آموختنی های (۱) آنچه در کارگاه آموزشی اندیشه ورزی و تفکر تولیدگر آموختیم: * تفکر جمعی - چرا در گروهها تفکر حاکم نیست؟ - آیا تفکر فردی بی دردسرتر نیست؟ - چرا در تفکر جمعی ناکام هستیم؟ - شکل تصمیم گیری گروهی چیست؟ - چه روش هایی برای تفکر گروهی و تصمیم گیری جمعی می شناسیم؟ * مدیریت رفتار: - فرد، گروه، سازمان - گروه، تیم * باید تلاش شود که گروه ها به تیم تبدیل شوند و حلقه ی گمشده ی آن، هم افزایی است. * دو مغز بهتر از یک مغز کار می کند به شرط آنکه بتوانند کار تیمی کنند. #رزق * خدا به هرکسی رزقی داده است. * باید جریان تیم، گروه، تشکیلات و ... بر این اصل باشد. * ثمره بحث رزق: - باعث الفت و انس ایمانی می شود - امتحان شدن با یکدیگر - رشد جمعی که زمینه ساز ظهور است - باعث تعاون و همکاری می شود - انفاق توانایی ها - مانع ایجاد روحیه ی قارونی می شود: به سوره قصص و داستان قارون مراجعه شود. #تکبر #تک_خوری #خودمحوری ** کتاب«راز دیدار علم؛ شرحی بر حدیث عنوان بصری» سید علی اصغر علوی - نحوه استفاده از ظرفیت ها باید چگونه باشد؟ پاسخ: ۱. شناخت توانمندیها و ظرفیتها ۲. تکمیل ظرفیتها با سازماندهی ۳. پذیرش توانمندی طرفین: اخلاق ۴. رشد توانمندی یکدیگر * عدم ترکیب درست عناصر کنارهم، باعث می شود از ظرفیت ها استفاده درست نشود. #بدریون۳ #أولی_الألباب #اندیشه_ورزی #تفکر_جمعی #تصمیم_گیری_گروهی #حجت_الإسلام_علوی @jzbadriun ☑️ کانال تنها علاج ☑ ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و 📱ایتا ↙ @tanhaelaj