آموختنی های (۱)
آنچه در کارگاه آموزشی اندیشه ورزی و تفکر تولیدگر آموختیم:
* تفکر جمعی
- چرا در گروهها تفکر حاکم نیست؟
- آیا تفکر فردی بی دردسرتر نیست؟
- چرا در تفکر جمعی ناکام هستیم؟
- شکل تصمیم گیری گروهی چیست؟
- چه روش هایی برای تفکر گروهی و تصمیم گیری جمعی می شناسیم؟
* مدیریت رفتار:
- فرد، گروه، سازمان
- گروه، تیم
* باید تلاش شود که گروه ها به تیم تبدیل شوند و حلقه ی گمشده ی آن، هم افزایی است.
* دو مغز بهتر از یک مغز کار می کند به شرط آنکه بتوانند کار تیمی کنند.
#رزق
* خدا به هرکسی رزقی داده است.
* باید جریان تیم، گروه، تشکیلات و ... بر این اصل باشد.
* ثمره بحث رزق:
- باعث الفت و انس ایمانی می شود
- امتحان شدن با یکدیگر
- رشد جمعی که زمینه ساز ظهور است
- باعث تعاون و همکاری می شود
- انفاق توانایی ها
- مانع ایجاد روحیه ی قارونی می شود: به سوره قصص و داستان قارون مراجعه شود.
#تکبر
#تک_خوری
#خودمحوری
** کتاب«راز دیدار علم؛ شرحی بر حدیث عنوان بصری» سید علی اصغر علوی
- نحوه استفاده از ظرفیت ها باید چگونه باشد؟
پاسخ:
۱. شناخت توانمندیها و ظرفیتها
۲. تکمیل ظرفیتها با سازماندهی
۳. پذیرش توانمندی طرفین: اخلاق
۴. رشد توانمندی یکدیگر
* عدم ترکیب درست عناصر کنارهم، باعث می شود از ظرفیت ها استفاده درست نشود.
#بدریون۳
#أولی_الألباب
#اندیشه_ورزی
#تفکر_جمعی
#تصمیم_گیری_گروهی
#حجت_الإسلام_علوی
@jzbadriun
☑️ کانال تنها علاج ☑
♻ سروش ↙
https://sapp.ir/tanhaelaj
♻ تلگرام و 📱ایتا ↙
@tanhaelaj