موسوی ادامه داد: اینکه میگوییم ریل حرکت سازمان از "آیندهسوزی" و "آیندهخواری" به "آیندهسازی" چرخش داشته است، به این معناست که در یک سازمان بیمهگر و صندوق بازنشستگی، استقراض بیرویه برای پرداخت تعهدات جاری، در واقع پیشخور کردن و سوزاندن منابع و داراییهایی است که باید برای تعهدات آتی چنین سازمانی ذخیره و سرمایهگذاری شود. اگر همان روال قبلی آیندهخواری و آیندهسوزی در این سازمان ادامه مییافت در سال 1402 براساس برآوردها حجم کل کسری منابع سازمان، به رقمی در حدود 120 هزار میلیارد تومان میرسید اما امروز مفتخریم که به کارگران عزیز، به کارفرمایان و کارآفرینان گرامی و بازنشستگان فرهیخته که شرکای راهبردی ما هستند، نوید دهیم که به لطف خداوند و همراهی شرکای اجتماعی سازمان، قادر خواهیم بود بر همه چالشها و مشکلات غلبه کنیم و آینده روشنی پیش روی سازمان تأمیناجتماعی خواهد بود.
مدیرعامل سازمان تأمیناجتماعی افزود: در کنار حمایت از کارگران و توسعه خدمات بیمهای و درمانی، از همراهی و همکاری با فعالان اقتصادی و کارفرمایان عزیز هم غافل نبودهایم. در سال 1401 بالغ بر 58 هزار کارگاه که دچار مشکلات مالی بودند توانستند از تسهیلات تقسیط بدهی و بخشودگی جرایم استفاده کنند که این رقم در سال 1402 به 75 هزار کارگاه رسید و در این دو سال کارفرمایان کارگاههای دچار مشکلات مالی از بالغ بر 20 هزار میلیارد تومان بخشودگی جرایم بیمهای توانستند استفاده کنند.
موسوی با اشاره به اینکه در استان البرز 4 مرکز درمانی تأمیناجتماعی در حال طراحی و احداث است، افزود: در استان البرز متأسفانه آمار حوادث ناشی از کار بالاست و این استان در زمره چند استان صدرنشین دارای بیشترین آمار حوادث ناشی از کار است. هم در این استان و هم در کل کشور در عین اجرای تعهدات خود در زمینه درمان و بازتوانی بیمهشدگان حادثهدیده و نیز پرداخت غرامت دستمزد و سایر تعهدات، باید با همکاری کارفرمایان و همه فعالان حوزه کسب و کار و برای صیانت از نیروی کار که ارزشمندترین سرمایه کشور است، به سمت چشمانداز صفر در حوزه حوادث ناشی از کار حرکت کنیم و تحقق این هدف نیازمند ایمنسازی محیط کار و تقویت حوزه بهداشت محیط کار و بهداشت حرفهای است.