تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
#پرسش_و_پاسخ
#رفاه_اجتماعی
⭕️ تکلیف کارفرما برای اجرای ماده ۷۸ قانون کار چیست؟
✅ طبق ماده ۷۸ قانون کار در کارگاههایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به
#مادران_شیرده
تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت ، نیم ساعت فرصت شیردادن بدهد.این فرصت جزء ساعت کار آنان محسوب میشود و همچنین کارفرما مکلف است متناسب با تعداد کودکان و با در نظر گرفتن گروه سنی آنها مراکز مربوط به نگهداری کودکان را ایجاد نماید. 👈طبق آیین نامه اجرایی این قانون در صورتیکه تعداد مادران دارای فرزند زیر ۶ سال یک کارگاه بیش از ۵ نفر باشد کارفرما مکلف است نسبت به تاسیس مراکز نگهداری کودکان اقدام نماید و چنانچه شرایط لازم برای اینکار را دارا نباشد بایستی از مهدهای کودک همجوار استفاده نموده ویا با توافق کارگر و بر اساس تعرفه بهزیستی در هرسال اقدام به پرداخت کمک هزینه نماید. 🆔
https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir
🆔
https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir
🆔
https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir
🆔
https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir
🌐
https://tehran.mcls.gov.ir
#روابط_عمومی_اداره_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران