#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ چنانچه محل کار کارگر از شرکت های تابع سازمان های دولتی بوده، ولی کارگاه دارای طرح طبقه بندی مشاغل با مجوز رسمی از وزارت کار می باشد، آیا کارکنان شاغل در مجموعه فوق مشمول قانون کار می باشند یا خیر؟ ✅ نظر به اینکه کارگاه دارای طرح طبقه بندي مشاغل مصوب وزارت كار بوده و اینکه در تبصره ۱ ماده ۴۹ قانونكار اشاره به «کارگاههاي مشمول قانون کار» دارد، لذا آن كارگاه از مصاديق كارگاههاي مشمول قانون كار بوده و كليه كارگاههاي مشمول قانون كار ملزم به تبعيت از مصوبات شوراي عالي كار مي باشند و از آنجاييكه درسازمانهاي دولتي امكان بكارگيري كارگر مشمول قانون كار و يا ساير قوانين وجود دارد لذا صرف دولتی بودن مالکیت شرکت دلیل موجهی برای عدم شمول قانون کار بر کارکنان آن کارگاه نیست. در صورت بروز اختلاف، نظر قطعی مراجع حل اختلاف موضوع فصل نهم قانون كار، لازم الاجرا خواهد بود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران