🔹 توران ولی‌مراد، مدیر شورای همکاری ها و شبکه ایران زنان در نامه ای سرگشاده خطاب به ریاست جمهور منخب مردم در دولت سیزدهم بایدها و نبایدهای فردی که قرار است حوزه زنان و خانواده دولت را در اختیار بگیرد برشمرده است. هم چنین برخی از اولویت هایی که باید در دولت سیزدهم عملیاتی شوند. شاخصه ها و بایدها و نبایدهای افرادی را که برای حوزه زنان و خانواده در دولت سیزدهم انتخاب می شوند، یادآور شده است: برشی از این نامه را می‌خوانید: 🔻جناب آیت الله رئیسی، حوزه زنان و خانواده با مشکلات خاص خود روبروست که تنها، تلاش و عملکرد در جهت رفع آن ها می تواند امید به این دولت را حفظ کرده و همراهی ها را به صحنه آورد. دولت گفتمان انقلاب اسلامی اهداف مشخصی را به عنوان ماموریت خود تعیین کرده است، به علاوه و به طور خاص ماموریت هایی جهت رفع مشکلات زنان و خانواده مطرح است که لازم است، دولت رفع آن مشکلات را عملیاتی کند. جناب آقای آیت الله دکتر رئیسی اجازه می خواهم، شاخصه ها و بایدها و نبایدهای افرادی را که برای حوزه زنان و خانواده در دولت سیزدهم انتخاب می شوند، یادآور شوم: 🔻 لازم و ضروری است، فرد مذکور دردها، رنج ها و مشکلات زنان و خانواده ها را باور داشته باشد و این امر در کلیه فعالیت ها و گفته ها و عملکرد او صفت بارز و مشهود او باشد. دولت محل خدمت است. صاحب نامی فرد و مردان مرتبطش، صاحب قلم و پژوهش های فراوان، سخندان و سخنور بودنش گره از مشکلات مردم باز نمی کند. این کار، اهل میدان می طلبد. اگر فردی که برمی گزینید به مردان قدرت متصل نیست و یا در دوره های قبل پست نداشته تا نام آشنا باشد چه بسا بهتر، همین که دغدغه مندی رفع مشکلات زنان و خانواده را در کارنامه داشته باشد نشان از شایستگی او در داشتن پست است. 🔻 کسی می تواند پست بگیرد که از قبل، مشکلات و دردها را شناخته، باور داشته و مطرح کرده باشد و گرفتن پست برایش فرصت خدمت و عملیاتی کردن آن راه حل هایی است که از قبل مطرح کرده است. کسی که چنین دیدگاه، نقش و باوری نداشته پست را برای انجام چه کاری باید بخواهد؟ 🔻 دولت محل خدمت است، پس داشتن برنامه عمل و دقیقا پی گیری مسئله هایی که در مدت محدود یک دولت قرار است عملیاتی شوند را بداند و اهل میدان باشد. طرح آرمان ها و اهداف و کلی گویی ها را بگذارد برای اهلش. 🔻 افرادی که در دولت ها، مجلس ها، نهادها و سازمان ها از سهم زنان به نام رسیدگی به امور زنان و خانواده در همه این سال ها و دهه ها پست های مختلف را گرفته اند ولی کارنامه آن ها بیانگر عدم موفقیت و مردودی آن ها در عمل است. کلیه این افراد مناسب گرفتن پست های حوزه زنان و خانواده نمی باشند. عدم موفقیت آن ها به هر دلیل که باشد نشان از ناتوانی آن ها در رفع مشکلات زنان و خانواده است. کلیه افرادی که به دلیل گرفتن امکانات و پست ها که آن هم بیت المال است، نامشان مطرح است کارنامه مردود در رفع مشکلات زنان و خانواده دارند. 🔻 مراکز آموزشی، مطالعاتی و تحقیقاتی اعم از حوزه و دانشگاه با انفکاک و انقطاع از میدان عمل در جهت رفع مشکلات زنان و خانواده در ایفای نقش عملیاتی نظام غایبان صحنه بوده اند. دولت ها و مجلس ها آمده اند و رفته اند اما مطالعات و تحقیقات آن ها نه در جهت آن چه باید عمل شود به کار آمده و نه در جهت پیشگیری از آن چه آسیب زا بوده است. لوایح و طرح هایی که با اشکالاتی مواجه بوده و آسیب زا بوده اند این دانش اموختگان برای پیشبرد اهداف نظام که در اسناد بالادستی تعیین شده است از حضور موثر امتناع داشته اند. با عدم حضور به موقع در صحنه یجامعه و صحنه عمل، این مراکز و نهادها در خدمت نظام اسلامی نبوده اند، از این رو این دانش آموختگان و افراد این مراکز مناسب قرار گرفتن در پست های مربوط به زنان و خانواده نیستند چرا که همان امکاناتی را هم که در اختیار داشته اند با هدف رفع مشکلات زنان و خانواده ها به صحنه نیاورده اند. 🔻 افرادی که یک قشر خاص و محدود را نمایندگی می کنند و توانایی تعامل با سایر گروه ها و نگاه ها را با هدف رفع مشکلات جامعه ندارند مناسب در اختیار گرفتن پست نیستند. https://eitaa.com/joinchat/3344760855C17713c4a73