#استاد_عباسی_ولدی ⚠️عواقب سالمندی الف) هزینه نگهداری سالمندان ب) کم شدن نیروی کار ج) مهاجرت د) ضعیف شدن نیروی دفاعی کشور ه) کاهش جمعیت جوان و نخبه کشور 🔻کم شدن نیروی کار نیروی کار در هرجامعه ای، طبق تعریف استاندارد بین المللی، افردای هستند که بین ۱۵ تا ۶۵ سال سن دارند. این افراد تولید ثروت میکنند و افراد دیگر (زیر ۱۵ و بالای ۶۵ سال) مصرف میکنند. وقتی جامعه ای به مرحله سالمندی رسیده است و متوسط سنّی آن بالا می رود، به صورت طبیعی نیروی کار -که تولید کننده است- کم می شود و نیروی سالخورده و بازنشسته -که مصرف کننده است- افزایش می یابد. یک بازنشسته، کار خود را انجام داده و این نظام حکومتی است که پس از بازنشستگی باید به او خدمات بدهد. مفهوم کم شدن نیروی کار، آن است که عدّه ی کمی باید تولید ثروت کنند تا عدّه بسیاری این ثروت را مصرف کنند. به صورت طبیعی معلوم است که چه اتفاقی برای این جامعه می افتد. کشور ژاپن، کشور سالمندی است و می تواند عبرت خوبی برای ما باشد. 📚ایران، جوان بمان، ص ۴۸ و ۴۹ #سالخوردگی_جمعیت #بحران_جمعیت eitaa.com/zendgizanashoyi