۷ دی ۱۴۰۳
سیدوحید نقیب پور
👤اولین جلسه را در خدمت دکتر محسن منصوری بودیم.
👈 حتما همه ایشون رو میشناسید.
📌از فرمانداری تا معاونت اجرایی رییس جمهور و استانداری تهران تا رییس ستاد انتخاباتی دکترجلیلی، همه در سابقه مدیریتی این #مدیر_جوان_انقلابی است.
ایشان از:
🌐 ایجاد تمدن اسلامی و تلاش دولت شهید رییسی در راستای شکل گیری دولت اسلامی گفت.
ایشان از:
📿 خودسازی عجیب و غریب شهید رییسی با مسئولیت های بالای اجرایی گفت:
🔺در زمان تولیت، آقای رییسی دو ساعت قبل از نماز صبح بالای سر امام رضا اشک میریخت و مناجات میکرد.
🔺در زمان ریاست جمهوری، روزی یک نماز جعفر طیار میخواندند. حتی در سفرهای استانی که ساعت ۱۲ یا حتی ۱ بامداد بر میگشتند هم این نماز ترک نمیشد.
👌جلسه واقعا قابل استفاده بود.
🤲 از خدا میخواهم من و تمام طلاب دغدغهمند را در راستای تعالی دینش کمک نماید...
@s_vahid_n
۷ دی ۱۴۰۳
سیدوحید نقیب پور
👤اولین جلسه را در خدمت دکتر محسن منصوری بودیم. 👈 حتما همه ایشون رو میشناسید. 📌از فرمانداری تا معاون
عادتی است در حوزه که ما وقتی یک مهمان را دعوت میکنیم، قبل از سخنرانی اش دو کار انجام میدهیم:
۱. یک فعل را به صورتی که در کتبمان خواندیم، صرف میکنیم تا بگوئیم درس برای ما از همه چیز مهمتر است.
۲. یک رجز از حضرت قاسم بن الحسن سلام الله علیه هم میخوانیم و سینه میزنیم تا اعلام آمادگی کنیم برای جان فدایی در راه اهل بیت✊
🎥 فیلم بالا، مربوط به صرف کردن و فیلم پایان مربوط به رجزخوانی طلاب است.
@s_vahid_n
۷ دی ۱۴۰۳
سیدوحید نقیب پور
👤اولین جلسه را در خدمت دکتر محسن منصوری بودیم. 👈 حتما همه ایشون رو میشناسید. 📌از فرمانداری تا معاون
😁 تُف به ریا، یه جورایی ما هم خادم جلسه بودیم.
🗒 به همین خاطر دیروز کاغذ هائی رو متناسب با جلسه طراحی کردیم تا بزرگواران حاضر در جلسه سوالات خود رو در اون برگه بنویسند و به بنده بدهند و من هم نهایتا از بین سوالات، پرتکرار ترین و مهم ترین سوالات را از آقای دکتر منصوری بپرسم.
🎥 تصاویر و فیلمهایی که میبینید، مربوط به همین کار میباشد.😁
@s_vahid_n
۷ دی ۱۴۰۳
✅ در کل جلسه، جلسه بسیار مناسب و خوبی بود و انشاءالله این سلسله جلسات با حضور افراد دیگری حتما ادامه پیدا خواهد کرد و ما به این سمت پیش خواهیم رفت که تجربه تجربه کنندگان را کسب کنیم تا در ادامه مسیر آنها، انقلاب را به اهداف عالیه برسانیم.
❌ مشکل ما در جمهوری اسلامی این است که در انتقال تجربیات موفق نیستیم.
👈 هر کس مسئول می شود، کلی تجربه به دست می آورد و به جای اینکه آن را به نفر بعدی انتقال دهد، آن را در ذهن خود نگه میدارد و مسئول بیچاره بعدی باید دوباره از اول همه آن تجربیات نفر قبل را تکرار کند و در واقع از اول شروع به کار کند و این یعنی:
🚫 اتلاف نیرو و وقت و سرمایه آن هم به خاطر عدم انتقال تجربیات!!!
@s_vahid_n
۷ دی ۱۴۰۳