🔻 هم‌‌فکری گروهی پس از ارتباط گیری اولیه و چایی خوری ☕ هر کدام یک مسئله از خودشان مطرح کردند و بقیه سعی کردن راهنمایی و مشورت بدن دورهمی جمعی از مؤمنین به نیت همفکری پنج‌ساعت و نیم طول کشید و مفید بود تهران، دورهمی گروهی از #رشدواره‌‌ امتحان کنید، مفیده براتون 🌱 .

. 《حقیقتش بنده از دوره ی برخی مدرسین به صورت آفلاین استفاده کرده بودم که تقریبا درحد انباشت اطلاعات بود (جاده علم عریض و جاده ی عمل باریک )... و همیشه این مسئله بنده رو آزار می داد ... حال که با دوره ی شما که اقدام محوره آشنا شدم بیش از گذشته متوجه شدم که چه قدر در اجرا ناتوانم و الحمدلله به برکت دوره ی رشد واره و پیگیریهای شما و سرگروه دارم به سوی رشد عملی گامهای مورچه ای برمیدارم که امیدوارم با عنایت الهی در آینده ی نه چندان دور تبدیل به گامهای بزرگ شود و همان طور که شما به بنده در مسیر رشد و اقدام عملی کمک کردین بنده هم مثل شما و تیم تان یاریگر و حامی خانواده و دختران و شاگردانم باشم... بنده دست جبران زحمات شما رو ندارم اما دعا می کنم خداوند با دستان پر توان ماه بنی هاشم شما را یاری کند . آشنایی با دوره رشد واره موجب شد که درخواست تغییر و رشد جدی از خداوند داشته باشم و درلیست دعاهای روزانه م قرار بدم...》 (متن بالا بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان دوره #رشدواره پاییز هست، ایشون اهمیت ارسال تمرین در دوره رو فهمیدن و اقدامک‌های عملی درسنامه‌ها رو انجام دادن) برخی از نتایج رشدواره 👈 کلیک کنید .

. احسنت به شما 👏 استاد طاهرزاده رو دنبال کنید و سیر مطالعاتی‌شون رو ببینید: https://lobolmizan.ir/ مباحث ایشون فوق‌العاده مفیده 👌 قسمت پرسش‌و‌پاسخ سایت‌شون عالیه .

. 🔻 نوجوان پیشران نوجوان‌ها عاشق مسابقه هستن🏆 یک لیگ جذاب براشون برگزار کنین مثل همین لیگ جت که برگزار شد جت مخفف جهاد تبیین هست 🚀 کانال‌ خراسان رو ببینید👈 اینجا میتونین کلی ایده بگیرین ازشون عکس: کارگاه آموزشی لیگ جت مربیان جنوب شرق تهران انشاءالله بازم میام ورامین .

. 🔻 سهیم کردن هنر مربی به اینه که راهبری کنه 🌱 یعنی کار رو بده دست خود بچه‌ها شبیه شیوه‌ی مدیریت هیئت خودشون مسئولیت بگیرن🙋🏻‍♂️ اصلی‌ترین توصیه بنده به مربی‌ها: کارها رو بسپرید به خود نوجوان‌ها فیلم: پوشش خبری شبکه ۵ سیما از کارگاه آموزشی مربیان .

. 《خییلی دلم میخواد تک به تک تغییر های ذهنی و عملی که برام اتفاق افتاده بگم اما طول می‌کشه فقط در همین حد بدونین که خدا رو خییییلی شاکرم که شما و دوره رشد واره رو توی مسیر رشد من قرار داد🤲 من خییلی سال بود که دنبال رشد و تغییرات متناسب با شخصیت خودم بودم و رشد واره واقعا مثل سکوی پرش برای من عمل کرده، الهی خیر ببینین خداروشکر فقط همین🙏🏻🙏🏻🌹🌹🌹🌹》 (این متن بازخورد یکی از شرکت‌کنندگان #رشدواره پاییز هست، که همین امروز صبح ارسال شد، اگه میخواین در مورد دوره رشدواره اطلاعات بیشتری کسب کنین، کلمه رشدواره رو به پشتیبان کانال بفرستین: @saebi_poshtiban) .

. 🔻 دانش‌جو یعنی جوینده دانش همین به نظرتون کافیه؟ به نظرم بهتره جایگزین کنیم: مهارت‌جو به‌دنبال کسب مهارت حالا دانش‌جویی جهت میگیره یعنی دانش میشه مقدمه مهارت شبیه آنچه در پزشکی اتفاق میفته و در رشته‌هایی که میدانی هستن و بیشتر واحدهای عملی میگذرونن دانشگاه لازم هست، کافی نیست به تئوری‌های دانشگاه اکتفا نکنین تصاویر: امروز، مراسم روز دانشجو دانشگاه شهید مطهری ----------- کتابی که در رشدواره معرفی می‌کنیم: آنچه در دانشکده مهندسی نمی‌آموزید شما میتونید برای صوتش پیام بدید به: @saebi_poshtiban @saebi_poshtiban در پانزده دقیقه نکاتی از این کتاب رو گفتم .

. 🔻 طراحی چالش‌های عملی اگر اولویت اول حوزه "تبلیغ" هست، این مهارت‌ها باید آموزش داده شود: همدلی، حل مسئله، متقاعدسازی ارائه‌مطلب، انگیزه‌بخشی، رهبری پرسش‌گری، جذب، شبکه‌سازی و ... اما اکثرا احساس می‌کنن که بلد هستن و اصلا نمیرن به‌دنبال مهارت‌افزایی🤦🏻‍♂️ با این تیپ از افراد در کارگاه چه کار کنیم؟ چطوری توجه‌ آنها را به درس جلب کنیم؟ یک راهکار عالی می‌شناسم که جواب میده: ایجاد یک چالش و اقدام‌گیری از مخاطب سه مثال کاربردیش رو از پشتیبان بگیرید: @saebi_poshtiban عکس: سه روز در زابل و زاهدان هستم امسال، این سومین سفرم به سیستانه .