eitaa logo
هادی صائبی 🇮🇷 مهارت افزایی
21.2هزار دنبال‌کننده
1.1هزار عکس
313 ویدیو
55 فایل
بهتون کمک می‌کنم رشد کنید و تاثیرگذار باشید 📚 مهارت‌هایی که مدرسه و دانشگاه بهمون یاد ندادند از حل مسئله و تفکر تا ارائه مطلب و متقاعدسازی🌱 #رشدواره ارتباط مستقیم با هادی صائبی: @saebihadi ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban
مشاهده در ایتا
دانلود
. کارگاه حضوری آیین مربی‌گری مدیران حوزه‌های علمیه استان اصفهان👇 .
. ۱. پرواز با دو ساعت تاخیر انجام شد فرصتی بود برای مرور چند کتاب📚 با موضوع تکنیک‌های کوچینگ سازمان اخیرا از فدیبو بیشتر استفاده می‌کنم .
. ۲. براساس محتوای جلسه قبلی (یعنی مدل رفتارشناسی Disc) چند تا شوخی یخ‌شکن انجام دادم .
. ۳. از پنجره جوهری شروع کردم که مقدمه‌ای باشه برای شروع .
. ۴. فضای کارگاه تعاملی بود و کاملا رفت‌ و‌ برگشتی .
. ۵. کوچینگ یک بسته مهارتی کامله ابزارهایی ضروری برای مربی‌گری .
. ۶. تایمر یک دقیقه‌ای ارتباط با بغل‌دستی انجام یک اقدامک .
. ۷. هفت پرسش کلیدی یک مربی از کتاب: راه و رسم مربی‌گیری میتونید خلاصه کتاب رو بشنوید پشتیبان برای شما ارسال میکنه: @saebi_poshtiban @saebi_poshtiban .
. ۸. بعد از نماز و ناهار: اجرای نمونه کوچینگ واقعی پرسش و پاسخ و رفع اشکال .
. 《 من خیلی تغییر کردم استاد اون تغییر رفتاره اتفاق افتاده تو گروه هم گفتم من نسبت به انتقاد حس بد میگرفتم (بخاطراحساساتی بودن در تیپ شخصیتی) بااینکه داوطلبانه میخواستم نقدم کنن ولی توی دوره ای که خودم برگزار کرده بودم یکی از بچه های دوره انتقاد کرد ولی خیلی عالی مدیریت کردم ، از فرصت استفاده کردم روش مانت رو هم توضیح دادم و اصلا حس بدی نگرفتم با اینه انتقاد غیرمنطقی بود و بچه های دیگه تو گروه کلی هواداری کردن و از طرف من جواب دادن ولی کاملا فضا رو به سمت دوستانه بردم... 》 پیام یکی از شرکت‌کنندگان رشدواره تابستان ایشون خودشون مدرس‌ هستن و کانال دارن .
. کارگاه حضوری تاپ تراپیست منتظران منجی اصفهان👇 .
. ۱. کارگاه یک‌روزه بود از ۹ صبح تا ۷ شب .
. ۲. صبحانه‌ای متفاوت برای شرکت‌کنندگان، که با انرژی بالا یادگیری رو شروع کنن! (کاش در هتل صبحانه نخورده بودم😁) .
. ۳. با پخش قرآن و سرود ملی شروع‌ کردم اینگونه فایل‌ها رو در پوشه‌ای دارم و اسمش رو گذاشتم: ابزار ارائه .
. ۴. ابتدا چهار راه کسب درآمد رو گفتم خلاصه پنج‌ دقیقه‌ای رو بشنوید👇 @saebi_poshtiban @saebi_poshtiban صوت این نکته رو از پشتیبان بگیرید .
. ۵. هر استراحتی پذیرایی ویژه‌ای داشت تیم اجرایی حسابی زحمت کشیدن👏 .
. ۶. در کارگاه حضوری باید سوال بپرسید قرار نیست فقط اسلاید ارائه بشه ⛔️ پاسخ‌ها رو با قلم می‌نویسم که بشه ازش خروجی گرفت .
. 7. مخاطبین کارگاه مشاورین روانشناس بودن و براشون بهترین استراتژی رو توضیح دادم: خلق ارزش برای مراجع همراه با هزینه پایین .
. ۸. برگزارکننده دوره منتظران منجی بودن (موسسه فرهنگی استاد محمد شجاعی) با همکاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان نمایشگاهی داشتن از مجموعه کتابهاشون .
. ۹. جوان‌ترین شرکت‌کننده کارگاه در حال ایجاد کانال در ایتا 👌 چند اقدامک در طول روز داشتیم .
. ۱۰. و عکس دسته جمعی انتهای کارگاه البته خیلی شرکت‌کنندگان نیفتادند تجربه‌‌ای دیگر از کارگاه یک‌روزه که فرصت کافی برای ارائه داریم .
. کارگاه حضوری مهارت‌افزایی کنش‌گران ورزشی البرز 👇 .
. ۱. به کمک ورزش میشه کار تربیتی کرد ورزش میتونه بهترین بهانه باشه برای حضور مستمر نوجوان‌ها .
. ۲. در کرج مهمان کنش‌گران ورزشی البرز بودیم هر کدام در محله‌ای مشغول بودن ⚽️🏐🏀 صبح اول وقت رفتیم و آخر شب برگشتیم .
. ۳. به شکل کارگاهی و دوطرفه برگزار شد پرسش‌و‌پاسخ داشتیم و بیان چالش‌ها شما لایو چالش‌های مربیان رو یادتونه؟ دوباره براتون می‌فرستم، گوش بدید👇 .