eitaa logo
هادی صائبی | مهارت افزایی
18.8هزار دنبال‌کننده
959 عکس
260 ویدیو
47 فایل
بهتون کمک می‌کنم رشد کنید و تاثیرگذار باشید 📚 مهارت‌هایی که مدرسه و دانشگاه بهمون یاد ندادند از حل مسئله و تفکر تا ارائه مطلب و متقاعدسازی🌱 #رشدواره ارتباط مستقیم با هادی صائبی: @saebihadi ارتباط با پشتیبان کانال: @saebi_poshtiban
مشاهده در ایتا
دانلود
بسم‌ الله الرّحمن الرّحیم
با عرض سلام و عرض خیرمقدم و خوشامد خدمت دوستان گرامی 🙏به کانال خودتون مدرسه مهارت خوش آمدید. 💥در این کانال قراره که یک سری نکات و تکنیک‌های کاربردی در زمینه مهارت‌های نرم مثل تمرکز، حل مسئله، ارزش آفرینی، تفکر نقاد، تدریس و ... رو به صورت مستمر در جهت توانمندسازی و بهبود عملکرد شما ارائه کنیم. ⭐️آموزش‌های این کانال به دو بخش اساسی تقسیم میشه: 1⃣افزایش بهره‌وری و بهبود عملکرد 2⃣مهارت‌های تدریس و ارائه 📩هر سوال و نکته و پیشنهادی بود در خدمتتون هستم.. @saebihadi 🏪کانال مدرسه مهارت‌های نرم👇👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
. 🔻 اقدام گرایی ⁉️چرا شروع‌های‌مان به نتیجه نمیرسد؟ اهدافمون رو به واقعیت تبدیل کنیم طوریکه فقط یک توهم ذهنی نباشه ✅ قدم اول رو مشخص کن مهارت‌افزایی با👈 هادی صائبی .
دیروز (یکشنبه 17 مهرماه) در کارگاه حضوری مهارت حل مسئله در مورد شفاف کردن صورت مسئله صحبت کردم؛ فهم دقیق مسئله اولین قدم در حل تعارض های زوجین میتونه باشه؛ فهم سوال خودش نصف جوابه
38.56M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🤔به نظرتون استرس مفیده یا نه؟ اینکه فشار روی من باشه، باعث میشه عملکردم بهتر بشه یا بدتر؟ 📈نمودار عملکرد برحسب استرس 📎کانال مدرسه مهارت👇https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
کارگاه دیروز با موضوع همدلی همدلی به معنای تایید کردن رفتار طرف مقابل نیست بلکه شناخت احساس طرف مقابل و بازخورد دادنه
34.45M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
گستره یا عمق؟ پیشنهاد اینه که اقیانوسی باشیم که در یک یا چند نقطه عمیق هست 📎کانال مدرسه مهارت👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
کارگاه دیروز با موضوع مهارت گفت‌و‌گو زمانی که میخواهید انتقادی مطرح کنید از احساس و نیاز خودتون صحبت کنید و برعکسش هنگامی که قصد یک مکالمه انگیزشی دارید بر روی احساس مخاطب و نقاط قوتش تمرکز کنید
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
بعضی روزا حس و حال انجام کارها رو نداریم معنای پشتکار معنای غلط: پشتکار یعنی هر روز عالی باشیم و حداکثر راندمان رو داشته باشیم معنای درست: پشتکار یعنی در هرشراطی کار رو رها نکن حتی اگه اون روز بازدهی پایینی داشته باشی 📎 کانال مدرسه مهارت 👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a
من در ابتدای کرونا وبینار رایگان برگزار میکردم؛ اسمش رو گذاشته بودم سمیکرونار و خوب استقبال شد؛ ۱۴۴ جلسه شد؛ الان بیشتر از طریق بسته های آموزشی ترکیبی (آنلاین و آفلاین) تدریس دارم و به نظرم اینطوری یادگیری عمیق‌تر و بهتره
کارگاه امروز ۲۲ مهرماه (ویژه مدرسان و مربیان) افراد متخصص و مشتاقی که روز جمعه خودشون رو گذاشته بودن برای یادگیری مشکل همه این اساتید و بزرگواران اینه که میخوان محتواشون عالی بشه و بعدش شروع کنن سعی کردم در چهار ساعت تدریسی که داشتم هول‌شون بدم به سمت عمل‌گرایی و نه بیش‌فکری
امروز از من پرسیدند: کدوم یکی از این دو تا دوره ای که دارم رو برگزار کنم؟ پاسخ من اینه: هر دو رو تست کن و بازخورد بگیر؛ شش ماهه داری فکر میکنی کدوم رو شروع کنم... خوبی؟! سالمی؟! بجای پیش‌بینی کردن، تست بزن ببین کدوم بهتر جواب میده؛ ای لعنت به این کامل‌گرایی و ایده‌آل خواهی که چقدر فرصت سوزونده از ما
معارفه تربیت مدرس پاییز 1401.pdf
1.12M
سه روز تا پایان مهلت ثبت نام ویژه کسانی که میخوان مهارت های فردی و کسب و کار رو حرفه‌اس تدریس کنن رزرو یک جلسه تلفنی رایگان: @saebihadi در این مکالمه تلفنی راهنمایی‌تون میکنم از کجا شروع کنید من سالهاست که در کنار مدرس ها و مربی ها هستم و میدونم چطوری باید یک دوره ای طراحی، ضبط و برگزار بشه
نظر یکی از شرکت کنندگان دوره قبلی تربیت مدرس اگر در مسیر تدریس نیاز به همفکری دارید، پیام بدید صحبت کنیم👇 @saebihadi
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
موفقیت حاصل عادت‌های خوبه چگونه کارها رو تبدیل به عادت کنیم تا به فراموشی سپرده نشن؟ یک شیوه کاربردی رو تو ویدئو بالا در یک دقیقه براتون توضیح دادم: وصل کنید به کارهای ثابت در برنامه تون 📎 کانال مدرسه مهارت 👇 https://eitaa.com/joinchat/3706716367C0d041a844a