🔷 گام ۳. مسئولیت تحقق هر یک از اقلام قابل تحویل برعهده چه کسی است؟ دقیقا تعیین کنید. 🔹 در اینجا باید منابع انسانی و نیروی کار خود را تعیین کنید. ممکن است شغل بعضی از نیروهای خود را تغییر دهید یا نیرو‌های جدیدتری جذب کنید. ممکن است برخی کارها را به افراد یا شرکت‌های دیگر، برون‌سپاری کنید. در مثال ما، این موارد ممکن است به شکل زیر باشند: 🔸 آپارتمان: مدیرعامل، پیمانکار ساخت. 🔸 زمین: معاون توسعه. 🔸 نقشه ساخت: مشاور طراحی. 🔸 سقف اول: پیمانکار ساخت. 🔸 آجر: واحد تدارکات.

🔷 گام ۴. هریک از اقلام در چه مدت زمانی و چه تاریخی باید تامین یا تکمیل شود؟ 🔹 این کار را با رعایت ترتیب پیش‌نیازی اقلام قابل تحویل، انجام دهید. مثلا خرید زمین پیش‌نیاز ساخت آپارتمان است و طراحی نقشه ساختمانی، پیش‌نیاز ساخت سقف اول است. بنابراین تاریخ شروع هر یک از اقلام، بعد از تاریخ پایان اقلام پیش‌نیازی است. تاریخ شروع و پایان تامین هریک از اقلام را تعیین کنید. در مثال آپارتمان با فرض اینکه تاریخ شروع کار 1399/04/01 است، این موارد ممکن است به شکل زیر باشند: 🔸 آپارتمان: 730 روز، پایان 1401/04/01. پیش‌نیازها: زمین، نقشه ساخت، پیمانکار و… 🔸 زمین: 62 روز، پایان 1399/06/01. پیش نیازها: ندارد. 🔸 نقشه ساخت: 91 روز، پایان 1399/09/01. پیش‌نیازها: زمین. 🔸 سقف اول: 60 روز، پایان 1399/11/01. پیش‌نیازها: زمین، نقشه ساخت. 🔸 آجر: 30 روز، پایان 1399/12/01. پیش‌نیازها: سقف اول.

🔷 گام ۵. نتایج گام‌های ۱ تا ۴ را کنار هم بنویسید تا یک «فعالیت» تعریف شود. 🔹 می‌توانید جمله‌بندی هر یک از فعالیت‌ها را خلاصه‌ کنید و توضیحات کامل را در جای دیگر اضافه کنید. البته نرم‌افزارهایی که قبلا معرفی کردیم کار شما را خیلی ساده‌تر خواهند کرد. مثلا: 🔸 ساخت آپارتمان اداری ۵ طبقه با مسئولیت مدیرعامل و پیمانکاری شرکت (فلان)، طبق دستورالعمل … 🔸 خرید زمین ۴۰۰ مترمربعی دونبش با مسئولیت معاون توسعه، طبق آیین‌نامه … 🔸 طراحی نقشه ساخت توسط مشاور طراحی در فرمت اتوکد، طبق نظام‌نامه … 🔸 اجرای سقف اول از نوع تیرچه بلوک توسط پیمانکار ساخت، طبق دستورالعمل … 🔸 خرید ۱۰ تن آجر سفالی سوراخ‌دار، توسط واحد تدارکات، طبق استاندارد …

🔷 گام ۶. برای کنترل برنامه و هریک از فعالیت‌ها شاخص کلیدی عملکرد(KPi) تعریف کنید. 🔸 برنامه‌ها نیاز به ارزیابی و اصلاح دارند، بنابراین باید به شکل دوره‌ای نسبت نتایج حاصل به منابع مصرفی را محاسبه کنید. شاخص‌های واحد دار(مثل مساحت) و شاخص‌های نسبتی(مثل درصد)، به شما کمک می‌کنند پیشرفت برنامه را کنترل و اصلاح کنید. اغلب شاخص‌های کلیدی عملکرد یا kpiها، درصدی یا مقایسه‌ای هستند و هرچه این عدد بیشتر باشد، عملکرد بهتری اتفاق افتاده است. علاوه بر زمان، هزینه صرف شده در برابر پیشرفت حاصل شده نیز یکی از مهم‌ترین پارامترها در محاسبه شاخص‌ کلیدی عملکرد است. 🔸با استفاده از شاخص‌های کلیدی عملکرد، کمیت و کیفیت اجرای برنامه را کنترل کنید و اصلاحات لازم را در هدف گذاری و برنامه ریزی ها اعمال کنید.

🔷 برای موفقیت هدف گذاری و برنامه ریزی را اصلا فراموش نکنید 🔸 هدف گذاری و برنامه ریزی می‌تواند نتیجه حضور در صحنه کسب‌وکار را رقم بزند. مدیران و کارمندان اگر می‌خواهند در کار خود موفق باشند و از حد متوسط فراتر روند باید سهم بزرگی از رشد فردی و فعالیت‌های روزمره خود را به این موضوع گره برنند. اهداف و برنامه‌ها باهم تعامل دارند و برهم اثر می‌گذارند. 🔸 اهداف شوق‌انگیز، برنامه‌‌ٰ‌های جدی‌تری می‌طلبند. اهمیت برنامه ریزی برمبنای اهداف در این است که باعث افزایش بهره وری، انگیزش و سرعت می‌شود. از سوی دیگر، ضعف در هدف گذاری و برنامه‌ریزی کسب‌وکار، به‌سرعت منابع شما را هدر می‌دهد.

ماشین ها هیچ احساسی ندارند خسته نمی شوند شب کمرشان درد نمیگیرد به فکر اجاره ماه بعد نیستند ازهمه مهم تر آخر هفته از صاحب کارشان مساعده نمی خواهند بنام قلب پاک و دستانی زحمتکش روزت مبارک #قهرمان_زندگی

❤️

من بیشتر از اینکه ب فکر فروش دوره باشم ب فکر بروز رسانی دورم هستم ❤️

وقتی ک به دیگران کمک میکنی جوابش رو هم میبینی این یکی از بهترین حس های دنیاست😊

بالا تر از اون حس وقتیه که دورم رو میفروشم و چن وقت بعد پیاماشونو میبینم 😊❤️❤️

ب تاریخ ها نگاه کنید 😊

این پیاما همش انگیزست از طرف بچه هایی که دوره خریدن 🌸

سلام بهترینا 🙋🏻‍♂️ هزینه ارسالی با پست رو سوال کرده بودین

. اینجام هزینه پست با خریداره یا فروشنده رو توضیح دادم https://eitaa.com/saeedtaghipour/3292 .

. اینم از فایلی که از سایت پست گرفتم هزینه ارسال مثل سال قبله که اعلام کرده بودم داخل کانال تغییری نکرده چک کردم . .

اینم از افزایش سرعت ایتا😊

یه سری ایرادات برای بعضی از گوشی ها رو که قبلا داشتین این نسخه ایتا رفع کرده حتما بروز کنید تا هم ایراد رفع بشه هم سرعتش بهتر میشه 👍

سلام رفقا بعضیا تون سوالتون راجب تغییر عکس پروفایله میگین وقتی عکس پروفایل کانال رو تغییر میدیم ویو پست ها کم میشه

برای رفع این مشکل که شما رو اعضای کانالتون گم نکنن کافیه قبل تغییر عکس پروفایل کانال از یه بنر ساده مثل این عکس استفاده کنید 👇👇👇

اینم همون عکس بالاییه البته png دانلود کنید و با هر نرم افزاری که کار میکنید عکس قبل و عکس جدید رو داخل کادر ها قرار بدین و خروجی بگیرین و استفاده کنید 👍

. سلام 🙋🏻‍♂️ اگه هنوز تو تولید محتوای پایه کانالت مشکل داری *مطلب پایین فوق العاده است برای کانالت *👇👇 اینجا یاد میگیری محتوا چیه؟ اینجا تولید محتوا رو یاد میگیری؟ اینجا یاد میگیری محتوا ارزشمند تولید کنی؟ اینجا یاد میگیری خلاقت به محتوا اضافه کنی؟ اینجا هدف تو از تولید محتوا باید مشخص کنی! اینم از انواع محتوا! اینم از فرایند تولید محتوا باکیفیت! .