جزوه بی نظیر انسان کامل.pdf
10.44M
⭕️ جــزوه انـسـان کـامـل
✓ ویـژه آزمــون هــای اسـتـخـدامـی
@sanjsh
چکیده بی نظیر روایت سوم .pdf
3.6M
⭕️چــکیــده بـی نظـیـر روایـتـــ ســـوم
🔸تایپی و فوق العاده محشر
#ویژه_داوطلبین_پرورشی
┄@sanjsh
خلاصه بی نظیر تربیت کودک .pdf
3.32M
⭕️چــکیــده بـی نظـیـر تـربـیتـ کـودکـــ
🔸تایپی و فوق العاده محشر
#ویژه_داوطلبین_پرورشی
┄@sanjsh
جزوه تایپی خلاصه اصول و روان درمانگری اسلامی .pdf
16.88M
✅جزوه اصـول و فنـون راهنمـایی و مشـاوره و روان درمانگــری(تافصل5)
▪️تـخصصی پرورشــی(مشتــرک)
┄@sanjsh
اکسیر اردو ماجرای من هست .pdf
3.21M
⭕️اردو مـــاجـــرای مــنــ هــســتــ
💢اکــسیـــر کـــامـــل 💢
┄@sanjsh
🛑مــجــوز اســتــخـــدام 20 هـــزار ســرایـــدار و نــــیـــروی خـــدمــاتـــی مــدارس صــادر شـد!
🎙 رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه دو آزمون استخدامی آموزش و پرورش در جهت کیفیت بخشی بعد از عید نوروز برگزار خواهد شد، گفت در سال 1403 مسیر دانشگاه فرهنگیان بیش از گذشته پیگیری میشود.
🔖 به دانشگاه فرهنگیان مجوز جذب 30 هزار نفر و همچنین مجوز جذب هیات علمی نیز به وزارت آموزش و پرورش داده شده است.
▫️ برای حوزه سرایداری و نیروی خدمات مدارس نیز 20 هزار مجوز داده شد؛ انشالله بتوانیم بخشی از مسائل آموزش و پرورش را حل کنیم.
@sanjsh
https://eitaa.com/joinchat/121111286C902cba8bf8
گروه مصاحبه فعال شد
🎥اسماعیلی : حداقل امتیاز یک و یک دهم برای معلمان خرید خدمات در نظر گرفته خواهد شد/ آزمون داخلی برای جذب معلمان خرید خدمت برگزار خواهد شد
اسماعیلی اظهار داشت : طرح ساماندهی نیروی انسانی آموزش و پرورش در حال بررسی است و حداقل امتیاز یک و یک دهم برای معلمان خرید خدمات در نظر گرفته خواهد شد.
نایب رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس تاکید کرد : آزمون داخلی برای جذب معلمان خرید خدمت برگزار خواهد شد و امیدواریم مجلس دوازدهم به حل مشکلات معلمان خرید خدمات توجه ویژه داشته باشد.
[ در پایان توصیه تیم آموزشی کانال استخدامی آرامش به تمام همکاران غیر رسمی ؛ سریعترین راه برای استخدامی رسمی همین آزمون های استخدامی ماده ۲۸ میباشد و به این وعده های سر خرمن زیاد توجه نکنید ]
┄@sanjsh
تحویل مدارڪ وگواهے نامہ هاے درخواستے همڪاران
ازصبورے این دوستان ممنونیم💪
منبع جزوات ونمونه سوالات استخدامے ودانشگاهے 📚📚ڪانال ناامیدی📥
@naomidi65 👈آیدے ما درتلگرام
آیدے ما درایتا👈https://eitaa.com/sanjsh
منبع جزوات ونمونه سوالات استخدامے ودانشگاهے 📚📚ڪانال ناامیدی📥
@naomidi65 👈آیدے ما درتلگرام
آیدے ما درایتا👈https://eitaa.com/sanjsh
منبع جزوات ونمونه سوالات استخدامے ودانشگاهے 📚📚ڪانال ناامیدی📥
@naomidi65 👈آیدے ما درتلگرام
آیدے ما درایتا👈https://eitaa.com/sanjsh
منبع جزوات ونمونه سوالات استخدامے ودانشگاهے 📚📚ڪانال ناامیدی📥
@naomidi65 👈آیدے ما درتلگرام
آیدے ما درایتا👈https://eitaa.com/sanjsh
۲۲۰ تست خط به خط رشد .pdf
3.58M
📗220 تست خط ب خط رشد
📑تست ها نکته ب نکته کتاب اصلی
✓ #جدید_پیشنهاد_دانلود
@sanjsh
نکات آزمونی توسعه و تمدن غرب .pdf
4.33M
⭕️تـوسـعـه و تـمـدن غــربـــ
🔻نـکـاتــ مـهـم امـتـحـانـی
✓جــزوه فــوقــ الــعــاده
@sanjsh
نکات مهم مسئولیت و سازندگی .pdf
2.2M
⭕️مــســئولیتــ و ســازنــدگـــی
🔻نـکـاتــ مـهـم امـتـحـانـی
✓جــزوه فــوقــ الــعــاده
@sanjsh
دوستانی که از لیست بالادرخواست مدارک کردن حتما بعد دوروز مراجعه کنند مدارکشونو تحویل بگیرید
@rezai20000
#تکنیک_های_مصاحبه_حضوری
#جذب
#آزمون_استخدامی_آموزگاران
🔷 علیرضا کریمیان؛ در جلسه تخصصی_تبیینی ارزیابان، تسهیل گران و مدیران حوزه های ارزیابی آزمون استخدامی آموزگاران شهر تهران گفت:
🔸 با تقویت و نظارت دقیق بر نحوه فرآیند آزمون استخدامی، ابتکارات و نوآوری ها گسترش یابد.
🌐لینک خبر
https://tehran.medu.gov.ir/fa/node/159752
وی مصاحبه، كارگروهی، مورد كاوی، بحث گروهی، آزمون های ذهنی، آزمون های شخصيت، ايفای نقش و ... را نمونه ای از ابزارهای اصلی كانون های ارزيابی و توسعه عنوان کرد.
https://eitaa.com/joinchat/121111286C902cba8bf8
https://eitaa.com/joinchat/121111286C902cba8bf8
گروه مصاحبه فعال شد
چکیده بیانیه گام دوم (ویژه آزمون استخدامی).pdf
9.85M
⭕️بیــانــیــه گــام دوم انــقــلابــ
🔻چـــکیده
🔸دسته بندی مطالب به صورت نموداری
🔸توضیح مطالب لقمه وار و آسان
🔸همراه تست دوره های قبل
✓ #جدید_ویژه_آزمون_استخدامی
┄@sanjsh
خلاصه رشد جلد اول .pdf
19.31M
⭕️خــــلاصـــــه رشــــد
✓جـــــلـــد اول لورابرک
┄@sanjsh
خلاصه رشد ج ۲.pdf
9.64M
⭕️خــــلاصـــــه رشــــد
✓جـــــلـــد دوم لورابرک
┄@sanjsh
جزوه خط ب خط روان درمانگری و مشاوره .pdf
10.35M
⭕️روان درمـــانگـــری و مــشـــاوره
✓جـــــزوه خـــلاصــه خـط بــ خـط
🔖نـــــشـــــــر دهــیــــد
┄@sanjsh