پخش سریال سرباز ماهر(سرباز) از ماه مبارک رمضان شروع می‌شود
سریال سرباز ماهر(سرباز) که در تابستان سال ۹۹ در نوبت پخش سیمای جمهوری اسلامی ایران قرار داشت ، بنا به دلایلی زمان پخش آن به جلو افتاد و در نوبت بخش ماه مبارک رمضان قرار گرفت . به همین منظور روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۰ ، موضوع در جلسه ای با حضور فرمانده محترم قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی و مسئولین ذیربط قرارگاه و نماینده معاونت محترم فرهنگی و تبلیغات دفاعی ستاد کل نیروهای مسلح بررسی و هماهنگی گردید کمیته ای متشکل از نمایندگان معاونت محترم فرهنگی و تبلیغات دفاعی ستاد کل نیروهای مسلح و قرارگاه تشکیل و به صورت ضرب العجلی فیلم فوق را بررسی و نسبت به بازبینی و در صورت لزوم اصلاح آن اقدام نمایند. این سریال ۵۰ قسمتی که به مقوله سربازی و مهارت آموزی می پردازد .
@sarbaz_maher
سردار سید مهدی فرحی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: بر اساس مذاکرات جلسه روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱/۲۷ ما بین نمایندگان قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، سازمان وظیفه عمومی ناجا و اداره سرمایه انسانی سرباز معاونت نیروی انسانی ستاد کل نیروهای مسلح، هماهنگی گردید مشوق‌های کارکنان وظیفه دارای مهارت از تیرماه سال جاری به صورت آزمایشی اجرایی گردد.
وی افزود: بر این اساس مشمولان وظیفه‌ای که در سامانه سرباز ماهر ثبت نام کرده اند، مهارت آنها بررسی، راستی آزمایی و امتیاز بندی می‌شود و کسانی که بالاترین امتیاز را کسب کنند می‌توانند از مشوق‌های فوق به میزان سهمیه ای که تعیین شده است، استفاده نمایند. هر فرد می‌تواند حداقل ۵ مشوق مورد علاقه را از سامانه سرباز ماهر انتخاب نماید که از بین آنها یک مشوق به فرد تعلق می‌گیرد.
فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی تصریح کرد: مشوق‌ها عبارتند از انتخاب سازمان محل خدمت، انتخاب شهر محل سکونت، بخشودگی غیبت اولیه کسانی که مدت غیبت آنها حداکثر ۳ ماه می‌باشد، تعویق اعزام، بخشش اضافه خدمت حین خدمت، مرخصی تشویقی، درجه تشویقی، اولویت در اعطای وام و غیره.
پایگاه خبری سرباز ماهر
سردار سید مهدی فرحی در گفت‌وگو با خبرنگار مهر اظهار کرد: بر اساس مذاکرات جلسه روز چهارشنبه مورخ ۹۹/۱
به گفته سردار فرحی امتیازدهی و ارزیابی مهارت بر اساس هفت معیار نیاز بازار کار و نیروهای مسلح، تعداد مهارت، پیچیدگی مهارت، تجربه عملی، وضعیت مهارت در آینده، تحصیلات فرد و سایر افتخارات است.
وی در پایان گفت: کسانی که دارای مهارت بوده و قصد دارند از تیر ماه به خدمت اعزام شوند با ثبت نام در سامانه سرباز ماهر در سایت sarbazmaher.ir می‌توانند در صورت کسب امتیاز لازم از این مشوق‌ها استفاده کنند.
@sarbaz_maher
اجرای طرح مهارت اموزی کارکنان نیروهای مسلح در کرمان
طرح مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح استان کرمان ، همزمان با سراسر کشور با حضور کارکنان وظیفه ارتش ،سپاه و نیروی انتظامی در کرمان اجرا شد .
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای مرکز کرمان ،رئیس سازمان جهاد کشاورزی شمال استان کرمان گفت: این طرح برای اولین بار امسال در سطح استان اجرا می شود .
عباس سعیدی آموزش در حوزه‌های مختلف کشاورزی از جمله بخش های پرورش دام طیور ، بحث کشاورزی توسعه کشت‌های گلخانه‌ای و ماشین‌آلات کشاورزی خاک ورزی و ماشین‌آلات تسطیح و راه سازی را از اهداف این طرح ذکر کرد.
سال گذشته نیز یکصد و 114 دوره در این زمینه برگزار شد ، بیش از چهار هزار و 700 نفر نیروی وظیفه نیز آموزش های لازم را فراگرفتند.
@sarbaz_maher
بررسی روند مهارت آموزی سربازان وظیفه در گیلان
درنشست ویدئو کنفرانسی ، مهارت آموزی کادر وظیفه نیروهای مسلح مستقر در گیلان بررسی شد.
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما مرکز گیلان سردار سید مهدی فرحی فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه امروز از طریق ویدئو کنفرانس با مسئولان و کارشناسان جهاد کشاورزی و فرماندهان نظامی و انتظامی تمام استان ها در جریان روند آموزش مهارت های تخصصی سربازان سراسر کشور قرار گرفت.
در این ارتباط ویدئو کنفراس معاون هماهنگ کننده ناوگان شمال نداجا گفت : از سال 97 تقریبا برای تمام سربازان این نیرو کلاس های مهارت آموزی تشکیل شده است که در این خصوص با 25 ارگان قرارداد همکاری داریم.
ناخدا یکم محمد وکیلی افزود : برای سربازانی که در این کلاس ها شرکت کردند مدرک معتبر صادر شده است.
وی گفت : در تلاشیم تا با افزایش کیفیت دوره های مهارت آموزی، این دوره ها کاربردی تر شوند تا شاهد اشتغال سربازان بعد از دوره سربازی شویم.
@sarbaz_maher
توجیه فرماندهان و مسئولین یگانهای عمده آجا از طریق ویدئو کنفرانس:
جلسه توجیه فرماندهان و مسئولین یگانهای عمده آجا از طریق ویدیو کنفرانس با حضور معاون اجرایی آجا امیر محمودی، فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی، مسئولین معاونت های ذیربط آجا برگزار شد.
در این جلسه ابتدا امیر محمودی ،در رابطه با اهمیت مهارت آموزی و ضرورت تلاش همه‌جانبه فرماندهان و مسئولین مراکز آموزشی و یگان ها نکاتی را بیان کرد. سپس امیرایرانی مسئول مهارت‌آموزی معاونت آموزش آجا گزارشی از عملکرد آجا در سال ۹۸ و برنامه‌های سال ۹۹ در محورهای اهداف، رویکردها، اقدامات از قبیل توسعه کمی و کیفی مربیان پایور، تبدیل کارگاه ها با حداکثر ظرفیت ، ایجاد فرهنگ کار و تولید و استفاده حداکثری از امکانات و زیرساخت های مهارت‌آموزی به عنوان تکلیف سازمان، نظارت ها و .. ارائه نمود و تاکید داشتند در سال ۹۸ فنی و حرفه‌ای ۸۵ درصد،جهاد کشاورزی ۲۲۱ درصد، ورزش جوانان ۸۳ درصد و..در مجموع نیز ۹۸ درصد برنامه‌ها تحقق یافته است.
سردار فرحی نیز در این نشست ابتدا ماموریت قرارگاه را بیان نمود و سپس اقدامات قرارگاه در حوزه های ارکان جهت ساز، اسناد بالادستی و نقشه راه را تشریح نمود. سپس گزارشی از عملکرد قرارگاه را در حوزه‌های مختلف ارائه نمود. در پایان مشکلات آجا در حوزه مهارت‌آموزی بیان گردید و هماهنگی شد قرارگاه و آجا در خصوص رفع مشکلات از جمله ساختار متناظر قرارگاه در سازمان‌ها، ورود معاونت های ذیربط از جمله نیروی انسانی آجا جهت انجام وظایف ذاتی خود و مسایل مربوط به آموزش در محیط واقعی کار ،اقدامات لازم صورت گیرد.
روابط عمومی قرارگاه مهارت آموزی
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔶️نقش مهارت آموزی در اشتغال🔶️
20.08M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
همه بر باد شد از عشق تو ای سیل عظیم
کِشتِ ما، خرمن ما، کلبه‌ی ما، خانه‌ی ما...
#دارد_حسین_می_وزد_از_سمت_کربلا
🔸با سلام و احترام خدمت اعضای محترم کانال ها و گروه های تخصصی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی (سرباز ماهر) . ضمن تشکر از همراهی و حضور شما سروران گرامی در شبکه های مجازی ما ، از شما دعوت میکنیم برای مطالعه اخبار تکمیلی و سایر دسترسی های موجود به 🌐سایت سرباز ماهر به نشانی اینترنتی www.sarbazmaher.ir مراجعه فرمائید.
روابط عمومی قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه