🔰 دوره #تربیت_مربی با حضور بهترین اساتید سوادرسانه‌ای و اعطای مدرک معتبر 🎓نفرات برتر دوره عضو #شبکه_مدرسان_سوادرسانه_یزد خواهند شد. 💵گارانتی بازگشت وجه ✅ همین حالا ثبت نام کنید: ⭕️ @modarres_savad ☎️۰۳۵۳۸۲۲۰۴۶۷ 📱‌۰۹۱۴۰۷۰۱۸۲۹ با ما از رسانه لذت ببرید @Toluenou_ML 🔆

❇️ ده مهارت برتر در سال ۲۰۲۰ ⛱ اگر میخواهید توسط ربات ها و هوش مصنوعی جایگزین نشوید، یکی از ده مهارت برتر در ۲۰۲۰ را بیاموزید🔻 ۱-Complex Problem Solving🔻 ☕️ مهارت برتر حل مساله که در زندگی روزمره بسته به نوع مساله (ساده یا پیچیده) نیاز است. گرچه طراحی و ساختار گرایی به روند حل مساله کمک می کند اما تصمیم گیری به موقع در موقعیت، موفقیت را بیشتر خواهد کرد که شامل: شناسایی مساله، ساختن تصویری واقعی از آن، پیدا کردن راه حل مناسب، تصمیم گیری، پیاده سازی و مانیتور کردن فیدبک ها می شود. ۲- Critical Thinking🔻 🏌‍♂یا همان تفکر انتقادی: این مفهوم از ۲۵۰۰ سال پیش مطرح شده. فرد با این نوع مهارت توانایی این را خواهد داشت که ارتباط منطقی بین ایده ها را بفهمد و قدرت تشخیص و ارزیابی را داشته باشد. همچنین ارتباط و اهمیت ایده ها را درک کرده و خود قدرت بیان عقاید و نظرات خود را داشته باشد. این مهارت باعث پیشرفت مهارت های زبانی، خلاقیت و… در فرد می شود. ۳-Creativity & Innovation🔻 ‍♀ یا همان خلاقیت و نوآوری که احتمالا همه دوستان با آن آشنا باشند. خلاقیت و نوآوری در واقع تبدیل یک ایده یا تصویر جدید به یک واقعیت است. توانایی دید و درک جهان به روشی جدید برای پیدا کردن الگوهای مخفی و نادیده شده. البته خلاقیت و نوآوری دو روند دارد. تفکر و تولید.اگر ایده یا تفکر جدید داشته باشید ولی نتوانید آن را عملی کنید می توان گفت خلاقیتی ندارید. ۴-People Management🔻 🎭 مدیریت افراد: که اشاره به نقش پذیری به عنوان یک رویه در تربیت افراد یا انگیزه مند کردن آنها برای بهبود و اجرای بهتر است که سخت ترین و مهم ترین نقش در بحث های مدیریتی است. ۵- Coordinating with Others🔻 🔗 مهارت هماهنگ شدن با دیگران: این مهارت برتر شامل توانایی سازماندهی کار خود و لینک آن با دیگران است و توجه به فعالیت های مختلف به طور همزمان دارد. البته با اولویت بندی و تفویض اولویت در صورت لزوم. ۶- Emotional Intelligence🔻 🎲 هوش هیجانی: این مهارت اشاره به توانایی فرد برای کنترل احساسات و استفاده از آن برای بالا بردن قدرت تفکر است.افراد با هوش هیجانی بالا در تشکیل و حفظ روابط بین فردی و گروهی بهتر عمل می کنند. ۷- Judgment & Decision Making🔻 ⚖ مهارت تصمیم گیری و قضاوت: در این مهارت فرد برای حل مشکلات از بین چند گزینه امکان پذیر،یک گزینه را انتخاب میکند. مساله ای که واضح و مشخص است ریسک پذیری و قبول آن از طرف فرد است. این مهارت یک جزء کلیدی از مهارت های مدیریت محسوب می شود. ۸- Servic- Orientation Management🔻 🔋 مدیریت سرویس گرا: که به توانایی و تمایل به پیش بینی، تشخیص و رفع نیاز دیگران گفته می شود. افراد دارای این مهارت در فراهم آوردن رضایت افراد و در دسترس و تمرکز افراد اطراف خود تلاش می کنند. ۹- Negotiation🔻 مذاکره: روشی است که افراد آن را برای حل و فصل اختلافات به کار می گیرند.در این روش افراد برای درک مساله و رسیدن به بهترین نتیجه ممکن تلاش می کنند.در مذاکره افراد به دنبال منافع متقابل و حفظ یک رابطه کلیدی برای نتیجه ای موفقیت آمیزانه هستند. ۱۰-Cognitive Flexibility🔻 🎛 که از آن به انعطاف پذیری شناختی تعبیر می شود. توانایی ذهن است برای سوئیچ بین تفکر در دو مفهوم متفاوت یا به عبارتی تفکر در مورد مفاهیم متعدد به طور همزمان با در نظر گرفتن جنبه های مختلف فکری. @Toluenou_ML 🔆

🔰 دوره #تربیت_مربی با حضور بهترین اساتید سوادرسانه‌ای و اعطای مدرک معتبر 🎓نفرات برتر دوره عضو #شبکه_مدرسان_سوادرسانه_یزد خواهند شد. 💵 با گارانتی بازگشت وجه ⏱زمان دوره، پنجشنبه ها از ۱۴ الی ۲۰ مهلت ثبت نام تا پایان چهارشنبه ۹ مرداد ✅ همین حالا ثبت نام کنید: ⭕️ @modarres_savad ☎️۰۳۵۳۸۲۲۰۴۶۷ 📱‌۰۹۱۴۰۷۰۱۸۲۹ با ما از رسانه لذت ببرید @Toluenou_ML 🔆

سرفصلهای دوره تربیت مربی سوادرسانه‌ای اولین جلسه دوره امروز ساعت 14:30 @modarres_savad

هیچ کاری نکن، خودش درست میشه! 🔆کریستوفر رابین نمونه یک فیلم خوب است، هم در فرم و هم در محتوا. از یک طرف خشونت، ترس، کلمات نامناسب و بدآموزی در کمترین حد ممکن وجود دارد. و از طرف دیگر ریتم مناسبی دارد و مخاطب را با داستان، همراه می‌کند. 🔹 در کنار اینها، محتوای فیلم نیز چیزی است که جامعه ما به آن نیاز دارد. یعنی توصیه به فاصله گرفتن از تنش و اضطراب برای ساختن آینده‌، که به قیمت قربانی کردن «امروز» تمام می‌شود. در دنیای امروز که همواره رقابت بر سر #موفقیت توصیه و ترویج می‌شود، این پیام حکم کیمیا را دارد. 🔹 شعار کریستوفر در ابتدای فیلم این است که «رویاها مجانی به دست نمي آیند» و با این تفکر، هم خودش بیش از حد کار می‌کند و هم دخترش را وادار به خواندن کتاب‌های مختلف می‌کند و قصد دارد او را به مدرسه شبانه‌روزی بفرستد. اما کریستوفر در آخر فیلم به این نتیجه می‌رسد که خانواده و دوستانش برای او از «کار» مهمترند و روابط او با آنها نباید قربانی کار زیادش بشود. همچنین به این توصیه وینی پو عمل می‌کند که در بسیاری اوقات نباید کاری کرد، تا همه چیز خودش درست شود! 👱👩برای والدین هم جمله «آرزوها مجانی به دست نمي آیند» که نشان دهنده بخش اول زندگی کریستوفر رابین بود توصیه خوبی است و هم شعار «#در_لحظه_زندگی_کن» هم که توصیه می‌کند نگذاریم اضطراب آینده و اندوه گذشته، فرصت انجام کار درست در زمان حال را از ما بگیرد. توصیه می‌کنم در مورد چگونگی برقرار کردن تعادل بین این دو توصیه با فرزندان گفتگو کنید. 🔹 درباره اهمیت داشتن هدف و تصمیم گیری با فرزندان خود صحبت کنید و توضیح دهید که هر انتخاب هم مزایایی دارد و هم هزینه‌هایی. این مورد را میتوانید در مورد مشکل مدلین که نمیخواست به مدرسه شبانه روزی برود، با هم بررسی کنید. در مورد اینکه رفتن به این مدرسه چگونه می‌تواند به آینده او کمک کند و اینکه ماندن در کنار خانواده و رفتن به مدرسه معمولی چگونه به شادی بیشتر منجر خواهد شد. پانویس: معنای در لحظه زندگی کردن در فرهنگ ما متفاوت از چیزی است که در فیلم‌ها توصیه می‌شود. در بسیاری از مواقع معنای زندگی در لحظه، الکی خوش بودن است که توصیه خوبی نیست. #محمدعلی_عبدالهی #خانواده_و_رسانه #با_خانواده_ببینید

✅ نمایندگی انجمن سواد رسانه‌ای ایران در یزد، چهارمین دوره تربیت مربی سوادرسانه‌ای را برگزار می‌کند. این بار در شهرستان زیبای بهاباد با ما از رسانه لذت ببرید... @Toluenou_ML 🔆

🔸اینستاگرام تبلیغات لاغری و جراحی زیبایی را محدود می‌کند 🌀اینستاگرام اعلام کرد محدودیت بیشتری را در انتشار مطالب مربوط به رژیم‌های غذایی، لاغری و جراحی‌های زیبایی اعمال می‌کند. این محدودیت‌ها شامل حال فیسبوک، مالک اینستاگرام هم خواهند شد. 🌀طبق قوانین جدید، برخی مطالب درباره رژیم و جراحی زیبایی فقط در دسترس افراد بالای هجده سال قرار می‌گیرند به خصوص آنهایی که تشویق به خرید می‌کنند و قیمت دارند. 🌀درمان‌های "معجزه‌آسا" و تبلیغات غیر واقعی مثل "سریع لاغر شوید" هم حذف می‌شوند. 🌀کاربران می‌توانند مطالبی را که به نظرشان ناقض قواعد جدید است گزارش کنند و اینستاگرام آنها را بررسی خواهد کرد تا ببیند باید حذف شوند یا نه. @Toluenou_ML 🔆

🎬چند پیشنهاد برای عصرجدید جدید 🖋پس از هفت یادداشت در نقد و تحلیل عصر جدید که برخی از آنها مورد توجه و نقد هم گرفت، با شنیدن خبر ساخت سری جدید عصرجدید، تصمیم گرفتم چند پیشنهاد عملی نیز برای بهتر شدن سری جدید این برنامه ارائه کنم.سعی کرده‌ام دغدغه‌هایی را که در مورد عصرجدید وجود دارد، به ترتیب از وسعت به عمق بیان کنم، تا هرکسی با خواندن هر میزان از این متن، با پیام آن همراه شود. 1⃣ ادعای عصرجدید این است که استعدادیابی می‌کند و به کسانی که فرصت دیده شدن نمی‌یابند، اجازه می‌دهد تا دیده شوند و استعدادهایشان شکوفا شود. حتی گاهی پا را فراتر نهاده و خود را یگانه شیوه رسیدن به موفقیت و جایگزین نظام آموزشی هم قرار می‌دهد. به نظرم سری بعدی برنامه عصرجدید باید با مخاطب خود روراست باشد و اولین گامش این است که صراحتا به آنها بگوید که هدفش نه استعدادیابی، بلکه سرگرمی است و کسانی در آن بیشتر شانس رسیدن به موفقیت را دارند که استعدادشان نمایشی و سرگرم کننده (نه لزوما مفید) است. بگذارید مثالی هم بزنم: خواهر و برادری که توانایی انجام محاسبات ذهنی را داشتند، به خاطر دارید؟ آنها تا وقتی توانستند جنبه نمایشی و سرگرم کننده به کارشان بدهند، مثلا در میان محاسبه‌ها شعر بخوانند، به مراحل بعدی صعود کردند. اما وقتی با انجام محاسبات اعشاری کارشان را از جهت فنی (نه نمایشی) ارتقاء دادند، از منظر داور فرهیخته عصرجدید، کارشان چیز جدیدی نداشت و لایق حذف شدن تشخیص داده شدند. 2⃣نکته دوم این است که برندگان عصرجدید نه صرفا استعداد، بلکه مهارتی دارند که سالها برای رسیدن به آن تلاش کرده‌اند و کار عصرجدید به «شهرت» رساندن «ماهرها»ست نه کشف استعدادها. مسئولیت اجتماعی این برنامه این است برای نوجوانان و خانواده‌هایشان تبیین کند که رسیدن به «شهرت» نه تنها راه موفقیت است و نه بهترین آن. با تحصیل در رشته مورد علاقه و طی مدارج علمی هم می‌شود موفق شد. با انتخاب شغل مورد علاقه و کار کردن در بازار آزاد هم می‌شود موفق شد. ساختن یک زندگی متعادل با کسب درآمد از شغل مورد علاقه به همراه رسیدگی به خانواده و پرداختن به لذت حلال هم شیوه دیگری از دستیابی به موفقیت است که اتفاقا این آخری شیوه مورد توصیه دین اسلام نیز هست. عصرجدید باید اینها را مدام به مردم بگوید. نباید گذاشت زندگی افرادی در سودای رسیدن به شهرت در عصر جدید تباه شود، همان‌گونه که در آرزوی رسیدن به ثروت، در پشت کنکور پزشکی تباه شده و می‌شود. از سوی دیگر به شهرت رسیدن در عصرجدید نه به دلیل فضیلت که به دلیل توانایی سرگرم کنندگی‌ است. بسیاری از کسانی که با شایستگی نام خود را در تاریخ ثبت کرده‌اند، اگر در عصرجدید حضور می‌یافتند، هیچ راهی برای برگزیده شدن نداشتند. 3⃣فرهنگ حاکم بر عصرجدید همان فرهنگ حاکم بر اینستاگرام است، یعنی «فرهنگ شهرت». خود شهرت در فرهنگ ما مطلوب نیست، اما اگر بپذیریم شهرتی وجود دارد که می‌تواند مطلوب باشد، آن شهرتی است که از فضیلتی به دست آمده و در زندگی انسان‌ها کارکرد مثبتی دارد. شهرت دادن به کسانی که تنها هنرشان حماقت و مسخرگی است، یعنی مشروعیت دادن به آنها و این به خودی خود یک جنایت علیه مردم و آینده این کشور است. اما جنایت مضاعف این است که به همین میزان اکتفا نشده و با ساخت مستند از زندگی شخصی این افراد، تلاش مضاعفی برای برندینگ آنها انجام شود. ماجرای #تتلو و #مسترتیستر اکنون مقابل چشمان ماست. آیا می‌خواهیم آنها و افرادی همانند آنها گروه مرجع بخشی از جامعه ما و بخش بزرگتری از نوجوانان ما باشند؟ ممکن است مقایسه بین اینها و قهرمانان عصرجدید را غیرمنصفانه بدانید، در این صورت باید به یادآوریم که #امیرتتلو و#حمیدسپیدنام هم در ابتدا افرادی حرفه‌ای و مبادی آداب در حرفه خود بودند، سری به پیج حسین شاهرخ‌نیا (ترویج کننده زنا و خیانت) و زینب موسوی هم بزنید، آنها محصول برنامه خندوانه‌اند. و عصرجدید هم دارد به همان راه می‌رود. و البته که هیچکس از لغزش مصون نیست زیرا «نفس همواره به بدی‌ها بسیار امر می‌کند، مگر آنکه خداوند به کسی رحم کند» 4⃣ صرف حضور در عصرجدید برای شرکت‌کنندگان منشاء شهرت و منفعت خواهد بود و این موضوع یک مسئولیت بدیهی برای دست‌اندکاران برنامه ایجاد می‌کند. که آموزش‌هایی برای مسئولیت‌پذیر بودن در قبال شهرت، به شرکت‌کنندگان بدهند. از آن مهم‌تر اینکه به شرکت کنندگان آموزش سوادرسانه‌ای هم داده شود تا با هر موجی که در فضای مجازی شکل می‌گیرد، ندیده و نشناخته همراه نشوند. با مراجعه به صفحات سلبریتی‌های خارجی اینستاگرام به راحتی می‌توان متوجه شد که آنها معمولا به موضوعات شخصی، کاری و به ندرت محیط زیستی می‌پردازند، در حالیکه حتی خورده سلبریتی‌های ما برای خودشان تحلیلگر فرهنگی و اجتماعیند. این تفاوت نتیجه برخورداری از آموزش یا وجود قرارداد محکم است. ادامه👇

ادامه از بالا 👆 5⃣ نام «عصرجدید» هم ازمواردی است که باید بر روی آن بحث کرد. نمی‌شود اصطلاحی را که یک معنای مشخص دارد، به کار برد و توقع داشت معنای دیگری از آن برداشت شود. عصرجدید اصطاحی است که برای دوران پس از رنسانس در اروپا به کار می‌رود. در مقابل عصر اقتدار دین یا «عصرایمان». ماهیت واقعی عصرجدید را چارلی چاپلین در فیلم عصرجدیدش نشان داد. اما انتخاب این نام برای یک مسابقه سوال برانگیز است. این مسابقه قرار است کدام عصرجدید را رقم بزند و معیارهای این عصر چیست؟ 6⃣نکته پایانی اینکه «تمدن» کالبد فرهنگ است. یک سوال مهم از همه آنها که می‌اندیشند: از دل فرهنگی که عصرجدید می‌سازد، کدام تمدن برخواهد خواست؟ 7⃣ مسئولیت ما چیست؟ #محمدعلی_عبدالهی #گام_دوم #عصرجدید #طلوع_نو #خانواده_و_رسانه با ما از رسانه لذت ببرید @Toluenou_ML 🔆

✅ یک توصیه کلی برای تربیت فرزندان در عصر رسانه وجود دارد: 👈بچه ها را از خشونت و مسائل جنسی دور نگه دارید و 👈تفکر انتقادی آنها را تقویت کنید البته در مورد چگونگی اینها حرف های زیادی باید زد. @Toluenou_ML 🔆

✅ بازتاب دوره سوادرسانه‌ای بهاباد در سایت حلقه وصل چهارمین دوره ی تربیت مربی سواد رسانه ای به همت دفتر استانی انجمن سواد رسانه ای ایران در یزد طی دو روز در بهاباد برگزار می شود. محمدعلی عبدالهی مسئول دفتر استانی انجمن سواد رسانه ای ایران در یزد به حلقه وصل گفت: دفتر استانی این انجمن در جهت ارتقا، توانمندسازی و تشکیل شبکه ای از اساتید مجرب رسانه دوره های تربیت مربی سواد رسانه ای را برگزار می کند. عبداللهی تصریح کرد: چهارمین دوره ویژه عموم علاقه مندان به ویژه دانشجویان روانشناسی، علوم ارتباطات و طلاب طی دو روز با حضور اساتید برجسته استانی و کشوری در بهاباد برگزار می گردد. http://hvasl.ir/news/102980

🏴 مراسم عزاداری شهادت امام رضا علیه السلام ((همنوای دعبل)) گردهمایی بزرگ ارادتمندان اهل بیت و خادمیاران رضوی در سالروز شهادت امام هشتم حضرت علی بن موسی الرضا(ع) 🕗۸صبح سه شنبه۷آبان(سالروز شهادت) خیابان امام، حسینیه شاهزاده فاضل (ع) 🔹سخنران: حجت الاسلام عادل معاون فرهنگی سازمان اوقاف و امور خیریه کشور 🔹مداحان:حاج مرتضی طاهری، محسن محمدی پناه 📌دفتر آستان قدس رضوی استان یزد