بررسی دستورالعمل فوقالعاده خاص قانون برنامه هفتم
✅ در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاههای اجرایی با حضور رفیعزاده، سلمانی و همتی در وزارت امور اقتصاد و دارایی موارد زیر بررسی شد:
🔻پیشنویس برنامه اصلاح نظام اداری
🔻 پیشنویس دستورالعمل فوقالعاده خاص
🔻 برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در نظام اداری
✅جزئیات تکمیلی خبر:
🌐 http://kargozin.com/?p=8507
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
✔️ ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران در وزارت نیرو
✅جزئیات تکمیلی
🌐 http://kargozin.com/?p=8498
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
مجله کارگزینی
#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شرکتی تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماع
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
رئیس سازمان اداری و استخدامی؛
📺 صدور بخشنامه ورود اطلاعات کارکنان شرکتی جهت کمک به تصمیم گیری / در حال ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان دولت هستیم
🔻قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، اما مجلس با نگاه کارشناسی تلاش دارد این مسئله را حل کند.
🔻 دستگاهها مکلف شدهاند اطلاعات نیروهای غیر رسمی را تا پایان آذر در سامانه مربوط وارد نمایند.
🔻هدف ما این است که هر نوع استخدام و رابطه استخدامی، از جمله نیروهای شرکتی، به شکلی ساماندهی شود که دادهها و اطلاعات دقیقی برای برنامهریزی نیروی انسانی در اختیار داشته باشیم.
🔻این اطلاعات به ما کمک میکند تا تصمیمات بهتری برای وضعیت استخدامی کارکنان دولت بگیریم.
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
رفیع زاده:
مجوز جداگانه برای جذب پرستاران گرفتهایم در حال برنامهریزی برای برگزاری آزمون تا پایان سال هستیم
🔺علاءالدین رفیعزاده درباره تعداد آزمونهای استخدامی که تا پایان سال برگزار میشود، اظهار کرد: بستگی به تقاضای دستگاههای اجرایی دارد ولی هر سال معمولا دو آزمون استخدامی برگزار میکنیم.
🔺وی ادامه داد: یک آزمون ۲۳ آذر برگزار میشود و احتمالا دیگر تا پایان سال آزمون نداشته باشیم. در این آزمون بیش از ۶ هزار استخدام خواهند شد.
🔺رییس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره جذب پرستاران نیز بیان کرد: مجوزی جداگانه برای جذب پرستاران گرفتهایم که استخدام آن جداگانه انجام میشود. در حال برنامهریزی هستیم و اگر فرصت کنیم امسال آزمون را برگزار میکنیم، در غیر این صورت سال آتی برگزار میکنیم. در این زمینه با وزارت بهداشت در حال همکاری هستیم./ایسنا
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
مجله کارگزینی
⭕️ توضیح قوه قضاییه درباره رد شکایت از تصمیم به انتصاب ظریف در دولت 🔹قوه قضائیه: 🔻اخیرا متن یک حکم
از قرار رد شکایت ابطال حکم انتصاب معاون راهبردی رئیس جمهور تجدید نظر خواهی شد
✍️ دکتر سجاد کریمی پاشاکی
(حقوقدان - شاکی پرونده)
مجله کارگزینی - عليرغم ايراد ذینفعی در پرونده مذکور اما در دادخوست تجدید نظر خواهی ایراداتی به احراز صلاحیت شعبه بدوی اعلام و یک بند نیز در موضوع دینفتی بیان شد که به دلایل شخصی از با انتشار آن خودداری می شود.
به هر کیفیت موضوع صلاحیت رسیدگی به احکامی هر چند در موضوع انتصابات که آثاری عمومی دارند اقلا از حیث ترتیبات اجرای محدود حکم میان اصحاب دعوا و تشریفات و نتایج موضوع ماده 108 قانون دیوان عدالت اداری نمیتواند در زمره دعاوی موردی قلمداد شود هرچند که در خصوص آن سکوت با ابهام وجود داشته باشد. شاید انتصاب مقام سیاسی برای فرد منصوب امری شخصی و موردی قلمداد گردد اما آثار آن عمومی و مربوط به حقوق عامه است.
از آنجائیکه اصل بر دادرسی و رسیدگی به نظلمات است سالها است که جذبها و انتصابات غیر قانونی به غیر از انگشت شماری به بهانه موردی بودن مورد رسیدگی قضایی هیات عمومی قرار نمیگیرد و در شعب نیز ایراد ذینفعی موجبات قرار رد شکایت را ایجاد می کند.
از حیث کیفری نیز چنین اموری عمدتاً تابع تشخیص دادرسان به ویژه منتهی به قرارهای منع تعقیب و حتی برائت به سبب فقدان احراز عنصر معنوی جرم یا سوء نیت می شود.
مجموعه دلایل مطروحه در دادخواست تجدید نظر جاری تلاشی است برای برون رفت از تنگنای موجود بدون در نظر گرفتن فضای سیاسی و جناح بندیهایی که در این عرصه قلم فرسایی و گمانه زنی مینمایند است.
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
سازمان اداری و استخدامی کشور؛
⭕️ ابلاغ اصلاحیه فرمول اصلاح رقم اضافه کار کارمندان شاغل در مشاغل پرستاری به وزارت بهداشت و درمان
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
آخرین وضعیت لایحه تعطیلی پنجشنبهها / طرح ساماندهی /قانون افزایش سن بازنشستگی
🔻رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس:
🔺دولتها به بهانه چابکسازی زیر بار ساماندهی استخدام کارکنان شرکتی نمیروند.
🔺مجمع تشخیص و مجلس در موضوع ساماندهی دولت اختلاف دارند. علت مخالفت برخی اعضای مجمع با مصوبه ساماندهی کارکنان مشخص نیست.
🔺اکثر کارفرمایان مستقل مشکلی با افزایش مزد ندارند. «عبدالملکی» وزیر کار دولت سیزدهم قربانی افزایش مزد کارگران در دولت سیزدهم شد. قیمت تمام شده مزد نسبت به قیمت کالا در ایران نصف سایر کشورها است.
🔺لایحه تعطیلی پنجشنبهها در مراحل پایانی تصویب قرار دارد.
🔺قانون افزایش سن بازنشستگی از اساس قابلیت اجرا ندارد. با متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، یک میلیون به حقوق حداقلبگیران اضافه میشود
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
سازمان اداری و استخدامی کشور؛
ابلاغ اصلاحیه فرمول اصلاح رقم اضافه کار کارمندان شاغل در مشاغل پرستاری به وزارت بهداشت و درمان
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
مجله کارگزینی
رئیس سازمان اداری و استخدامی؛ 📺 صدور بخشنامه ورود اطلاعات کارکنان شرکتی جهت کمک به تصمیم گیری / در ح
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛
✅ لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر" www.kargozin.com (از زیر شاخههای سامانه سینا)
✅ جدول زمانبندی ثبت اطلاعات:
۱- اول تا پنجم آذر (وزارتخانههای فرهنگ و ارشاد، میراث فرهنگی، ورزش و جوانان و جهاد کشاورزی(
۲- ششم تا هشتم آذر (وزارتخانههای ارتباطات و فناوری اطلاعات، نیرور، راه و شهرسازی، دادگستری، نهاد ریاست جمهوری و سازمانهای زیرمجموعه ریاست جمهوری)
۳- دهم تا چهاردهم آذر (وزارتخانههای نفت، صمت، اقتصاد و امور دارایی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور، شهرداریها و نهاد عمومی غیر دولتی)
۴- هفدهم تا بیست و دوم آذر (وزارتخانههای علوم، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش)
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
🔴 راهنمای مربوط به پایگاه اطلاعات سایر نیروهای بکارگیری شده در دستگاه های اجرایی
http://www.kargozin.com
⭕️ پایگاه اطلاعات سایر نیروهای بکارگیری شده، به منظور ثبت و بروز آوری اطلاعات «نیروهای ساعتی/پاره وقت»، «نیروهای حق التدریس»، «نیروهای امریه»، «نیروهای شرکتی بکارگیری شده در قالب شرکتهای تامین نیروی انسانی»، «نیروهای مشمول طرح عمرانی شاغل در فعالیتهای مربوط به طرح عمرانی» «نیروهای مشمول طرح عمرانی شاغل در فعالیتهای جاری دستگاه اجرایی» و «نیروهای سایر اشکال بکارگیری» پیاده سازی و راه اندازی شده است.
نحوه دریافت دسترسی و ورود به پایگاه:
- کلیه کاربرانی که در زیر سامانه پاکنا دارای نام کاربری و کلمه عبور فعال (دسترسی) هستند، می توانند وارد این پایگاه شوند.
- این پایگاه فرایند درخواست ایجاد دسترسی جداگانه ای ندارد. لذا صرفا برای این پایگاه درخواست دسترسی نشود.
- با ایجاد دسترسی برای هر کاربر در زیر سامانه پاکنا، همزمان دسترسی همان کاربر در این پایگاه هم ایجاد خواهد شد.
- دسترسی های مربوط به کاربری های کارشناس آمار، مدیر امور اداری/مدیرکل استان و ذیحساب/مدیر امور مالی به زیر سامانه پاکنا و این پایگاه توسط بالاترین مقام دستگاه اجرایی به صورت همزمان در زیر سامانه پایگاه ایجاد می شود. لذا از درخواست دسترسی برای کاربران مذکور به سازمان خودداری شود.
- نحوه درخواست و صدور دسترسی به تفصیل در اطلاعیه مربوط در زیر سامانه پاکنا توضیح داده شده است.
https://sayer.karmandiran.ir
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
⭕️صدور حکم یکساله حق التدریس با حقوق استادیار پایه یک تصویب شد
رئیس هیئت عالی جذب شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت:
🔻مصوبه صدور حکم یکساله حق التدریس با حقوق استادیار پایه یک در صورت اجماع که دیوان عدالت اداری درخواست اصلاح آن را داشتند برای جلوگیری از خروج نخبگان از کشور و تسریع در جذب هیئت علمی تصویب شده است.
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
توضیحات رئیس سازمان اداری و استخدامی در خصوص؛
فوق العاده ویژه 50 درصد مشاغل عمومی
ble.ir/join/7Av5Cf8ewk
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور
و خبر خوب در ارتباط با
🔻آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان شرکتی و تعیین تکلیف این نیروها
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
مجله کارگزینی
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ ✅ لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی ان
#تکمیلی
🔺نسخه با کیفیت به همراه صفحه دوم
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛
✅لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر" https://sayer.karmandiran.ir (از زیر شاخههای سامانه سینا)
✅جدول زمانبندی ثبت اطلاعات:
۱- اول تا پنجم آذر (وزارتخانههای فرهنگ و ارشاد، میراث فرهنگی، ورزش و جوانان و جهاد کشاورزی)
۲- ششم تا هشتم آذر (وزارتخانههای ارتباطات و فناوری اطلاعات، نیرور، راه و شهرسازی، دادگستری، نهاد ریاست جمهوری و سازمانهای زیرمجموعه ریاست جمهوری)
۳- دهم تا چهاردهم آذر (وزارتخانههای نفت، صمت، اقتصاد و امور دارایی، تعاون، کار و رفاه اجتماعی، کشور، شهرداریها و نهاد عمومی غیر دولتی)
۴- هفدهم تا بیست و دوم آذر (وزارتخانههای علوم، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و آموزش و پرورش)
۵- بیست و چهار تا بیست و هشت آذر (نهادهای زیرمجموعه رهبری، قوه مقننه، قوه قضائیه و سایر دستگاهها)
http://www.kargozin.com
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
33.12M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
توضیحات رفیع زاده در خصوص؛
✔️آخرین وضعیت لایحه افزایش امتیازات فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
document (13).pdf
294.9K
🔴دانلود فایل PDF
بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛
⭕️ لزوم ثبت اطلاعات نیروهای قرارداد حجمی، طرحی و تامین نیروی انسانی (پاره وقت یا تمام وقت) در سامانه "سایر" (از زیر شاخههای سامانه سینا)
http://www.kargozin.com
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
تذکر رئیس مجلس در مورد حقوق و دستمزد ۱۴۰۴
قالیباف: حتماً دربارهٔ افزایش حقوقها اولویتبندی وجود دارد / با توجه به تداوم تورم بالای یک دهه اخیر، اگر برنامهای برای افزایش هزینهها داریم، باید حقوق و دستمزدها مورد توجه قرار گیرد
✅متن کامل سخنان مهم رئیس مجلس:
🌐 http://kargozin.com/?p=8529
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
⭕️ نظر رییس مجلس درخصوص مصوبه اصلاح آیین نامه متناسب سازی حقوق بازنشستگان
(نامه شماره ۵۴۷۲۴/ ه ب در تاریخ ۱۴۰۳/۰۸/۲۸ قالیباف به پزشکیان)
✍️مجله کارگزینی؛ خلاصه مکاتبه:
1⃣ کمبود اعتبارات مانع از پرداخت حق مکتسبه نیست و در سال آتی باید دیون مربوط به بازنشستگان پرداخت گردد. (عبارت اعتبار نداریم و پرداخت نمیکنیم پذیرفته شده نیست)
2⃣ پرداخت رقمی به عنوان حداقل مبلغ متناسب سازی وجاهت قانونی ندارد (شاید برخی بازنشستگان مشمول متناسب سازی نشوند و ایرادی ندارد)
همچنین ببینید؛
⭕️تذکر رئیس مجلس در خصوص افزایش حقوق و دستمزد سال ۱۴۰۴ کارمندان و بازنشستگان:
🌐 http://kargozin.com/?p=8529
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
با حکم معاون رئیسجمهور صورت گرفت
انتصاب معاون حقوقی، مجلس و استانها در سازمان اداری و استخدامی كشور
مجله کارگزینی - علیرضا رحیمی؛ نماینده سابق مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس، در دهمین دوره مجلس شورای اسلامی، به عنوان معاون حقوقی، مجلس و استانها در سازمان اداری و استخدامی کشور منصوب شد.
به گزارش مجله کارگزینی و به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بینالملل سازمان اداری و استخدامی کشور، علاءالدین رفیعزاده؛ معاون رئیسجمهور و رئیس این سازمان، 29 آبان ماه، طی حکمی علیرضا رحیمی را به عنوان معاون حقوقی، مجلس و استانها در این سازمان منصوب کرد.
علیرضا رحیمی، عضو هیأت رئیسه مجلس دهم و فارغالتحصیل رشته حقوق بینالملل است و از سوابق کاری او میتوان مشاور معاون اجرایی رئیسجمهور و مشاور وزیر بازرگانی را در دولتهای دوازدهم و هشتم اشاره کرد.
همچنین ببینید؛
❌رئیس جدید سازمان اداری و استخدامی (علاءالدین رفیع زاده) را بیشتر بشناسیم
🌐http://kargozin.com/?p=7869
❌پایان ماجراجویی "میثم لطیفی" در سازمان اداری و استخدامی کشور
🌐http://kargozin.com/?p=7268
❌معاون جدید سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور را بیشتر بشناسیم
🌐http://kargozin.com/?p=7985
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
دیوان عدالت اداری؛
✔️امکان اعمال مقررات تامین اجتماعی در احتساب حقوق بازنشستگی کارکنان شرکت مخابرات
🔻مشاهده متن کامل رای:
🌐 http://kargozin.com/?p=8546
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
⭕️ بخشنامه سازمان تامین اجتماعی
اولویت بکارگیری ایثارگران در سمتهای مدیریتی
🔹احتراما با امعان نظر به سیاستهای کلی ترویج فرهنگ ایثار و جهاد و ساماندهی امور ایثارگران ابلاغی ۲۹ اسفند ۱۳۸۹ مقام معظم رهبری به ویژه بند (۶) این سیاستها که به اولویت دادن به استفاده از ایثارگران در بخش های مدیریتی اشاره داشته است و در جهت استفاده بهینه از توانمندیهای عزیزان ایثارگر (با اولویت فرزندان و همسران معظم شهداء، جانبازان، آزادگان، رزمندگان و خانواده محترم آنان) در سمتهای مختلف مدیریتی، ضمن ارسال نامه شماره ۱۲۷۹۲۴ مورخ ۱۴۰۳/۰۷/۲۹ معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع وزارت متبوع شایسته است مقرر گردد این اولویت به جد مورد اهتمام و توجه قرار گرفته و از عزیزان ایثارگران توانمند در بخشهای مدیریتی زیر مجموعه خود استفاده گردد
🔹بدون شک با توجه به وجود انگیزههای معنوی قابل توجه در این عزیزان، تربیت مدیران شاهد و ایثارگر و ارتقای آنان در طول خدمت، ثمرات ارزشمندی را برای نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران به همراه خواهد داشت.
معاون فرهنگی، اجتماعی و امور استانهای سازمان تامین اجتماعی
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
#ترمیم_حقوق
استنکاف اجرای رای "ترمیم حقوق"
🔻دکتر علی کتابی طی درخواست کتبی به مدیرکل هیات عمومی و قاضی اجرای احکام به استناد مستندات و ادله متقن حقوقی از مقام عالی دیوان تقاضای صدور ماده ۱۱۲ قانون دیوان عدالت اداری را نموده است.
🔸مجله کارگزینی: بر اساس ماده ۱۱۲ قانون دیوان عدالت اداری (اصلاحی ۱۴۰۲/۰۲/۱۰)، در صورتی که محکومٌ علیه از اجرای آرای دیوان استنکاف نماید، پرونده با ارجاع رئیس دیوان در شعبه صادرکننده رأی قطعی، رسیدگی و مستنکف به انفصال از خدمات دولتی تا پنجسال و یا به محرومیت از حقوق اجتماعی تا پنج سال و جبران خسارت وارده، محکوم میشود.
💠متن کامل قانون دیوان عدالت اداری (کلیک کنید)
🔸مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f
به پیشنهاد وزارت امور خارجه و دفتر رئیس جمهور صورت گرفت؛
لغو مصوبه معادل ریالی شدن فوق العاده ماموریت روزانه خارج از کشور مستخدمین دولت
✍️ مجله کارگزینی: دولت قبل، پرداخت فوق العاده ماموریت روزانه به خارج از کشور را بر مبنای معادل ریالی نرخ یورو در مرکز مبادله ارز ایران، تجویز کرده بود که با توجه به اعتراض مامورین یادشده، در دولت چهاردهم لغو گردید. بدینوسیله مامورین مذکور فوق العاده ماموریت خود را کمافی السابق بصورت اسکناس یورویی دریافت خواهند داشت
مجله کارگزینی
https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f