رییس سازمان بهزیستی اعلام کرد: افزایش ۴۰ درصدی مستمری مددجویان بهزیستی در سال آینده سیدجواد حسینی در زمینه افزایش میزان مستمری مددجویان: در حالی که همه افزایشها برای سال آینده در بودجه ۲۰ درصد دیده شده است ولی میزان افزایش مستمری مددجویان سازمان بهزیستی ۴۰ درصد پیش بینی شده است. در زمینه ماده ۲۷ هم که مورد اعتراض معلولان شدید و خیلی شدید است پیش‌بینی شده است متناسب با حقوق و دستمزد و به میزان ۷۵ درصد از آن پرداخت شود که در این صورت از یک تا سه میلیون تومان فعلی به حدود ۹ میلیون تومان افزایش پیدا خواهد کرد. علاوه بر این پرداختی های که در بعضی از بخش‌ها از دهک‌بندی‌ها تبعیت می‌کرد در بودجه سال آینده برداشته شده و دیگر از آن تبعیت نخواهد کرد. #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

دیوان عدالت اداری؛ ✔️ ابطال بخشنامه ممنوعیت استفاده کارکنان قراردادی از مرخصی بدون حقوق 🌐 https://kargozin.com/?p=8996 #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

نامه دبیر هیات دولت؛ ✔️ فرصت مجدد ۱۰ روزه برای ثبت، بارگذاری و تکمیل اطلاعات نیروهای شرکتی دستگاه‌های اجرایی #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

محورهای اصلی مکاتبه دبیر هیات دولت در ارتباط با لزوم ثبت اطلاعات نیروهای غیر رسمی (شرکتی) ۱ به منظور ایجاد فرصت مجدد برای ادامه بارگذاری و تکمیل اطلاعات یادشده، کلیه دستگاههای اجرایی موضوع بخشنامه فوق الذکر مکلفند ظرف (۱۰) روز از تاریخ صدور این ابلاغیه نسبت به ثبت به روز رسانی و تکمیل اطلاعات قرارداد تمامی نیروهایی که توسط شرکتهای پیمانکاری غیر دولتی به کارگیری شده و با دستگاههای اجرایی در قالب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام وقت، ساعتی، پاره وقت یا حق التدریس همکاری دارند در سامانه سایر سازمان اداری و استخدامی کشور به نشانی https://sever.Karmandinn.ir اقدام نمایند. ۲- مفاد بخشنامه شماره ۸۱۸۱۴ مورخ ۱۴۰۳/۸/۲۳ سازمان اداری و استخدامی کشور به جز جدول زمان بندی در این دوره (۱۰) روزه معتبر بوده و این مهلت قابل تمدید نمی‌باشد. ۳ - مبنای برنامه ریزی و هرگونه اقدام از جمله تخصیص منابع و اعتبارات در این خصوص از سوی سازمان برنامه و بودجه کشور و پرداخت آن از سوی وزارت امور اقتصادی و دارایی، صرفاً مستند به اطلاعات و آمار این سامانه خواهد بود. #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

تصویب افزایش نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره‌وری 🔻رئیس مرکز روابط عمومی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از تصویب نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره وری خبر داد و گفت: 🔹یکی از دستاوردهای کار تیمی در وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی تصویب نرخ اضافه کار کارکنان مشمول قانون بهره وری است. 🔹 این مصوبه امروز با حضور وزیر بهداشت و معاون توسعه این وزارتخانه در شورای حقوق دستمزد کشور به تصویب رسید. #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

مصوبه شورای توسعه مدیریت؛ تمدید برخورداری کارشناسان حقوقی و فناوری اطلاعات از سقف ۵۰ درصد فوق العاده ویژه تا پایان اسفند ۱۴۰۳ #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ وام مسکن ۶۵٠ میلیون تومان شد معاون وزیر راه و شهرسازی از افزایش وام مسکن از ۵۵٠ میلیون تومان به ۶۵٠ میلیون تومان خبر داد. به گزارش مجله کارگزینی، علی نبیان، مدیرعامل سازمان ملی زمین و مسکن در جمع خبرنگاران از مصوبه جدید شورای عالی مسکن برای افزایش وام خبر داد و گفت: وام مسکن به ۶۵٠ میلیون تومان رسید. #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ اهم مصوبات هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق دستمزد: 🔹نرخ اضافه‌كار پرستاران باز هم افزایش پیدا كرد/ افزایش سقف خالص پرداختی اعضای هیئت‌ علمی / جدول كارانه پزشكان برای سال 1404 مصوب شد به گزارش مجله کارگزینی و به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان اداری و استخدامی کشور، هفتاد و نهمین جلسه شورای حقوق و دستمزد، 10 دی‌ماه در این سازمان برگزار شد و پیشنهاد‌های وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و وزارت امور اقتصادی و دارایی مورد بررسی قرار گرفت و تصمیماتی در این خصوص اتخاذ شد. در این جلسه، دکتر علاءالدین رفیع‌زاده؛ معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور، دکتر عبدالناصر همتی؛ وزیر امور اقتصادی و دارایی، دکتر محمدرضا ظفرقندی؛ وزیر بهداشت، درمان و آزموش پزشکی و همچنین دکتر حسین سیمایی صراف؛ وزیر علوم، تحققات و فناوری حضور داشتند. بنا بر این گزارش، پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی در خصوص فوق‌العاده خاص بانک‌های دولتی نخستین دستور این جلسه بود که مقرر شد پس از تصویب هیئت وزیران، فوق‌العاده خاص کارمندان بانک‌های دولتی موضوع جزء (3) بند (ب) ماده (106) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران جایگزین فوق‌العاده خاص بند (ح) ماده (50) قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران شود. ضوابط نحوه پرداخت اضافه کار مشمولان «قانون ارتقاء بهره¬وری کارکنان بالینی نظام سلامت» در رابطه با مصوبه شورای حقوق و دستمزد در 8آبان‌ماه مبنی بر اضافه‌کار پرستاران نیز پس از بررسی‌ها اصلاح شد. به نحوی که مبلغ اضافه‌کاری مشمولان این قانون که قبلا از ساعتی 35 هزار تومان به حدود 80 هزار تومان رسیده بود، با این اصلاحات به مبلغ 90هزار تومان به ازای هر ساعت اضافه‌کار افزایش یافت. تعیین نحوه پرداخت کارانه پزشکان نیز از موضوعات دیگری بود که در این شورا مورد بررسی قرار گرفت و جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی در دستورالعمل نحوه پرداخت کارانه پزشکان که سال 1402 مصوب شده بود برای اجرا به سال 1403 نیز تسری یافت. همچنین جدول نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان متخصص و عمومی برای اجرا از ابتدای سال 1404  نیز به تصویب شورا رسید که بر اساس مفاد این جدول، سهم پزشکان ارائه دهنده خدمت به بیماران گردشگری سلامت و همچنین ارائه‌دهندگان خدمات اعمال جراحی پیوند، به طور جداگانه و بالاتر از میانگین سایر پزشکان دیده شده است. پیشنهاد وزارت علوم، تحقیقات و فناوری در خصوص افزایش سقف خالص پرداختی اعضای هیئت علمی نیز از دیگر موضوعات مورد بررسی بود که با توافقات انجام شده، این افزایش سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه برای اعضای هیئت علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با رتبه‌های علمی «استاد»، «دانشیار» و «استادیار» تعیین شد و از تاریخ اول مهرماه سال جاری قابل اجرا و محاسبه خواهد بود. در این جلسه همچنین به استناد ماده 93 قانون مدیریت خدمات کشوری به منظور افزایش انگیزه و ماندگاری کارگزاران امر رسیدگی به موضوعات مرتبط با کارمندان دولت در دستگاه‌های مشمول قانون مذکور برای هیئت‌های بدوی، تجدیدنظر، دفاتر هماهنگی هیئت‌ها و هیات‌عالی نظارت جهت رسیدگی به پرونده‌ها و شرکت در جلسات مربوطه در ساعات غیراداری باتوجه به حجم وظایف محوله حق‌الزحمه مربوط به صورت امتیازی تعیین شد. در ضمن موضوع فوق‌العاده خاص بازرسان کار در وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، در آینده مورد بررسی قرار خواهد گرفت . #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

سازمان اداری و استخدامی کشور 🔰موضوع: کسر ساعات کاری (نامه شماره ۹۶۲۹۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۱۰): بازگشت به نامه شماره ۹۴۲۴۲ مورخ ۱۴۰۳/۱۰/۰۳ در خصوص ساعت کاری بانوان شاغل دارای فرزند شش سال اعلام میدارد از آنجا که بخشنامه شماره ۹۲۷۲۳ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور در راستای تعیین ساعات کاری دستگاههای اجرایی به منظور مدیریت بهینه مصرف انرژی و حفظ پایداری شبکه سراسری برق و گاز کشور با لحاظ لزوم تداوم ارائه خدمت به مردم بوده لذا کاهش ساعت کاری صورت پذیرفته معطوف به کارکنان از جمله کارکنان دارای شرایط خاص نمیباشد. ،بنابراین آن دسته از بانوانی که در اجرای قوانین و مقررات مختلف از جمله قانون کاهش ساعت کاری بانوان شاغل دارای شرایط خاص از کاهش ساعت کاری ۱۰ ساعت در هفته بهره مند هستند مشمول کاهش مجدد نخواهند بود به عنوان مثال خاتمه کار کارمندی که طبق قانون از یک ساعت کاهش روزانه برخوردار است همانند سایر کارکنان در ساعت ۱۴ خواهد بود. همچنین ببینید: بخشنامه تعیین ساعات کار کارمندان تا پایان بهمن ۱۴۰۳ (شماره ۹۲۷۲۳ مورخ ۱۴۰۳/۹/۲۶ سازمان اداری و استخدامی کشور ) https://t.me/kargozin_com/5653 #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

🔴 تعیین تکلیف طرح ساماندهی کارکنان دولت، نیروهای شرکتی تا پایان سال گوش به‌زنگ باشند 🌐 http://kargozin.com/?p=9006 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ لایحه احتساب سوابق آموزشی بهورزان در سابقه خدمتی آنان معاون بهداشت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در مراسم روز بهورز: 🔹وزیر بهداشت، نگاه ویژه‌ای به تمامی بخش‌های حوزه سلامت از جمله موضوع بسیار مهم بهداشت و پیشگیری دارد و خبر خوب به بهورزان هم اینکه، نگاهی ویژه در بحث مسکن آنان خواهد شد و لایحه‌ای هم به مجلس شورای اسلامی در جهت اضافه شدن ۲ سال آموزش در سابقه خدمتی بهورزان ارسال خواهد شد. 🔴 یکی از بحث‌هایی که در حال پیگیری هستیم و موانع قانونی آن هم رفع شده، ارتقاء حوزه بهورزی و لحاظ شدن مدارک تحصیلی در سنوات خدمتی و حقوق پرداختی‌ بهورزان است، بهورزانی که بسیاری از آنها تحصیلات دانشگاهی در رشته تخصصی‌شان دارند. #مجله_کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f