⭕️نامه رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری به رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور؛ درخواست اختصاص اعتبار پرداخت اضافه‌کار مشاغل پرستاری از منابع عمومی و همچنین تغییر فرمول نحوه محاسبه نرخ اضافه‌کار مشمولین 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

متن مکاتبه رئیس امور حقوقی سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص؛ ✅امکان بهره مندی از مرخصی تشویقی مردان شاغل که صاحب فرزند می شوند بر اساس این نظریه، حکم دو هفته مرخصي اجباری (تشويقي) مردان شاغل به قوت خود باقی است. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تبدیل_وضعیت_ایثارگران متن مصوب در کمیسیون اجتماعی در باره تبدیل وضعیت ایثارگران مجله کارگزینی - متن مصوبه کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص تبدیل وضعیت ایثارگران شاغل در دستگاه‌های اجرایی به شرح زیر منتشر شد. "کلیه دستگاههای مشمول ماده (۲) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مکلفند نسبت به تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران موضوع ماده (۲۱) قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران اعم از پیمانی،قراردادی یا شرکتی که متصدی مشاغل تخصصی یا اختصاصی دستگاه هستند و تا پایان آذرماه ۱۴۰۳ مشغول بکار بوده و بیمه پردازی آنان در مدت اشتغال به صورت مستمر پرداخت شده باشد،به صورت استخدام رسمی یا دائم با رعایت سایر شروط مندرج در بند (و) تبصره (۲۰) قانون بودجه ۱۴۰۱ با لحاظ  آخرین مدرک تحصیلی مشمولین قوانین یاد شده اقدام نماید." به گزارش مجله کارگزینی، متن فوق که به تایید اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس رسیده است، در صورت تایید کمیسیون تلفیق و تصویب نمایندگان در صحن علنی مجلس، از ابتدای سال ۱۴۰۴ قابلیت اجرایی خواهد داشت. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تبدیل_وضعیت_نیروهای_شرکتی تصویب حکم تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی در لایحه بودجه 1404 در کمیسیون اجتماعی رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی از مصوبه جدید کمسیون متبوعش درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خبر داد. بر اساس حکم تصویبی: ✔️دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آیین‌نامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نمایند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند. فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس در این خصوص تصریح کرد: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند. این مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمیسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#تکمیلی ✔️توضیحات مهم عضو کمیسیون اجتماعی در خصوص جزئیات تبدیل وضعیت ایثارگران سال ۱۴۰۳ ✅ مشاهده و دانلود فایل صوتی مصاحبه: 🌐 http://kargozin.com/?p=8486 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

⭕️ توضیح قوه قضاییه درباره رد شکایت از تصمیم به انتصاب ظریف در دولت 🔹قوه قضائیه: 🔻اخیرا متن یک حکم از شعبه‌ای در دیوان عدالت اداری در فضای مجازی منتشر شده که بنابر حکم صادر شده انتصاب ظریف، معاون رئیس جمهور، در محل خدمت خود بلامانع تشخیص داده شده است. 🔻مجلس در قانون دیوان عدالت اداری که در تاریخ اول اردیبهشت ۱۴۰۲ مصوب کرده، صلاحیت و حدود اختیار هیئت‌های عمومی دیوان عدالت اداری را در ماده ۱۲ قانون مذکور، تعیین و احصا کرده است. 🔻باید وفق ماده ۳ قانون دیوان عدالت اداری این شکایت در شعب بدوی دیوان مطرح و مورد رسیدگی قرار گیرد. 🔻شکایت به عمل آمده قابل طرح در هیئت عمومی نیست. 🔻سمت و نفع شاکی فاقد موضوعیت است. 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

#مزایای_جانبی تصویب‌نامه هیئت وزیران؛ ⭕️ اصلاح ضوابط اجرایی بودجه سال ۱۴۰۳ کل کشور در خصوص افزایش رفاهیات کارکنان دولت 🔸مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

بررسی دستورالعمل فوق‌العاده خاص قانون برنامه هفتم ✅ در نخستین شورای معاونان توسعه مدیریت و منابع دستگاه‌های اجرایی با حضور رفیع‌زاده، سلمانی و همتی در وزارت امور اقتصاد و دارایی موارد زیر بررسی شد: 🔻پیش‌نویس برنامه اصلاح نظام اداری 🔻 پیش‌نویس دستورالعمل فوق‌العاده خاص 🔻 برنامه تربیت ۵۰۰ مدیر جوان در نظام اداری ✅جزئیات تکمیلی خبر: 🌐 http://kargozin.com/?p=8507 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

✔️ ابلاغ دستورالعمل نحوه انتخاب و انتصاب مدیران در وزارت نیرو ✅جزئیات تکمیلی 🌐 http://kargozin.com/?p=8498 مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

رئیس سازمان اداری و استخدامی؛ 📺 صدور بخشنامه ورود اطلاعات کارکنان شرکتی جهت کمک به تصمیم گیری / در حال ساماندهی وضعیت استخدامی کارکنان دولت هستیم 🔻قانون ساماندهی کارکنان دولت همچنان در مجمع تشخیص معطل است، اما مجلس با نگاه کارشناسی تلاش دارد این مسئله را حل کند. 🔻 دستگاه‌ها مکلف شده‌اند اطلاعات نیروهای غیر رسمی را تا پایان آذر در سامانه مربوط وارد نمایند. 🔻هدف ما این است که هر نوع استخدام و رابطه استخدامی، از جمله نیروهای شرکتی، به شکلی ساماندهی شود که داده‌ها و اطلاعات دقیقی برای برنامه‌ریزی نیروی انسانی در اختیار داشته باشیم. 🔻این اطلاعات به ما کمک می‌کند تا تصمیمات بهتری برای وضعیت استخدامی کارکنان دولت بگیریم. مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f

رفیع زاده: مجوز جداگانه برای جذب پرستاران گرفته‌ایم در حال برنامه‌ریزی برای برگزاری آزمون تا پایان سال هستیم 🔺علاءالدین رفیع‌زاده درباره تعداد آزمون‌های استخدامی که تا پایان سال برگزار می‌شود، اظهار کرد: بستگی به تقاضای دستگاه‌های اجرایی دارد ولی هر سال معمولا دو آزمون استخدامی برگزار می‌کنیم. 🔺وی ادامه داد: یک آزمون ۲۳ آذر برگزار می‌شود و احتمالا دیگر تا پایان سال آزمون نداشته باشیم. در این آزمون بیش از ۶ هزار استخدام خواهند شد. 🔺رییس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره جذب پرستاران نیز بیان کرد: مجوزی جداگانه برای جذب پرستاران گرفته‌ایم که استخدام آن جداگانه انجام می‌شود. در حال برنامه‌ریزی هستیم و اگر فرصت کنیم امسال آزمون را برگزار می‌کنیم، در غیر این صورت سال آتی برگزار می‌کنیم. در این زمینه با وزارت بهداشت در حال همکاری هستیم./ایسنا مجله کارگزینی https://eitaa.com/joinchat/2472476892Cc49c00e72f