💠ﺭﻭﯾﻜﺮﺩ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ در ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮﯼ
ﻫﺮ ﭘﺪﯾﺪﻩ ﺍﯼ ﺩﺭ ﺟﺎﻣﻌﻪ ﯾﻚ ﻭﺟﻪ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺩﺍﺭﺩ ﭼﻮﻥ ﻫﺮ ﺟﺎ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﻫﺎ ﻛﻨﺎﺭ ﻫﻢ ﻗﺮﺍﺭ ﻣﯽ ﮔﯿﺮﻧﺪ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺭﺍ ﺷﻜﻞ ﻣﯽ ﺩﻫﻨﺪ ﺩﺭ ﺍﺛﺮ ﻛﻨﺶ ﻭ ﺗﻌﺎﻣﻼﺕ ﻣﺘﻘﺎﺑﻞ ﻭﺟﻮﻩ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﺧﻮﺩ ﺭﺍ ﻧﺸﺎﻥ ﻣﯽ ﺩﻫﻨﺪ.
ﺩﺭ ﻣﯿﺎﻥ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺷﻬﺮ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ ﺗﺮﺍﻛﻢ ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺳﺮﻋﺖ ﻭ ﭘﻮﯾﺎﯾﯽ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎ ﺗﺨﺼﺺ ﮔﺮﺍﯾﯽ ﻭ ﺗﻘﺴﯿﻢ ﻛﺎﺭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺘﻤﺎﯾﺰ ﺩﺍﻧﺴﺖ، ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺍﺭﮔﺎﻧﯿﻜﯽ ﺷﻬﺮ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﯼ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﻄﺢ ﻣﺮﺍﻭﺩﺍﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺑﺴﯿﺎﺭ ﭘﺮ ﺣﺠﻢ ﺍﻣﺎ ﺳﻄﺤﯽ، ﮔﺬﺭﺍ، ﻧﺎﭘﺎﯾﺪﺍﺭ ﻭ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﺭﺳﻤﯽ ﺍﺳﺖ ﻭ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﺯ ﺁﻥ ﻛﻪ ﻫﻨﺠﺎﺭﻫﺎﯼ ﺳﻨﺘﯽ ﺷﻜﻞ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺑﯿﻦ ﺷﻬﺮﻧﺸﯿﻨﺎﻥ ﺭﺍ ﺗﻌﯿﯿﻦ ﻛﻨﺪ ﺍﯾﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭ ﻫﻨﺠﺎﺭﻫﺎﯼ ﺭﺳﻤﯽ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺳﻨﮕﯿﻨﯽ ﻣﯽ ﻛﻨﺪ، ﭼﻨﯿﻦ ﻓﻀﺎﯾﯽ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ ﺗﺎ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺑﯿﻦ ﻣﺮﺩﻡ ﺳﺎﻛﻦ ﺩﺭ ﺷﻬﺮ (ﺩﺭ ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﺑﺎ ﺟﻮﺍﻣﻊ ﻛﻮﭼﻚ ﺭﻭﺳﺘﺎﯾﯽ) ﺍﺯ ﻋﻤﻖ ﻭ ﻛﯿﻔﯿﺖ ﻛﺎﻓﯽ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﻧﺒﺎﺷﺪ ﺩﺭ ﻧﺘﯿﺠﻪ ﺧﻼﺀ ﻫﺎﯼ ﻋﺎﻃﻔﯽ ﻭ ﺿﻌﻒ ﺩﺭ ﻫﻮﯾﺖ ﺟﻮﯾﯽ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻣﯽ ﯾﺎﺑﺪ ﻭ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻛﻤﺘﺮ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﯽ ﺷﻮﺩ، ﺩﺭ ﭼﻨﯿﻦ ﺷﺮﺍﯾﻄﯽ ﺍﻧﺴﺎﻥ ﺷﻬﺮﻧﺸﯿﻦ ﺩﺭ ﺗﻜﺎﭘﻮﯼ ﺭﻓﻊ ﻧﯿﺎﺯ ﺑﻪ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻭ ﻫﻮﯾﺖ ﯾﺎﺑﯽ، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺭﺍ ﺩﻧﺒﺎﻝ ﻣﯽ ﻛﻨﺪ، ﺍﻣﺎ ﺁﻥ ﭼﻪ ﺗﻼﺵ ﺍﻭ ﺭﺍ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻧﺪ ﺗﺎ ﺣﺪ ﺯﯾﺎﺩﯼ ﺧﻨﺜﯽ ﻛﻨﺪ ﺑﺎﻓﺖ ﻭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻭ ﻛﺎﻟﺒﺪ ﻭ ﺷﻜﻞ ﺍﻧﺠﺎﻡ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﺩﺭ ﺷﻬﺮ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺳﻄﺢ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﻭ ﺗﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺷﻬﺮﻧﺸﯿﻨﺎﻥ ﺭﺍ ﻣﺤﺪﻭﺩ ﻣﯽ ﻛﻨﺪ ﺣﺎﻝ ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﯾﺰﯼ ﺷﻬﺮﯼ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮﯼ ﺑﺘﻮﺍﻥ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﯼ ﺍﯾﻦ ﺑﺎﻓﺖ ﻭ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﻭ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺗﻨﻈﯿﻢ ﻛﺮﺩ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺗﻌﺎﻣﻼﺕ ﻭ ﺍﺭﺗﺒﺎﻃﺎﺕ ﻋﻤﯿﻖ ﻭ ﻛﯿﻔﯽ ﻛﻤﻚ ﻛﻨﺪ ﻃﺒﻌﺎ ﺑﯿﺸﺘﺮﯾﻦ ﻛﻤﻚ ﺑﻪ ﺍﺭﺗﻘﺎﺀ ﺣﺲ ﺗﻌﻠﻖ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻫﻮﯾﺖ ﯾﺎﺑﯽ ﻭ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺎﺯﻫﺎﯼ ﻋﺎﻃﻔﯽ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪﺍﻥ ﺷﺪﻩ ﺍﺳﺖ.
ﺍﺯ ﺁﻥ ﺟﺎ ﻛﻪ ﻧﮕﺎﻩ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﻪ ﺷﻬﺮ ﻭ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪﺍﻥ ﻣﯽ ﻃﻠﺒﺪ ﻛﻪ ﺁﺳﺎﯾﺶ ﻭ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻧﯿﺎﺯﻫﺎﯼ ﺭﻭﺣﯽ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺷﻬﺮﻧﺸﯿﻨﺎﻥ ﻣﻮﺭﺩ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺿﺮﻭﺭﯼ ﺍﺳﺖ ﻛﻪ ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ ﺭﯾﺰﯼ ﻭ ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ ﺷﻬﺮﯼ ﺑﺎ ﺭﻭﯾﻜﺮﺩﯼ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻣﺘﺮﺻﺪ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻄﺢ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻭ ﻣﻨﺎﺳﺒﺎﺕ ﺍﻧﺴﺎﻧﯽ ﺩﺭ ﺷﻬﺮ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺑﺮﺧﯽ ﺍﺯ ﻣﻮﺍﻧﻊ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭﯼ ﺷﻬﺮ ﻛﻪ ﻣﺎﻧﻊ ﺍﺯ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﻄﺢ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﻭ ﺗﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﻋﻤﯿﻖ ﻣﯽ ﺷﻮﻧﺪ ﻋﺒﺎﺭﺗﻨﺪ ﺍﺯ :
▫️ ﺑﺎﻓﺖ ﻭ ﻣﻌﻤﺎﺭﯼ ﻏﻠﻂ ﺑﻨﺎﻫﺎ، ﻣﯿﺎﺩﯾﻦ، ﺧﯿﺎﺑﺎﻥ ﻫﺎ، ﻭ ﺑﺎﺯﺍﺭ
▫️ ﻃﺮﺍﺣﯽ ﻏﻠﻂ ﻭ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻧﺎﺻﺤﯿﺢ ﺑﺨﺶ ﻫﺎﯼ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﺴﻜﻮﻧﯽ، ﺗﺠﺎﺭﯼ، ﺍﺩﺍﺭﯼ ﻭ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ
▫️ ﺁﺷﻔﺘﮕﯽ ﻇﺎﻫﺮﯼ ﺩﺭ ﻣﻨﻈﺮ ﺷﻬﺮ ﺑﻪ ﻧﺤﻮﯼ ﻛﻪ ﺍﯾﻦ ﺁﺷﻔﺘﮕﯽ ﺑﺼﺮﯼ ﺩﺭ ﺭﻭﺡ ﻭ ﺭﻭﺍﻥ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪﺍﻥ ﺗﺎﺛﯿﺮ ﻣﻨﻔﯽ ﺑﻪ ﺟﺎﯼ ﻣﯽ ﮔﺬﺍﺭﺩ.
ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺭﺍﻩ ﻫﺎﯾﯽ ﻛﻪ ﻣﯽ ﺗﻮﺍﻥ ﺍﯾﻦ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﺭﺍ ﺍﺻﻼﺡ ﻛﺮﺩ ﭘﯿﻮﻧﺪ ﺯﺩﻥ ﺑﯿﻦ ﺟﻨﺒﻪ ﻫﺎﯼ ﺯﯾﺒﺎ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﻭ ﻫﻨﺮﯼ ﺑﺎ ﻭﺟﻮﻩ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺯﻧﺪﮔﯽ ﺟﻤﻌﯽ ﺍﺳﺖ ﻣﺜﻼ ﺗﺒﺪﯾﻞ ﮔﺬﺭﮔﺎﻩ ﻫﺎﯼ ﭘﯿﺎﺩﻩ ﺑﻪ ﺑﺎﻍ ﺭﺍﻩ ﻫﺎ ﺍﺭﺍﯾﻪ ﺟﻠﻮﻩ ﻫﺎﯼ ﺑﺼﺮﯼ ﺑﺪﯾﻊ ﻭ ﭼﺸﻢ ﻧﻮﺍﺯ ﺑﺮ ﺩﯾﻮﺍﺭﻫﺎ ﻭ ﺑﻨﺎﻫﺎﯼ ﺷﻬﺮ، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻓﻀﺎﯼ ﺳﺒﺰ، ﺍﯾﺠﺎﺩ ﻓﺮﺻﺖ ﻫﺎﯼ ﺟﻤﻌﯽ ﺑﺮﺍﯼ ﮔﺬﺭﺍﻥ ﺍﻭﻗﺎﺕ ﻓﺮﺍﻏﺖ ﺍﺯ ﺟﻤﻠﻪ ﺳﺎﻟﻢ ﺳﺎﺯﯼ ﻭ ﻣﻨﺎﺳﺐ ﺳﺎﺯﯼ ﺑﻮﺳﺘﺎﻥ ﻫﺎ ﻭ ﭘﺎﺭﻙ ﻫﺎ ﺑﺮﺍﯼ ﺣﻀﻮﺭ ﺧﺎﻧﻮﺍﺩﻩ ﻫﺎ، ﺍﺻﻼﺡ ﺷﻜﻞ ﺍﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﻭﺍﺣﺪﻫﺎﯼ ﻣﺴﻜﻮﻧﯽ، ﺗﺠﺎﺭﯼ، ﺍﺩﺍﺭﯼ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﯼ ﻛﻪ ﺷﻬﺮ ﺭﺍ ﺩﺭ ﺩﺳﺘﺮﺱ ﻭ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺭﺍ ﺁﺳﺎﻥ ﺳﺎﺯﺩ.
ﺑﺎﯾﺪ ﺩﺭ ﻧﻈﺮ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﯿﻢ ﻛﻪ ﺳﺎﺯﻩ ﻫﺎﯼ ﺷﻬﺮﯼ ﻭ ﻧﯿﺰ ﻓﻌﺎﻟﯿﺖ ﻫﺎﯼ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﺩﺭ ﺷﻬﺮ، ﺑﺎﯾﺪ ﺑﻪ ﮔﻮﻧﻪ ﺍﯼ ﺑﺎ ﻣﻘﺘﻀﯿﺎﺕ ﻓﺮﻫﻨﮕﯽ ﻭ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﯽ ﭘﯿﻮﻧﺪ ﺩﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﻛﻪ ﺁﺭﺍﻣﺶ ﺩﺭﻭﻧﯽ ﻭ ﺫﻫﻨﯽ ﺷﻬﺮﻭﻧﺪﺍﻥ ﺭﺍ ﺩﭼﺎﺭ ﺁﺷﻔﺘﮕﯽ ﻧﺴﺎﺯﻧﺪ.
@shahrvand_mshkindash
شهروند مشکین دشت 👆
این کانال رو به دوستان خود معرفی کنید
@shahrvand_mshkindash
شهروند مشکین دشت 👆
این کانال رو به دوستان خود معرفی کنید
مقایسه ارزش عیدی کارمندان دولت در پایان سال ۱۴۰۳ نسبت به سال گذشته با توجه به نرخ دلار
👈عیدی پایان سال ۱۴۰۳:
مبلغ عیدی: ۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان
نرخ دلار (در صورت عدم افزایش تا پایان سال): ۸۲,۰۰۰ تومان
با تقسیم مبلغ عیدی بر نرخ دلار:
۳,۰۰۰,۰۰۰ تومان ÷ ۸۲,۰۰۰ تومان/دلار ≈ ۳۶.۶ دلار
👈عیدی سال گذشته:
مبلغ عیدی: ۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان
نرخ دلار در ۱ فروردین ۱۴۰۳: ۵۹,۹۰۰ تومان
با تقسیم مبلغ عیدی بر نرخ دلار:
۲,۵۰۰,۰۰۰ تومان ÷ ۵۹,۹۰۰ تومان/دلار ≈ ۴۱.۷ دلار
💠چرا تیک عصبی میگیریم؟
🔻تیکها حرکات یا صداهای ناگهانی و غیرارادی هستند که به دلیل ماهیت تکراری خود میتوانند غافلگیر کننده باشند.
تیکها اغلب با استرس، اضطراب یا خستگی بدتر میشوند.
درمانهایی مانند رفتار درمانی، آرامسازی یا در موارد شدیدتر دارو میتواند به محدود کردن تأثیر تیکها بر زندگی روزمره کمک کند.
تیکها در میان پسران شایعتر از دختران است و با افزایش سن از شدت آنها کاسته میشود .
⛈️آغاز بارشهای سنگین در کشور از فردا
👈اصغری، کارشناس هواشناسی:
🔸سامانه بارشی عمیقی از فردا وارد کشور خواهد شد و بارشهای شدیدی در شمال کشور و دامنههای زاگرس رقم میزند.
🔸روز جمعه تهران، البرز و قزوین بارش سنگین خواهند داشت.
🔸هفته آینده هفته بسیار سردی خواهد بود.
💠نظام نامه توسعه حوزه جغرافیایی و فعالیت خدمات کارشناسی رسمی ابلاغ شد.
🔹تغییر حوزه فعالیت و جغرافیایی کارشناس صرفا مطابق نظام نامه نقل و انتقالات مصوب شورای عالی قابل انجام خواهد بود.
👈وزیر کار: مزد کارگران در سال آینده را بر اساس تورم تعیین میکنیم
میدری:
در تلاشیم مزد کارگران در سال آینده بر اساس تورم و سبد معیشت تعیین شود، سن بازنشستگی در ایران پایین آمده و به 52 سالگی رسیده است