eitaa logo
شهروند مشکین دشت
273 دنبال‌کننده
2.4هزار عکس
277 ویدیو
12 فایل
مشاهده در ایتا
دانلود
💠 آیا شما می دانید چطوری باید از کپسول آتش نشانی استفاده کنیم ا؟ 🔺انواع خاموش کننده های دستی 👈خاموش کننده های پرکاربرد در صنایع از لحاظ نوع مواد اطفائی به انواع ذیل تقسیم می‌شوند: ▪️خاموش کننده آب و گاز ▪️خاموش کننده پودر و گاز ▪️خاموش کننده فوک ▪️خاموش کننده گاز دی اکسید کربن 🌀خاموش کننده آب و گاز: این خاموش کننده جهت اطفا حریق جامدات بکار می‌رود. 🌀خاموش کننده پودر و گاز: این خاموش کننده جهت اطفا حریق های جامدات و مایعات بکارمی‌رود، این خاموش کننده دارای انواع بالن (فشنگی) دار و یا تحت فشار می‌باشد. 🌀خاموش کننده فوک: ترکیبی از کف آتش نشانی به همراه آب و گاز (عامل فشار) می‌باشد، این خاموش کننده جهت اطفا حریق مایعات نفتی بکار می‌رود. 🌀خاموش کننده گاز دی اکسید کربن:‌ سیلندرهای حاوی دی اکسید کربن که عموما برای حریق های الکتریسیته بکار می‌رود ولی در دیگر گروه‌ها نیز کاربرد دارد.
💠 کارآموزی وکالت، از شمول «ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل» خارج است. 👈نظریه مشورتی اداره کل حقوقی قوه قضاییه: کارآموزی وکالت، از شمول عنوان «وکالت دادگستری» و ممنوعیت پیش‌بینی شده در قانون «ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل» خارج است. اخذ پروانه کارآموزی وکالت همزمان با اشتغال بعنوان کارمند دولت از شمول ضمانت اجراهای تبصره ۵ ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل خارج است.
1.55M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🚑🚨صدای آژیر آمبولانس معنای مختلفی دارند که بهتره آن ها را یاد بگیریم
💠جزئیات اجرایی شدن قانون ساماندهی نیروهای شرکتی/ پایان عمر شرکت ها و قراردادهای شرکتی 👈خرداد ماه فصل امیدواری است ، اگر آیین‌نامه تصویب شود، شرکت‌های تأمین نیرو دیگر نمی‌توانند مثل گذشته قرارداد ببندند. کارکنان، این بار مستقیماً به سیستم اداری وصل می‌شوند و شاید این آغاز رسمی‌تر شدن زندگی شغلی‌شان باشد. 🔹از گوشه و کنار خبر می‌رسد که بالاخره پس از کش و قوس‌های فراوان، قانون ساماندهی کارکنان دولت به مرحله اجرا نزدیک می‌شود. 🔹سازمان اداری و استخدامی پیش‌نویس آیین‌نامه را تهیه کرده و هیئت دولت در حال بررسی آن است. اگر همه چیز طبق برنامه پیش برود، تا پایان بهار تکلیف این نیرو‌ها مشخص خواهد شد. 🔹به گزارش تابناک، آن‌هایی که سال‌ها در حاشیه‌ای نامطمئن کار کردند، حالا امیدوارانه چشم به آینده و تصمیم دولت دوخته‌اند. نیرو‌هایی که گاهی ۱۵ سال سابقه خدمت دارند، اما هنوز با قراردادی موقت، سال به سال زندگی می‌کنند. حقوقشان کمتر است، امنیت شغلی ندارند، و همیشه این ترس را به دوش می‌کشند که مبادا سال بعد، نامشان از لیست کارکنان خط بخورد. حالا، اما قرار است این دور باطل پایان یابد. بر اساس این طرح، کارکنان شرکتی که تا پایان سال ۱۴۰۱ در دستگاه‌های دولتی مشغول بوده‌اند و در دو سال اخیر نیز ادامه‌ی کار داده‌اند، مستقیماً با همان دستگاه قرارداد خواهند بست. دیگر شرکتی واسطه نخواهد بود، دیگر قرارداد‌ها سالیانه تمدید نمی‌شود، و شاید این بار، عدالت استخدامی تا حدی برقرار گردد. 🔹چالش پیش رو اما هنوز هم چالش‌هایی در این باره وجود دارد رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در این باره خاطرنشان کرد: البته با توجه به اینکه این مصوبه در قالب آیین نامه اجرایی تصویب شده و همچنان تبدیل به قانون نشده، این نگرانی وجود دارد که با تغییر دولت، اجرای آن نیز اخلال رو‌به‌رو شود. به همین جهت مصوبه مجلس در رابطه با ساماندهی نیرو‌های شرکتی نیز همچنان از سوی ما پیگیری خواهد شد تا تبدیل به قانون شود. بابایی همچنین درباره آخرین وضعیت مصوبه ساماندهی کارکنان دولت عنوان کرد: هم‌اکنون استدلال برخی اعضای مجمع تشخیص برای مخالفت با تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون این است که دولت مخالف این موضوع است، اما زمانی که سازمان اداری و استخدامی در قالب ابلاغ آیین نامه اجرایی، قرارداد نیرو‌های شرکتی را با حذف شرکت‌های تامین نیروی انسانی به قرارداد کارمندی تبدیل کند، دیگر بهانه‌ای برای تبدیل شدن مصوبه مجلس به قانون وجود نخواهد داشت. وی درباره زمان اجرایی شدن آیین نامه پیشنهادی سازمان اداری و استخدامی گفت: با توجه به اینکه عموماً شرکت‌های تامین نیروی انسانی از خردادماه هر سال، قرارداد با نیروی انسانی را منعقد می‌کنند، در صورتی که در هفته‌های آتی، آیین نامه ارسالی از سوی سازمان اداری و استخدامی در هیئت دولت به تصویب برسد، احتمالاً در همین سال جاری شاهد کوتاه شدن دست شرکت‌های تامین نیروی انسانی در بحث قرارداد‌های کارکنان دولت خواهیم بود. 🔹در انتظار دولت با این حال، خرداد ماه فصل امیدواری است. اگر آیین‌نامه تصویب شود، شرکت‌های تأمین نیرو دیگر نمی‌توانند مثل گذشته قرارداد ببندند. کارکنان، این بار مستقیماً به سیستم اداری وصل می‌شوند و شاید این آغاز رسمی‌تر شدن زندگی شغلی‌شان باشد. 🔹روز‌های پیش رو، روز‌های تعیین‌کننده‌ای است. روز‌هایی که می‌تواند سرنوشت هزاران نیروی شرکتی را تغییر دهد. آیا بالاخره پس از سال‌ها، سایه شرکت‌های واسطه از سرشان کم خواهد شد؟ پاسخ را باید در تصمیمات هیئت دولت و پیگیری‌های مجلس جست‌و‌جو کرد
سرعت پیاده روی، از سلامت قلب خبر میدهد !
🔸افرادی که با سرعت بیشتری اقدام به قدم زدن و پیاده روی میکنند در مقایسه با افرادی که با سرعت کمتر این کار را انجام میدهند قلب سالم تری دارند
حذف مجازات حبس برای مهریه؛ پابند الکترونیکی برای نپرداختن ۱۴ سکه
🔸عثمان سالاری عضو کمیسیون حقوقی و قضائی مجلس با تأکید بر اینکه تعیین میزان مهریه همچنان توافقی است بیان کرد: بر اساس طرح جدید، در صورت عدم پرداخت مهریه تا سقف ۱۴ سکه، به‌جای مجازات حبس، از پابند الکترونیکی استفاده خواهد شد و این تغییر باهدف حفظ بنیان خانواده و جلوگیری از آسیب‌های جدی به ادامه زوجیت صورت‌گرفته است.
💠هشدار به پرمصرف‌ها؛ قبض‌ برق تا ۴۰ درصد گران‌تر می‌شود.
👈مدیرکل امور انرژی و مشتریان شرکت توانیر: ۷۵ درصد از مشترکان که زیر الگوی مصرف هستند، افزایش چشمگیری در قبوض خود نخواهند دید. 🔸بیشترین تأثیر افزایش قیمت بر مشترکان پرمصرف خواهد بود. 🔸قبض برق یک مشترک با پنج برابر مصرف از ۲ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان به ۴ میلیون تومان می‌رسد که معادل رشد ۴۰ درصدی است.
🏴🇮🇷 فرا رسیدن سالگرد شهادت حضرت آیت‌الله دکتر سیّد ابراهیم رئیسی رئیس‌جمهور خدمت، دکتر امیرعبداللهیان وزیر امور خارجه، حجت‌الاسلام‌والمسلمین آل‌هاشم نماینده ولی‌فقیه در آذربایجان شرقی، دکتر رحمتی استاندار آذربایجان شرقی و همراهان گرامی‌شان؛ بر همه هموطنان عزیز تسلیت و تعزیت باد. ◾️روح‌شان شاد/یادشان گرامی ✍️ پایگاه مقاومت بسیج شهید چمران شهرداری مشکین دشت
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🚗تسویه حساب خلافی برای دریافت پلاک جدید خودرو الزامی شد 👈براساس بخش‌نامه جدید پلیس راهنمایی‌ و رانندگی، فعال‌سازی پلاک جدید برای خودرو منوط به تسویه حساب خلافی پلاک‌های فعال قبلی شده است. 🔹بر اساس دستورالعمل جدید، مشتریان ایران‌ خودرو در صورتی می‌توانند پلاک جدید دریافت کنند که خلافی پلاک‌های فعال قبلی خود را تسویه کرده باشند. 🔹افرادی که دارای موتورسیکلت با پلاک فعال هستند نیز در صورت مراجعه برای دریافت پلاک برای خودروی جدید خود، باید ابتدا نسبت به پرداخت خلافی آن اقدام کرده و سپس از خدمات شماره‌گذاری بهره‌مند شوند.
✍️ماده ۱۱۵ قانون دیوان عدالت اداری؛ راه‌ حل قانونی برای موانع اجرای حکم قطعی دیوان تبیین تخصصی ماده ۱۱۵ قانون دیوان عدالت اداری با مثالی از دعاوی شهرداری 🔹یکی از موضوعات مهم در فرآیند اجرای آراء دیوان عدالت اداری، مواجهه با موانع قانونی یا عملی پس از صدور رأی قطعی است. ماده ۱۱۵ قانون دیوان عدالت اداری به این موارد پرداخته و راهکار مشخصی برای آن پیش‌بینی کرده است. بر اساس این ماده: هرگاه محکوم‌علیه (نهاد یا دستگاه محکوم‌شده) در زمان اجرای رأی قطعی دیوان، به وجود مانع قانونی یا عملی برای اجرای حکم استناد نماید و دادرس اجرای احکام دیوان نیز این ادعا را موجه تشخیص دهد، موضوع از موارد اعاده دادرسی تلقی شده و به شعبه صادرکننده رأی قطعی ارجاع می‌شود. 🔹در این مرحله، شعبه مزبور: • در صورت تأیید مانع قانونی یا عملی بودن اجرای حکم، می‌تواند رأی مقتضی در خصوص جبران خسارت یا تعیین جایگزین برای محکوم‌به صادر نماید. • در غیر این صورت، با صدور قرار رد، پرونده را جهت ادامه عملیات اجرایی به واحد اجرای احکام بازمی‌گرداند. نکته قابل توجه آن است که رأی یا قرار صادره در این مرحله قطعی بوده و قابل اعتراض نمی‌باشد. ⸻ 👈مثال کاربردی در حوزه دعاوی شهرداری: فرض کنید شهروندی علیه شهرداری شکایتی طرح می‌کند و دیوان عدالت اداری در رأی قطعی، شهرداری را ملزم به صدور پروانه ساختمانی برای ملکی مشخص می‌نماید. در زمان اجرای این حکم، شهرداری اعلام می‌کند که طبق طرح تفصیلی جدید، ملک مذکور در حریم فضای سبز واقع شده و صدور پروانه برخلاف مقررات شهرسازی و غیرقانونی است. 🔹در این حالت: 1. دادرس اجرای احکام دیوان موضوع را بررسی کرده و اگر ادعای شهرداری را موجه تشخیص دهد، پرونده به شعبه صادرکننده رأی قطعی ارجاع می‌شود. 2. اگر شعبه مانع را تأیید کند، ممکن است شهرداری به پرداخت خسارت به مالک یا ارائه زمین جایگزین ملزم شود. 3. اما اگر شعبه مانع را نپذیرد، شهرداری موظف به اجرای رأی اولیه و صدور پروانه ساختمانی خواهد بود.
🔹کمی بیندیشیم 👈قدرتمندترین سلاحی که انسان تا کنون اختراع کرده است چیست؟ تصور نکنید بمب اتم یا هیدروژن است بلکه تلفن همراه است ، تلفن همراه نیرویی است که نباید آن را دست کم گرفت آن قدر قدرتمند است که: ۱- تلفن ثابت را قطع کرد ۲- تلوزیون را کنار گذاشت ۳- کامپیوتر را حذف کرد ۴- ساعت را از چرخش انداخت ۵- دوربین را بی رنگ کرد ۶- رادیو را از صدا انداخت ۷- چراغ قوه را خاموش کرد ۸- آینه را شکست ۹- روزنامه ها، مجلات و کتاب ها را پاره کرد ۱۰- بازی ویدیویی رو از بین برد ۱۱- کیف پول جیبی را محو کرد ۱۲- تقویم رومیزی و یادداشت را از میان برداشت ۱۳- کارت اعتباری را ساقط کرد ۱۴-هنر عکاسی و چاپ عکس را از بین برد 🔹و بدترین لطمه آن، این است که: ۱- زوج های زیادی را از هم جدا کرد ۲-بسیاری از دوستی ها را از هم پاشاند ۳- دانش آموزان را بی رمق و آن ها را از مسیر موفقیت دور کرد و مانند پر در مسیر باد قرار داد ۴_صله رحم را از بین برد ۵_دوستی های واقعی را به مجازی تبدیل کرد. ۶_نوشتن و نامه نگاری و کتابت را از بین برد. ۷_قصه های شبانه و دورهمی و داستان گویی و لطیفه جوک و چیستان.و....را برباد داد ۸_بازیهای محلی را به فراموشی سپرد، نسل امروز اطلاعی از بازی گل کوچک، لی لی، هفت سنگ و،،،، ندارند و بیگانه اند، در حالی که همین بازیهای ساده روحها را به هم پیوند می داد حس نوعدوستی را تقویت میکرد، کدورتها و کینه ها را از بین می برد. کم کم متوجه می شویم که چشممان را هم کشته و ستون فقرات ما را شکسته و ذهن و فرهنگ ما را تغییر داده و خواهد کشت، اگر مراقب خود نباشیم جان و روحمان را مچاله می کند،و اگر درست و به موقع استفاده نشود، باید جز مخرب ترین اختراعات بشر به حساب آورد.