آمار نیروهای شرکتی را ثبت نکنید، منابع و اعتبارات مربوط تخصیص داده نمی‌شود! با تصمیم هیئت وزیران؛ ✳️ مهلت ثبت، به‌روزرسانی و تکمیل اطلاعات قرارداد تمامی نیروهایی که توسط شرکت‌های پیمانکاری (غیردولتی)، به‌کارگیری شده و با دستگاه‌های اجرایی در قالب قراردادهای حجمی، طرحی، تأمین نیروی انسانی به صورت تمام‌وقت، ساعتی، پاره‌وقت یا حق التدریس همکاری دارند تمدید شد. 💢 متن و تصویر مقرره هیئت وزیران: https://shenasname.ir/?p=68546 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

با تصویب شورای حقوق و دستمزد؛ ✳️ نحوه محاسبه اضافه کاری پرستاران با هدف رسیدن به افزایش ۲/۵ برابری برای هر فرد مجدداً تغییر کرد/ تغییر محل تأمین اعتبار پرداخت از درآمد اختصاصی به بودجه عمومی https://shenasname.ir/?p=68555 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

تا آزمون وزارت بهداشت و درمان؛ 🔰 جزئیات استخدامی اتاق عمل و پرستاری و فوریت‌های پزشکی https://shenasname.ir/?p=68561 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

مصوبه شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی: 🔰 تمدید بهره‌مندی مشاغل حقوقی و حوزه فناوری اطلاعات از سقف فوق‌العاده ویژه https://shenasname.ir/?p=68562 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

اهم تصمیمات جلسه شورای حقوق و دستمزد 1️⃣ فوق‌العاده خاص بانک‌های دولتی https://shenasname.ir/?p=68574 2️⃣ فوق‌العاده خاص بازرسان کار در دستور https://shenasname.ir/?p=68571 3️⃣ ضوابط نحوه پرداخت اضافه کار مشمولان قانون ارتقاء بهره وری کارکنان بالینی نظام سلامت https://shenasname.ir/?p=68585 4️⃣ دستورالعمل نحوه محاسبه کارانه پزشکان، دندانپزشکان و داروسازان سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ https://shenasname.ir/?p=68573 5️⃣ تعیین حق الزحمه اعضای هیئت های تخلفات اداری، دفاتر هماهنگی و هیأت عالی نظارت https://shenasname.ir/?p=68582 6️⃣ افزایش مجدد سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه اعضای هیئت علمی https://shenasname.ir/?p=68580 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

🔰 رأی دیوان عدالت اداری در خصوص پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب شهرهای کوچک به کارمندان https://shenasname.ir/?p=68594 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

📚 هر روز مرور یک ماده ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم پیشرفت مهم‌ترین بخش‌ها: 🔹تکلیف سازمان اداری و استخدامی کشور در خصوص شناسنایی فعالیت‌ها و وظایف خارج از مأموریت‌های ذاتی و تشکیلات موازی و غیرضروری ظرف یک سال 🔹اجازه انتقال از دستگاه‌های غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه‌های مشمول 💢 متن کامل ماده ۱۰۵ قانون برنامه هفتم: https://y2n.ir/sDmtN ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

بخشنامه سازمان اداری و استخدامی کشور؛ 🔰 فرصت مجدد اصلاح و تکمیل اطلاعات حقوق و مزایای سال ۱۴۰۳ کارکنان در سامانه ثبت حقوق و مزایا https://shenasname.ir/?p=68599 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

✴️ انتشار نگارش جدید دفترچه آزمون استخدامی بیمه دانا سال ۱۴۰۳ ➕ افزایش شرط سن و تمدید مهلت ثبت‌نام https://shenasname.ir/?p=68607 📚 مشاهده منابع مطالعاتی آزمون: https://ketabestekhdam.ir/?p=1975 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

📚 هر روز مرور یک ماده ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم پیشرفت مهم‌ترین بخش‌ها: 🔹جواز برقراری فوق‌العاده خاص مشمول کسور 🔹ضوابط انتقال و مأموریت و مرخصی کارکنان قراردادی/ جواز دولت برای وضع ضوابط انتقال کارکنان در بین دستگاه‌های اجرایی یک شهرستان 🔹صدور مجوز استخدام منوط به تأمین اعتبار سازمان برنامه 💢 متن کامل ماده ۱۰۶ قانون برنامه هفتم: https://y2n.ir/KfVRo ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

رأی دیوان عدالت اداری؛ 🔰 عدم ابطال نامه وزارت آموزش و پرورش در خصوص تکلیف استخدام معلمین حق‌التدریس تا پایان برنامه ششم https://shenasname.ir/?p=68626 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

دو سوال پرتکرار در خصوص افزایش حقوق 1️⃣ یک مرد متأهل ضریب افزایش حقوقش ۲۰ درصد هست یا ۲۳ درصد؟ 2️⃣ ضریب افزایش حداقلی‌بگیرها ۳۰ درصد است؟ 💢 پاسخ: ضریب حقوق سال آینده به طور مساوی برای همه کارکنان دولت، به میزان ثابت ۲۰% افزایش خواهد داشت. منتها با توجه به تأثیر تعریف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" و همچنین، بالا رفتن مبلغ کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد، برای تخمین میزان افزایش و بودجه مورد نیاز و بعضی مواقع برای بزرگ‌نمایی، این میزان افزایش‌ها را به صورت درصد به ضریب ۲۰% اضافه می‌کنند و اعدادی مثل ۲۳% و ۳۰% اعلام می‌شود. به طور خلاصه: 🔸ابتدا احکام و قراردادهای همه کارمندان با اِعمال ۲۰% افزایش بالا می‌رود؛ 🔸سپس احکام حداقل‌بگیران تا میزان حداقل دریافتی مقرر در بودجه بالا می‌رود؛ 🔸همچنین، حق عائله‌مندی و اولاد به میزان مبلغ اعلامی در بودجه تغییر می‌کند. نکته: حق عائله‌مندی و اولاد همچنان در سقف "حداقل دریافتی حکم یا قرارداد" قرار دارد و افزایش مربوط در مورد حداقل‌بگیران تقریبا بی تاثیر می‌شود. 💢 جزییات مصوبات مربوط و اعداد کمک هزینه عائله‌مندی و اولاد و حداقل دریافتی و همچنین مالیات‌ها را در لینک‌های زیر ببینید: 🔰 تبصره ۱- مالیات بر درآمد حقوق https://y2n.ir/oPOqU 🔰 تبصره ۱۲- حقوق و دستمزد https://y2n.ir/Xkzqr