آموزشی ✔️ مزد روزانه کارگران با احتساب پایه سنوات طبق قانون کار در سال ۱۴۰۵ https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668 🆔 @shenasname

✳ مجموعه مقررات و جداول و آموزش‌های تعیین دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۵ 🌟 مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد سال ۱۴۰۵ کارگران https://shenasname.ir/?p=81502 🌟 نحوه افزایش حقوق سایر سطوح مزدی eitaa.com/kargozini_mag/703 🌟 نحوه محاسبه دستمزد کارگران مشمول طرح طبقه‌بندی مشاغل eitaa.com/kargozini_mag/701 🌟 نحوه افزایش مستمری‌های بازنشستگی، ازکارافتادگی و بازماندگان مشمول قانون تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ eitaa.com/kargozini_mag/715 فایل‌های اکسل محاسباتی: 🧮 اکسل محاسبه فیش حقوق ماهانه مشمولان قانون کار در سال ۱۴۰۵ https://shenasname.ir/?p=81680 🧮 اکسل محاسبه دستمزد روزانه کارگران (با احتساب پایه سنوات) از سال ۱۳۶۳ لغایت سال ۱۴۰۵ https://shenasname.ir/?p=81663 جداول محاسباتی و کاربردی 💢 جدول خلاصه دستمزد کارگران https://shenasname.ir/?p=79299 💢 جدول مزد سال ۱۴۰۵ گروه‌های ۲۰گانه شرکت‌های خدماتی تأمین نیروی انسانی (سنوات تجمیعی) https://shenasname.ir/?p=81683 💢 جدول تصاعدی مزد روزانه (با سنوات) https://shenasname.ir/?p=81514 💢 جدول پایه سنوات تجمیعی https://shenasname.ir/?p=81547 💢 مبلغ حق بیمه، اضافه‌کاری، جمعه کاری، عیدی، حق شیفت و... eitaa.com/kargozini_mag/697 جداول و راهنماهای جنبی ⏰ جدول ساعت کار موظفی سال ۱۴۰۵ eitaa.com/kargozini_mag/699 📊 جدول حق بیمه اجباری تامین اجتماعی سال ۱۴۰۵ (به تفکیک سهم کارگر و کارفرما) eitaa.com/kargozini_mag/720 📈 جدول نرخ حق بیمه مشاغل آزاد سال ۱۴۰۵ eitaa.com/kargozini_mag/705 📈 مبلغ حق بیمه اختیاری سال ۱۴۰۵ eitaa.com/kargozini_mag/706 📈 جدول مالیات دستمزد سال ۱۴۰۵ eitaa.com/kargozini_mag/721 📈 حق سنوات سال ۱۴۰۴ (مزایای پایان خدمت) eitaa.com/kargozini_mag/709 همچنین ببینید: ✍️ حقوق کارگران مجرد در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کار (بدون کسر بیمه) eitaa.com/kargozini_mag/690 ✍️ حقوق کارگران متاهل بدون فرزند در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کار (بدون کسر بیمه) eitaa.com/kargozini_mag/691 ✍️ حقوق کارگران متاهل با یک فرزند در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کار (بدون کسر بیمه) eitaa.com/kargozini_mag/692 ✍️ حقوق کارگران متاهل با ۲ فرزند در سال ۱۴۰۵ بر اساس سابقه کار (بدون کسر بیمه) eitaa.com/kargozini_mag/693 🆔 @shenasname

آموزشی ✔️ نحوه تعیین و میزان حق بیمه بیکاری سال ۱۴۰۵ https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668 🆔 @shenasname

اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی؛ 🔷 با توجه به اختلال وب سرویس استعلام گواهی تحصیلی، مدت استحقاق درمان کلیه فرزندان ذکور بالای ۱۹ سال تمامی بیمه شدگان و مستمری بگیران بازنشسته و ازکارافتاده کلی که در نیمه اول سال تحصیلی اشتغال به تحصیل داشته‌اند، به‌طور سیستمی و خودکار تا پانزدهم فروردین ۱۴۰۵ تمدید شد. 🆔 @shenasname

⚠️ لغو فوری مهلت ۳۰ روزه بیمه بیکاری؛ فرصت دوباره برای جاماندگان! به دلیل اختلالات سامانه روابط کار، بسیاری از افراد نتوانستند طی مهلت ۳۰ روزه درخواست بیمه بیکاری را ثبت کنند. ✳️ طبق ابلاغیه تأمین اجتماعی و وزارت کار: 🔹مهلت ۳۰ روزه تا اطلاع ثانوی برداشته شد؛ اگر تاریخ بیکاری‌تان قبل از ۱۴۰۴/۰۹/۱۵ است، نگران از دست رفتن فرصت نباشید. 🔹نیاز به مراجعه حضوری نیست و زمان پیگیری پرونده‌ها تا ۱۴۰۵/۰۲/۳۱ تمدید شده است. 🔹 این مصوبه برای افرادی است که به دلیل اختلال سایت موفق به ثبت‌نام نشده بودند و حالا می‌توانند با خیال راحت‌تر اقدام کنند. بیشتر بخوانید: ✔️ نحوه تعیین و میزان حق بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۵ https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668 🆔 @shenasname

#اختصاصی ✔️ روش محاسبه پایه سنوات تجمیعی کارگران 🔸 طبق بند ۲ مصوبات شورای عالی کار، به کارگرانی که در سال ۱۴۰۵ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنها گذشته باشد، روزانه مبلغ ۱۶۶،۶۶۷ ریال نیز به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد. نحوه استفاده از جدول بالا: 🔸 نحوه اعمال پایه سنوات در حقوق به این صورت است که مبلغ ریالی مرتبط با سنوات کارگر به مزد روزانه وی اضافه می‌شود. سپس حسب ماه سال، در اعداد ۳۰ یا ۳۱ ضرب خواهد شد تا مبلغ پایه سنوات ماهیانه به‌دست آید. مثال: برای محاسبه پایه سنوات کارگری با ۱۵ سال سابقه (شروع خدمت از ۱۳۸۹) برای ماه‌های ۳۰ روزه، عدد ۱,۷۹۳,۴۶۰ (ردیف ۱۵ جدول) در عدد ۳۰ ضرب می‌شود و حاصل آن ۵۳,۸۰۳,۸۰۰ ریال خواهد شد. این مبلغ به حقوق پایه این کارگر اضافه خواهد شد. 🔖 برگرفته از جداول تنظیمی حسن احتسابی- کارشناس روابط کار بیشتر ببینید: 💢 جدول تصاعدی مزد روزانه https://shenasname.ir/?p=81514 💢 جدول پایه سنوات تجمیعی https://shenasname.ir/?p=81547 آموزش‌ها و جداول تکمیلی👇 https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668

آغاز ارائه خدمات کلیدی ۵ سازمان در پیام‌رسان «بله» در گام نخست، خدمات حیاتی ۵ سازمان مادر تخصصی شامل خدمات زیر به‌صورت بازوهای هوشمند (بات) در پیام‌رسان «بله» فعال شده‌اند. 🏥 بیمه سلامت ایران (پیگیری پوشش، استعلام اعتبار، دریافت نسخه الکترونیک و پشتیبانی) 💡 شرکت توزیع برق (رسیدگی به حوادث، درخواست رفع خاموشی، شناسه قبض و …) ⛽ شرکت ملی گاز ایران (گزارش حوادث، پیش‌بینی مصرف، تحلیل مصرف و …) 💧 شرکت آب و فاضلاب (ثبت شکایات، درخواست انشعاب و …) 🛣️ سازمان راهداری (اطلاع‌رسانی ترافیک، نقشه‌محور، مسیریابی و …) ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

جزئیات پرداخت مشوق استمرار خدمت سال تحصیلی ١۴٠۵- ١۴٠۴ 🔰در خصوص پرداخت پاداش یک‌ماه حقوق برای همکارانی که استمرار خدمت در سال تحصیلی جاری داده‌اند، به اطلاع می‌رساند: براساس اطلاعات واصله و به استناد بخشنامه شماره ‌های ٧١٠/١٨-١۴٠۴/٢/ و ۷۰۰/۲۵ مورخ ۱۴۰۳/۰۶/۰۵، مسئولان آموزش و پرورش تلاش می‌نمایند تا در صورت تامین اعتبار مبلغ آن را حداکثر تا پایان فروردین ماه به حساب ذینفعان پرداخت نمایند. در این ارتباط ببینید: 💢 ضوابط پرداخت پاداش اضافه تدریس و استمرار خدمت معلمان واجد شرایط بازنشستگی https://shenasname.ir/?p=71117 ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

نحوه محاسبه حقوق بیمه بیکاری سال ۱۴۰۵ فرمول تعیین بیمه بیکاری: ☑️ میزان مقرری روزانه بیمه شده بیكار = (۵۵%) متوسط مزد یا حقوق و یا كارمزد روزانه بیمه‌شده. ➕ افزایش مقرری افراد متأهل یا‌ متكفل، تا حداكثر (۴) نفر از افراد تحت تكفل به ازاء هر یك از آنها به میزان (۱۰%) حداقل دستمزد 🔹 نکته ۱: متوسط مزد یا حقوق روزانه بیمه‌شده بیكار به منظور محاسبه مقرری بیمه بیكاری عبارتست از جمع كل دریافتی بیمه شده كه به‌ مأخذ آن حق بیمه دریافت شده در آخرین (۹۰) روز قبل از شروع بیكاری تقسیم بر روزهای كار 🔹 نکته ۲: مجموع دریافتی ‌مقرری‌بگیر نباید از حداقل دستمزد، كمتر و از (۸۰%) متوسط مزد یا حقوق وی بیشتر باشد. 🔹 نکته ۳: با فرمول بالا، شاغلان حداقل‌بگیر در زمان استفاده از بیمه بیکاری همان. حداقل حقوق را دریافت می‌کنند. ✔️ شناسنامه قانون | اداری و استخدامی https://eitaa.com/joinchat/1523318784C8518e39256

دستگاه‌های مشمول احکام مربوط به حقوق و مزایا در قانون بودجه سال ۱۴۰۵ کل کشور دو سوال و ابهام در این خصوص: 1️⃣ با توجه به اطلاق حکم بالا، نحوه افزایش مشمولان قانون کار در این دستگاه‌ها چگونه است؟ این کارکنان امکان بهره‌مندی از فوق‌العاده خاص (حدود ۳ میلیون تومان را دارند؟ 2️⃣ کدامیک از مصادیق استثنائات برای سقف خالص پرداختی در قانون بودجه تعیین شده است؟ 💢 در مجله کارگزینی و امور اداری در دو پست به این دو سوال ابهام پرداخته می‌شود👇 https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668

✅ دستورالعمل فعالیت ادارات استان قم با حضور حداقل ۲۰ درصد نیروی انسانی در دو شيفت کاری از شنبه ۸ فروردین ماه ⏰ ساعات کاری ادارات در دو شیفت صبح از ۸ تا ۱۳ و عصر از ۱۳ تا ۱۸ خواهد بود. 💢 مشاهده متن کامل ابلاغیه: https://eitaa.com/joinchat/2216297958C6c951dd668 🆔 @shenasname

معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه: ✳️ دستورالعمل نحوه فعالیت واحدهای قضایی و اداری استان تهران و سایر استان‌ها تا ۱۴ فروردین https://eitaa.com/joinchat/312542654C2c8add2fc7 🆔 @shenasname