هر شب معرفی یک پیشرفت رخ داده در ایران عزیز ، امشب معرفی پتروشیمی شازند اراک 🆔 @sinasut1

〽️ شرکت پتروشیمی شازند اراک، یکی از بزرگترین تولیدکنندگان محصولات پلیمری و مواد شیمیایی و همچنین از مهم‌ترین طرح‌های زیربنایی کشور ایران است که در سال ۱۳۶۳ به تصویب رسید و فاز نخست آن در سال ۱۳۷۲ مورد بهره‌برداری قرار گرفت. پتروشیمی اراک به‌عنوان دارندۀ متنوع‌ترین سبد محصولات پتروشیمی در میان مجتمع‌های پتروشیمی ایران شناخته می‌شود. 〽️ این مجتمع در جوار پالایشگاه نفت شازند اراک واقع در کیلومتر ۲۰ جاده اراک - همدان و در زمینی به مساحت ۵۲۳ هکتار احداث گردیده‌است. 🆔 @sinasut1

🔰 رهبر شهید انقلاب: صنعت هسته‌ای یک صنعت مادر است! 🔸 ایران به برکت هوش جوانان، همت دانشمندان، تلاش فراوان توانست دارای چرخهٔ کامل سوخت هسته‌ای بشود. امروز قادر هستیم سوخت را از معدن تا خود نیروگاه ببریم، این را جوانان و دانشمندان ما کردند. ▫️ در دنیا کشورهایی که این کار را کردند شاید از عدد انگشتان دو دست کمترند، این را ملت ایران بدست آورده است. 🔸 صنعت هسته ای فقط برای انرژی نیست، بعضی خیال می‌کنند این صنعت فقط برای برق پاک، انرژی پاک و ارزان است، البته که همین نیز هست و مهم است اما عرصه‌‌های متعدد علمی متاثر از صنعت هسته‌ای هستند. 🆔 @sinasut1

کارآموز هوش مصنوعی محل کارآموزی: تهران ، هفت تیر ، شرکت مانا افراز خاور جزئیات بیشتر و ارسال رزومه 🆔 @sinasut1

کارآموز مهندسی پزشکی _ خانم محل کارآموزی: مشهد ، احمد آباد، شرکت کیمیا نوین جزئیات بیشتر و ارسال رزومه 🆔 @sinasut1

برای دیدن کارآموزی های فعال در شهر مشهد به کانال تلگرام ابن سینا به نشانی https://t.me/sinasut1 مراجعه کنید . 🆔 @sinasut1

استخدام گروه صنایع شیرین عسل در تبریز گروه صنایع غذایی شیرین عسل جهت تکمیل ظرفیت نیروی انسانی واحدهای در حال توسعه واقع در شهرک شهید سلیمی (جاده آذرشهر) از واجدین شرایط و فارغ‌التحصیلان ممتاز به شرح ذیل دعوت به همکاری می‌نماید. 🔹 مدیر آزمایشگاه 🔹 کارشناس صنایع غذایی آقا 🔹 کارشناس مکانیک تعمیرات آقا 🔹 کارشناس مکانیک سیالات آقا 🔹 کارشناس بهداشت حرفه‌ای 🔹 راننده پایه یک آقا 🏢 تبریز - کیلومتر 35 جاده آذرشهر - شهرک شهید سلیمی - صنایع غذایی شیرین عسل - واحد اداری و منابع انسانی ☎️ 04134328021 (داخلی: 214) ☎️ 04134328022 (داخلی: 314) 📧 Kar@shirinasal.com 🆔 @sinasut1

شرایط ثبت نام استخدام بدون آزمون شرکت توزیع نیروی برق تیر ۱۴۰۵ جذب فارغ‌التحصیلان ممتاز در شرکت توزیع نیروی برق استان قم شرکت توزیع نیروی برق استان قم در راستای توسعه سرمایه انسانی متخصص، ارتقای بهره‌وری سازمانی و بهره‌گیری از ظرفیت دانش‌آموختگان دانشگاهی، فراخوان جذب فارغ‌التحصیلان ممتاز دانشگاه‌های برتر کشور را منتشر کرد. بر اساس این اطلاعیه، جذب نیرو در مقاطع کارشناسی و بالاتر و در رشته‌های مورد نیاز شرکت انجام می‌شود و متقاضیان واجد شرایط می‌توانند تا پایانمهلت اعلام شده نسبت به ثبت‌نام و ارسال مدارک اقدام کنند. جذب فارغ‌التحصیلان ممتاز در شرکت توزیع نیروی برق استان قم بر اساس اطلاعیه منتشرشده، متقاضیان باید شرایط اختصاصی زیر را داشته باشند: - فارغ‌التحصیل رتبه‌های ۱ تا ۱۰ دانشگاه‌های سطح اول کشور - فارغ‌التحصیل رتبه‌های ۱ تا ۴ دانشگاه‌های سطح دوم کشور - فارغ‌التحصیل رتبه‌های ۱ تا ۳ دانشگاه‌های سطح سوم کشور - ارائه تأییدیه رسمی دانشگاه مبنی بر فارغ‌التحصیل ممتاز بودن - دارا بودن مدرک کارشناسی یا بالاتر در رشته‌های مورد نیاز شرکت عناوین شغلی و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز در این فراخوان، جذب نیرو در عناوین شغلی و رشته‌های زیر انجام می‌شود: - کارشناس امور اداری: مدیریت (تمامی گرایش‌ها)، علوم اداری، منابع انسانی - کارشناس فناوری اطلاعات: مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات (IT)، علوم کامپیوتر، مدیریت سیستم‌های اطلاعاتی - کارشناس ایمنی و بهداشت: مهندسی ایمنی، مهندسی بهداشت حرفه‌ای و محیط، مدیریت ایمنی، مدیریت بحران، ایمنی صنعتی - کارشناس روابط عمومی: روابط عمومی، علوم ارتباطات، مدیریت (تمامی گرایش‌ها)، مدیریت رسانه، علوم اجتماعی، خبرنگاری، زبان‌شناسی - کارشناس حقوقی: تمامی گرایش‌های رشته حقوق شامل حقوق خصوصی، حقوق عمومی، حقوق جزا و جرم‌شناسی شرایط عمومی و اختصاصی استخدام در شرکت توزیع نیروی برق استان قم مهم‌ترین شرایط عمومی استخدام در این فراخوان عبارت است از: - تابعیت جمهوری اسلامی ایران - انجام خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم (برای آقایان) - نداشتن اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات - نداشتن سابقه محکومیت کیفری مؤثر - برخورداری از سلامت جسمی و روانی - اعتقاد به یکی از ادیان رسمی کشور و التزام به قانون اساسی - نداشتن منع قانونی برای استخدام - بومی بودن محل خدمت مطابق ضوابط شرکت - احراز صشرایط ثبت نام استخدام بدون آزمون شرکت توزیع نیروی برق تیر ۱۴۰۵ جذب فارغ‌التحصیلان ممتاز در شرکت توزیع نیروی برق استان قملاحیت عمومی پس از ارزیابی و گزینش - حداکثر ۳۰ سال سن (با امکان افزایش تا سقف ۵ سال مطابق قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت) - تسلط به مهارت‌های عمومی رایانه (ICDL) یا معادل آن مهلت ثبت‌نام جذب شرکت توزیع نیروی برق استان قم ثبت‌نام این فراخوان از ۱۷ تیرماه ۱۴۰۵ آغاز شده و تا ۲۶ تیرماه ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. شرکت توزیع نیروی برق استان قم اعلام کرده است که متقاضیان باید در بازه زمانی تعیین‌شده نسبت به تکمیل مراحل ثبت‌نام اقدام کنند و پس از پایان مهلت اعلام‌شده، امکان ثبت درخواست جدید وجود نخواهد داشت. نحوه ثبت‌نام و مدارک مورد نیاز داوطلبان داوطلبان باید پیش از ورود به سامانه ثبت‌نام، مدارک مورد نیاز را در دو فایل با حداکثر حجم ۳ مگابایت آماده کنند. این مدارک شامل تمامی صفحات شناسنامه، پشت و روی کارت ملی، مدارک نظام وظیفه، مدارک تحصیلی و تأییدیه دانشگاه مبنی بر فارغ‌التحصیل ممتاز بودن است. همچنین متقاضیانی که محل تولد آنها خارج از استان قم است، باید یکی از مدارک مربوط به احراز بومی بودن شامل شناسنامه همسر متولد استان قم، سوابق بیمه همراه با گواهی اشتغال، سوابق تحصیل در مقاطع ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان در استان قم و یا استشهاد محلی ۱۰ سال سکونت ممهور به فرمانداری یا نیروی انتظامی را ارائه کنند. ثبت‌نام از طریق سامانه اینترنتی اعلام‌شده از سوی شرکت انجام می‌شود. مراحل ارزیابی و اولویت‌های جذب متقاضیان بر اساس اعلام شرکت توزیع نیروی برق استان قم، فرآیند جذب شامل بررسی مدارک، ارزیابی تخصصی و مصاحبه عمومی و تخصصی خواهد بود و پذیرش نهایی تنها برای داوطلبان واجد شرایط انجام می‌شود. همچنین اولویت جذب با متقاضیانی است که علاوه بر دارا بودن شرایط علمی لازم، دارای سوابق پژوهشی، مشارکت در پروژه‌های کاربردی و معدل ممتاز باشند. متقاضیان در صورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر نیز می‌توانند با شماره ۰۲۵-۳۸۸۲۸۲۸۰ داخلی ۶۱۰۴ تماس بگیرند. 🆔 @sinasut1

فراخوان استخدام در هواپیمایی کارون جزئیات بیشتر 🆔 @sinasut1

شرکت فولاد جاوید بناب در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود از داوطلبان واجد شرایط بصورت ذیل از طریق برگزاری مصاحبه تخصصی بصورت قراردادی دعوت به همکاری نماید. مسئول دفتر 1. فوق دیپلم به بالا (مهندسی مکانیک، مهندسی صنایع، طراحی صنعتی) 1. آشنایی با برنامه solidwork ، ظرفیت : 2 مرد حسابدار 2. کارشناسی به بالا (حسابداری) 1. سابقه کار حداقل 1 سال ، ظرفیت : 2 خانم علاقمندان به همکاری می‌توانند نسبت به ارسال رزومه و ثبت نام از طریق شماره مجازی ۰۹۹۱۲۰۵۴۱۵۹ ایتا و بله اقدام و یا بصورت حضوری به واحد منابع انسانی شرکت مراجعه نمایند. 🆔 @sinasut1

مرور حسین افشین بر ادبیات جهانی سیاست نخبگان 🔸در بررسی تجربیات جهانی، برای مثال در مدل ایالات متحده، جذابیت برای نخبگان از طریق ویزاهای خاص و تسهیلات دانشگاهی تأمین می‌شود. 🔹در آمریکا، دانشجویان دکتری و حتی فوق‌لیسانس با دریافت گرنت‌های پژوهشی، فعالیت خود را به‌عنوان یک شغل تعریف می‌کنند. 🔸در مدل دولت‌محور مانند چین دولت نقش طراح کامل چرخه را ایفا می‌کند؛ بدین گونه که دولت در لایه بالا قرار دارد و بازار در محدوده هدایت دولت قرار می‌گیرد. 🔹در مدل شبکه-محور مانند اروپا برخلاف مدل‌های دیگر، همه چیز «شبکه-محور» است و نهادهای حمایتی به جای تمرکز صرف بر دولت یا بازار، به صورت «شبکه‌های نهادی» عمل می‌کنند که بر پایه اعتماد اجتماعی بنا شده‌اند. 🔸این شبکه‌ها نخبگان را از طریق نهادها یا سازمان‌های غیردولتی (NGOs) به مسائل ملی متصل می‌کنند. 🔹سرعت تبدیل علم به فناوری در این شیوه پایین است؛ زیرا برخلاف مدل‌های دیگر، نه دولت قدرتمند پشت آن است که سرعت ببخشد و نه بازاری که تشنه باشد و پول خرج کند. 🔸در نتیجه، فاصله میان تجربه و تجاری‌سازی در اروپا زیاد شده و این یکی از دلایل افول اروپا در برخی فناوری‌های نوظهور نسبت به آمریکا و چین است. 🔹در مدل بازارمحور به دلیل برخورد تند و فوری با نیازهای بازار و استفاده از قدرت دولتی برای رشد سریع، توانسته‌اند از افول اروپایی‌ها پیشی بگیرند. 🔸در مدل ترکیبی و رقابتی مانند انگلستان، دانشگاه‌ها برندهای بسیار خوبی تولید می‌کنند و رقابت در سطح جهانی است. آن‌ها در هر بخشی که بتوانند رقابت ایجاد کنند، چه از طریق دولت و چه از طریق بازار، سرمایه‌گذاری می‌کنند تا استعدادهایی را از کشورهای دیگر جذب کنند. 🔹اما ضعف آن‌ها در اتصال به صنعت دیده می‌شود؛ آن‌ها در جذب استعداد عالی هستند اما در صنعتی‌سازی علم دچار چالش‌اند و نخبگانشان به سمت آمریکا مهاجرت می‌کنند. 🔸ترکیه نیز اتصال خود را بر پایه صنایع دفاعی بنا کرده است؛ یعنی اولویت اصلی خود را بر این گذاشته که با تزریق پول و حمایت از نخبگانی که در حوزه فناوری‌های دفاعی کار می‌کنند، این اتصال را برقرار کند. 🔹در کشورهای حوزه خلیج فارس، تمرکز بر جذب متخصصان خارجی از طریق پروژه‌های دولتی بسیار بالا است، اما یک مشکل اساسی وجود دارد: آن‌ها به چرخه تولید و نگاهداشت توجه نکرده‌اند. 🔸این کشورها در بخش «جذب» بسیار قوی عمل می‌کنند و با استفاده از پول و امکانات فراوان، نخبگان را جذب می‌کنند، اما در بخش «تولید پایدار نخبگی» ضعیف هستند. 🔹هدف آن‌ها واردات نخبگی و واردات فناوری است تا با ایجاد برندهای بسیار خوب، اقتصاد خود را متحول کنند. 🔸ایران باید با درک دقیق این تفاوت‌ها (بین مدل‌های دولت‌محور، بازارمحور، شبکه‌محور و واردات‌محور)، مسیری را برگزیند که در آن «اتصال» میان نخبگی، اقتصاد و حاکمیت، منجر به تولید پایدار قدرت و ثروت شود. 🆔 @sinasut1

🛑 نکات مربوط به ویرایش معدل کنکور کارشناسی ارشد ۱۴۰۵ 1️⃣فارغ‌التحصيلان سنوات قبل و متقاضیانی كه تا تاريخ ۱۴۰۴/۰۹/۱۶ موفق به اخذ مدرک ليسانس (كارشناسی) شده‌اند: بايد معدل‌ مندرج‌ در مدرک ليسانس با معدل کارت ورود به جلسه آن‌ها يكسان باشد. 2️⃣دانشجويانی که تا تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۳۰  فارغ‌التحصيل شده‌اند: لازم است در قسمت "ويرايش اطلاعات کارت آزمون" نسبت به ویرایش معدل خود بر اساس مدرک فارغ‌ التحصيلی اقدام نمايند. 3️⃣دانشجویانی که تا تاريخ ۱۴۰۵/۰۶/۳۱ فارغ‌التحصيل خواهند شد: میانگین نمرات واحدهای گذرانده شده تا تاریخ ۱۴۰۴/۱۱/۳۰ را در قسمت ویرایش اطلاعات وارد نمایند. 4️⃣متقاضیانی که دارای مدرک کارشناسی ناپیوسته بوده و یا دانشجوی این مقطع هستند: می‌بایست معدل مدرک کاردانی خود را نیز وارد نمايند. 5️⃣متقاضیانی که هم دارای مدرک کارشناسی پیوسته و هم کارشناسی ناپیوسته بوده اما فاقد مدرک کاردانی هستند، می‌بایست فقط معدل مدرک کارشناسی پیوسته خود را وارد نمایند 🆔@sad_sut