eitaa logo
میرمحمدیان | مردم، محله و مسجد
1.4هزار دنبال‌کننده
654 عکس
215 ویدیو
5 فایل
گفتگو درباره ارزش مردم‌، اهمیت محله‌‌، کارکرد مسجد و نقش امامِ محله یادداشتهای تبیینی | روایت شبکه امامت مدیر عامل بنیاد هدایت @hedayat_news ارسال پیام، انتقاد و پیشنهاد: @snm_media
مشاهده در ایتا
دانلود
کیک تولد کاغذی.mp3
4.09M
🎂 کیک تولد کاغذی! امروز روز تولد است. یلدا توی خانه نشسته است. مادربزرگ و پدربزرگ مشغول استراحتند. دلش برای مادرش تنگ شده. هی جلوی آینه می‌رود. موهایش را درست می‌کند. بلوزی که پوشیده کمی گشاد است. تنها یادگار باقی مانده از مادرش. برای خودش یک کیک کاغذی درست کرده و سعی می‌کند کبریتی را روشن کند. به عدد سنش نرسیده کبریت به انتهاش می‌رسد و تند تند فوتش می‌کند. زنگ در خانه به صدا در می آید. 🎙 به روایت لیلا خانی تولید شده در رادیو بانور 📝 جشنی متفاوت برای بچه‌ها، در مسجد محله 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
هدایت شده از اخبار هدایت‌
📍نگاهی فعالیت‌های مسجد صاحب الزمان(عج) روستایی در گناباد؛ 💠 حضور بیش از ۳۰۰ کودک و نوجوان در کلاس‌های قرآنی مسجد روستایی در گناباد 🔹حضور بیش از ۳۰۰ کودک و نوجوان در کلاس های قرآنی حجت الاسلام علیرضا طالبی، نشانگر تلاش های خالصانه این امام محله و سایر دست اندرکاران این برنامه‌ها است. 🔸همچنین این مسجد در طول سال نیز فعالیت‌های خوبی در زمینه حفظ قرآن دارد؛ در دو ماه از فصل تابستان در این زمینه برنامه‌هایی با مشارکت آموزش و پرورش برنامه ریزی و اجرا می‌شود؛ در این طرح تا کنون بیش از ۵۰ نفر حافظ چند جزء قرآن تربیت شده است. بیشتر بخوانید👇👇 📎https://bonyadehedayat.com/gonabad-5/ ┏━━━━〰️〰️━━━━┓ 💠 @hedayat_news ┗━━━━〰️〰️━━━━┛
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
ورود امام محله به ماجرای اعدامِ قاتل محله! حجت‌الاسلام شمس، متولد روستای أرمَند از شهرستان لردگانِ استان چهارمحال و بختیاریه و امام محله در همین شهرستان. مردم شهر احترام خاصی براش قائل هستن و دلیل اصلیش اینه که به قول محلی‌ها، کارش «خین‌بُری» یا همان «خون‌بُری» هست. در گویش بختیاری، خین به معنای خون است و اصطلاح «خین‌بُری» یعنی خون‌بها و دیه. ۲۰ سالی هست روی «خین‌بری» تمرکز کرده و به قول خودش حساب رضایت‌هایی که از خانواده‌های مقتولین گرفته از دستش در رفته! حتی اولین بار را هم با کلی فکر کردن یادش میاد! هر جا، صحبت از ارتکاب قتل یا جرم باشه، میان سراغ حاج‌آقای شمس و درخواست پادرمیانی می‌کنن! وقت صحبت برای صلح و سازش، هر ۲ خانواده احترام خاصی براش قائل هستند چون می‌دونن این مسئله هیچ نفع و ضرری براش نداره. 👈 روایت تفصیلی ماجرای این امام محله عزیز را حتما مرور کنید 🎥 فیلم را ببینید: بخش اول فیلم مستند «خین‌بری» بخش دوم فیلم مستند «خین‌بری» 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
28.43M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 فیلم مستند «خین‌بری» بخش اول روایتی از فعالیت‌های جهادی حجت الاسلام شمس، امام محله شهر لردگان کارگردان: عباس رفیعی مرغملکی تهیه شده در حوزه هنری استان چهارمحال و بختیاری 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
29.27M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
مستند «خین‌بری» بخش دوم روایتی از فعالیت‌های جهادی حجت الاسلام شمس، امام محله شهر لردگان کارگردان: عباس رفیعی مرغملکی تهیه شده در حوزه هنری استان چهارمحال و بختیاری 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
داستانی متفاوت! از خیمه‌ای ساده تا مسجد فعال منطقه... حاج‌آقای شیردل امام محله رودکی شهرک فرشته، شهرستان ارومیه است. از زمانی که در این محله نه مسجدی بوده، نه پایگاه بسیجی و نه هیچ پایگاهی برای کارهای فرهنگی، اینجاست و پای کار مردم. می‌گفت: روزگاری برای اقامه نماز و برپایی مراسمات در محله، خیمه‌ای برپا می‌کردیم اما حالا با کمک اهالی محله، مسجدی برپا شده که پاتوق بچه مذهبی‌های محله و امید مردم محروم محله‌های دیگر است. اهالی محله غالبا متمکن هستند و نیازمند چندانی وجود ندارد اما پای کار مرکز نیکوکاری مسجد هستند و هوای نیازمندان محله‌های اطراف رو دارن. می‌گفت: با همین کمک‌های خیرین محله دو زندانی هم آزاد شدند. 📝 روایت کامل را اینجا مرور کنید: از برپایی خیمه برای اقامه نماز جماعت در محله مرفه نشین ارومیه تا تأسیس مسجدی که خدمات و برکاتش به محله‌های دیگر هم می‌رسد 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
دوباره این هتل چهار ستاره! اینجا دربارهٔ خوابگاه طلبگی و خودمانی بنیاد هدایت نوشتم و اینجا هم درباره هتل چهار ستاره! این روزها با برگزاری اولین نشست هم‌اندیشی شبکه راهیاری در سال جدید و برپایی مجدد این خوابگاه طلبگی، خاطرات تکرار شدند. این نشست مزین است به یاد و نام استاد گرانقدر شهید مطهری رحمة الله علیه 🔊 بشنوید: 🎙 هتل چهار ستاره بجای خوابگاه ساده! 🎙 روایت حال و هوای بنیاد هدایت
📝 🔸️ثبت بیش از ۱۰ هزار گزارش در عملیات «زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها» 🔹️هم‌زمان با روز پایانی ثبت فعالیت‌ها در عملیات «زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها» تعداد گزارشات ثبت شده از مرز ۱۰ هزار عبور کرد. 🔹️در این عملیات ملی که ویژه‌ی امامان محله و کنشگران مسجدی برگزار شده بود، مساجد سراسر ایران برای تبدیل شدن به پایگاه قرآنی محله با یکدیگر به رقابت پرداختند. 🔹️عملیات زندگی با آیه‌ها؛ کلید پیشرفت محله‌ها به همت بنیاد هدایت اجرا شد تا مساجد محلات سراسر کشور در رقابتی مؤمنانه برای تبدیل شدن به یک پایگاه قرآنی تلاش کنند و ضمن قرآنی کردن زندگی مردم، پیشرفت محله را رقم بزنند. 💠 @sazmantablighaat
کارکرد ویژهٔ مسجد، در کلام امام صادق علیه السلام احادیث نورانی زیادی از امام صادق علیه السلام درباره شأن مسجد و‌ اهالی مسجد، تکالیف اهل محله و همسایه‌های مسجد و... داریم. اما برای امروز این حدیث را انتخاب کردم که امام، ما را متوجه یک کارکرد ویژه و اختصاصی مسجد در محله کرده. مسئله اخوت اسلامی و ظرفیت مسجد برای تقویت روح برادری و همدلی در محله و خدمت‌رسانی به اهالی محله. 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
مرد تشکیلات! به تعبیر رهبر عزیز انقلاب، امام صادق علیه السلام مرد تشکیلات بود و برای تشکیل حکومت اسلامی هم تشکیلات تبلیغی فراگیر تشکیل داد، هم تشکیلات علمی و هم مبارزاتی. به نظرم هنوز هم «جبهه فرهنگی انقلاب اسلامی» در کار تشکیلاتی بویژه «کار تشکیلاتی بر محور مسجد»، قوی نیست و به توانمندسازی تشکل‌ها مختلف اعم از مراکز و موسسات فرهنگی، مساجد و هیئات، آقایان و بانوان نیازمندیم. امروز به ذهنم رسید سلسله جلساتی که چند سال قبل با عنوان «اصول کار تشکیلاتی» ارائه کرده بودم را تدریجی اینجا منتشر کنم. امیدوارم مباحثی که تقدیم می‌کنم موثر و مفید باشند. ان شاءالله 📚 مطالعه بیشتر: 🔸 نسبت امام محله و کار تشکیلاتی 🔸 تشکل‌های فرهنگی فراگیر یا مسجدمحوری؟ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
ماجرای این دوره آموزشی! / بخش اول اصول کار تشکیلاتی اولین بار، دوران دانشجویی با بحث کار تشکیلاتی درگیر شدم. اوایل در سطح دانشکده و بعد دانشگاه و بعد ملی مشغول به فعالیت شدم و همه، تجربه‌های دلنشین و خاطره‌انگیزی شدن و تا سالها بعد از فارغ‌التحصیلی به برخی از دوستان دانشجو در این زمینه‌ها مشاوره می‌دادم. از سال ۸۴ که آرام آرام «مؤسسه یاران سبز موعود» عجل الله تعالی فرجه الشریف شکل گرفت و پیشرفت کرد، در محضر استاد عزیزم حاج‌آقای ترابی و بعدها در تشکل فراگیر تبلیغ گروهی طلاب، شبکه ملی تبلیغ مدارس و کارگروه تبلیغ بنیاد خاتم الاوصیاء به گروهها و مؤسسات تبلیغی و فرهنگی سراسر کشور سر زدیم و تجربه‌های باارزش بیشتری پیدا کردیم. وقتی که سامانه آموزش مجازی مدرس را در اوایل دهه ۹۰ راه اندازی کردیم، یکی از مباحث مورد توجه دوستان ما همین «اصول کار تشکیلاتی» بود که در قالب آموزش مجازی و به صورت جلسات کوتاه ارائه شد. اون روزها خیلی سرم شلوغ بود و همیشه در حال سفر و... این دوره آموزشی کمی با عجله تنظیم و ضبط شد اما الحمدالله بازخوردهای خوبی داشتم. به امید خدا، به زودی این دوره را منتشر می‌کنیم. این ماجرا ادامه دارد... 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
ماجرای این دوره آموزشی! / بخش دوم اصول کار تشکیلاتی این روزها، همسنگران بنیاد هدایت در حال پیگیری «مهروارهٔ بانور۲» برای شبکه بانوان مسجدی و «محله پیشرفت» برای شبکه امامت و فعالان مسجدی هستند. ایدهٔ مرکزی هر دو عملیات، اینه که «برای جهاد تبیین، تیم بساز و عملیات کن» دیروز از من خواستن درباره تیم‌سازی و کار تشکیلاتی، نکاتی را به صورت آموزشی ارائه بدم تا در گروه فعالان شبکه بانور، منتشر کنن. بعد از درخواست دوستان، یاد این دوره آموزشی افتادم و بعضی از قطعاتش را دوباره مرور کردم و دیدم، حرف‌هایی برخواسته از الگوهای ارزشمند میدانی و دیدن تجربه‌های خوب دیگران هستن. به نظرم رسید همون فیلم‌ها رو اینجا دوباره منتشر کنم و اگر فرصتی شد، در کنار انتشار هر بخش از این فیلمها تجاربی که در این ده سال بعد از ضبط این فیلمها بدست آمده را هم به صورت محتوای افزوده در قالب صوت یا متن تقدیم کنم. امیدوارم که برای همه مخاطبان عزیز، مفید و با برکت باشه. ان شاءالله 📝 ماجرای این دوره آموزشی/ بخش اول 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
ششمین نشست هیئت امنای بنیاد هدایت به لطف خدا چهارشنبه ۱۹ اردیبهشت ماه در سالن همایش‌های حرم مطهر امام رضا علیه السلام میزبان جمع بسیار ارزشمند و گرانقدر هیئت امناء محترم بنیاد هدایت هستیم. 📝 آشنایی با اعضاء محترم هیئت امناء بنیاد هدایت 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
🤝 دوره تبیینی آموزشی «اصول کار تشکیلاتی» به لطف خدا دوره آموزشی «اصول کار تشکیلاتی» رو تقدیم شما می‌کنیم. مخاطب این دوره، همهٔ شما خواهران و برادران گرانقدرِ فعال و کنش‌گر فرهنگی هستید که یا در قالب مسجد، هیئت یا موسسه و کانون و...، تشکل فرهنگی فعال دارید یا تمایل به شروع یک کار گسترده تشکیلاتی دارید. اگر تشکیلات فعال فرهنگی و تجربه موفقی در زمینه کار تشکیلاتی دارید، تجربه خودتون رو در قالب فیلم، صوت یا متن بفرستید تا در صورت امکان منتشر کنیم. سوال، نکته، انتقاد یا پیشنهادی درباره محتوای دوره دارید ارسال کنید تا گفتگوی بیشتری در این زمینه صورت بگیره. 🔸 ارسال به:👈 @snm_media 📝 ماجرای این دوره / بخش اول 📝 ماجرای این دوره / بخش دوم 📚 فهرست قسمت‌های دوره: 🤝 درس اول / موانع کار تشکیلاتی 🤝 درس دوم / فوائد کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس سوم / فوائد کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس چهارم / آفات کار تشکیلاتی 🤝 درس پنجم / اصول کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس ششم / اصول کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس هفتم/ اصول کار تشکیلاتی ۳ 🤝 درس هشتم/ اصول کار تشکیلاتی ۴ 🤝 درس نهم / اصول کار تشکیلاتی ۵ 🤝 درس دهم / نکات کلیدی در کار تشکیلاتی 🤝 درس یازدهم/ آسیب‌های کار تشکیلاتی ۱ 🤝 درس دوازدهم/ آسیب‌های کار تشکیلاتی ۲ 🤝 درس سیزدهم 🤝 درس چهاردهم 🤝 درس پانزدهم 🤝 درس شانزدهم 🤝 درس هفدهم 🤝 درس هجدهم 🤝 درس نوزدهم 🤝 درس بیستمادامه دارد... 🕋 سلسله پادکست‌های سلوک تشکیلاتی استاد عابدینی 🎥 چرا تشکیلات شکل نمی‌گیرد؟ استاد پناهیان 🚩 سید ناصر میرمحمدیان
اصولکارتشکیلاتی۱.mp3
4.21M
🤝 «اصول کار تشکیلاتی» قسمت اول یه زمانی کار تشکیلاتی کردن، بلوغ در کار فرهنگی و سطح بالایی از حرکت به نظر می‌رسید اما الان دیگه کار تشکیلاتی هم حرف آخر نیست! البته این به این معنا نیست که کار جمعی بده! نه حتما کار جمعی و تشکیلاتی از کار فردی خیلی بهتره...‌ . اما وقتی که حضرت آقا سال ۹۲ به ما تذکر دادند که دیگه از افراد و مجموعه ها کار بر نمیاد و باید جبهه‌ای کار کنید و یا در دیدار شورای عالی جهاد فرمودند که بعضی مواقع شبکه‌سازی کردن یه نوع دیوارکشی هست، این تأکیدها نشون می‌ده ما نه تنها باید تشکیلاتی باشیم و نه تنها باید تشکل‌های مختلف هم خودشون دوباره جبهه تشکیل بدن بلکه باید تلاش کنیم این تشکیلات و جبهه‌سازی‌ها باعث نشه دیگران را از خودمون دور کنیم و جذب حداکثری و به حرکت درآوردن همه مردم هدف ما نباشه! در هر صورت باید از گام اول که ایجاد تشکیلات هست شروع کنیم و چاره‌ای جز این نیست و این حرفها برای سطوح بالاتر هست. ان شاءالله 📻 دیگر قسمت‌ها: 🔊 اصول کار تشکیلاتی ۲ 🚩 سید ناصر میرمحمدیان