✔️اولین قدم سادگی است؛ در هر ایدهای که به ذهنمان میرسد، باید نقاط اضافی را حذف کنیم تا سخن اصلی و هسته فکری مشخص شود.
✔️در قدم دوم باید به دنبال حرف تازهای باشیم و برای افرادی که به شنیدن حرفمان آمدهاند، سخن غیرمنتظرهای در آستین داشته باشیم.
✔️در قدم سوم باید اطمینان پیدا کنیم که حرفی که میزنیم ملموس است و ایده ما قابلیت اجرایی شدن دارد.
✔️قدم چهارمی که برای ماندگار کردن ایده برمیداریم، این است که به ایدهمان اعتبار ببخشیم و آن را قابل باور کنیم. یعنی اگر کسی نیاز به اجرایی کردن ایده داشت، بتواند آن را آزمایش کند تا برایش قابل باور و معتبر شود.
✔️قدم پنجم، به توضیح نقش احساسات و عواطف در بیان ایده میپردازد. ما در حین ارائه ایده باید کاری کنیم تا افراد بتوانند اهمیت آن را دریابند و از سوی دیگر،احساساتشان درگیر آن شود.
✔️قدم ششم و قدم آخر از توانایی ما در داستانی بیان کردن ایده صحبت میکند. بسیاری از کسبوکارها و استارتآپها به این نتیجه رسیدهاند که با استفاده از ابزار داستانگویی برای مخاطبانشان میتوانند توجه آنها را به خود جلب کنند.
در صورتی که ما نیز بتوانیم داستانی را برای ایدهمان روایت کنیم، به ماندگار شدن آن کمک کردهایم.
برشی از: "ایده عالی مستدام"
نوشته چیپ هیث و دن هیث
#برش_کتاب
🌿 @Sobhan_finance
"مارک منسن" در کتاب "هنر ظریف رهایی از دغدغهها"، به این موضوع اشاره میکند:
حقیقت پنهان زندگی این است؛ چیزی به نام رهایی از دغدغهها واقعاً وجود ندارد!!
بالاخره باید دغدغه چیزی را داشته باشید.
بخشی از زیستشناسی ماست که همیشه به چیزی اهمیت بدهیم و در نتیجه دغدغهای داشته باشیم. پس سؤال این است که دغدغه چهچیز را داشته باشیم؟
مشکل واقعی این است: جامعهٔ امروز ما از طریق عجایب فرهنگ مصرفگرا و شبکههای اجتماعی و خودنمایی و هی ببین زندگی من خیلی از زندگی تو جذابتر است و... نسلی را پرورش داده که عقیده دارد داشتن تجربیات منفیای مانند اضطراب، ترس، گناه و... اصلاً خوب نیست. منظورم این است که اگر به خبرمایه (فید) فیسبوکتان نگاه کنید، میبینید همهٔ کسانی که آنجا هستند اوقات فوقالعاده خوبی دارند.
هشت نفر این هفته ازدواج کردهاند، شانزدهسالهای در تلویزیون ماشین فراری برای تولدش هدیه گرفت، یک بچهٔ دیگر با ابداع برنامهای برای دستمال توالت و تجدید خودکار آن در صورت تمام شدن، دو میلیارد دلار پول به جیب زده است.
حالا اینطرف شما در خانهٔ خودتان مشغول تمیز کردن لای دندان گربهتان هستید و به این فکر میکنید که زندگیتان حتی بیشتر از آنچه فکر میکردید، ناراحتکننده است.
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
در ایجاد انگیزه برای افراد ، باید ذهن و قلب آنها را درگیر کنید. من امیدوارم که با انگیزه هایی – و شاید با هیجان – با داشتن ایده های مثمرثمر برای دیگران انگیزه ایجاد کنم
روپرت مرداک بنیانگذار ، رئیس و همچنین مدیر عامل News Corporation دومین شرکت انتشارا خبر جهان است.
🌿 @Sobhan_finance
کسبوکارهای خانوادگی معمولا عملکرد بهتری نسبت به کسبوکارهای دیگر دارند.
این موضوع دلایل متعددی دارد:
یکی از اين دلایل ، تمرکز آنها بر تداوم همزمان کسبوکار و خانواده است.
"دیرپایی"، معمولاً نخستین موضوعی است که ذهن خانوادههای دارای کسبوکار را به خود مشغول میکند و آنها برخلاف دیگر رقبایشان در کسبوکارهای غیرخانوادگی، به دوام بلندمدت و حضور مستمر خانواده در کسبوکار میاندیشند.
این طرز فکر نهتنها بر آیندهنگری این کسبوکارها دلالت دارد، بلکه نشاندهندهٔ پشتیبانی سهامداران عضو خانواده از یکدیگر و نیز توانایی آنها در هدایت چالشهای پیش رو در همکاری با اعضای خانواده است.
🌱برشی از" تداوم کسب و کارهای خانوادگی"
نوشته "کلی لکووی" و "جنیفر پندرگست"
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
هیچ کاتالیزوری بهتر از کنجکاوی برای موفقیت وجود ندارد.
مایکل دل بنیانگذار ، مدیرعامل و رئیس شرکت Dell
🌿 @sobhan_finance
ما معمولا تلاش کردن را با انجام دادن اشتباه میگیریم در صورتیکه این دو مفهوم کاملا با هم متفاوت هستند❗️
شما میتوانید در تاریکی بنشینید و به امید روشن شدن اتاق منتظر بمانید یا از جایتان بلند شوید، به ان طرف اتاق بروید و خودتان کلید چراغ را بزنید.
منطقش هم ساده است: اگر کاری انجام دادید و به نتیجه رسیدید، چقدر هم عالی! اما اگر کاری انجام دادید و به نتیجه نرسید، باید گفت چه بهتر! انجام میدهید، شکست میخورید و یاد میگیرید و بدین شکل "شکست" به "معلم" شما تبدیل خواهد شد و بالاخره بعد از شکستهای کافی به موفقیت می رسید.
در بسیاری از حالات، این رویکرد به مراتب بهتری است تا اینکه مدتها به دنبال راه درست برای شروع کردن بگردید!
🌿 @Sobhan_finance
بهآسانی میتوان اهمیت یک لحظهی تعیینکننده را بیشازاندازه برجسته کرد و ارزش ایجاد پیشرفتهای کوچک در کارهای روزمره را نادیده گرفت.
شما اغلب خودتان را متقاعد میکنید که دستاوردهای بزرگ به اقدامات بزرگ نیاز دارند.
برای کاهش وزن، راهاندازی کسبوکار، نوشتن کتاب، پیروزی در مسابقه یا دستیابی به هر هدفی، چنان فشاری به خودتان میآورید که زمین زیرپایتان به لرزه دربیاید و به چنان پیشرفتی برسید که همه از آن حرف بزنند.
پیشرفت یکدرصدی قابلتوجه نیست و گاهی حتی اصلاً به چشم نمیآید؛ اما میتواند بسیار مؤثر باشد، بهخصوص در بلندمدت.
✔️ تأثیر پیشرفتهای کوچک در بلندمدت شگفتآور است.
✔️درحقیقت، میتوان چنین گفت: اگر در هر روزِ یک سال یک درصد بهتر شوید، درنهایت سیوهفت برابر بهتر از قبل خواهید بود. ازسویدیگر، اگر هر روزِ یک سال را یک درصد بدتر شوید، تقریباً تا صفر نزول کردهاید‼️
✔️بنابراین پیروزی یا موفقیتی ناچیز به موفقیتی بزرگ منجر میشود.
برشی از: "جیمز کلیر" در کتاب "خرده عادتها" .
#برش_کتاب
🌿 @sobhan_finance
در مسير کسب و کار,
جزئیات, گاهی اثری مخرب یا اثری بسیار خوب بر روند کسب و کار شما خواهد گذاشت.
گاهی یک رفتار کوچک در اثر استمرار یک کسب و کار را متحول می کند؛ مثلا پیگیری خشک و خالی از مشتریان برای گرفتن بازخورد کالا یا خدمات.
🌿 @Sobhan_finance
سال گذشتهی میلادی، اپل بودجهی لابیگری سیاسی را ۴۴ درصد افزایش داد و به ۹٫۴ میلیون دلار رساند.
همزمان آمازون نیز ۱۹٫۷ میلیون دلار هزینه کرد.
بهگزارش CNBC، اپل سال گذشتهی میلادی بودجهی لابیگری سیاسی را درمقایسهبا سال ۲۰۲۱ نزدیک به ۴۴ درصد افزایش داد. میزان افزایش هزینههای لابیگری اپل از تمام شرکتهای دیگر صنعت فناوری بیشتر بود؛ اما بودجهی لابیگری اپل همچنان کمتر از شرکتهایی مثل مایکروسافت و گوگل است.
سال گذشتهی میلادی، اپل مجموعاً ۹٫۴ میلیون دلار را صرف لابیگری کرد که رکورد جدیدی برای این شرکت محسوب میشود. در همین بازهی زمانی، هزینهی لابیگری سیاسی مایکروسافت به ۹٫۸ میلیون دلار و گوگل به ۱۰٫۹ میلیون دلار رسید.
منبع: زومیت
🌿 @Sobhan_finance
اگر معامله گرها یاد بگیرند که ۵۰ درصد بیشتر سهم خودشان رو نگه دارند پول بیشتری کسب خواهند کرد.
"بیل لیپ چوتز"
#پیام_بزرگان
🌿 @Sobhan_finance
برشی از یک موسیقی👇🏻👇🏻
#آرامش
Endless Melancholy
You Are The Moonlight
🌿 @sobhan_finance
برای گرفتن بازخوردهای واقعی باید واقعی رفتار کرد.
یک مدیر باید هنر داشته باشد خود و مجموعه خود را از نگاه دیگران ببینید نه از نگاه اطرافیان.
🌿 @Sobhan_finance
✔️برند سازیِ کارفرما بر سنگ بنای فرهنگ استوار است و در فرهنگ است که روح پیوند تیمی تعریف می شود؛
چیزی که برای کارکنان آینده سازمان جذاب است. به قول پیتر دراکر، فرهنگ استراتژی را یک لقمه چپ می کند.
📚برشی از کتاب مدل های کسب و کار برای تیم ها نوشته تیم کلارک و بروس هیزن
#برش_کتاب #برندسازی #برند_سازی
🌿 @Sobhan_finance
✔️در بوم کسب و کار یکی از مهمترین مولفه های هر کسب و کار، تعريف ارزش پیشنهادی است؛ که برای آن، باید به شناخت بهتری از مشتریان و نیازهایشان برسیم و باید محصولاتی را عرضه یا تولید کنیم که مشتریان به آن نیاز داشته باشند و یا خواهان آن شوند.
🌿 @Sobhan_finance
✔️مهم نیست در چه شاخه ای قصد #فعالیت_اقتصادی داشته باشیم اما مهم این است که با توجه به علاقه مندی ها، استعداد و مهارت های خودمان طرح کسب و کار شخصی خودمان را پیاده سازی کنیم.
🌿 @sobhan_finance