eitaa logo
سداد | دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی
1.1هزار دنبال‌کننده
304 عکس
73 ویدیو
65 فایل
◽️مرکز اندیشه‌محور مبانی نخبگان فعالان فرهنگی , هیئات مذهبی , مجموعه های فرهنگی و مساجد ▫️تولید و نشر محتوای تشکیلاتی ▫️ترویج گفتمان مبانی تربیتی ▫️ایده پردازی و هم‌افزایی ▫️انعکاس‌ فعالیت‌های‌‌فرهنگی از سراسرکشور و ... ◾️ارتباط با ادمین : فعلا مقد
مشاهده در ایتا
دانلود
Safir.Amin-nahaii000612.pdf
18.88M
🌀 قابل توجه مربیان و مبلغانی که در عرصه تبلیغ دانش‌آموزی و کودک و نوجوان فعالیت می‌کنند شماره سوم ماهنامه «سفیر امین» به صورت رایگان قابل دانلود می‌باشد. برخی موضوعات منتشر شده در این ماهنامه عبارت‌اند از: ✍️ وارثان گام دوم ✍️ اصول اردوداری ✍️ جامعه‌شناسی تبلیغ ✍️تربیت اخلاقی کودکان ✍️فرصت نماز جماعت ✍️جاذبه اهل بیت (علیهم السلام) •┈┈•••✾•🍃 🌺🍃•✾•••┈┈• به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🌐 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✔️ #سداد_تربیتی | ادب و مبارزه با دلبخواهی ها 🔖اگر می خواهی با هوای نفست مبارزه کنی، باید خودت را ملتزم به آداب بکنی. یعنی جلوی اقبال ها و ادبار های قلبت را بگیری. 📚کتاب کربلا ادبستان بندگی 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
📌 | دنیای امروز ، دنیای تخصص ▫️یکی از رازهای موفقیت علم امروز مسئله تمرکز است. یعنی مسئله تخصص و تقسیم کار. 🗂حکمت مطهر | شهید استاد مطهری 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
شیخ آقابزرگ تهرانی محمدرضا حکیمی.pdf
7.74M
🌀 زندگی نامه بزرگان 🔰 شرح زندگانی عالم متأله مرحوم آقابزرگ تهرانی 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔵بعضى قانون را همانند اصحاب_سبت عمل كردند! 🔹بعضى قانون را طورى عمل ميكنند كه اصحاب سبت عمل كردند! اصحاب سبت هم عين مُرّ قانون عمل كردند؛ يعنى خدا گفته بود روز شنبه ماهى نگيريد، اينها هم روز شنبه ماهى نگرفتند؛ بله، كار كوچكى كردند كه آن‌هم رسماً منع نشده بود و آن، اين بود كه حفره‌هايى درست كردند، ماهى‌ها داخل آن حفره‌ها آمدند، راه آن حفره‌ها را در روز شنبه بستند، تا ماهى نتواند برگردد! روز شنبه اين كار را كردند، روز يكشنبه همان ماهى‌ها را گرفتند! اين، ظاهر قانون است. 🔹اگر شما نگاه كنيد، اين مثل همان كلاه‌شرعى‌هايى است كه يك رباى سنگين كذايى را با يك شاخه نبات جابه‌جا ميكردند! قانون بود، ظاهر شرع بود؛ امّا امام بزرگوار (رضوان الله عليه) كه يك فقيه قوىِ آگاه به لُب و روح دين بود، قبل از اينكه تشكيل حكومت بدهد، اين را منع كرد. جزو فتاوى ايشان - كه در دوران مبارزه، ما به آن فتوا افتخار ميكرديم و همه‌جا هم نقل مينموديم - منع حيل ربا بود؛ ايشان مطلقاً حيل ربا را منع كرد. 🔹شما آقايان، حيل قانون را هم منع كنيد و جلويش را بگيريد. بعضى از شركتها و بعضى از مجموعه‌هاى على‌الظّاهر قانونى، حامل باطن اصحاب‌السّبتى هستند. مواظب باشيد كسانى كه ميخواهند از قانون بگريزند، شما را به اين دام نيندازند؛ نيايند شما را قانع كنند كه اين كار قانونى است. رهبر معظم انقلاب 1376/6/2 •┈┈•••✾•🍃 🌺🍃•✾•••┈┈• 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
☑️ 📌سیره مدیریتی شهید خرازی ▫️پررنگ دیدن نقش نیروهای جزء 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ |لحظه ای ادب 🔖ما هم اگر بخواهیم مثل حر ، خدا انتخابمان کند و بخرد بایستی ادب رعایت کنیم. 📚کتاب کربلا ادبستان بندگی 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ |اخلاق مدیریت 🔖از سری مجموعه مباحث اخلاق تشکیلاتی 📄بزودی در کانال سداد 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
☑️ 📌سیره مدیریتی شهید باکری ▫️برطرف کردن مشکلات کوچک تاثیرگذار 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✔️ 🔖رئیس یک گروه، خادم آنهاست. این حدیث را به عنوان یک اصل تشکیلاتی بپذیرید و باور داشته باشید و بدانید که مسئول نوکر است. 📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
سداد | دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی
✔️ #سداد_اجتماعی 🔖رئیس یک گروه، خادم آنهاست. این حدیث را به عنوان یک اصل تشکیلاتی بپذیرید و باور دا
🔹 ▪️ ▪️اگر صفت دروغگویی در کسی باشد، قسم می خورم این شخص هر چه زحمت بکشد، قطعاً به جایی نخواهد رسید. چون خلاف جوانمردی است، یکی دروغگویی، یکی خیانت. اگر کسی خائن یا دروغگو شد، یعنی به راحتی خیانت کند به اموال بیت المال، خیانت کند به سرّ دیگران، به ودیعه و امانتی که نزد اوست، این شخص هر چه هم تلاش کند، فایده ندارد، زیرا که راه را گم کرده است. 📌سوال؛ چرا یک مدیر برای انجام مسئولیت خود دروغ می گوید؟ به دلیل اینکه به دنبال خدمت نیست، اگر دنبال خدمت بود، نیازی به توجیه نداشت. یکی از بزرگترین اشکالات ما روحیۀ توجیه گری است، این روحیه گاهی اوقات ما را به دروغ می کشاند. به راحتی دروغ می گوئیم، بخاطر اینکه جلوی دیگران ضایع نشویم، بخاطر اینکه اشکال ما مشخص نشود. این خیلی زشت است، این آقا در مباحث اخلاقی به جایی نخواهد رسید. آقا رسول الله(صل الله علیه و آله وسلم) سه بار لعنت کرده کسی را که به شوخی دروغ بگوید ببینید دورغ چقدر زشت است. ▪️پس اولین اصل اخلاقی مسئولیت این است که به این باور برسیم، کاری جز نوکری نداریم. 📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
✴️جهاد تبیین و افشاگری 🔸به مسئله‌ی «تبیین» اهمّیّت بدهید. خیلی از حقایق هست که باید تبیین بشود. در قبال این حرکت گمراه‌کننده‌ای که از صد طرف به سمت ملّت ایران سرازیر است و تأثیرگذاری بر افکار عمومی که یکی از هدفهای بزرگ دشمنان ایران و اسلام و انقلاب اسلامی است و دچار ابهام نگه داشتنِ افکار و رها کردن اذهان مردم و بخصوص جوانها، «حرکت تبیین» خنثی‌کننده‌ی این توطئه‌ی دشمن و این حرکت دشمن است. هر کدام از شما به عنوان یک وظیفه، مثل یک چراغی، مثل یک نوری پیرامون خودتان را روشن کنید. 🔸امروز خوشبختانه میدان باز است برای انتشار افکار. این فضای عمومی در کنار مشکلاتی که ممکن است به وجود بیاورد، برکات بزرگی هم دارد؛ میتوانید افکار درست را، افکار صحیح را منتشر کنید، پاسخ به اشکالات را، پاسخ به ابهام‌آفرینی‌ها را در این فضا با استفاده‌ی از این امکان منتشر کنید و میتوانید در این زمینه به معنای واقعی کلمه کنید. ‼️البتّه اصل قطعی در این باب این است که بایستی از شیوه‌ی در این کار پیروی کرد. از این کاری که بعضی‌ها در یا در مطبوعات و در مقاله‌ها و اینجا و آنجا انجام میدهند که با دشنام، با تهمت و فریب و دروغ با افکار عمومی مواجه میشوند، باید بشدّت اجتناب کرد. بایستی حقایق را با قوی، سخن متین و عقلانیّت کامل، همراه با زینت عاطفه و عواطف انسانی، و به‌کارگیری اخلاق منتشر کرد. 🔸امروز ما بایستی در این میدان حرکت بکنیم؛ هر کدام به نحوی و با سهمی که در این راه داریم. 🔸جوانهای ما امروز بحمدالله مجهّزند؛ مجهّز به فکر، مجهّز به عقلانیّت، مجهّز به آگاهی‌های فراوان، و میتوانند در این زمینه‌ها خیلی تلاش کنند. خودتان را آماده کنید، این تجهیزات را در خودتان افزایش بدهید و به معنای واقعی کلمه خودتان را مجهّز کنید و در این میدان وارد بشوید: در میدان و . 🎙رهبر معظم انقلاب ۰۰/۷/۵ 🔸️به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔹«حق و معیارهارا بشناسید، بعد افراد را با آن معیارها بسنجید، ببینید این شخص تا چه اندازه اهل حق است، باید در داخل حزب جمهوری اسلامی همین (روحیه) برقرار باشد، وگرنه اینجا دیگر آن معبدی که در آغاز با هم قرار گذاشتیم نخواهد بود.» 💠 کتاب حزب جمهوری اسلام؛ گفتارها، گفت و گو ها، نوشتارها مجموعه اعلام نظرهای شهید بهشتی در حزب جمهوری است که در قالب یادداشت، مصاحبه و توضیح در نشست هاهی متعدد مطرح شده است. در این کتاب خواهید دید که دیدگاه انسان گرایانه شهید بهشتی در تنظیم اهداف حزب و شکل دهی ارتباط درونی و بیرونی حزب مشهود و هویدا است. او تلاش می کرد تا حزب همواره معبد بماند و به معبود و یا نردبان قدرت طلبان تبدیل نگردد ... 📘شناسنامه کتاب 📚نام کتاب : حزب جمهوری اسلامی (گفتارها، گفتگوها و نوشتارها) ✍نویسنده : سید محمد حسینی بهشتی ⚜ناشر : روزنه 🗓سال نشر : 1390 📖تعداد صفحات : 496 •┈┈•••✾•🍃 🌺🍃•✾•••┈┈• 🌐به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
نمایش در ایتا
🔷️رهبر كيست در تشكيلات؟؟؟ 🔹️رهبر بايد بتواند جذب كند،مخ آدم ها را بزند و كسي ميتواند مخ بزند كه خودش مخ باشد. 🔹️رهبر بيشترين ارتباطات را دارد يعني محل رجوع است و ارتباطات را هم مديريت مي كند.جايگاه رهبر حتماً نبايد در رأس كار باشد.در كار تشكيلاتي اولويت با نظر كسي است كه رهبري جمع را در اختيار دارد 🔶️نقش رهبر در تشکیلات 🔸️رهبر سراغ آدم ها مي آيد تا آن ها را جذب كند که در مسير هدف او را همراهي كنند. و در اينجا است كه مشخص مي كند (رهبر سازماندهي مي كند )چه كسي به درد كجا مي خورد.در رکن رهبري دو عنصر حُب و ولايت داريم: 🔸️ولايت چسب تشكيلات است و محبت روح تشكيلات است. 🔸️هر چه رهبر بيشتر عزم و اراداه داشته باشد تشكيلات بادوام تر و محكم تر به حركت خود ادامه مي دهد.نقش رهبري علاوه بر اين كه تشكيلاتي است،نقش تربيتي هم داد،رهبر به دنبال پرورش دادن آدم ها است.رهبر بايد متحول كننده باشد يعني كسي كه در مسير تربيت نيست را در مسير قرار دهد. 🔲 تفاوت رهبر با دیگر افراد تشکیلات: ▪️دغدغه بيشتری دارد. ▪️عزم بيشتر دارد. ▪️هدف شناسي بهتر دارد. ▪️وضع موجود را بهتر مي شناسد ▪️قدرت تقسيم كار دارد ▪️برقرار كننده اولين ارتباطات ▪️نقطه تمركز ارتباطات تشكيلاتي است 🔳 تفاوت رهبر و مدیر: ▫️رهبر: ارتباط بين نيروها فراتر از ارتباط رسمي است. ▫️مدير: كاملاً ارتباط رسمي و طبق قانون و مقررات است،علت اينكه همه گوش به حرف مدير مي دهند اين نيست كه او را دوست مي دارند.علت اين است كه مدير مافوق است و نظام حقوق و سه دست مدير است. •┈┈•••✾•🍃 🌺🍃•✾•••┈┈• 💠به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2
✔️ 🔖نوکر مردم بودن... مدیر باید با تمام وجود خود را در خدمت مسئولیت بگذارد، اصطلاحاً از زیر کار در نمی رود. کسی از زیر کار در می رود که خود را صاحب کار بداند. 📄پرونده ویژه اخلاق مدیریت 🔹به‌دانشگاه‌فعالان‌فرهنگی‌بپیوندید: 🔗 https://eitaa.com/joinchat/2153250906C1b54bc25f2