eitaa logo
خلاقیت، توسعه فردی، کارآفرینی
617 دنبال‌کننده
725 عکس
470 ویدیو
26 فایل
این کانال به منطور اطلاع رسانی درباره #خلاقیت #کارافرینی، مهارتهای #توسعه_فردی #کوچینگ #مدیریت و آخرین اخبار #علم و #تکنولوژی تشکیل شده است. ارتباط با مدیر کانال: @arameshchemist
مشاهده در ایتا
دانلود
👍“زمانی که شما شروع به نو آوری می کنید، باید خودتان را آماده کنید که همه شما را دیوانه خطاب کنند.” 📢نو آوری در هر کاری بسیار سخت است 🏮زیرا شما همواره در مقابل آدم هایی قرار میگیرد که به دلیل عدم درک درست از کاری که شما مشغول انجام آن هستید، سعی در این خواهند داشت که به شما بقبولانند که قادر به انجام آن کار نخواهید بود 📡و یا کاری که می کنید نتیجه احمقانه ای خواهد داشت. 👍 و به اعتقاد لری الیسون پنجمین مرد ثروتمند دنیا، آنچه که در این مسیر می تواند به شما کمک کند که تمام این انتقادات و حتی توهین ها را پشت سر بگذارید و در کاری که شروع کرده اید به موفقیت برسید، 🏮 اعتقادی خواهد بود که شما به خودتان و کارتان دارید. 👍🏮👍به قول هنری فورد : اگر شما فکر میکنید که می توانید پس حتما می توانید. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
☀️صبح است ، باید بلند شد در امتدادِ وقت قدم زد... گل را نگاه کرد، ابهام را شنید باید دوید تا تهِ بودن ... سهراب سپهری ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
خلاقیت، توسعه فردی، کارآفرینی
☀️صبح است ، باید بلند شد در امتدادِ وقت قدم زد... گل را نگاه کرد، ابهام را شنید باید دوید تا تهِ بو
سلام دوستان عزیز امیدوارم سلامت باشید. به کانال تخصصی جدیدمون (با موضوع توسعه فردی و هر آنچه برای یک تحصیل موثر و با کیفیت لازم هست) بپیوندید. منتظرتون هستم.👇 https://eitaa.com/salmanicoach https://eitaa.com/joinchat/2513961270C6caabba869
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎞 پیش‌بینی‌های درست انجام شده در سال ۱۹۸۷ درباره پیشرفت علم و فناوری روزمره در سال ۲۰۲۴ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
💡 استیو جابز:ایده های بقیه را کپی نکنید، آنها را بدزدید! منظور او از دزدیدن ایده چیست ؟ با خلاقیت مشکل دارید؟ برایتان سخت است که به ایده‌ هایی برسید که جهانیان تا کنون به فکرشان هم خطور نکرده؟ تنها یک راه دارید: ایده‌ های بقیه را «بدزدید» و طوری آن‌ها را کنار هم قرار دهید که فقط خودتان قادر به انجام آن باشید. این اعتقاد وجود دارد که در دنیا هیچ‌ چیز کاملاً نو نیست، بلکه تلفیقی دوباره از ایده‌های قدیمی یا موجود است. چیزی که جدید است شیوه تلفیق و کنار هم قرارگیری آن ایده‌‌هاست و این نکته‌ایست که چیزها را جدید و خاص می‌کند. استیو جابز، موس، رابط کاربری گرافیکی، سیستم پخش موزیک دیجیتال، تلفن یا موبایل را اختراع نکرد. او فقط شیوه کنار هم قرار گرفتن آن‌ها را از نو طراحی کرد و فضایی که آن‌ها در فرهنگ عمومی اشغال کرده بودند را تغییر داد. منظور به زبان ساده، دیدن چیزها و گفتن این جمله است که: «من آن را دوست دارم و میخواهم از آن استفاده کنم. ولی با این تفاوت که میخواهم آن‌ها را اینطوری کنار هم بگذارم وبدین شکل این کار را انجام خواهم داد، نه آن شکل. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
💡 کتاب هایی که مطالعه آن ها به فعالین در حوزه کسب و کار توصیه می شود: 1. "استراتژی اقیانوس آبی" اثر چان کیم و رنه مابورنیا 2. "ایده عالی مستدام" اثر چیپ هیث و دن هیث 3. "بازاریابی خدمات" اثر کریستوفر لاولاک 4. "تأثیرگذاری" اثر رابرت کیالدینی 5. "تجارت جنگ است" اثر ال ریس و جک ثروت 6. "خلق مدل کسب و کار" و "مدل کسب و کار شما" اثر الکساندر اوستروالدر 7. "شکارچی ایده: روش کشف و وقوع بهترین ایده‌ها" اثر اندی بوینتون، بیل فیشر و ویلیام بول 8. "قوی سیاه" اثر نسیم نیکلاس طالب 9. "نابخردی‌های پیشبینی‌پذیر: نیروهای پنهانی که به تصمیم ما شکل می‌دهند" اثر دن آریلی 10. "نقطه شروع" اثر مالکوم گلادول 11. "هفت عادت مردمان موثر" اثر استفان کاوی 12. "از خوب به عالی" اثر جیم کالینز 13. "هنر جنگ" اثر سان تزو 14. "بیاندیشید و ثروتمند شوید" اثر ناپلئون هیل 15. "پدر پولدار، پدر فقیر" اثر رابرت کیوساکی 16. "قله ها و دره ها" اثر اسپنسر جانسون 17. "قورباغه را قورت بده" اثر برایان تریسی 18. "آئین سخنوری" اثر دیل کارنگی 19. "چه کسی پنیر مرا جابجا کرد" اثر اسپنسر جانسون 20. "پول: استاد بازی" اثر آنتونی رابینز 21. "48 قانون قدرت" اثر رابرت گرین 22. "راز" اثر راندا برن 23. "صفر تا یک" اثر پیتر ثیل 24. "هوش هیجانی" اثر دانیل گولمن 25. "قدرت عادت" اثر چارلز داهیگ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
و گاهی بی‌آنکه بفهمی... در طول زمان آدم دیگری می‌شوی بیشتر سکوت می‌کنی دیرتر باور می‌کنی و کمتر می‌رنجی...! 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 یه صحنه کوتاه از فیلم "Mine" که نشون می‌ده چه‌طور چندتا سوال ساده می‌تونه زندگی آدم رو تغییر بده! این دقیقا همون چیزیه که تو کوچینگ اتفاق می‌افته: با پرسیدن سوالای درست، به آدم‌ها کمک می‌کنیم تا خودشون رو بهتر بشناسن. اگه میخوای بدونی کوچینگ چیه و چه جوری میتونه بهت کمک کنه، این فیلم رو حتما ببین. ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
همکار عزیزم خسته شدید از تدریس سنتی و یکنواخت؟ این ده روش نوین تدریس می‌تونه کیفیت تدریس شما رو ارتقا بده هر پنجشنبه در مورد یک روش تدریس جدید با هم صحبت میکنیم.😊 واسم بنویسید از کدام روش شروع کنیم؟ در مورد کدام روش اطلاعات و تجربه دارید؟ اینجا منتظر نظرات ارزشمندتون هستم👇 @arameshchemist ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
چی باعث میشه که یه سری‌ها به سادگی محبوب دل‌ها میشن! و یه سری‌ها نه 🖊دکتر امید امانی ■از جدیدترین پژوهش‌هایی که به تازگی خوندم مقاله مایکل دافنر(Dufner) از دانشگاه لایپزیک آلمان بود. این پژوهشگر دنبال این بود ببینه: “چی باعث میشه که یه سری‌ها به سادگی محبوب دل‌ها و عزیز گروه میشن! و یه سری‌ها نه!”  یعنی اونی که نیومده عزیز دل همه شده چیکار کرده که ما نمی کنیم؟! □برای رسیدن به جواب؛ پژوهشگران از ۱۳۹ نفر خواستن که دو به دو با هم تیم بسازن و با هم تیمی‌هاشون که عملا یه فرد غریبه بود آشنا بشن و واسه یه تست روان‌شناختی آماده بشن. منتهی قرار شد این فرایند آشنایی ضبط بشه و قبل از تست هم یه مصاحبه کنن که؛ “هم تیمیت رو چطور دیدی! و دوست داری بعد از آزمایش هم رابطه‌تون ادامه داشته باشه!؟ ●آنالیز ویدئوها و مصاحبه‌هایی که شد نشون میداد؛ آدم‌ها در برخورد اولیه با همدیگه، عمدتا دو سبک رفتاری رو واسه شروع ارتباط و افزایش احتمال بقا و ادامه دار بودن اون رابطه نشون میدن. ○حالا این دو مدل رفتاری چیا هستن!؟ ۱)رفتار عاملی(Agentic behavior) ۲)رفتار جمعی(Communal behavior) ■رفتار عاملی؛ زمانیه که خیلی هدفمندانه تو یه جمعی بخوای احترام یا تحسین یه نفر رو بدست بیاری. واسه همین تلاش می‌کنی خیلی با اعتماد به نفس و مسلط به رفتار و کلماتت حرف بزنی و عمل کنی و یه جوری به مخاطب نشون بدی که من یه جایگاهی دارم، یه چیزایی بلدم و خلاصه کسی هستم واسه خودم. □رفتار جمعی هم وقتیه که دنبال ایجاد یه رابطه حمایتی و یه اعتماد متقابلی. واسه همین بیشتر از تلاش برای با اعتماد به نفس نشون دادن و تحت تاثیر قرار دادن مخاطب، دنبال این هستی که مؤدب باشی، گرم بگیری، خیرخواه باشی، خوش بگذرونی و خلاصه اون تایم رفیق شید با هم و زمان خوبی بگذرونید. ●و اما خروجی نهایی نشون میداد؛ تو موقعیت‌هایی که هدف دوستی، ورود به جمع و خلاصه شکل گیری یه سری رفاقت‌هاست؛ آدم‌هایی که رفتارهای جمعی دارن؛ یعنی بدون هر گونه تلاشی واسه نشون دادن اعتماد به نفس و خاص بودن، گرم میگیرن، صمیمی میشن و راحت هستن بیشتر توسط سایر افراد گروه پذیرفته میشن. ○چرا؟! چون از نظر دیگران قابل اعتمادتر به نظر میرسن. چون که کمتر حسِ “تلاش برای نفوذ و کنترل” رو تو مردم ایجاد می‌کنه. پس توصیه محققین اینه؛ اگه وارد یه جمع دوستانه شدی و به دنبال این بودی که محبوب قلب‌ها بشی؛ “با اعتماد به نفس نباش؛ گرم و صمیمی باش.” ■فرق این دو تو اینه که به جای تلاش واسه تحت تاثیر قرار دادن و مدام تو فکرت به دنبال رفتارها و کلمات تحسین برانگیز گشتن و در چالش “چیکار کنم بیشتر من رو ببینن! یا کمترین میزان خطا رو داشته باشم!”، به راحت بودن فکر میکنی، راحت بودنی که میگه “ببین من اوکیم!، سخت نگیر؛ خودمونی باش! □‏به قول بزرگواری که نوشته بود: “با سیاست وارد شدن و سیاست به خرج دادن، رابطه رو طولانی نمی‌کنه، فقط تموم شدن اون رابطه رو‌ به تاخیر میندازه؛ چون بالاخره یکی از طرفین از اینکه خود‌ واقعیش نباشه خسته میشه و خودشو نشون میده”. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
إِنَّا لِلَّٰهِ وَإِنَّا إِلَيْهِ رَاجِعُونَ... ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
📅 کارگاه آنلاین مدیریت زمان و هدف‌گذاری با تکنیک های جدید و مؤثر ویژه دانش‌آموزان و معلمان سراسر کشور 📆 چهارشنبه ۱۸مهر ساعت ۱۸:۳۰ الی۲۰ 📆 پنجشنبه ۱۹ مهر ساعت ۱۵ الی ۱۶:۳۰ 🚀 ظرفیت فقط ۲۰ نفر 🎯 سال تحصیلی جدید رو با برنامه‌ریزی شروع کن تا به همه هدف‌هات برسی. این کارگاه بهت کمک می‌کنه تا یک نقشه راه برای موفقیتت طراحی کنی. چه دانش‌آموز باشی چه معلم، این فرصت رو از دست نده! 📌 ثبت نام و اطلاعات بیشتر: @arameshchemist ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
ویژگی‌های اشخاص موثر ✅ اشخاص موثر پیوسته در حال یادگیری هستند ✅اشخاص و رهبران موثر پیوسته از تجارب خود درسی جدید می‌گیرند. ✅کتاب می‌خوانند، در سمینارهای آموزشی شرکت می‌کنند، سرکلاس‌های درس می‌نشینند، به سخنان دیگران توجه می‌کنند و به کمک چشم و گوش خود می‌آموزند. ✅کنجکاو هستند و پیوسته سوال می‌کنند، بر شایستگی‌های خود می‌افزایند. ✅مهارت‌های جدیدی در خود ایجاد می‌کنند و به علایق جدید می‌رسند. آنها به این نتیجه می‌رسند که هرچه بیشتر بدانند بیشتر می‌فهمند که نمی‌دانند. ✅اشخاص موثر با قول دادن و متعهد شدن سریع‌تر به توانمندی‌های خود می‌افزایند. 🔰 تمرین کنید 🎯 می‌توانند با قول دادن به خود شروع کنید. قول کوچکی به خود بدهید و آنقدر بر سر این قول بمانید که احساس کنید احاطه بیشتری به خود کسب کرده‌اید. حالا به چالش جدیدی بروید. قولی بدهید و برسر آن بایستید. قدم دیگری بردارید، قول بدهید و آن را رعایت کنید. اینگونه احساس ارزشمندی شما افزایش می‌یابد. احساس می‌کنید برخود مسلط‌تر هستید. به اعتماد و اطمینانی می‌رسید که شما را در برداشتن گام بعدی  یاری می‌دهد. 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥 فیلم کوتاه چهار دقیقه‌ای مصری، که برنده بهترین جایزه‌ی فیلم کوتاه در مصر شد. 🏆🇪🇬 ❤️ همدلی، هوش هیجانی و اجتماعی بالا 🤝🧠👥 📚 با کوچینگ تحصیلی و نوجوان این مهارت‌ها رو افزایش بدید. شما چه توصیفی از این فیلم دارید؟ اینجا بنویسید👇 @arameshchemist به بهترین توصیف جایزه تعلق می‌گیره.🎁 ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
نَصرٌ مِنَ الله و فَتحٌ قرِيب...✌️ ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
📅 کارگاه آنلاین مدیریت زمان و هدف‌گذاری با تکنیک های جدید و مؤثر ویژه دانش‌آموزان و معلمان سراسر کشور 📆 چهارشنبه ۱۸مهر ساعت ۱۸:۳۰ الی۲۰ 📆 پنجشنبه ۱۹ مهر ساعت ۱۵ الی ۱۶:۳۰ 🚀 ظرفیت فقط ۲۰ نفر 🎯 سال تحصیلی جدید رو با برنامه‌ریزی شروع کن تا به همه هدف‌هات برسی. این کارگاه بهت کمک می‌کنه تا یک نقشه راه برای موفقیتت طراحی کنی. چه دانش‌آموز باشی چه معلم، این فرصت رو از دست نده! 📌 ثبت نام و اطلاعات بیشتر: @arameshchemist ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
💢 تخلیه روانی خواندن این پست فوق العاده را به همه شما توصیه میکنم. تا حالا شده است بعد از خوردنِ مایعاتِ زیاد، یا  توی سرما وسطِ جاده در یک اتوبوس بین شهری گیر کرده باشید و مثانه‌تان از فشارِ پر شدن در حال ترکیدن باشد؟ دیده‌اید آدم جانش به لبش می‌رسد؛ تمام ذهن و فکر و آرمان و آرزویش خالی شدن مثانه‌اش است. هیچی برایش مهم نیست. هیچی به چشمش نمی آید. هیچ آرزویی ندارد جز توقف ماشین.. دیده‌اید وقتی دستشویی می‌روید چه احساس راحتی‌ای دست می‌دهد؟ احساس سبُکی. آن‌وقت است که آزاد می‌شوید و دوباره به چیزهای دیگر فکر می‌کنید. از تهِ دل می‌گویید: آخِیش. راحت شدم. روان ما هم یک مثانه دارد که در مسیر زندگی مدام پر و خالی می‌شود. آنها که مایعات بیشتری می‌خورند یا در معرض سرما هستند (یعنی زندگی پرتلاطم‌تری دارند) مثانه‌شان زودتر پُر می‌شود. مثانه‌ی روان که پر می‌شود آدم الَکی قاطی می کند، به هم می‌ریزد؛ اخلاقش سگی می‌شود؛ و جالب آنکه خودش هم نمی‌داند چه مرگش است. با این تفاوت که آدم پرشدنِ مثانه‌ی روان را نمی فهمد؛ فقط درد و فشارش را حس می‌کند. روان نیز نیاز به بیرون‌روی دارد. نیاز به خالی شدن از فاضلاب مشکلات زندگی. تا بتواند دوباره به چیزهای خوب فکر کند. روی چیزهای بهتر سرمایه‌گزاری کند. روان هم نیاز به رهایی از فشار دارد. وگرنه می‌ماند؛ گیر می‌کند. رشد نمی‌کند. نمی‌تواند قدم از قدم بردارد. تمام فکر و ذکرش درگیر چیزهای حقیر می‌شود. گاهی به روان‌تان استراحت دهید. استراحت از روزمرگی؛ از دویدن‌های بی‌هدف؛ از تنش‌های بیهوده؛ از کل کل کردن با خود و دیگران؛ از گیر دادن به چیزهایی که ارزشش را ندارد؛ استراحت از حرص و طمع، استراحت از کینه.استراحت از خبر های ناگوار، استراحت از نقاب ها و پرستیژهای مزخرفی که سینه‌ی آدم را تنگ می‌کند. استراحت از احساس قبض و گرفتگی. یا لااقل استراحت از چیزهایی که درون خود می‌ریزید و کسی نمی‌فهمد. خصوصا در فرهنگ ما که از همان بچگی یاد می‌گیریم که آدمِ خوب یعنی کسی که هیجاناتش را سرکوب کند و نشان ندهد. برون‌ریزی روان یعنی داشتنِ رفیقی که با او همان‌طور حرف بزنید که با خودتان حرف می‌زنید. اگر نداریدَش بهترین رفیقی که می توانید فشار روان را روی آن خالی کنید یک قلم و کاغذ است. بنویسید. هرچه دلِ تنگتان می‌خواهد. آزاد و رها. بعدش هم بیندازیدش سطل اشغال. حتی اسیرِ آن نوشتن هم نشوید: اینکه چه می‌نویسید و چگونه می‌نویسید و برای چه می‌نویسید. فقط و فقط بنوسید. حتی اگر حال نوشتن نداری شروع کن به حرف زدن و صدایتان را ضبط کردن. بدون هیچ قیدی حرف هایت را بزن. بی هیچ آداب و ترتیبی. در مورد همه چی. بی هیچ هراس و قید و بندی. بعد بارها گوشش بده. بعد حذفش کن و فراموشش کن. فقط باید برسی به آنجا که فریاد بکشی: «چو تخته پاره بر موج، رها رها رها من». برون‌ریزی یعنی ورزش؛ یعنی گاهی کوه و درِ و دشت رفتن. یعنی بالا و پایین پریدن.  یعنی با بچه‌ها فوتبال زدن و عروسک بازی کردن. یعنی فریاد کشیدن؛ بلند خندیدن؛ بلند گریه کردن. اصلا یعنی لحظاتی را مثل دیوانه‌ها زیستن. یعنی آن لباس قشنگتان را توی خانه پوشیدن و خودتان را تحویل گرفتن. یعنی توی خلوتِ خودتان همراه با یک آهنگ دلخواه یک لیوان چای با بیسکوییت در خلوت خوردن. یعنی لحظاتی بی‌خیال همه چیز شدن. برون ریزی یعنی چیزی که بعدش از تهِ دلتان بگویید: آخیش_راحت_شدم. بیرون نریختن هیجان‌های اصلی در مسیری بالغانه و والایش‌یافته، و سرکوبِ مداوم آنها در خانواده و یا در جامعه، کم کم به تجمعِ درونیِ خشم منجر خواهد شد که روزی در جایی همانند یک دُمل چرکین سر باز خواهد کرد. فقط یک چیز را یادتان باشد؛ ‌یعنی یک چیز را رعایت کنید؛ فشار روان‌تان را روی کسی خالی نکنید. قرار نیست با آخِیش گفتن شما، زخمی بر وجود کسی بنشیند.... 💠با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
آقای بهرامپور ساکن روستای دشتی بخش صحرای باغ لارستان است که از نعمت هر دو پا و انگشتان دست راست محروم است این معلول لارستانی با بیان اینکه از سن ۱۳ سالگی بدون استفاده از ویلچر مشاغل مکانیکی و نقاشی ساختمان را فراگرفته افزود: با همت و پشتکار توانستم گواهی نامه رانندگی ویژه معلولان را دریافت کنم وی با اشاره به اینکه با تریلر، تراکتور و انواع خودرو رانندگی میکند اظهار داشت علاوه بر تاسیس دو واحد مرغداری و تولید سالانه ۳۲۰ تن گوشت مرغ با اجاره ۸۰ هکتار زمین بیش از ۳۰۰ تم گندم تولید کرده است این کارآفرین معلول لارستانی علاوه بر داشتن کسب و کار برای ۲۰ نفر هم شغل ایجاد کرده است محدودیت فقط در ذهن ماست 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
آموزش پروژه محور: سفری به دنیای یادگیری فعال 🎓📚💡 آیا از روش‌های سنتی تدریس خسته شده‌اید؟ به دنبال راهی برای اینکه دانش‌آموزانتان با انگیزه‌تر و عمیق‌تر یاد بگیرند هستید؟ روش پروژه محور پاسخ شماست! 🛠️🌟 در این روش، دانش‌آموزان به جای گوش دادن به توضیحات معلم، خودشان دست به کار می‌شوند و با حل مسائل واقعی، مفاهیم را درک می‌کنند. ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
خلاقیت، توسعه فردی، کارآفرینی
آموزش پروژه محور: سفری به دنیای یادگیری فعال 🎓📚💡 آیا از روش‌های سنتی تدریس خسته شده‌اید؟ به دنبال ر
سلام همراهان عزیز در کانال کوچینگ تحصیلی شیوه های نوین تدریس را به گونه ای نوآورانه و کاربردی بررسی می‌کنیم از علاقمندان دعوت میکنیم به ما ملحق شوند.
4_5767006000276049550.mp3
7.15M
در روح و جان من میمانی؛ ای وطن به زیر پافتد آن دلی؛ که بهر تو نلرزد! شرح این عاشقی… ننشیند در سخن؛ که بهر عشق والای تو همه جهان نیارزد! ای ایران ایران! دور از دامان پاکت دستِ دگران، بد گهران ای عشق سوزان! ای شیرینترین رویای من تو بمان؛ در دل و جان… ای ایران ایران! گلزارِ سبزت؛ دور از تو راج خزان جور زمان ای مهرِ رخشان… ای روشنگر دنیای من به جهان؛ تو بمان 💚🤍❤💚🤍❤💚🤍❤ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
قوی بودن داره ما رو می کشه! قابل تأمل 👌 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
🌟📚 روز جهانی معلم بر همه همکاران عزیز مبارک! 🎉👩‍🏫👨‍🏫 به جمع بزرگ کوچینگ تحصیلی بپیوندید تا باهم به رشد و توسعه فرزندان عزیز ایران کمک کنیم. 🌱🇮🇷 ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
✅ حل مسله در کسب و کار 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
💥 آدام گرنت نویسنده و استاد در کسب و کار می گوید. اگر در نظر دارید که شغل خود را تغییر دهید ولی نگران این هستید که یک قدم به عقب برگردید ، این را به خاطر داشته باشید که: بهتر است پیشرفت دو سال گذشته را از دست بدهید تا اینکه بیست سال آینده را هدر دهید. این نکته بسیار درستی است و مفهموم دیگری در علم روانشناسی، به نام " فیل سفید " را به ذهن متبادر می کند. فیل های سفید منابعی هستند که به علت هزینه‌های غیرقابل بازگشتی که در مورد آن ها انجام شده، با وجود مولد نبودن و مفید نبودن، نمی‌توانیم ” از لحاظ احساسی ” به سادگی آن ها را از مجموعه‌ی منابع و دارایی‌های خود حذف کنیم و هزینه‌‌های آتی آن ها را هم می‌پذیریم. آیا فیل های سفید خود را می شناسید؟ چگونه با آنها برخورد می کنید؟ 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas
38.44M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
😨جرم تو بدترین جرمیه که انسان می‌تونه مرتکب بشه؛ " تو متهمی به هدر دادن زندگیت...! " 🎞 سکانس و دیالوگی ماندگار از فیلم «پاپیون»؛ محصول "۱۹۷۳" ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
25.79M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 فیلم‌ چرا؟ 🔘 فیلمی بی نظیر از آینده ی جهان در سال ۲۰۴۰ ✨🎓با ما همراه باشید در: https://eitaa.com/salmanicoach
🔳⭕️ در مورد اهدافتان حرف نزنيد ! تصور كنيد كه دركافه اى كنار دوستانتان مشغول صحبت كردن درباره مسائل كارى و زندگيتان هستيد هركدام مشتاقانه درباره موفقيت ها و دستاوردهايتان در زندگى صحبت ميكنيد. وقتى نوبت به شما ميرسد ، ناخودآگاه تصميم ميگيريد درمورد روياها و اهدافتان و برنامه هايى كه براى رسيدن به آنها داريد ، صحبت كنيد ميگوييد : "احساس ميكنم وقتش رسيده كه كسب و كار شخصى خودم را راه بياندازم ، ميخواهم خودم را در اتاق كارم حبس كنم ، سخت كار كنم تا به هدفم برسم . حتما موفق ميشم ، از حالا به خاطر اين موفقيت خوشحالم " دوستانتان خواهند گفت : " آه البته كه توانايى اين كار را دارى تو انسان موفقى هستى " و به شما پيشاپيش تبريك ميگويند 🔹تاييد و تشويق آنها احساس رضايت درونى عميقى درون شما ايجاد ميكند به طوريكه شادى درونى خود را كاملا احساس ميكنيد 🔴اما چه باور كنيد چه نه دراين لحظه مرتكب خطايى بزرگ شديد !! مطالعات روانشناسى بسيارى از سال ١٩٣٣ انجام شده اند كه نشان ميدهند بسيارى از افرادى كه درباره اهداف و تصميم هاى مهم در زندگى شخصى و كاريشان با ديگران صحبت ميكنند ، شانس كمترى براى موفقيت دارند اما چرا ؟ مطالعات نشان ميدهند كه در مغز انسان سمبل هايى براى تشخيص هويت وجود دارد كه تصويرِ ما از هويت شخصى مان را ميسازد اين سمبل ها در مغز ما از دو طريق توليد ميشوند : 1 )  صحبت كردن 2 )  عمل كردن 🔹بنابراين صحبت كردن راجع به يك هدف و هيجان زده شدن قبل از رسيدن به هدف باعث ساخته شدن يك سمبل هويتى مربوط به آن در مغز ميشود و اين تصور در ناخودآگاه شكل ميگيرد كه كار مورد نظر انجام شده نتايج منتشر شده از مطالعه اخير پيتر گلويتزر ، پروفسور روانشناسى دانشگاه ان واى سى نشان ميدهد كه اعلام كردن اهداف ، سمبل هاى هويتى را در مغز ايجاد ميكند كه باعث ميشود از آن لحظه به بعد انگيزه و اشتياق كمترى براى تلاش به سوى هدف داشته باشيم شايد اين مسئله براى شماهم اشنا باشدكه بلافاصله پس از تصميم گيرى هيجان و اشتياق زيادى داريد ولی به مرور زمان بی انگيزه ميشويد 🔹بنابراين ، ازين لحظه به بعد سكوت كنيد و اهدافتان را شخصى و مثل يك راز حفظ كنيد در شرايطى كه نميتوانيد جلوى خودتان را بگيريد و بسيار مشتاقيد كه هدفتان را باكسى در ميان بگذاريد 💡 لطفا از كلماتى استفاده كنيد كه رضايتمندى كمترى در مغز شما ايجاد كند  ⛔️در مورد اهدافتان حرف نزنيد ! 🔹با ما همراه باشید در: 💠کانال ویژه خلاقیت، مهارت های توسعه فردی و کارآفرینی https://eitaa.com/stideas