🔹پاسخ هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی به یک ادعا درباره هزینهکرد مسئولیت اجتماعی سازمان
🔹هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی در اطلاعیهای ادعاهای اخیراً مطرح شده در شبکههای اجتماعی درباره هزینهکرد مسئولیت اجتماعی این سازمان در امور فرهنگی را رد کرده و به آن پاسخ داد.
🔗https://www.pejvakkarfarma.ir/fa/tiny/news-1930
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
💢رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران مطرح کرد:
🔴امروز و فردای مدیر عامل تامین اجتماعی برای برگزاری جلسه رسمی انجام متناسب سازی حقوق بازنشستگان!
🔹وی با اشاره به تاکید قرآن کریم به انجام وعده گفت: قرآن کریم می فرماید به وعده های خود وفا کنید که اگر این کار را نکنید هم مردم و هم خدا را به غضب می آورید.
asrkhabar.com/?p=654641
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
✅ سه راهکار برونرفت دولت چهاردهم از چالشهای صندوقهای بازنشستگی
🔰 مدیرعامل اسبق سازمان تأمین اجتماعی یکی از بزرگترین چالشهای اقتصادی و اجتماعی دولت چهاردهم را صندوقهای بازنشستگی به ویژه صندوق تامین اجتماعی دانست و در عین حال برای رفع این چالشها، بر بازگشت سازمان تامین اجتماعی به اصل سه جانبهگرایی و همچنین اجرای اصلاحات پارامتریک به صورت قاطعانه تاکید کرد.
🔰 مهدی کرباسیان در گفتوگو با ایسنا، با بیان اینکه یکی از بزرگترین چالشهای اقتصادی و اجتماعی دولت چهاردهم صندوقهای بازنشستگی به ویژه صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی است، اظهار کرد: پس از پیروزی انقلاب و به ویژه در دولت نهم چالش مشکلات صندوقهای بازنشستگی تشدید شد؛ به نحوی که اکنون ناترازی جدی در صندوقهای بازنشستگی رخ داده و به تبع آن سازمان تامین اجتماعی نیز در لبه تیغ قرار گرفته است؛ به طوریکه با ادامه همین روند، دولت مبلغی که سالیانه باید از خزانه برای توسعه و سازندگی کشور پرداخت کند، در هزینه جاری و پرداخت مستمری بازنشستگان صرف خواهد شد.
📌 ادامه خبر در لینک زیر مطالعه بفرمایید👇👇👇
🔗 isna.ir/xdRBhM
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
لایحه اصلاح متناسب سازی حقوق بازنشستگان
لایحه اصلاح جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) و تبصره (۴) ماده (۲۹) قانون برنامه پنجساله هفتم پیشرفت جمهوری اسلامی ایران
ماده ۱- در جزء (۲) بند (ر) ماده (۲۸) قانون، عبارت «غیرحداقلبگیر» حذف و تبصره زیر به جزء یادشده الحاق میشود:
«تبصره- حداقل مبلغ متناسبسازی متعلقه، معادل ده درصد (۱۰%) حداقل دستمزد قانون کار هر سال بوده و در خصوص افرادی که مستمری آنها به نسبت سنوات بیمهپردازی پرداخت میشود، این مبلغ متناسب با سابقه پرداخت حق بیمه آنان خواهد بود.»
ماده ۲- در تبصره (۴) ماده (۲۹) قانون، عبارت «رضایت خود و» حذف میشود.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
سوگند به قلم وآنچه می نویسد.
۱۷مرداد، روزتجلیل ازخبرنگارانی که پیشرفت وتحول کشور مرهون تلاش وپیگیری مجدانه آنهاست.
بی شک رشد وارتقای سطح اطلاعات جامعه مرهون خدمات سریع ودقیق خبرنگاران است.
خبرنگاران بدلیل رسالتی که به عهده دارند دغدغه های مردم را منعکس می کنند.
ضمن گرامیداشت یادوخاطره شهدای گرانقدراصحاب رسانه بویژه شهید محمودصارمی وخداقوت به همه خبرنگاران ، عکاسان ، اصحاب رسانه وخانواده بزرگ مطبوعات وفعالان عرصه اطلاع رسانی که باقلم وبیان صریح وصادقانه باتلاش فراوان اطلاع رسانی میکنند ازخداوند متعال سلامتی ، توفیق وبهروزیتان را خواستاریم
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
rahimpour.pdf
حجم:
1.6M
🔺فایل pdf دفترچه راهنمای نشانی و تلفن مدیریت درمان؛ بیمارستانها؛ درمانگاهها و مراکز بهداشتی، درمانی سازمان تأمین اجتماعی در تمامی استانها و سراسر کشور مختص بیمه شدگان و بازنشستگان تأمین اجتماعی...
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
نوبت دهی تامین اجتماعی
متقاضیان مراجعه به مراکز درمانی می توانند به صورت غیر حضوری، در سایت کد نوبت گیری اینترنتی یا همان سامانه نوبت دهی
👇
https://rayteb.tamin.ir/
اقدام نمایند
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
7.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 شرط داشتن گواهینامه برای دریافت خودرو باطل شد
🔹مدیر کل هیات عمومی دیوان عدالت اداری:تعیین شرط داشتن گواهینامه برای دریافت خودرو خارج از صلاحیت شورای رقابت است و متقاضیان برای دریافت خودرو نیاز به گواهینامه ندارند.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
627.8K حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔰نحوه تغییر رمز کارت سوخت
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
📌پیگیری رئیس کمیسیون اصل نود مجلس در باره عدم پرداخت حق اولاد و عائله مندی به زنان سرپرست خانوار
👈هرگونه تبعیض در پرداخت حقوق بانوان مستمری بگیر را پیگیری می کنم
👈رییس کمیسیون اصل نود مجلس شورای اسلامی با اشاره به این نکته که در مراجعاتی که به دفتر من شد با تعجب دیدم که سازمان تامین اجتماعی و سازمانهای بازنشستگی متاسفانه حقوق افراد را به صورت یکسان پرداخت نمیکنند، بیان داشت : در واقع در خصوص بیمه شدن افراد توضیحی داده نمیشود واین مسئله به آنها گفته نمیشود که شما اگر بیمه میشوید از امتیازاتی که مردان از آن بهرهمند هستند، از آن امتیازات محروم هستید. بلکه به صورت یکسان افراد بیمه میشوند و حق بیمهای که پرداخت میکنند نیز یکسان میباشد .
👈وی یادآور شد: متاسفانه حق عالهمندی و حق اولاد که یک خانم هم میتواند در صورتی که سرپرست خانواده باشد از این حق نیز بهرهمند شود، برای او این پرداخت به بهانه های مختلف انجام نمی شد .
👈 حجت الاسلام پژمان فر ادامه داد: درست است که اکثر موارد سرپرست خانواده مرد میباشد اما در مواردی یک خانم بنا به دلایل مختلف ممکن است سرپرست خانواده باشد.
به نظر من موضوع سرپرست خانواده نباید تفاوتی در آن داشته باشد .در واقع هر فردی که سرپرست خانواده است باید حق عائله مندی و حق اولاد در صورت داشتن فرزند به او پرداخت شود درواقع از یک مسیر باید این وجه پرداخت شود .
👈وی افزود: یعنی اگر زن و مرد هر دو کارمند هستند .خانم دیگر حق اولاد و عائله مندی دریافت نمیکند و یا ممکن است خانمی بیمه شده باشد اما همسر او هیچ بیمهای از جایی دریافت نکرده باشد .بطور طبیعی در حتی همین موارد هم با اینکه خانم سرپرست خانواده نیست اما مسئولیت اقتصادی خانواده با او می باشد پس باید حق اولاد و حق عائله مندی به او پرداخت شود.
👈نماینده مردم مشهد و کلات درمجلس شورای اسلامی با اشاره به آن که متاسفانه نسبت به این موارد هنوز هیچ اتفاقی صورت نگرفته است، اظهار داشت: اما اینها از مصادیقی است که من راجع به آن پیگیری خواهم کرد تا این لحظه که پیگیری های لازم را انجام دادم .بعد از روشن شدن صورت مسئله چون این موضوع بار مالی برای سازمانهای بیمه و تامین اجتماعی به همراه دارد .به طور طبیعی مقاومت هایی از سوی آن ها شد .اما آن ها را متقاعد کردم که این مسئله شرعی ، قانونی و اخلاقیست و باید پرداخت شود .
👈حجت الاسلام پژمان فر تصریح کرد: پس از پیگیری، حق عائلهمندی به زنان سرپرست خانوار تعلق گرفته است که این موضوع سال گذشته به نتیجه رسید و این بشارت را اعلام کردیم که همچنین برای پرداخت حق اولاد نیز پیگیر هستم .مکاتبات اولیه را انجام شده است اما جمع بندی که این موضوع اجرایی شود هنوز به این مرحله نرسیده است .
👈 وی تاکید کرد:این را من به همه خانمهایی که سرپرست خانواده هستند و یا در واقع تنها بیمه پرداز در زندگی مشترک هستند، اعلام می کنم که حتماً پیگیری های لازم را انجام خواهم داد که این موضوع برای آنها نیز تحقق یابد و به نظرمن در واقع تبعیض ناروایی است که بین یک بیمه شده مرد و یک بیمه شده زن که سرپرست خانواده می باشد، وجود دارد و باید این موضوع از میان برداشته شود.
👈وی در پاسخ به این پرسش که پرداخت حق اولاد به بانوان واجد شرایط در چه زمانی محقق خواهد شد ، توضیح داد: موضوع گاهی بر اساس مقاومتی که دستگاهها دارند ، ممکن است نیاز به قانونگذاری داشته باشد اما بطور قطع این زمان طولانی نخواهد شد اما برای آنکه این موضوع حتی یک روز ، زودتر به نتیجه وهمچنین به مرحله اجرایی برسد همه تلاشم را انجام خواهم داد.
👈وی خاطر نشان ساخت: امیدوارم بزودی برقراری حق اولاد به این افراد نیز مهیا شود و با هرگونه تبعیض جنسیتی در این بحث مخالفم و پیگیر این موارد خواهم بود
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
💢پرسش: میزان سوابق ارفاقی جانبازان چه میزان است؟
🟣میزان سوابق ارفاقی بر مبنای درصد جانبازی بشرح زیر است:
جانباز ۲۰٪، ۳سال سنوات ارفاقی
جانباز ۲۵٪، ۴ سال سنوات ارفاقی
جانباز ۳۰٪، ۵ سال سنوات ارفاقی
جانباز ۳۵٪، ۶سال سنوات ارفاقی
جانباز ۴۰ و ۴۵٪، ۷ سال سنوات ارفاقی
جانباز ۵۰ و ۵۵٪، ۸ سال سنوات ارفاقی
جانباز ۶۰ و ۶۵٪، ۹ سال سنوات ارفاقی
جانباز ۷۰٪، ۱۰ سال سنوات ارفاقی
👈جانبازان عزیز چنانچه مجموعه سوابق اصلی و ارفاقی ۳۰ سال را داشته باشد، از احراز شرط سنی (برای آقایان ۵۰ سال و خانمها ۴۵ سال) معاف خواهند بود.
👈جانبازان معزز در صورتی می توانند از مزایای بازنشستگی و سنوات ارفاقی ان استفاده نمایند،که حتماً در زمان درخواست بازنشستگی شاغل و بیمه اجباری باشند
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
⚪ دانستنی سلامتی؛ اولین علامت های قندخون بالا را بدانید
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016