🔵 به گزارش روابط عمومی و امور فرهنگی اداره کل تأمین اجتماعی استان گلستان:
🔷️نشست راهبردی شرکای تأمین اجتماعی با حضور دکتر نوروزعلی، سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی استان گلستان، دکتر زینلی مدیر درمان استان، هلاکو مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، کوهستانی رئیس کانون بازنشستگان و عضو کانون عالی بازنشستگان کشور ،مهندس رسام مدیر امور شعب بانک رفاه کارگران استان و جمعی از شرکای اجتماعی و تشکلهای وکارفرمایی و کارگری در سالن کنفرانس اداره کل تأمین اجتماعی استان گلستان برگزار شد.
🔷️این نشست با هدف تعامل با شرکای اجتماعی بررسی چالشها و فرصتهای موجود در حوزه تأمین اجتماعی و ارائه راهکارهای مؤثر در جهت همکاری و همبستگی با ذینفعان خانواده بزرگ تأمین اجتماعی برگزار گردید.
در این جلسه، حضار به بحث و تبادل نظر در خصوص مسائل مختلف تأمین اجتماعی، نظام خدمات درمانی و رفاهی پرداخته و بر لزوم همکاری و همافزایی میان تمامی شرکای اجتماعی تأکید نمودند.
🔷️دکتر نوروزعلی، سرپرست اداره کل تأمین اجتماعی استان گلستان، در این نشست با اشاره به اهمیت تعامل مستمر با شرکای اجتماعی، بر ضرورت تقویت ارتباطات و همفکری برای ارتقاء کیفیت خدمات تأمین اجتماعی تأکید کرد. همچنین سایر مسئولان حاضر در این نشست بر اهمیت بهبود فرآیندهای درمانی و رفاهی و توجه ویژه به مسائل بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی تأکید نمودند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
ازدواج و طلاق صوری برای دریافت مستمری؛ زنگ خطر یک قانون ناقص
🔹به گزارش رکنا، عدهای برای رسیدن به پول آسان، به روشهایی چون طلاقهای صوری، صیغههای طولانی و ازدواجهای حسابشده با افراد سالخورده روی آوردهاند. این سوءاستفادهها منابع مالی سازمان تأمین اجتماعی را تحت فشار قرار داده و بنیان خانواده را تهدید میکند.
🔹کارشناسان هشدار میدهند ادامه این روند، علاوه بر افزایش ناهنجاریهای اجتماعی، عدالت بیمهای را نیز زیر سؤال میبرد. قانونی که قرار بود پشتوانه باشد، امروز به فرصتی برای رانتجویی و سودجویی تبدیل شده است.
🔹 پرسش اساسی این است: چه زمانی اصلاح این قانون در دستور کار قرار میگیرد و کدام نهاد مسئول پاسخگویی در برابر این سوءاستفادههاست؟
📍منبع: خبرگزاری فارس
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🌐کانال خبری ( بازتاب) ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی کشور
ازدواج و طلاق صوری برای دریافت مستمری؛ زنگ خطر یک قانون ناقص 🔹به گزارش رکنا، عدهای برای رسیدن به پ
پ.نوشت:ضعف شدید دانش حکمرانی و خصوصا قانون گذاری بدون کمترین مطالعه ای و بدون دریافت نظرات کارشناسان دستکاه مربوطه نتیجه ای جز این ندارد، آنچه گاها تصویب می شود قانون نیست بلکه تیشه به ریشه حکومت زدن است، از سفره.بازنشستگان به اقشار دیگر جامعه یارانه می دهند، میلیون ها ناراضی تولید می کنند و اخلاق و نهاد خانواده را دچار فروپاشی می کنند ، بدون آنکه ذره ای درک کنند که کارکرد بیمه یعنی صندوقی متشکل از حق بیمه کارگرانی که سی سال حق بیمه دادند تا در پیری به درد آنها بخورد نه اینکه بذل و بخشش شود
✍مهدی اسفندیار•┈•┈✾🌐✾┈•┈• 📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) https://eitaa.com/supply2016
دوره با شکوهی از تلاش های نخبگان حوزه بازنشستگی در تامین اجتماعی
امروز داشتم کانال "بازتاب" متعلق به آقای آراسته مهر از نخبگان بازنشستگی را نگاه می کردم، فقط مطالبه گری نبود، بلکه هرجا منطقی بود و استدلال درستی بود از مدیران سازمان حمایت کرده بود، نمی دانم اسم اراسته مهر را سرمایه اجتماعی بگذارم یا میاندار یا نخبه، اما هرچه هست، با حوصله و کارشناسی شده قلم می زند، بین گروه های مختلف بازنشستگی اختلافاتی بروز می کند اما آنچه این روزها کاملا متفاوت با گذشته از کانال ها و سایت های خبری تا شخص رسانه ها دیده می شود، مطالبه گری همراه با همراهی و کمک است، مسیری که کاملا بارز و مشخص از سوی شخص سالاری در قالب گفتگوی مستقیم با شرکای اجتماعی پیگیری شده و روابط عمومی به شکل خلاقانه ای آن را برنامه ریزی و پیگیری می کند، مطمئن هستم با جا به جایی سریع تر موسسه عالی پژوهش و استارت قوی تولیدات پژوهشی و علمی و تولید محتوی و رویدادهای گفتگو محور این حلقه کامل می شود....
حلقه ای که از اراسته مهر و شهابی و سید جواد توکلی و هادی عبداللهی و پیشکسوتان جامعه کارگری و کانون ها تا خصوصا گروه بانوان که وضعیت جامعه بازنشستگی و صندوق تامین اجتماعی را کاملا درک کرده اند و می فهمند مساله کلان تر از رفتن این مدیرعامل و آمدن مدیرعامل دیگر است و یا حتی تغییر دولت است، مساله تولید یک پتانسیل اجتماعی با محوریت مباحث کارشناسی است که به درستی در مسیر خوبی قرار گرفته، امروز نقد و نقادی در تامین اجتماعی هزینه دادگاه رفتن و پرونده سازی ندارد و کار به حراست و بازرسی نمی کشد و گفتکو اولویت اساسی است و نتیجه هم مشخص است، اگر این شیوه ادامه پیدا کند من به آینده امیدوارم.
امیدوارم این مسیر تقویت شود و نه در ستاد و جمع تهران نشینان که خصوصا مدیران استانی هم متوجه اهمیت پذیرش نقد منتقدان و شنیدن و تعامل و همراهی ها پی ببرند، در استان ها هنوز متاسفانه وضعیت به پای تهران نمی رسد، مدیری که اهل شفافیت باشد، از هیج کانال و منتقد و.... بیم ندارد، روابط عمومی اگر کارش را بداند و وظیفه خودش را بشناسد، اگر چه زیر بار کوهی از کار روزکار سختی را سپری خواهد کرد اما نگران قلم منتقدان نخواهد بود.
✍
مهدی اسفندیار کارشناس مجری رادیوسلامت دبیرسردیس سلامت ورفاه اجتماعی روزنامه صدای ملت مدیرکانال"نه به عوام فریبی"•┈•┈✾🌐✾┈•┈• 📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) https://eitaa.com/supply2016
. هیأت نظارتی ویژهای زیر نظر ریاستجمهوری تشکیل میشود تا مسیر فساد و انتصابات سلیقهای بسته شود.
به گزارش عصر خبر، صندوقهای بازنشستگی کشور، با میلیاردها تومان منابع مالی و میلیونها بازنشسته، سالهاست محل انتقادات شدید به دلیل انتصابات غیرشفاف و سوءمدیریت بودهاند. حالا دولت تصمیم گرفته با ورود مستقیم رئیسجمهور، نظارت بر انتصابات مدیران صندوقها را جدی کند.
در آییننامه جدید، یک هیأت نظارتی مستقل زیر نظر ریاستجمهوری مسئول بررسی صلاحیت اعضای هیأتمدیره و مدیران عامل صندوقهاست. این اقدام میتواند چند مزیت کلیدی داشته باشد:
قطع نفوذ سیاسی و رانت:
انتصابات سلیقهای و رانتی جای خود را به مدیران حرفهای و متخصص خواهد داد.
شفافیت بیسابقه:
هر انتخاب مدیریتی باید براساس معیارهای شفاف و قانونی انجام شود و امکان سوءمدیریت به حداقل برسد.
بازگرداندن اعتماد بازنشستگان:
بازنشستگان که سالها از فساد و انتصابات رانتی گلایه داشتهاند، حالا میتوانند امیدوار باشند مدیریت صندوقها تحت نظارت جدی قرار گرفته است.
همسو شدن با سیاستهای کلان اقتصادی:
تصمیمات صندوقها با اهداف کلان دولت همراستا میشود و تضاد منافع کاهش مییابد.
کارشناسان میگویند ورود رئیسجمهور و تشکیل هیأت نظارتی، میتواند نقطه عطفی در مدیریت صندوقهای بازنشستگی باشد و مسیر سوءمدیریت و انتصابات رانتی را برای همیشه ببندد. بازنشستگان، کارشناسان و رسانهها اکنون چشم انتظار اجرای این تغییر تاریخی هستند
📍منبع عصرخبر
https://share.google/zP557E9AVIrlQJc4A
کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 در برخی از مشاغل که بیمهشده به صورت کسری از ماه فعالیت دارد، نظیر معلمان حقالتدریس یا اعضای هیأت علمی دانشگاهها، امکان انعقاد قرارداد و پرداخت حقبیمه کسری از ماه برای کارکنان این مشاغل فراهم است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔷 در جلسه هیأت امنای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی مطرح شد؛
رویکردهای تحولی سازمان نیازمند پیوست پژوهشی است
🔶 نخستین جلسه هیأت امنای موسسه عالی پژوهش تأمین اجتماعی در دوره جدید با حضور اعضا برگزار شد.
🔗 مطالعه مشروح خبر:
news.tamin.ir/News/Item/189435
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
بحران درمان بازنشستگان؛ تعلل ششماهه تأمین اجتماعی در پرداخت سرانه - عصر خبر
بخوانید👇
https://share.google/zP557E9AVIrlQJc4A
دکتر مرتضی شیخ" پولی به عنوان حق ویزیت از مردم نمی گرفت و هرکس هر چه می خواست، در صندوقی که کنار میزش بود می انداخت و چون حق ویزیت دکتر پنج ریال تعیین شده بود (خیلی کمتر از حق ویزیت سایر پزشکان آن زمان) اکثر مواقع بسیاری از بیمارانی که به مطب او مراجعه می کردند، به جای پنج ریالی، سرِ فلزی نوشابه داخل صندوق می انداختند تا صدایی شبیه به انداختن سکه شنیده شود...! دختر دکتر نقل می کند :
"روزی متوجه شدم پدرم مشغول شستن و ضدعفونی کردن انبوه سرنوشابه های فلزی است! با تعجب گفتم: پدر! بازیتان گرفته است؟ چرا سرنوشابه ها را می شویید؟!
پدر جوابی داد که اشکم را درآورد...ایشان گفت: دخترم، مردمی که مراجعه می کنند باید از سرنوشابه های تمیز استفاده کنند تا آلودگی را از جاهای دیگر به مطب نیاورند.
این سرنوشابه های تمیز را آخر شب در اطراف مطبم می ریزم تا مردمی که مراجعه می کنند از این ها که تمیز است استفاده کنند.
آخر بعضی ها خجالت می کشند که چیزی داخل صندوق مطب نیاندازند."
اومدم بنویسم روحش شاد! یک لحظه فکر کردم اگه روح آدمی با قلبی به این بزرگی شاد نباشه، روح کی میخواد شاد باشه؟! بهتر دونستم بنویسم راهش، اندیشه اش و کردارش پر رهرو ...»
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
2.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⏱️یک دقیقه با تأمین اجتماعی
🛑 ۲۸ شهریور
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
24.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دهک بندی طبق دارایی اشخاص تعیین میشود/ شرکت های خصوصی از کارت کارپردازان برای جابجایی پول استفاده نکنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه دهک بندی برای پرداخت یارانهها طبق دارایی اشخاص تعیین میشود، خاطر نشان کرد که شرکت های خصوصی از کارت کارپردازان برای جابجایی پول استفاده نکنند.
احمد میدری در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی درباره دهک بندی و حذف برخی افراد نظیر سرایداران یا کارپردازان از لیست یارانه بگیران، اظهار کرد:
◀️ در خصوص کارپردازان یا سرایداران باید کسانیکه هزینه ها را به آنها انتقال میدهند؛ از کارت خود استفاده کنند.
◀️ بانک مرکزی چند سال است کارت تجاری ایجاد کرده است. اگر فعالیت تجاری دارند و برای گروهی خرید میکنند باید حساب تجاری داشته باشند تا از این قاعده مستثنی شوند. هر کسی بر اساس دارایی خودش شناسایی میشود. در چنین شرایطی باید فرد به شرکت انتقال دهد. شرکت که به این شکل استفاده میکند باید یارانه را پرداخت کند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔍 شستا؛ دارایی کارگران یا ابزار سیاست؟
به قلم عبدالحمید عبائی حسنی
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی استان خوزستان
بازرس کانون عالی کشور
مقدمه
شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، یکی از بزرگترین بنگاههای اقتصادی کشور است که با سرمایهای متعلق به بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران اداره میشود. با این حال، در سالهای اخیر شاهد آن بودهایم که تصمیمگیری درباره مدیریت این مجموعه، بیش از آنکه تابع قانون و منافع ذینفعان باشد، تحت تأثیر ملاحظات سیاسی و جناحی قرار گرفته است.
این مقاله، با نگاهی تحلیلی به جایگاه قانونی شستا، اصل سهجانبهگرایی و پیامدهای مداخله سیاسی در انتصابات، تلاش دارد تا ضرورت بازگشت به حکمرانی قانونی و صنفی را یادآور شود.
تأمین اجتماعی؛ نهاد عمومی غیردولتی، نه دولتی
بر اساس قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳، سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است. این بدان معناست که منابع مالی، داراییها و سرمایههای این سازمان متعلق به دولت نیست، بلکه در اختیار جامعهی بیمهشدگان قرار دارد.
شستا نیز بهعنوان بازوی اقتصادی این سازمان، باید تحت نظارت و مدیریت نمایندگان واقعی ذینفعان اداره شود؛ نه با تصمیمات فردی مقامات اجرایی.
سهجانبهگرایی؛ اصل فراموششده در حکمرانی تأمین اجتماعی
سهجانبهگرایی، اصلی بنیادین در ساختار تأمین اجتماعی است که بر مشارکت برابر سه ضلع کارگران، کارفرمایان و دولت در تصمیمگیریها تأکید دارد. این اصل، نهتنها در قوانین داخلی بلکه در اسناد بینالمللی مانند مقاولهنامههای سازمان بینالمللی کار نیز مورد تأکید قرار گرفته است.
با این حال، در فرآیند انتصاب مدیران شستا، شاهد آن هستیم که نقش نمایندگان کارگران و بازنشستگان به حاشیه رانده شده و تصمیمات عمدتاً در سطح وزارتخانه یا نهادهای سیاسی اتخاذ میشود.
پیامدهای مداخله سیاسی در شستا
مداخله سیاسی در انتصابات شستا، پیامدهای گستردهای برای جامعهی بیمهشدگان دارد:
– تضعیف شفافیت و پاسخگویی در مدیریت منابع
– افزایش ریسک فساد و رانت در ساختار شرکتها
– کاهش بهرهوری اقتصادی و اتلاف سرمایههای بیمهشدگان
– تأثیر مستقیم بر خدمات درمانی و رفاهی بازنشستگان
– بیاعتمادی عمومی نسبت به نهاد تأمین اجتماعی
راهحل چیست؟
برای بازگرداندن اعتماد عمومی و حفظ منافع ذینفعان واقعی، باید گامهای زیر برداشته شود:
۱. اجرای کامل قانون ساختار رفاه و تأمین اجتماعی بدون تفسیرهای سیاسی
۲. احیای نقش هیأت امنای سهجانبه با حضور مؤثر نمایندگان صنفی
۳. انتصاب مدیران شستا از مسیر قانونی و با تأیید هیأت امنا
۴. شفافسازی فرآیندهای مدیریتی و گزارشدهی عمومی به جامعهی بیمهشدگان
۵. پایان دادن به نگاه دولتی و جناحی به منابع کارگران و بازنشستگان
نتیجهگیری
شستا، نه یک بنگاه دولتی است و نه یک ابزار سیاسی؛ بلکه سرمایهای جمعی است که باید در خدمت رفاه و امنیت اقتصادی میلیونها بیمهشده قرار گیرد. بازنشستگان و مستمریبگیران، صاحبان واقعی این سرمایهاند و حق دارند در تصمیمگیریهای کلان آن نقشآفرین باشند.
بازگشت به سهجانبهگرایی، نه یک انتخاب سیاسی، بلکه یک الزام قانونی و اخلاقی است اما متاسفانه امروزه شرکتهای سرمایهگذاری تامین اجتماعی (شستا)به عنوان حیاط خلوت دولت مبدل گردیده اند و سیطره دولت بر این شرکتها باعث گردیده تا تنها ۱/۵درصداز سود حاصله این شرکتها نصیب سازمان تأمین اجتماعی گردد که این منابع هیچ نقشی در ایجاد زیرساختهای خدمات رسانی به ویژه در بخش درمان برای جامعه بازنشسته تامین اجتماعی و سایر بیمه شدگان ایفا نمیکند دولت که خود بزرگترین بدهکار به سازمان تامین اجتماعی قلمداد میکردد با نادیده گرفتن اصل سه جانبه گرایی در مدیریت شرکتهای سرمایهگذاری شستا منافع ذینفعان را تضیع و به تاراج برده است هم اینک وقت آن رسیده است تا مجلس شورای اسلامی با تصویب اجرای تثبیت اصل سه جانبهگرایی وطرح تحقیق و تفحص ازشرکتهای سرمایهگذاری شستا منافع به حق بیمه شدگان به ویژه بازنشستگان که صاحبان اصلی این صندوق هستند را تأمین نماید
روابطعمومی کانون بازنشستگان ومستمری بگیران تأمین اجتماعی استان خوزستان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016