دکتر مرتضی شیخ" پولی به عنوان حق ویزیت از مردم نمی گرفت و هرکس هر چه می خواست، در صندوقی که کنار میزش بود می انداخت و چون حق ویزیت دکتر پنج ریال تعیین شده بود (خیلی کمتر از حق ویزیت سایر پزشکان آن زمان) اکثر مواقع بسیاری از بیمارانی که به مطب او مراجعه می کردند، به جای پنج ریالی، سرِ فلزی نوشابه داخل صندوق می انداختند تا صدایی شبیه به انداختن سکه شنیده شود...! دختر دکتر نقل می کند :
"روزی متوجه شدم پدرم مشغول شستن و ضدعفونی کردن انبوه سرنوشابه های فلزی است! با تعجب گفتم: پدر! بازیتان گرفته است؟ چرا سرنوشابه ها را می شویید؟!
پدر جوابی داد که اشکم را درآورد...ایشان گفت: دخترم، مردمی که مراجعه می کنند باید از سرنوشابه های تمیز استفاده کنند تا آلودگی را از جاهای دیگر به مطب نیاورند.
این سرنوشابه های تمیز را آخر شب در اطراف مطبم می ریزم تا مردمی که مراجعه می کنند از این ها که تمیز است استفاده کنند.
آخر بعضی ها خجالت می کشند که چیزی داخل صندوق مطب نیاندازند."
اومدم بنویسم روحش شاد! یک لحظه فکر کردم اگه روح آدمی با قلبی به این بزرگی شاد نباشه، روح کی میخواد شاد باشه؟! بهتر دونستم بنویسم راهش، اندیشه اش و کردارش پر رهرو ...»
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
2.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⏱️یک دقیقه با تأمین اجتماعی
🛑 ۲۸ شهریور
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
24.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
دهک بندی طبق دارایی اشخاص تعیین میشود/ شرکت های خصوصی از کارت کارپردازان برای جابجایی پول استفاده نکنند
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه دهک بندی برای پرداخت یارانهها طبق دارایی اشخاص تعیین میشود، خاطر نشان کرد که شرکت های خصوصی از کارت کارپردازان برای جابجایی پول استفاده نکنند.
احمد میدری در حاشیه جلسه هیات دولت در جمع خبرنگاران در پاسخ به سوالی درباره دهک بندی و حذف برخی افراد نظیر سرایداران یا کارپردازان از لیست یارانه بگیران، اظهار کرد:
◀️ در خصوص کارپردازان یا سرایداران باید کسانیکه هزینه ها را به آنها انتقال میدهند؛ از کارت خود استفاده کنند.
◀️ بانک مرکزی چند سال است کارت تجاری ایجاد کرده است. اگر فعالیت تجاری دارند و برای گروهی خرید میکنند باید حساب تجاری داشته باشند تا از این قاعده مستثنی شوند. هر کسی بر اساس دارایی خودش شناسایی میشود. در چنین شرایطی باید فرد به شرکت انتقال دهد. شرکت که به این شکل استفاده میکند باید یارانه را پرداخت کند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔍 شستا؛ دارایی کارگران یا ابزار سیاست؟
به قلم عبدالحمید عبائی حسنی
رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی استان خوزستان
بازرس کانون عالی کشور
مقدمه
شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (شستا)، یکی از بزرگترین بنگاههای اقتصادی کشور است که با سرمایهای متعلق به بیمهشدگان، بازنشستگان و مستمریبگیران اداره میشود. با این حال، در سالهای اخیر شاهد آن بودهایم که تصمیمگیری درباره مدیریت این مجموعه، بیش از آنکه تابع قانون و منافع ذینفعان باشد، تحت تأثیر ملاحظات سیاسی و جناحی قرار گرفته است.
این مقاله، با نگاهی تحلیلی به جایگاه قانونی شستا، اصل سهجانبهگرایی و پیامدهای مداخله سیاسی در انتصابات، تلاش دارد تا ضرورت بازگشت به حکمرانی قانونی و صنفی را یادآور شود.
تأمین اجتماعی؛ نهاد عمومی غیردولتی، نه دولتی
بر اساس قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی مصوب ۱۳۸۳، سازمان تأمین اجتماعی یک نهاد عمومی غیردولتی است. این بدان معناست که منابع مالی، داراییها و سرمایههای این سازمان متعلق به دولت نیست، بلکه در اختیار جامعهی بیمهشدگان قرار دارد.
شستا نیز بهعنوان بازوی اقتصادی این سازمان، باید تحت نظارت و مدیریت نمایندگان واقعی ذینفعان اداره شود؛ نه با تصمیمات فردی مقامات اجرایی.
سهجانبهگرایی؛ اصل فراموششده در حکمرانی تأمین اجتماعی
سهجانبهگرایی، اصلی بنیادین در ساختار تأمین اجتماعی است که بر مشارکت برابر سه ضلع کارگران، کارفرمایان و دولت در تصمیمگیریها تأکید دارد. این اصل، نهتنها در قوانین داخلی بلکه در اسناد بینالمللی مانند مقاولهنامههای سازمان بینالمللی کار نیز مورد تأکید قرار گرفته است.
با این حال، در فرآیند انتصاب مدیران شستا، شاهد آن هستیم که نقش نمایندگان کارگران و بازنشستگان به حاشیه رانده شده و تصمیمات عمدتاً در سطح وزارتخانه یا نهادهای سیاسی اتخاذ میشود.
پیامدهای مداخله سیاسی در شستا
مداخله سیاسی در انتصابات شستا، پیامدهای گستردهای برای جامعهی بیمهشدگان دارد:
– تضعیف شفافیت و پاسخگویی در مدیریت منابع
– افزایش ریسک فساد و رانت در ساختار شرکتها
– کاهش بهرهوری اقتصادی و اتلاف سرمایههای بیمهشدگان
– تأثیر مستقیم بر خدمات درمانی و رفاهی بازنشستگان
– بیاعتمادی عمومی نسبت به نهاد تأمین اجتماعی
راهحل چیست؟
برای بازگرداندن اعتماد عمومی و حفظ منافع ذینفعان واقعی، باید گامهای زیر برداشته شود:
۱. اجرای کامل قانون ساختار رفاه و تأمین اجتماعی بدون تفسیرهای سیاسی
۲. احیای نقش هیأت امنای سهجانبه با حضور مؤثر نمایندگان صنفی
۳. انتصاب مدیران شستا از مسیر قانونی و با تأیید هیأت امنا
۴. شفافسازی فرآیندهای مدیریتی و گزارشدهی عمومی به جامعهی بیمهشدگان
۵. پایان دادن به نگاه دولتی و جناحی به منابع کارگران و بازنشستگان
نتیجهگیری
شستا، نه یک بنگاه دولتی است و نه یک ابزار سیاسی؛ بلکه سرمایهای جمعی است که باید در خدمت رفاه و امنیت اقتصادی میلیونها بیمهشده قرار گیرد. بازنشستگان و مستمریبگیران، صاحبان واقعی این سرمایهاند و حق دارند در تصمیمگیریهای کلان آن نقشآفرین باشند.
بازگشت به سهجانبهگرایی، نه یک انتخاب سیاسی، بلکه یک الزام قانونی و اخلاقی است اما متاسفانه امروزه شرکتهای سرمایهگذاری تامین اجتماعی (شستا)به عنوان حیاط خلوت دولت مبدل گردیده اند و سیطره دولت بر این شرکتها باعث گردیده تا تنها ۱/۵درصداز سود حاصله این شرکتها نصیب سازمان تأمین اجتماعی گردد که این منابع هیچ نقشی در ایجاد زیرساختهای خدمات رسانی به ویژه در بخش درمان برای جامعه بازنشسته تامین اجتماعی و سایر بیمه شدگان ایفا نمیکند دولت که خود بزرگترین بدهکار به سازمان تامین اجتماعی قلمداد میکردد با نادیده گرفتن اصل سه جانبه گرایی در مدیریت شرکتهای سرمایهگذاری شستا منافع ذینفعان را تضیع و به تاراج برده است هم اینک وقت آن رسیده است تا مجلس شورای اسلامی با تصویب اجرای تثبیت اصل سه جانبهگرایی وطرح تحقیق و تفحص ازشرکتهای سرمایهگذاری شستا منافع به حق بیمه شدگان به ویژه بازنشستگان که صاحبان اصلی این صندوق هستند را تأمین نماید
روابطعمومی کانون بازنشستگان ومستمری بگیران تأمین اجتماعی استان خوزستان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 درمان سازمان تأمین اجتماعی متعلق به بیمهشدگان و بازنشستگان است و به هیچ وجه واگذار نمیشود.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌اعتبار کالابرگ دهکهای ۴ تا ۷ از ۲۹ شهریور واریز می شوند
✅سخنگوی طرح کالابرگ الکترونیک اظهادارشت
⚪️👈 از روز شنبه ۲۹ شهریور ماه سال جاری «اعتبار مرحله چهارم کالابرگ» برای دهک های درآمدی ۴ تا ۷ واریز خواهد شد و سرپرستان خانوار تا پایان آبان ماه فرصت دارند نسبت به خرید کالابرگ اقدام کنند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔷 آغاز پرداخت حقوق شهریورماه بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی
🔶 با توجه به ترافیک پایان ماه و وضعیت زیرساخت اینترنت کشور و به جهت جلوگیری از اختلال در سامانههای الکترونیکی، دریافت فیش حقوقی از طریق سامانه خدمات غیرحضوری به نشانی es.tamin.ir و یا برنامه «تأمین من» از مهرماه مقدور است.
🔗 مطالعه مشروح خبر:
News.tamin.ir/news/item/189519
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌چرا حق اولاد تعدادی از بازماندگان تامین اجتماعی حذف شد؟
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌چرا حق اولاد تعدادی از بازماندگان تامین اجتماعی حذف شد؟
🟣👈پیگیریها نشان میدهد که به دنبال بروزرسانی و هوشمندسازی اطلاعات مربوط به بازماندگان و استعلام های اخذ شده از دستگاههای مربوطه در اواخر شهریور سالجاری، طبق قوانین موجود کمک هزینه اولاد بازماندگانی که فرزندی تحت کفالت نداشتند یا دارای فرزندی بودند که طبق قانون از کفالت آنها خارج شده، حذف شده است.
🟣👈جمعی از بازماندگان سازمان تأمین اجتماعی در تماس با «ایلنا» از حذف حق اولاد خود خبر دادند و گفتند: تأمین اجتماعی آیتم حق اولاد بازماندگان را حذف کرده و در مراجعه به سازمان تأمین اجتماعیِ شهر خود پاسخ شنیدهایم که دستور از تهران صادر شده است.
🟣👈یکی از بازماندگان میگوید: در شرایط فعلی اقتصادی و با توجه به افزایش هزینههای زندگی و تحصیل فرزندان، این اقدام نوعی اجحاف و بیتوجهی به حقوق بازنشستگان و خانوادههای آنان است.
🟣👈یکی دیگر از بازماندگان به «ایلنا» میگوید: تأمین اجتماعی یک میلیون هفتصد و نوزده هزار تومان به عنوان آیتم حق اولاد از حقوق کم کرده است. حذف این مبلغ برای خیلی از بازنشستگان مشکلآفرین است. به طور مثال یکی از بازنشستگان فرزند معلولی دارد که حق اولاد این فرزند معلول هم حذف شده است. قطع این مبلغ، فشار اقتصادی قابل توجهی بر خانوادهها وارد میکند.
🟣👈مستمری بگیرِ دیگری به «ایلنا» گفت: برای پیگیری این موضوع، به شعبه مربوطه مراجعه نمودم. در ابتدا یکی از مسئولین شعبه اظهار داشت که «این تصمیم بر اساس صلاحدید سازمان اتخاذ شده است» و توضیح بیشتری ارائه نشد. سپس به معاون شعبه مراجعه کردم، اما ایشان نیز از این تغییر اظهار بیاطلاعی کردند و وعده دادند موضوع را در سازمان کل پیگیری نمایند.
🟣👈آنها میگویند: مستمریِ ما ناچیز است و حذف این رقم از مستمری مشکلات معیشتی را افزایش میدهد.
✅نتایج پیگیریها
🟣👈پیگیریها نشان میدهد که به دنبال بروزرسانی و هوشمندسازی اطلاعات مربوط به بازماندگان و استعلام های اخذ شده از دستگاههای مربوطه در اواخر شهریور سالجاری، طبق قوانین موجود کمک هزینه اولاد بازماندگانی که فرزندی تحت کفالت نداشتند یا دارای فرزندی بودند که طبق قانون از کفالت آنها خارج شده، حذف شده است.
🟣👈از قرار، مشمولین این تغییر حدود یک چهارم کل بازماندگان هستند و همچنین پرداخت حق اولاد به عنوان یکی از مزایای کمکی تامین اجتماعی، برای سایر بازنشستگان، از کارافتادگان و بازماندگان بدون تغییر باقی مانده است.
🟣👈تأمین اجتماعی امکان ثبت اعتراض برای این دسته از بازماندگان را فراهم کرده و معترضان میتوانند از طریق تماس با شماره تلفن 1420 بدون پیش شماره از سراسر کشور و یا مراجعه به سامانه اینترنتی درخواست بررسی مجدد پرونده خود را ثبت کنند.
🟣👈در عین حال، بهتر است بازماندگان برای اطمینان از قطع یا عدم قطع تا واریز مستمری شهریور و دریافت فیش صبر کنند، زیرا ملاک فیش حقوقی پس از واریز مستمری شهریور است
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔰 اطلاعیه مهم برای بازماندگان تأمین اجتماعی
💢به اطلاع بازماندگان میرساند که طبق قوانین موجود، کمکهزینه اولاد تنها برای بازماندگانی که فرزند تحت کفالت دارند ادامه دارد. بنابراین، حق اولاد بازماندگانی که فرزندشان از شرایط قانونی کفالت خارج شده یا فرزندی تحت تکفل ندارند، حذف شده است.
🔹 پرداخت حق اولاد برای سایر بازنشستگان، ازکارافتادگان و بازماندگان بدون تغییر ادامه دارد.
🔹 سازمان تأمین اجتماعی امکان ثبت اعتراض برای افراد مشمول این تغییر را فراهم کرده است. بازماندگان میتوانند از طریق شماره 1420 (بدون پیششماره از سراسر کشور) یا مراجعه به سامانه اینترنتی تأمین اجتماعی، درخواست بررسی مجدد پرونده خود را ثبت کنند.
🔹 توصیه میشود بازماندگان برای اطمینان از وضعیت حق اولاد، تا واریز مستمری شهریور و دریافت فیش حقوقی صبر کنند؛ ملاک نهایی، فیش حقوقی پس از واریز مستمری خواهد بود.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌جلوگیری از برداشت ۴۰۰ هزارتومان ماهانه از جیب بازنشستگان تأمین اجتماعی با هوشمندسازی دادهها
⚪️👈در پی بهروزرسانی و هوشمندسازی دادههای سازمان تأمین اجتماعی، پرداختهای غیرمنطبق با قانون—مانند «حقِ اولاد» در پروندههای فاقدِ فرزندِ تحتِ تکفل یا پروندههایی که فرزند طبق قانون از تکفل خارج شده—متوقف شد. این اصلاح مبتنی بر استعلامهای سیستمی و مقررات جاری است و برای همه مستمری بگیران نیست؛ صرفاً پروندههای فاقد احراز شرط تکفل را دربر میگیرد. دامنهٔ اثر این تغییر حدود ۵۰۰ هزار نفر از حدود ۱.۳ میلیون مستمریبگیر بازمانده است و شامل همهٔ بازماندگان نمیشود.
⚪️👈برآورد اولیه نشان میدهد این اقدام ماهانه از هدررفت حدود هزار میلیارد تومان منابع یعنی میانگین هر بازنشسته ۴۰۰ هزار تومان جلوگیری میکند تا برای تقویت پرداختهای بهموقع و تعهدات اصلی صندوق تأمین اجتماعی بهکار رود. نتیجه به سود اکثریت بازنشستگانِ واجد شرایط است؛ زیرا انضباط پرداخت و تمرکز منابع، پایداری و پیشبینیپذیری بیشتری ایجاد میکند.
⚪️👈 همچنین برای آن دسته از مستمری بگیران که حق اولاد آنها حذف شده، مسیر رسیدگی و اعتراض نیز برقرار است. پیشنهاد میشود ابتدا فیش مستمری شهریور بررسی شود و در صورت مغایرت با وضعیت تکفل، درخواست بررسی از طریق شماره و سامانه اینترنتی ۱۴۲۰ ثبت شود.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🔔 اطلاعیه در خصوص کمکهزینه اولاد بازماندگان
به اطلاع بازماندگان محترم میرساند:
در صورت نیاز به بررسی مجدد یا رسیدگی در خصوص حذف کمکهزینه اولاد، مستمریبگیران مربوطه میتوانند درخواست خود را همراه با مدارک قانونی از طریق روشهای زیر ثبت نمایند:
1️⃣ مرکز تماس 1420
2️⃣ پورتال 1420 به آدرس: 1420.tamin.ir
🔹 راهنمای ثبت درخواست در پورتال 1420:
_پس از ورود به پورتال، روی بخش پروفایل کاربری (قسمتی که نام کاربر نمایش داده میشود) کلیک کنید.
_گزینه رسیدگی به تغییرات حکم بازماندگان را انتخاب نمایید.
_فرم مربوطه را تکمیل و ثبت کنید.
_پاسخ درخواست نیز از همین بخش و با انتخاب گزینه پیگیری درخواست قابل مشاهده خواهد بود.
⚠️ توجه: به دلیل تعدد درخواستها، بررسی و پاسخگویی ممکن است حدود ۲ تا ۳ هفته به طول انجامد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016