24M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥پشت کارت ملی تون رابه کسی نشون ندهید!!!
👈لطفا این کلیپ را به اشتراک
بگذارید
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
51.2M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌با اشتراکگذاری این کلیپ شما هم درگسترش آگاهی سهیم باشید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔰واریز حقوق بازنشستگان کارگری امروز به پایان میرسد
به گزارش خبرگزاری ایلنا، از ساعت ۷ صبح امروز (اول مهر ماه) ادامه واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی بر اساس حروف الفبا در تهران و استانهای کشور در حال انجام است و تا پایان وقت اداری به پایان میرسد.
امروز پرداخت حروف الفبای پایانی در حال انجام است؛ گفتنی است واریز معوقات فروردین ماه بازماندگان نیز انجام شده است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
حقوقشهریورکارکنان سازمانتامیناجتماعی تا فرداظهر پرداختخواهد شد؛
خروج حجم گستردهای از سپردههایبانکی به سمت بازارهای طلا و دلار در دوهفته اخیر درپی تهدید به اجراییشدن مکانیسم ماشه، باعث ناترازی در منابع بانکها و ناتوانی در پرداخت وام به تامین شدهاست؛ از طرفی عدم انجام تعهداتبیمهای بخشی از کارفرماها و کارگاهها که ناشی از شرایط خاص سیاسی کشور بوده، همچون ماههای گذشته، کاهش منابع وصولی را درپیداشته که باعث شده تا تامیناجتماعی مجددا برای پوشش حقوق و دستمزد جامعههدف خود، از اعتبارات بانکی استفاده کند. شرایط سیاسی و تاریخی بیسابقه کشور، اولین مجموعهای را که با چالشهای جدی مواجه کرده، سازمانتامیناجتماعی بوده که پاسخگوی امرارمعاش حدود ۹ملیون مستمریبگیر، بازمانده و خانوادههایشان با پرداختی ماهانه ۹۲.۵همت است؛ تنها محل درآمد این سازمان از محل وصول حقبیمهاست و کوچکترین التهاب سیاسی داخلی و بخصوص خارجی، بیشترین تاثیر را براین سازمانبیمهای میگذارد. در صورت ادامه شرایط سیاسی فعلی و آسیبپذیری این سازمان و عدم ناتوانی در پرداخت حقوق جامعههدف، باتوجه به عدم تعیینتکلیف بدهی سنگین دولت به این سازمان، هیچ تصوری از عواقب آن وجود نخواهد داشت و براحتی میتواند هرحاکمیتی را زمینگیر و کلاپس کند.
(موج سوم محمدعلی شهابی) •┈•┈✾🌐✾┈•┈• 📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) https://eitaa.com/supply2016
📌مستمری این دو گروه از بازماندگان تامین اجتماعی حذف شد
💢دهقانکیا رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران:
🟣👈کاهش حقوق صرفاً مربوط به پرداختهای غیرقانونی است؛ حقوق قانونی هیچ بازنشستهای نباید کم شود و فرزندان تحت تکفل بازنشسته که شرایط قانونی دارند، مستمری خود را دریافت خواهند کرد. مواردی که کاهش یافته است، به دلیل پرداختهای اضافی و اشتباه بوده و اصلاح خواهد شد.
🟣👈مثلا به فرزند دختر یک مستمری بگیر حق اولاد پرداخت میشده و پس از ازدواج این دختر نیز همچنان حق اولاد برقرار بود. اما اکنون دستور داده شده است که این مبالغ به دلیل وقوع سو استفادهها حذف شود. دخترانی که مجرد هستند یا هنوز با والدین خود زندگی میکنند، مستمری اولاد دریافت میکنند، اما حق اولاد کسانی که ازدواج کرده و طلاق گرفتهاند، باید قطع شود.
🟣👈حقوق بعضی از افراد متأهل که صرفاً برای دریافت مستمری پدر فوت شده خود به صورت صوری طلاق گرفته بودند نیز از جمله موارد حذف پرداخت مستمری است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
50.1M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 فیلم کامل سخنرانی تلویزیونی رهبر انقلاب خطاب به ملت ایران. ۱۴۰۴/۰۷/۰۱
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
آینده سازمان تأمین اجتماعی روشن است
قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی معتقد است، با وجود همه چالشها و مشکلاتی که پیش روی سازمان وجود دارد اما با راهکارها و تدابیری که اندیشیده شده، آینده سازمان تأمین اجتماعی روشن است
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
آینده سازمان تأمین اجتماعی روشن است
قائم مقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی معتقد است، با وجود همه چالشها و مشکلاتی که پیش روی سازمان وجود دارد اما با راهکارها و تدابیری که اندیشیده شده، آینده سازمان تأمین اجتماعی روشن است.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، عادل دهدشتی در جلسه شورای اداری مشترک بیمه و درمان تأمین اجتماعی که در کرمانشاه برگزار شد با اشاره به وضعیت منابع و مصارف در سازمان تأمین اجتماعی، گفت: پیشبینی ما این بود که در سالجاری بودجه مورد نیاز سازمان در حوزههای مختلف مستمری، تعهدات، درمان، پروژههای عمرانی و … ماهانه حدود ۱۲۰ تا ۱۲۵ همت باشد و از سوی دیگر پیشبینی کردیم از محل حقبیمه ماهانه ۱۰۰ تا ۱۱۰ همت وصول حقبیمه داشته باشیم.
وی ادامه داد: به دلیل برخی مسائل از جمله شرایط جنگ ۱۲ روزه میزان حقبیمه وصولی محقق نشد و کاهش چشمگیری داشت.
قائممقام مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ابراز امیدواری کرد روند وصول حق بیمه در نیمه دوم سال بهبود یابد و درآمدهای پیشبینی شده برای سازمان محقق شود.
به گفته دهدشتی، بخش دیگری از درآمدهای سازمان از محلهای دیگر از جمله وصول مطالبات تأمین اجتماعی از دولت پیشبینی شده بود که با پیگیریهای صورت گرفته مقرر شده حدود ۷۰ همت از این بدهیها به صورت اوراق پرداخت شود و در صورت تحقق این امر اتفاق بسیار خوبی از نظر پرداخت مطالبات حوزه درمان صورت خواهد گرفت.
وی از دو رویکرد جدی که در سازمان تأمین اجتماعی دنبال میشود نیز یاد کرد و ادامه داد: یک رویکرد اصلاحات ساختاری است که ناگزیریم در سازمان انجام دهیم، اگرچه این اصلاحات ممکن است سختیهایی به همراه داشته باشد اما بسیار خوشبین هستیم که بهویژه با همراهی همه همکاران بتوانیم از این شرایط سخت عبور کنیم و آیندهای روشن رقم بزنیم.
دهدشتی یکی از مهمترین این اصلاحات را مربوط به مشاغل سخت و زیانآور دانست و اظهار کرد: طرح دیگر ما هوشمندسازی سیستمها است و همچنین به دنبال دریافت مطالبات قانونی سازمان نیز هستیم.
وی ابراز امیدواری کرد با مجموعه این اقدامات آینده روشنی پیش روی سازمان تأمین اجتماعی باشد و تأکید کرد: این امر میتواند مطالبات رفاهی و معیشتی کارکنان تأمین اجتماعی را نیز تا میزان قابل توجهی پوشش دهد.
دهدشتی در ادامه به بیان اقدامات صورت گرفته برای حل مشکلات بیمه تکمیلی، رفاهیات، دستمزد و … در سازمان تأمین اجتماعی نیز پرداخت و به همکاران سازمان اطمینان داد که دغدغههای آنان پیگیری میشود
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
در گردهمایی روسای کانونهای بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران مطرح شد
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
در گردهمایی روسای کانونهای بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران مطرح شد:
به گزارش ایلنا، در گردهمایی روسای کانونهای بازنشستگان تامین اجتماعی استان مازندران که اعضای کمیته بیمه و درمان خانه کارگر استان و برخی مسئولان استانی و مدیران تامین اجتماعی حضور داشتند، اهم مشکلات و مسایل پیش روی بازنشستگان مطرح و نمایندگان پیشکسوتان کارگری استان مراتب نگرانی خود را از وضعیت موجود اعلام کردند.
عدم پرداخت حق بیمه کسرشده از حقوق بازنشستگان به حساب شرکت آتیه سازان؛ نارضایتی نسبت به نحوه ارائه خدمات به بازنشستگان از سوی تامین اجتماعی و شرکت آتیه سازان، ناکافی بودن سهمیه وامهای پرداختی، انتقاد نسبت به روند احداث درمانگاههای مصوب هیات مدیره درشهرهای گلوگاه، شیرگاه، سورک، عباس آباد؛ درمانگاه رازی چالوس، درمانگاه ولیعصر قایمشهر، محمود آباد و فریدونکنار، امیرکلا و بابل و ضرورت سرعت بخشیدن به روند ساخت وسازها مهمترین مسایلی بودند که دراین گردهمایی مطرح شد.
کمبود دارو و تجهیزات پزشکی و پزشک متخصص در مراکز درمانی تامین اجتماعی و تداوم پدیده زیرمیزبگیری از سوی برخی پزشکان و... دیگر مواردی بودند که دراین گردهمایی بحث وبررسی شدند.
دراین گردهمایی که درمحل بیمارستان رازی چالوس برگزار شد و مسئولان تعاون و کار و تامین اجتماعی؛ آتیه سازان حافظ ، بانک رفاه و دیگر مسئولان استان و شهرهای چالوس؛ نوشهر و کلاردشت حضور داشتند، نصرالله دریابیگی رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان با قدردانی از حضور تمامی مسئولان استانی از جمله نماینده نوشهر، روسای کانون های استانی و تشکل های کارگری و بازنشستگان درگردهمایی گفت: درهفته دفاع مقدس یاد و خاطره دلارمردان هشت سال دفاع مقدس را گرامی میداریم و بر حفظ و حراست از ارزشها و آرمان های مقدس نظام و انقلاب توسط تشکل ها تاکید داریم
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: حدود 200 هزار میلیارد تومان از کارفرمایان، طلب داریم که 150 همت آن قطعی و قابل وصول است
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، مصطفی سالاری در نشست با تشکلهای کارفرمایی استان کرمانشاه که در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» برگزار شد، با اشاره به طلب سازمان تأمین اجتماعی از کارفرمایان و یادآوری اینکه سازمان تأمین اجتماعی حلقه واسط بین کارگران و کارفرمایان است، گفت: اگر شرایط برای کارفرمایان سخت است، بر کارگران و تأمین اجتماعی نیز سخت میگذرد و امیدواریم گشایشی صورت گیرد تا شرایط برای هر سه بخش آسان شود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این رابطه با اشاره به رویکرد سازمان تأمین اجتماعی مبنی بر تعامل سازنده با کارفرمایان، یادآور شد: اگرچه ظرفیتهای قانونی و حقوقی برای اخذ مطالبات در اختیار این سازمان است و میتواند با استفاده از ظرفیتهای قانونی نسبت به وصول این طلبهای قانونی اقدام نماید اما به منظور حمایت از جامعه کارفرمایی و تداوم اشتغال نیروی کار تا حد امکان با سعه صدر و خویشتنداری برخورد میشود.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی ضمن تقدیر از بخش اعظمی از کارفرمایان که در این زمینه خوش حساب هستند و در صیانت از نیروهای خود با مسئولیت برخورد میکنند، گفت: در کشور ما بر اساس قانون و به منظور صیانت از نیروی کار و تحکیم روابط کار، همچنین ارتقای خدمات نیروی کار، همانند سایر کشورها، بیمه اجتماعی اجباری است. سازمان تأمین اجتماعی در قبال حق بیمههای دریافتی، خدمات متنوعی به جامعه تحت پوشش ارائه میکند و طبق قانون، هر درصدی از حقبیمه مصوب برای مصارف خاصی تعریف شده و هیچ مبلغی خارج از این قواعد و قانون مصوب، اخذ نمیشود.
وی با بیان اینکه در ادوار مختلف، برخی قوانین و مقررات بر این سازمان تحمیل شده و با گذشت زمان مشخص شده که دارای تبعاتی است، گفت: برای نمونه در کنار الزامات قانونی، برخی رویههای مذکور بهویژه در زمینه مشاغل سخت و زیانآور به کارفرمایان و سازمان تأمین اجتماعی صدمه وارد میکند که نیازمند بازنگری است؛ با توجه به شرایط روز، این امر با همفکری تشکلهای ذیمدخل و حوزههای تصمیمگیر در دستور کار قرار دارد.
سالاری در ادامه به بار مالی سنگینی که بر عهده تأمین اجتماعی برای ایفای تعهدات و وظایفش قرار دارد، اشاره کرد و افزود: در شرایط پیش آمده بعد از جنگ تحمیلی ۱۲ روزه، با کاهش قابل توجه وصولی حقبیمه مواجه بودیم، در حالی که تعهدات و مأموریتهای قانونی این سازمان پابرجا است و انجام آن یک وظیفه قانونی است. در حال حاضر ماهانه حدود ۱۰۰ همت پرداختی فقط بابت تعهدات حقوق ماهانه به حدود پنج میلیون نفر بازنشسته، بازمانده، از کار افتاده و مقرریبگیران بیمه بیکاری داریم. به علاوه در هر ماه حدود ۲۵ همت نیز صرف درمان ۴۸ میلیون نفر جامعه تحت پوشش میشود که رقم قابل توجهی است که باید از طریق وصول حقبیمهها تأمین شود و عدم وصول آن، روند ایفای تعهدات و خدمترسانی به 53 درصد جمعیت کشور را با مشکل مواجه خواهد کرد.
وی یکی دیگر از مشکلات سازمان تأمین اجتماعی را عدم اعلام دستمزد واقعی از سوی حدود ۳۰ درصد کارفرمایان اعلام کرد و افزود: از این بخش نیز سالانه حدود ۵۰ هزار میلیارد تومان متضرر میشویم.
سالاری در ادامه با اشاره به مشکلات درمان بازنشستگان، توضیح داد: طرحی را دنبال میکنیم که بر اساس آن خدمات بستری برای بازنشستگان، رایگان و نزدیک به رایگان باشد و این طرح را بر مبنای نظام ارجاع از آذرماه اجرایی خواهیم کرد.
در ادامه این نشست منوچهر حبیبی، استاندار کرمانشاه و تعدادی از اعضای مجمع نمایندگان این استان نیز به بیان نظرات خود پرداختند و برخی کارفرمایان نیز دغدغههای خود را با مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در میان گذاشتند.
گفتنی است این جلسات در چارچوب سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی» با حضور استاندار و تعدادی از اعضای مجمع نمایندگان استان کرمانشاه، و نمایندگانی از تشکلهای کارفرمایی حوزههای مختلف استان، فعالان اقتصادی و معاونان و مدیران سازمان تأمین اجتماعی در محل اتاق بازرگانی، صنایع، معادن و کشاورزی استان کرمانشاه برگزار شد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016