🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 دستمزد مبنای کسر حق بیمه صرفاً معیار محاسبه مستمری در آینده نیست بلکه مبنای محاسبه تعهدات کوتاهمدت مانند مرخصی ایام زایمان، استراحت پزشکی و... است. بیمهشدگان محترم؛ لطفاً به دستمزد اعلامی خود در پیامک ماهانه ارسالی سازمان تأمین اجتماعی توجه نمایید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌 مشمولین دریافت حقوق مستمری پس از فوت سرپرست چه کسانی هستند؟
💠 مستمری بگیران یا عائله تحت تکفل عبارتنداز:
🔻۱ – همسر دائم و شوهر ازکارافتاده کارکنان اناث در صورتی که همسرش مخارج وی را تأمین مینموده و در زمان حیات متوفی، تحت تکفل وی قرار گرفته باشد.
🔻۲ - اولاد ذکور غیرشاغل تا سن ۲۵ سال تمام و در طول خدمت دوره ضرورت بدون محدودیت سنی.
🔻۳ – اولاد اناث جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.
🔻۴ – پدر و مادری که در زمان حیات متوفی در کفالت وی بوده اند.
🔻۵ – برادر محجور یا بیمار که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده و قادر به اداره امور خود نباشد.
🔻۶ – برادر صغیری که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، تا سن ۲۵ سال تمام مشروط بر این که شاغل نباشد.
🔻۷ – خواهری که زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.
🔻۸ – نوههایی که در زمان حیات متوفی تحت کفالت وی بوده، پسر تا سن ۲۵ سال مشروط بر این که شاغل نباشد و دختر جز در صورتی که شوهر داشته یا شاغل باشد.
✳️ نکته ۱: والدینی که شاغل بوده یا شرایط بازنشستگی در صندوق دیگر را دارند یا از حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی یا مستمری برخوردارند و نیز پدری که کمتر از شصت سال سن داشته باشد، در زمره مستمری بگیران قرار نمیگیرند، لکن چنانچه پدر که کمتر شصت سال سن در زمان حیات متوفی طبق صورتجلسه شورای پزشکی سازمان فرد یا ساتا (بنا به وضعیت شاغل یا بازنشسته یا وظیفه بگیر بودن سرپرست) از کارافتاده کلی شده باشد، در زمره مستمری بگیران قرار میگیرد و پرداخت مستمری به وی در صورت استمرار ازکارافتادگی کلی ادامه خواهد داشت.
✳️ نکته ۲: در صورتی که پدر به لحاظ قانونی شرایط دریافت مستمری فرزند متوفای خود را نداشته باشد، مادر متوفی به تنهایی در زمره مستمری بگیران قرار نمیگیرد.
✳️ نکته ۳: برادر، خواهر، نوه و همچنین اولاد اناث مجرد مطلقه یا بیوه که شاغل بوده و یا از حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی یا مستمری برخوردارند و یا دارای شرایط دریافت حقوق بازنشستگی یا ازکارافتادگی یا مستمری از صندوق دیگر باشند، در زمره مستمری بگیران قرار نمیگیرند.
✳️ نکته ۴: تعیین مستمری بگیران بازنشسته یا وظیفه بگیر متوفی، هرگونه تغییرات بعدی عائله تحت تکفل کارکنان اخراجی بالای ۱۵ سال خدمت و رسیدگی به اعتراض عائله تحت تکفلی که خود را محق دریافت مستمری بدانند، در صلاحیت کمیسیون تعیین مستمری بگیران در سازمان بازنشستگی نیروهای مسلح میباشد.
✳️ نکته ۵: افرادی که در سامانه حقوق و مزایای این سازمان به عنوان عائله تحت تکفل فرد متوفی میباشند، حقوق مستمری آنان به صورت غیرحضوری برقرار میگردد، ولی در خصوص افرادی که اطلاعات مربوط به کفالت آنان در سامانه این سازمان نبوده و مدعی دریافت حقوق مستمری میباشند میتوانند با در دست داشتن مدارک لازم، به یکی از دفاتر خدمات الکترونیکی پارس تأمین در سراسر کشور مراجعه نموده تا اقدامات لازم در خصوص فرآیند برقراری حقوق مستمری آنان صورت پذیرد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌مطالبات فروردین و اردیبهشت مراکز درمانی طرف قرارداد آتیه سازان حافظ امروز تسویه میشود
🟣👈مدیرمالی شرکت آتیه سازان حافظ گفت : با دریافت بخشی از حق بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان از سازمان تامین اجتماعی، بلافاصله پرداخت مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد آتیه سازان حافظ آغاز شد و تا پایان امروز، مطالبات فروردین و اردیبهشت به صورت کامل پرداخت می شود.
🟣👈به گزارش کانال بازتاب به نقل از روابط عمومی آتیه سازان حافظ ، دکتر حجت اله مرزبان مدیرمالی شرکت آتیه سازان حافظ گفت: با وصول بخشی از مطالبات قرارداد کانون بازنشستگان تامین اجتماعی، سهم فروردین و اردیبهشت مطالبات مراکز درمانی بابت قرارداد کانون بازنشستگان تامین اجتماعی کل کشور در حال پرداخت بوده و تا پایان امروز به صورت کامل تسویه میشود.
🟣👈 گفتنی است ، تمام زیرساخت های مالی شرکت آتیه سازان حافظ آماده است تا به محض وصول مابقی حق بیمه بازنشستگان تامین اجتماعی، به تناسب منابع دریافتی بلافاصله مطالبات مراکز درمانی طرف قرارداد و هزینه اسناد درمانی بازنشستگان تامین اجتماعی پرداخت شود
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔻بر اساس گزارش هيات امنای تامين اجتماعي؛
🔹تامين 5 درصد بودجه 1404 تامين اجتماعي با سرمايه گذاري و فروش دارايي/ 28 همت از برآورد 45 همتي سود شستا در سال 1403 محقق شد
❇️ بر اساس گزارش هيات امنای تامين اجتماعي، با نگاهی به جزئیات سهم وصولی ناشی از سرمایه گذاری ها و فروش دارایی ها مشخص می شود که رشد آن بیشتر معلول رشد سرمایه گذاری مستقیم بوده، درحالیکه فروش املاک و مستغلات ثابت است.
asrkhabar.com/?p=750865
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🚨 روز جمعه اگر روی موبایلتان پیام هشدار گرفتید، نترسید؛ رزمایش است
▪️سازمان پدافند غیرعامل کشور اعلام کرد رزمایش «اعلام وضعیت هشدار عمومی از طریق تلفن همراه» روز جمعه ۲۳ آبانماه از ساعت ۱۰ تا ۱۲ در برخی مناطق کشور برگزار میشود.
▪️در این رزمایش، برای تعدادی از مشترکان همراهاول پیام هشدار روی تلفن همراه ظاهر میشود. این پیام فقط آزمایشی است و هیچ تهدید یا خطری وجود ندارد.
▪️هدف از این رزمایش، ارزیابی آمادگی سامانه ارسال پیام اضطراری در مواقع بحرانهایی مثل زلزله و سیل است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 برای پیشگیری از دیابت، افزایش فعالیت بدنی، مصرف مقادیر فراوانی فیبر، ارتقای مصرف غلات کامل، کاهش دادن وزن اضافی، اصلاح الگوی غذایی و انتخاب غذاهای سالمتر لازم و ضروری است.
🔵 روز جهانی دیابت
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 کارفرمایان محترم؛
بدون مراجعه به شعبه میتوانید از منزل یا محل کار خود از طریق ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی es.tamin.ir لیست حق بیمه کارکنان را ارسال و پرداخت نمایید.
📚 روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
✅ شش نکته مهم در رابطه با حق اولاد کارگران شاغل
1️⃣ داشتن فرزند زیر ۱۸ سال تمام
(در صورت بالاتر بودن سن فرزند، فقط در صورت اشتغال صرف به تحصیل یا معلولیت منجر به ناتوانی از کار، حق اولاد برقرار است).
2️⃣ داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (از نوع کارگری).
3️⃣ شرایط برای دختر و پسر یکسان است و ازدواج یا طلاق دختران تأثیری در پرداخت حق اولاد ندارد.
4️⃣ اگر پدر و مادر هر دو شاغل مشمول قانون کار باشند (حتی در یک کارگاه)، به هر دو والدین برای هر فرزند حق اولاد تعلق میگیرد.
5️⃣ محدودیتی در تعداد فرزندان برای پرداخت حق اولاد وجود ندارد.
6️⃣ طلاق، ولایت و سرپرستی فرزند تأثیری در پرداخت حق اولاد به پدر یا مادر ندارد.
🖥 سایت خدمات غیر حضوری سازمان تأمین اجتماعی
🌐es.tamin.ir
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
6.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 تحوّلی بزرگ در ارائه خدمات تشخیصی مراکز درمانی تأمین اجتماعی؛
بهرهبرداری از سامانه CPACS و آرشیو الکترونیک مدارک پزشکی
🔸پیادهسازی سرویس متمرکز تصاویر پزشکی در چارچوب طرحهای بیستگانه تحوّلآفرین و توسعهای و اقدامات و برنامههای توسعهای و الکترونیکیسازی خدمات و کاهش هزینههای مراکز درمانی و بیماران و دسترسی سریع پزشکان به این اسناد محقق شده است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔵 اپلیکیشن «تأمین من» بهعنوان برنامه کاربردی رسمی سازمان تأمین اجتماعی، با هدف ارائه خدمات غیرحضوری بر بستر تلفن همراه هوشمند و وباپلیکیشن طراحی شده است. این برنامه، در هر ساعت از شبانه روز دسترسی آسان و سریع به مجموعهای از خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی را برای بیمهشدگان، کارفرمایان و مستمریبگیران فراهم میکند.
برای نصب آخرین نسخه اپلیکیشن تامین من و دریافت راهنمایی بیشتر به نشانی my.tamin.ir مراجعه نمایید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
2.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌 تست بینایی چشم و تشخیص آب مروارید. همه انجام بدین ببینم چشمتون وضعیتش چطوره؟/منتخب سال
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
⚖️آیا امکان عمل به وصیت نسبت به کل اموال وجود دارد؟ 🤔
بر اساس قانون، وصیت مازاد بر ثلث اموال، غیر نافذ است؛ یعنی ورثه متوفی، می توانند مقدار وصیتی که بیشتر از یک سوم ترکه است را قبول کرده یا آن را رد کنند؛
اما باید به دو نکته توجه داشت:
🔸اگر وراث بعد از فوت وصیت کننده مازاد وصیت را قبول کنند، دیگر نمی توانند آن را رد کنند.
🔸قبول مازاد بر ثلث وصیت توسط هریک از وراث، تنها نسبت به سهم خودشان از ارث قابل قبول است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016