🔻بر اساس گزارش هيات امنای تامين اجتماعي؛
🔹تامين 5 درصد بودجه 1404 تامين اجتماعي با سرمايه گذاري و فروش دارايي/ 28 همت از برآورد 45 همتي سود شستا در سال 1403 محقق شد
❇️ بر اساس گزارش هيات امنای تامين اجتماعي، با نگاهی به جزئیات سهم وصولی ناشی از سرمایه گذاری ها و فروش دارایی ها مشخص می شود که رشد آن بیشتر معلول رشد سرمایه گذاری مستقیم بوده، درحالیکه فروش املاک و مستغلات ثابت است.
asrkhabar.com/?p=750865
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🚨 روز جمعه اگر روی موبایلتان پیام هشدار گرفتید، نترسید؛ رزمایش است
▪️سازمان پدافند غیرعامل کشور اعلام کرد رزمایش «اعلام وضعیت هشدار عمومی از طریق تلفن همراه» روز جمعه ۲۳ آبانماه از ساعت ۱۰ تا ۱۲ در برخی مناطق کشور برگزار میشود.
▪️در این رزمایش، برای تعدادی از مشترکان همراهاول پیام هشدار روی تلفن همراه ظاهر میشود. این پیام فقط آزمایشی است و هیچ تهدید یا خطری وجود ندارد.
▪️هدف از این رزمایش، ارزیابی آمادگی سامانه ارسال پیام اضطراری در مواقع بحرانهایی مثل زلزله و سیل است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 برای پیشگیری از دیابت، افزایش فعالیت بدنی، مصرف مقادیر فراوانی فیبر، ارتقای مصرف غلات کامل، کاهش دادن وزن اضافی، اصلاح الگوی غذایی و انتخاب غذاهای سالمتر لازم و ضروری است.
🔵 روز جهانی دیابت
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🗓️ امروز با تأمین اجتماعی
🔷 کارفرمایان محترم؛
بدون مراجعه به شعبه میتوانید از منزل یا محل کار خود از طریق ورود به سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی es.tamin.ir لیست حق بیمه کارکنان را ارسال و پرداخت نمایید.
📚 روز کتاب، کتابخوانی و کتابدار
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
✅ شش نکته مهم در رابطه با حق اولاد کارگران شاغل
1️⃣ داشتن فرزند زیر ۱۸ سال تمام
(در صورت بالاتر بودن سن فرزند، فقط در صورت اشتغال صرف به تحصیل یا معلولیت منجر به ناتوانی از کار، حق اولاد برقرار است).
2️⃣ داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (از نوع کارگری).
3️⃣ شرایط برای دختر و پسر یکسان است و ازدواج یا طلاق دختران تأثیری در پرداخت حق اولاد ندارد.
4️⃣ اگر پدر و مادر هر دو شاغل مشمول قانون کار باشند (حتی در یک کارگاه)، به هر دو والدین برای هر فرزند حق اولاد تعلق میگیرد.
5️⃣ محدودیتی در تعداد فرزندان برای پرداخت حق اولاد وجود ندارد.
6️⃣ طلاق، ولایت و سرپرستی فرزند تأثیری در پرداخت حق اولاد به پدر یا مادر ندارد.
🖥 سایت خدمات غیر حضوری سازمان تأمین اجتماعی
🌐es.tamin.ir
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
6.6M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹 تحوّلی بزرگ در ارائه خدمات تشخیصی مراکز درمانی تأمین اجتماعی؛
بهرهبرداری از سامانه CPACS و آرشیو الکترونیک مدارک پزشکی
🔸پیادهسازی سرویس متمرکز تصاویر پزشکی در چارچوب طرحهای بیستگانه تحوّلآفرین و توسعهای و اقدامات و برنامههای توسعهای و الکترونیکیسازی خدمات و کاهش هزینههای مراکز درمانی و بیماران و دسترسی سریع پزشکان به این اسناد محقق شده است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔵 اپلیکیشن «تأمین من» بهعنوان برنامه کاربردی رسمی سازمان تأمین اجتماعی، با هدف ارائه خدمات غیرحضوری بر بستر تلفن همراه هوشمند و وباپلیکیشن طراحی شده است. این برنامه، در هر ساعت از شبانه روز دسترسی آسان و سریع به مجموعهای از خدمات بیمهای، درمانی و بازنشستگی را برای بیمهشدگان، کارفرمایان و مستمریبگیران فراهم میکند.
برای نصب آخرین نسخه اپلیکیشن تامین من و دریافت راهنمایی بیشتر به نشانی my.tamin.ir مراجعه نمایید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
2.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📌 تست بینایی چشم و تشخیص آب مروارید. همه انجام بدین ببینم چشمتون وضعیتش چطوره؟/منتخب سال
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
⚖️آیا امکان عمل به وصیت نسبت به کل اموال وجود دارد؟ 🤔
بر اساس قانون، وصیت مازاد بر ثلث اموال، غیر نافذ است؛ یعنی ورثه متوفی، می توانند مقدار وصیتی که بیشتر از یک سوم ترکه است را قبول کرده یا آن را رد کنند؛
اما باید به دو نکته توجه داشت:
🔸اگر وراث بعد از فوت وصیت کننده مازاد وصیت را قبول کنند، دیگر نمی توانند آن را رد کنند.
🔸قبول مازاد بر ثلث وصیت توسط هریک از وراث، تنها نسبت به سهم خودشان از ارث قابل قبول است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
" کُلّهآفتابهای ها" سرطان مزمن اداری در ایران
ما در ایران یک مدل مدیریت داریم که اگر اسمش را نگذاریم «مدیریت کُلهآفتابهای»، واقعاً حق مطلب ادا نمیشود. همان داستان معروفی که مسئول سرویس، مرد بدبخت را مجبور میکند آفتابه دوم را بردارد، فقط برای اینکه ثابت کند «رئیس اینجاست».
آفتابهها هیچ فرقی با هم ندارند؛ اما رئیس، عشق قدرت بیخاصیت دارد.
این حکایت، خلاصهای از مدیریت در بخش بزرگی از نظام اداری ایران است:
نه دنبال اثربخشیاند، نه کارآمدی، نه بهرهوری، نه توسعه منابع انسانی، نه هماهنگی سازمانی و نه حتی یک ذره عقلانیت مدیریتی.
تمام دغدغهشان این است که کارمند بفهمد:
امضا دست کیست.
در این مدل پوسیده:
قانون هست، اما کاربرد ندارد.
ساختار هست، اما خروجی ندارد.
بخشنامه هست، اما اثر ندارد.
مدیر هست، اما مدیریت نیست.
مدیرِ کُلهآفتابهای صبح تا شب دنبال این است که ثابت کند «کنترل ورود و خروج» مهمتر از «کیفیت کار» است، «پاس ساعتی» مهمتر از «حل مسئله» است و «مرخصی ندادن» مهمتر از «پاسخگویی» است.
این مدیران:
نه مفهوم تصمیمگیری جمعی را میفهمند،
نه ارزیابی عملکرد بلدند،
نه بهبود فرایند میشناسند،
نه مدیریت تحول را دیدهاند،
نه حتی معنای خروجی را درک کردهاند.
ولی اگر ازشان بپرسی «چرا این کار را میکنی؟»
میگویند:
«چون من رئیسام.»
اینها همان مدیرانی هستند که سیستم را زمینگیر کردهاند؛ کسانی که اگر حذف شوند، سازمان نفس میکشد.
اگر مملکت با این حجم قانون و ساختار و دستورالعمل هنوز لنگ میزند، دلیلش فقط یک چیز است:
انبوه مدیران کُلهآفتابهای که فکر میکنند اقتدار یعنی تحقیر زیردست.
به اطرافتان نگاه کنید.
اگر چنین آدمهایی را دیدید، بدون تعارف بشناسیدشان، نامگذاری کنیدشان، و بگویید:
«این مدیریت کُلهآفتابهای است، نه مدیریت دولتی.»
شاید از همین شناخت، روزی این آفت از تن نظام اداری ایران کنده شود.
✍مهدی اسفندیار کارشناس ارشد سیاستگذاری عمومی•┈•┈✾🌐✾┈•┈• 📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) https://eitaa.com/supply2016
📌 بزرگان جامعه بازنشستگی و پیشکسوتان گرامی!
✅امروز، بیش از هر زمان دیگر، نیازمند انسجام، همدلی و اتحاد هستیم، قدرت ما در کنار هم بودن ماست؛ در اینکه شانهبهشانه بایستیم و اجازه ندهیم حقوقمان نادیده گرفته شود.
🪪 عضویت در کانون بازنشستگان فقط دریافت یک کارت نیست؛
این یعنی پیوستن به یک تشکل معنا دار، یعنی تقویت صدای مطالبهگری، یعنی اینکه هیچکس نتواند ما را پراکنده یا بیصدا ببیند.
💪 هرچه انسجام ما قویتر باشد،
راه مطالبهگری روشنتر، مطمئنتر و اثرگذارتر خواهد شد.
♦️کانونهای بازنشستگی تنها یک تشکل نیستند؛ صدای واحد سنگربان اقتصادی دیروز هستند.
⚠️ پس تعلل نکنید.
بیایید با هم، برای هم و در کنار هم، برای گرفتن کارت کانون بازنشستگان اقدام کنیم و گامی استوار در مسیر اتحاد جامعه هدف برداریم.
🤝 قدرت ما در کنار هم بودن ماست.
✨ امروز، زمان حرکت و در کنار هم بودن است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🅾 اوراق نجاتبخش؟ ۷۰ همت برای نفس کشیدن سازمان تامین اجتماعی
🔰نقد شدن 70 همت اوراق اشاره شده امکان تسویه بدهکاریهای اسناد رسیدگی شده حوزه درمانی را تا پایان مردادماه فراهم خواهد کرد.
asrkhabar.com/?p=751614
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016