🔷 «تِکو» آغاز به کار کرد؛
طرح توکنایز بدهیها و مطالبات تأمین اجتماعی رونمایی شد
🔶 آیین رونمایی از طرح توکنایز تأمیناجتماعی (تکو) به عنوان سازوکار نوین در زنجیره مکانیزه تهاتر بدهیها و مطالبات سازمان تأمیناجتماعی با حضور مدیرعامل، قائممقام، رئیس و اعضای هیأت مدیره و جمعی از معاونین و مدیران سازمان تأمیناجتماعی و مدیران بانکهای رفاه کارگران، ملت و تجارت، عضو کمیسون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، شرکتها و مجموعههای اقتصادی فعال در این طرح برگزار شد.
توکنایز یکی از راههای متنوع سازمان تأمین اجتماعی برای تأمین مالی است؛ تنوع در راهکارهای تأمین مالی، کاهش ریسکهای منابع موردنظر برای ایفای تعهدات را موجب خواهد شد که در این راستا «تِکو» رونمایی و با انجام یک نمونه تهاتر واقعی، رسماً آغاز به کار کرد.
علاقهمندان و متقاضیان میتوانند برای اطلاعات بیشتر به درگاه رسمی «تکو» به آدرس tco.tamin.ir مراجعه نمایند.
🔗 مطالعه مشروح خبر:
news.tamin.ir/News/Item/198339
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
⭕️سودِ تورمی، مدیریتِ غایب؛ شستا زیر ذرهبین گزارش رسمی مجلس
🔹شستا باید از «سودسازی روی کاغذ» به «خلق ارزش واقعی» بازگردد.در غیر این صورت، تداوم وضع موجود آنگونه که گزارش مجلس نشان میدهد نهتنها کمکی به پایداری منابع سازمان تأمین اجتماعی نخواهد کرد، بلکه میتواند بر عمق چالشهای آن نیز بیفزاید بنابراین شستا باید رویه خود را تغییر دهد.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=783248
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
📌لایحه جدید محاسبه «حقوق بازنشستگی» و تاثیر آن بر مستمریها
⚪️👈ناهید حیدری کارشناس امور بیمهای تأمین اجتماعی و مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی درتشریح جزئیات لایحه جدید اصلاح فرمول محاسبه مستمری بازنشستگان، با اشاره به ابهامات فنی این طرح به ایسنا میگوید:اخیراً لایحهای تحت عنوان«نظام نوین محاسبه بازنشستگی»درمجلس دردست بررسی است که سخنگوی کمیسیون اجتماعی نیز درمورد این لایحه توضیحاتی مطرح کردهاند
⚪️👈وی با استناد به ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی گفت: مطابق این ماده قانونی، نحوه محاسبه مستمری بازنشستگی عبارت است از«متوسط مزد یا حقوق بیمهشده ظرف آخرین ۲ سال قبل ازدرخواست، ضرب درمدت سابقه، تقسیم بر۳۰» و این درحالیست که در لایحه جدید،پیشنهاد شده کل سنوات بیمهپردازی تا سقف ۳۵ سال با لحاظ تورم درسنوات اولیه مبنای محاسبه قرار گیرد
🔰لایحه جدید چه تاثیری بر مبلغ مستمری بازنشستگانِ آینده میگذارد؟
⚪️👈حیدری در پاسخ به میزان تأثیر احتمالی این لایحه درصورت تصویب،بر مبلغ مستمریها افزود:درحال حاضر، با احتساب میانگین دو سال آخر، مستمری فردی با ۳۰ سال سابقه و سقف دستمزد، حدودا بین ۱۵ تا ۱۸ درصد کمتراز آخرین دستمزد مشمول بیمه او قبل از برقراری مستمری است.حال اگر مبنای محاسبه به کل سنوات تغییرکند،این کاهش میتواند بیشترشود و منجر به از بین رفتن ارزش ریالی حقبیمه پرداختی فرد و آورده وی به صندوق بیمهای شود؛معضلی که درحال حاضر نیزمستمریبگیران سایر سطوح دستمزدی با آن مواجه هستند که برای رفع آن نیز قوانین متناسبسازی در برنامههای توسعه ازجمله برنامه هفتم مصوب شده است
⚪️👈به گزارش کانال بازتاب مدیرکل اسبق امور مستمریهای سازمان تامین اجتماعی با تشریح یک مثال درفرمول حقوق یک بیمهشده گفت:درنظام دستمزدی، با کف و سقف مواجه هستیم؛حداقل دستمزد که هرسال توسط شورای عالی کار تعیین میشود و سقف دستمزد مشمول بیمه که توسط هیات امنای سازمان تأمین اجتماعی مشخص میشود؛ فاصله بین این دو،سایر سطوح دستمزدی را تشکیل میدهد.حال اگر فردی در سالهای پایانی خدمت خود درسقف دستمزد بیمهپردازی کرده باشد،بهعنوان مثال با ارقامی حدود ۴۰ تا ۷۰ میلیون تومان در سالهای اخیر، میانگین دو سال آخر به عددی نزدیک به ۵۵ میلیون میرسد،یعنی حدودا ۱۵ میلیون تومان کمتر ازآخرین دستمزد، هرچنددر قانون فعلی نیز به دلیل میانگینگیری،میزان افت نسبت به آخرین دستمزد وجود دارد که البته این افت نشاندهنده ضعف درنحوه محاسبه مستمری با لحاظ تورم است که اصلاح آن درحال حاضر یک ضرورت است؛ اما اصلاح باید درجهت حفظ آورده بیمهشده باشد و نه کاهش آن. اما دراین لایحه پیشنهاد شده به مجلس، کل سنوات بیمهپردازی با تعدیل تورم درسنوات اولیه مبنا محاسبه قرار گیرد که با توجه به شرایط اقتصادی کشور و تغییرات شدید تورمی، این روش میتواند به کاهش قابل توجه مستمریها منجر شود و از عدالت بیمهای فاصله بگیرد
⚪️👈حیدری با اشاره به شاخص سبد معیشت افزود:براساس ماده ۴۱ قانون کار، تعیین دستمزدباید با در نظر گرفتن نرخ تورم و سبد معیشت خانوار سنجیده و تعیین شود درحالیکه درتعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ که درماه دوم آن قرار گرفتهایم- برای مثال، برآورد سبد معیشت خانوار بر اساس ۴۵ میلیون تومان بوده که تنها طی دو ماه از اجرای آن به حدود ۷۱ میلیون تومان رسیده است درچنین شرایطی،اتکا به میانگین بلندمدت دستمزد بدون لحاظ دقیق این متغیرها و ابعاد مختلف آن و محاسبات بیمهای و آکچوئری،نه تنها محل اشکال جدی بوده و منجربه کاهش شدید آورده بیمهشده میشود بلکه ضریب نفوذ بیمهای را هم تحت شعاع خود قرار میدهد
⚪️👈وی درباره جزییات بیمهای این لایحه میگوید:ضریب بیمهای نشان میدهد هرفرد به چه نسبتی از حداقل دستمزد حق بیمه پرداخت کرده است.ما یک کف داریم که همان حداقل دستمزد است و یک سقف بیمهای که تا حدود ۷ برابر حداقل را شامل میشود.فاصله بین این دو، سطوح مختلف بیمهای را تشکیل میدهد.برای مثال،اگر فردی معادل حداقل دستمزد حقبیمه پرداخت کند، مستمری وی حداقل دستمزد خواهد بود و اگر یک برابر حداقل پرداخت کند، ضریب او یک است؛اگردو برابرحداقل دستمزد پرداخت کند، ضریب او دو خواهد بود و به همین ترتیب این ضریب تسری مییابد. بهعنوان نمونه،اگرحداقل دستمزد را ۱۰ میلیون تومان درنظر بگیریم و فردی ۲۵ میلیون تومان حقبیمه پرداخت کند، ضریب بیمهپردازی او حدود ۲.۵ خواهد بوداگرمیانگین این ضرایب بجای دستمزد درطول سنوات بیمهپردازی مثلاً ۳۰ سال یا ۳۵ ملاک محاسبه قرار گیرد،نتیجهای که از آن حاصل میشود حفظ آورده فرد با لحاظ ارزش ریالی پول و تورم است؛چراکه حق بیمهها در زمان خود و بر اساس شرایط اقتصادی روز با لحاظ تورم نزد صندوق پرداخت شدهاند
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
🔻رییس کانون کارگران بازنشسته استان اصفهان:
🔹 احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی سریع و شفاف ابلاغ شود
حداد با تأکید بر شفافیت در احکام گفت: ضروری است جزئیات احکام بهصورت روشن اعلام شود تا بازنشستگان از مبنای محاسبه حقوق خود آگاهی کامل داشته باشند.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=783576
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
اظهارات نایب رئیس کانون عالی درباره احکام حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی - عصر خبر 👇
asrkhabar.com/?p=783575
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🟢 استانها
🔷 مدیرکل تأمیناجتماعی اصفهان اعلام کرد:
پرداخت بیش از ۱۱.۲ همت تعهدات به جامعه تحت پوشش در استان
🔶 مدیرکل تأمیناجتماعی استان اصفهان در تشریح پرداختهای ماهانه در استان گفت: در اسفندماه سال ۱۴۰۴، حدود ۷ هزار و ۲۷۶ میلیارد تومان بابت حقوق و ۳ هزار و ۶۸۵ میلیارد تومان عیدی پایان سال به حساب بازنشستگان تأمیناجتماعی اصفهان واریز شد. همچنین در این مدت حدود ۷۷ میلیارد تومان بابت تعهدات کوتاهمدت و ۲۱۳ میلیارد تومان مقرری بیمه بیکاری در استان پرداخت شد.
مسعود محمدی محمدی با یادآوری اینکه این هزینهها به غیر از هزینههای درمان مستقیم و مراکز طرف قرارداد بوده است، بر لزوم پایبندی کارفرمایان به تعهدات قانونی تأکید کرد و افزود: این ارقام نشان از گستردگی و اهمیت خدمات سازمان تأمیناجتماعی در تأمین امنیت و آرامش معیشتی خانوارها و پشتیبانی از فعالان اقتصادی استان دارد.
🔗 مطالعه مشروح خبر:
tamin24.ir/news/28916
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
قابل توجه بازنشستگان ومستمریبگیران تامین اجتماعی
جهت تصویب افزایش حقوق بازنشستگان ومستمریبگیران تامین اجتماعی براساس مصوبه شورای عالی کار طبق ماده ۹۶تامین اجتماعی پیگیریهاازسوی کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور بامسئولین سازمان تامین اجتماعی ادامه دارد
امیدواریم جلسات مذبوردراسرع وقت منتج به نتیجه و تعیین تکلیف افزایش حقوق ومتناسب سازی بازنشستگان مستمریبگیران تامین اجتماعی گردد
بمحض خبرجدیدوموثق پیرامون افزایش حقوق بازنشستگان ومستمریبگیران تامین اجتماعی ازطریق کانال بازتاب اطلاع رسانی خواهیم نمود
✍مصطفی آراسته مهر
سه شنبه۱۴۰۵/۰۲/۲۲
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016
📌از سوی سازمان تأمین اجتماعی انجام شد؛
💢پرداخت ۶.۵ همت از مطالبات مراکز درمانی و بیمه تکمیلی بازنشستگان
🟣👈سازمان تأمین اجتماعی در ادامه فرایند تسویه مطالبات، در مجموع حدود ۶.۵ هزار میلیارد تومان از مطالبات بخش درمان و بیمه تکمیلی بازنشستگان را پرداخت کرد.
🟣👈به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، در ادامه فرایند پرداخت مطالبات از سوی سازمان، بخش دیگری از مطالبات مربوط به اسناد رسیدگی شده مراکز درمانی بخش خصوصی طرف قرارداد در سطح کشور، داروخانهها، مراکز دیالیز و مطالبات شرکت بیمهگر تکمیلی بازنشستگان و مستمریبگیران تسویه شد.
🟣👈سازمان تأمین اجتماعی در شرایط خاص کشور و با هدف حمایت از ارائهدهندگان خدمات درمانی و پایداری ارائه خدمات به بیمهشدگان و بازنشستگان، روند پرداخت مستمر مطالبات مراکز طرف قرارداد را در دستور کار دارد
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016
اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016
📌اطلاعیه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان
🔰اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان در سال جاری، اطلاعیهای صادر کرد. متن اطلاعیه به این شرح است:
🟣👈به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان تامین اجتماعی میرساند: پیرو جلسه امروز (سه شنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین سازمان تامین اجتماعی و اعضای محترم هیئت مدیره کانون کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
🟣👈١- سازمان ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد اخذ تایید هیات مدیره و ارسال آن به دولت جهت تصویب اقدام و سپس در خصوص اخذ مصوبه پیگیری مستمر مینماید به نحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خرداد ماه، مصوبه اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.
٢- میزان افزایش اصل مستمری مشمولین، مشابه مصوبه شورایعالی کار برای حداقلبگیران معادل ۶۰درصد و سایر سطوح ۴۵ درصد بعلاوه مبلغ ثابت ۱۵.۵۸۶.۴۷۱ ریال تعیین میگردد.
٣-متناسبسازی حقوق مستمریبگیران وفق جز ۲ بند(ر) ماده ٢٨ قانون برنامه هفتم پیشرفت صورت میپذیرد، به نحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد با ٩٠درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری متناسب گردد.
🟣👈گفتنی است مرکز ارتباط مردمی سازمان تأمین اجتماعی به صورت شبانهروزی و با شماره تلفن سراسری ۱۴۲۰ ، بدون نیاز به پیششماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، آماده ارائه خدمات، مشاوره و راهنماییهای لازم و نیز ثبت یا پیگیری درخواستهای کلیه مخاطبان و ذینفعان سازمان است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016
🔵 جزئیات افزایش و متناسبسازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
🔻میزان افزایش اصل مستمری مشمولان، مشابه مصوبه شورایعالی کار تعیین شده است؛ بهگونهای که حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح افزایش ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال را دریافت خواهند کرد.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=783742
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016
📌گامی مؤثر در بهبود معیشت بازنشستگان تامین اجتماعی؛
🔰 جزئیات افزایش و متناسبسازی حقوق در سال ۱۴۰۵ اعلام شد
🟢👈میزان افزایش اصل مستمری مشمولان، مشابه مصوبه شورایعالی کار تعیین شده است؛ بهگونهای که حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح افزایش ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال را دریافت خواهند کرد.
🟣👈روابط عمومی کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی کشور در اطلاعیه ای نحوه افزایش و متناسبسازی حقوق مستمریبگیران و بازنشستگان در سال ۱۴۰۵ را منتشر کرد.
🔰به گزارش عصر خبر؛ این اطلاعیه آمده است👇
http://asrkhabar.com/?p=783742
به اطلاع بازنشستگان و مستمریبگیران گرامی سازمان تامین اجتماعی میرساند: پس از چندین جلسه گذشته و پیرو جلسه ۵ ساعته امروز (سهشنبه ۱۴۰۵/۲/۲۲) مابین دکترسالاری مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی، قائم مقام و معاونان سازمان و رییس و جمعی از اعضای هیأت مدیره و بازرسان کانون عالی کارگران بازنشسته و مستمریبگیران تامین اجتماعی کشور، در خصوص نحوه افزایش سالیانه و گام سوم متناسبسازی حقوق مستمریبگیران در سال ۱۴۰۵، مقرر گردید:
🟣👈۱- سازمان تامین اجتماعی ظرف حداکثر پنج روز کاری نسبت به تهیه پیشنهاد، اخذ تأیید هیئتمدیره و ارسال آن به دولت محترم جهت تصویب اقدام نماید و پیگیریهای لازم برای اخذ مصوبه را بهصورت مستمر انجام دهد؛ بهنحوی که حتیالمقدور در نیمه اول خردادماه، مصوبه نهایی اخذ و بلافاصله نسبت به صدور احکام افزایش اقدام شود.
🟣👈۲- میزان افزایش اصل مستمری مشمولان، مشابه مصوبه شورایعالی کار تعیین شده است؛ بهگونهای که حداقلبگیران افزایش ۶۰ درصدی و سایر سطوح افزایش ۴۵ درصد بهعلاوه مبلغ ثابت ۱۵ میلیون و ۵۸۶ هزار و ۴۷۱ ریال را دریافت خواهند کرد.
🟣👈۳- متناسبسازی حقوق مستمریبگیران وفق جزء (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام میشود؛ بهنحوی که نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد، با ۹۰ درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسبسازی گردد.
🟣👈در پایان این اطلاعیه تاکید شده است که اجرای این تصمیمات، در راستای بهبود قدرت خرید و ارتقای سطح معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران تامین اجتماعی، با جدیت در دستور کار قرار دارد
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
🌐(ایتا) 👇
🌍https://eitaa.com/supply2016
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🌐(روبیکا) 👇
🌍https://rubika.ir/null
https://rubika.ir/kanalbaztb2016