📸 اینفوگرافی افزایش مستمری و اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵
🔗 مطالعه مشروح خبر:
https://news.tamin.ir/News/Item/199390
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔸 اینفوگرافی | افزایش مستمری و اجرای آخرین مرحله متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران تامیناجتماعی در سال ۱۴۰۵
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
🔸 میزان افزایش حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران حداقلبگیر و سایر سطوح مزدی مطابق مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تامیناجتماعی و همچنین مصوبه مورخ ۲۴ اسفند ۱۴۰۴ شورای عالی کار بهشرح زیر تعیین شده است:
الف) مستمری دریافتی حداقلبگیران، ۶۰ درصد نسبت به سال گذشته افزایش یافته و مبلغ آن در سالجاری ۱۶۶٫۲۵۵٫۵۰۰ ریال میباشد.
ب) مستمری دریافتی سایر سطوح مزدی، نسبت به سال قبل به میزان ۴۵ درصد افزایش یافته و مبلغ ثابت ۱۵٫۵۸۶٫۴۷۰ ریال نیز به مستمری آنان افزوده شده است.
🔹 با اجرای آخرین مرحله در سال ۱۴۰۵ طبق جز (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت مصوب مجلس شورای اسلامی، سازمان تامین اجتماعی میبایست متناسبسازی حقوق مستمریبگیران تحتپوشش را با روش مشخص ظرف سه سال اجرایی کند؛ این سازمان نیز دو مرحله متناسبسازی را در سالهای ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ برای بازنشستگان و مستمریبگیران مشمول، اجرایی کرده است.
🔹 در اجرای این بند قانونی، متناسبسازی حقوق مستمریبگیران غیرحداقلبگیر، بهمنظور تحقق هدف نهایی قانونگذار مبنیبر رسیدن به ۹۰ درصد نسبت مستمری زمان برقراری، طی مرحله اول سال ۱۴۰۳ (۴۰ درصد)، مرحله دوم سال ۱۴۰۴ (۳۰ درصد) و در سال ۱۴۰۵ در سومین گام (۳۰ درصد باقیمانده)، تکمیل و اجرا گردید.
🔹 با یادآوری این نکته که متناسبسازی حقوق بهمعنای پرداخت مبلغ یکسان به کلیه افراد نیست؛ متناسبسازی بهگونهای محاسبه و اجرا شده که مستمری سال جاری فرد با لحاظ متناسبسازی، از ۹۰درصد نسبت مستمری زمان برقراری فرد به حداقل دستمزد سال برقراری کمتر نباشد؛ به این ترتیب، مبلغ متناسبسازی به مستمری ماهانه مشمولان اضافه شده و از کاهش سطح برخورداری این گروه در مقایسه با میزان دریافتی در زمان برقراری مستمری، جلوگیری میشود؛ این فرمول دقیقاً عین حکم قانونگذار «جز (۲) بند (ر) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت» میباشد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی میتوانند با مراجعه به سامانه خدمات غیرحضوری این سازمان به نشانی es.tamin.ir و ورود به بخش «مستمریبگیران، قسمت حکم مستمری بگیران،مشاهده حکم افزایش سالیانه» میزان مستمری متناسبسازی شده شخصی خود را به همراه فرمولهای محاسباتی مشاهده کنند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016
جناب آقای سالاری
مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی
با سلام
بدینوسیله به استحضار میرساند، اتخاذ سیاستهای انقباضی و تصمیمات اخیر آن سازمان در قبال معیشت بازنشستگان و مستمریبگیران، موجی از نارضایتی شدید و نگرانیهای عمیق را در میان این قشر شریف و نجیب ایجاد کرده است.
جناب آقای مدیرعامل! در شرایطی که تورم افسارگسیخته کیان خانوادهها را هدف قرار داده، فریز و قطع مبلغ ۷۱۶ هزار تومانی معیشت و عدم پویایی در ارقام مربوط به کمکهزینه مسکن، بن معیشت، حق عائلهمندی و اولاد، هیچ توجیه منطقی و اخلاقی ندارد. بازنشستگانی که سی سال از عمر و جوانی خود را صرف آبادانی این مرز و بوم کرده و حق بیمه پرداخت نمودهاند، امروز نباید قربانی محاسبات ناعادلانه و کمبود بودجهای شوند که خود در ایجاد آن نقشی نداشتهاند.
چگونه میتوان انتظار داشت در حالی که هزینههای اولیه زندگی به صورت روزانه افزایش مییابد، ارکان حمایتی معیشت بازنشستگان ثابت بماند؟ این اقدام شما نه تنها سفرههای نحیف بازنشستگان را کوچکتر کرده، بلکه اعتماد این جامعه بزرگ به مدیریت آن سازمان را به شدت مخدوش نموده است.
ما به عنوان صدای گویای بازنشستگان در فضای مجازی و نهادهای صنفی، هشدار میدهیم که استمرار این بیتوجهی و بایکوت کردن مطالبات بحق در بخش مزایای جنبی، تبعات جبرانناپذیری بر سرمایه اجتماعی سازمان خواهد داشت.
مؤکداً تقاضا داریم پیش از آنکه این نارضایتیها به مرزهای بحرانی برسد، نسبت به بازنگری در قطع معیشت ۷۱۶ هزار تومانی و اصلاح فوری مبالغ حق مسکن و بن مستمریبگیران متناسب با واقعیتهای اقتصادی جامعه اقدام نمایید.
✍مصطفی آراسته مهر
بازرس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور
مدیر رسانه بازتاب و گروه بازنشستگان و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
https://eitaa.com/supply2016