🔻فرمول محاسبه مستمری تغییر میکند/ با کسری ماهانه ۱۷ هزار میلیارد تومانی مواجهیم/ هنوز زمان پرداخت معوقات بازنشستگان مشخص نیست
بخوانید👇
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1818359
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
5.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔻مقصر کسری بودجه تأمین اجتماعی کیست
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
❎ شستا زیر ذرهبین؛ از سهمهای انحصاری تا ابهام در واگذاریها / پنجکی: شفافسازی فوری ضروری است
⭕️ عضو هیاتمدیره کانون عالی کارگران بازنشسته تاکید کرد: ضروری است دستگاههای نظارتی و مسئولان مربوطه بهصورت شفاف اعلام کنند که واگذاریها بر چه اساسی انجام می شود و چه عواملی باعث زیانده شدن برخی شرکتها شده است.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=795590
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔻شرایط پرداخت کمک هزینه عائله مندی به زنان بازنشسته:
الف- شوهر نداشته باشند و یا اگر دارای شوهر هستند، شوهر تحت تکفل زن بوده و به تشخیص کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون، از کار افتاده کلی تشخیص داده شوند
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری باشند که سن آنان از ۱۸ سال تجاوز نکرده ویا به تحصیل اشتغال داشته باشند ویا بعلت بیماری ونقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی قادر به کار نباشند و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای تمکن مالی و شوهرنبوده واشتغال بکار نداشته باشند
ج- به تنهایی متکفل مخارج فرزندان خود باشند. (بند ۲ بخشنامه شماره ۹ مستمری ها، جزء «ب» بند ۴ بخشنامه شماره ۱۸ مستمری ها و دادنامه شماره ۲۴۹ مورخ ۱۳۹۷/۰۸/۲۱ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی)
تفاوت حق اولاد زمان اشتغال و بازنشستگی:
حق اولاد در زمان اشتغال (تحت شمولیت قانون کار) هم به پدر و هم به مادر شاغل و بدون هیچ قید و شرطی پرداخت می شود.
کمک هزینه اولاد برای بازنشستگان زن در زمانی تعلق می گیرد که زن بازنشسته به تنهایی متکفل مخارج فرزندان خود باشد
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔻راهاندازی سامانه ثبت درخواست بهرهمندی از مستمری جمع
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در راستای اجرای قانون «نقل و انتقال سوابق بیمه یا کسور بازنشستگی بین صندوقهای بازنشستگی و تجمیع سوابق بیمهای اشخاص» و به منظور شفافیت، تسریع در فرایندهای اجرایی و بهرهمندی عادلانه بیمهشدگان از تمامی سوابق بیمهای آنان، سامانه مستمری جمع را راهاندازی نموده است.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، سامانه مستمری جمع با هدف تسهیل دسترسی بیمهشدگان به حقوق قانونی طراحی شده تا افراد دارای سابقه بیمهای در بیش از یک صندوق بازنشستگی بتوانند از مجموع سوابق خود برای دریافت مستمری استفاده کنند.
در حال حاضر علاوه بر امکان نقل و انتقال سوابق بیمهای بین صندوقهای بازنشستگی، با پیادهسازی زیرساختهای قانونی و الکترونیکی برقراری مستمری جمع، این امکان نیز فراهم گردیده تا افراد بدون پرداخت هزینههای ناشی از انتقال سوابق بیمهای بین صندوقهای بازنشستگی، به نسبت سابقهای که در هر صندوق دارند از مزایای «مستمری جمع» در صندوقهایی که کسور یا حقبیمه پرداخت نمودهاند؛ مستمری دریافت نمایند.
متقاضیان میتوانند با مراجعه به نشانی Mostameri.mcls.gov.ir و با استفاده از راهنمای موجود در سامانه، درخواست خود را ثبت و مراحل رسیدگی به درخواست را پیگیری کنند.
گفتنی است سازمان تأمین اجتماعی، به درخواستهای مربوط به سامانه مستمری جمع که توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی راهاندازی شده رسیدگی میکند
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📢 خبر خوش برای بازنشستگان و مستمریبگیران عزیز شهرستان آران و بیدگل
برای اینکه دسترسی به اخبار دقیق، موثق و بهروز در حوزه بازنشستگی و تأمین اجتماعی تسهیل شود، کانال رسمی اطلاعرسانی کانون کارگران بازنشسته شهرستان آران و بیدگل در پلتفرم «ایتا» راه اندازی شد.
📌 چرا عضو این کانال شویم؟
✅ دریافت خبرهای رسمی و مستند (به جای شایعات).
✅ اطلاع سریع از زمان جلسات، قرعهکشیها و خدمات کانون.
✅ پاسخ به پرسشهای تخصصی حوزه تأمین اجتماعی.
از شما عزیزان دعوت میکنیم عضو این کانال شوید و لینک آن را برای دوستان و همکاران بازنشسته خود در شهرستان آران و بیدگل ارسال کنید تا هیچکدام از حقوق و اخبار مهم غافل نمانند.
👇 برای عضویت روی لینک زیر کلیک کنید:
https://eitaa.com/ArandheBidgol
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری واطلاع رسانی کانون کارگران بازنشسته شهرستان آران وبیدگل
📎https://eitaa.com/ArandheBidgol
یادداشت روز ✍️
📅 چهارشنبه ۷مرداد ۱۴۰۵
⚖️ شستا؛ غول سرمایهگذاری یا معمای مدیریتی؟ (تحلیلی بر ضرورت شفافیت و پالایش)
▫️مصطفی آراسته مهر
مدیر رسانه بازتاب و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
یادداشت روز ✍️
📅 چهارشنبه ۷مرداد ۱۴۰۵
⚖️ شستا؛ غول سرمایهگذاری یا معمای مدیریتی؟ (تحلیلی بر ضرورت شفافیت و پالایش)
شرکت سرمایهگذاری سازمان تأمین اجتماعی (شستا)، تنها یک شرکت سرمایهگذاری نیست؛ بلکه «صندوق ذخیره استراتژیک» میلیونها بیمهشده و بازنشستگان است. اما تضاد میان «ثروت کلان شستا» و «تنگناهای معیشتی بازنشستگان»، یک سوال بنیادین را ایجاد میکند: سرمایهها کجا میروند و چگونه مدیریت میشوند؟
📌 سه چالش اساسی در مدیریت فعلی شستا:
۱. خلاء تخصص در ردههای مدیریتی: حضور حدود ۱۲۰۰ مدیر و عضو هیئتمدیره در شستا، در حالی که برخی از آنها فاقد تخصص مرتبط با مسئولیتشان هستند، یک «جرم مدیریتی» است. تخصص در مدیریت داراییهای ملی، جایگزین «رابطهمندی» است.
۲. مسئله بازگشت منابع: تا زمانی که منابع مالی از شرکتهای تابعه به بدنه سازمان بازنگردد، وعده ها تنها شعارهایی روی کاغذ خواهند بود.
۳. نبود نظارت مستقیم بازنشستگان: تضاد منافع زمانی رخ میدهد که تصمیمات در مورد سرمایههای بازنشستگان، بدون حضور نمایندگان منتخب آنها در ارکان تصمیمساز (هیئت مدیره) گرفته شود.
✅ راهکار عملیاتی:
ما خواهان «پالایش جامع» توسط دیوان محاسبات هستیم. هر مدیری که صلاحیت تخصصیاش با جایگاهش همخوانی ندارد، باید جای خود را به متخصصان واقعی بدهد. رفاه بازنشستگان، در گروی تبدیل «سرمایه خفته» شستا به «خدمات جاری و حقوق عادلانه» است.
هدف ما شفافیت است؛ برای اینکه هر ریال از سرمایههای شستا، در جهت عزت و کرامت بازنشستگان هزینه شود
مصطفی آراسته مهر
مدیر رسانه بازتاب و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
❌ پاداش به زیاندهها در شستا؛ مطالبهگری بازنشستگان برای شفافیت سفرها و مشاوران بالا گرفت
🔹عضو هیاتمدیره کانون کارگران بازنشسته تهران همچنین موضوع مشاوران در شرکتهای شستا را یکی دیگر از نقاط ابهام دانست و تصریح کرد: تعداد مشاوران، نام آنها، شرح وظایف و میزان دریافتیشان باید بهطور شفاف اعلام شود تا مشخص شود این ساختار تا چه اندازه کارآمد و ضروری است.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=795678
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⚪️ مصطفی سالاری (مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی) با اشاره به اینکه در حال حاضر ماهانه برای حدود ۵ میلیون و ۲۰۰ هزار نفر مستمری پرداخت میشود، افزود: این جمعیت شامل بازنشستگان، ازکارافتادگان، بازماندگان و مقرریبگیران بیمه بیکاری است و از نظر تعداد، حدود سهبرابر جامعه تحتپوشش صندوق بازنشستگی کشوری و حدود یکونیمبرابر مجموع سایر صندوقهای بازنشستگی کشور است.
⚪️ وی در ادامه از برنامهریزی برای تسویه تمامی مطالبات شرکت بیمهگر بیمهتکمیلی بازنشستگان از طریق روشهای مختلف تامین مالی، طبق توافق صورتگرفته خبر داد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📸 سفر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی به روایت تصویر؛
هماندیشی برای تحولآفرینی در ایستگاه زنجان
🔶 مصطفی سالاری در ادامه سلسله نشستهای «هماندیشی برای تحولآفرینی»، ضمن تشریح و تببین مسائل سازمان به بررسی موارد و موضوعات مطرح شده توسط نمایندگان شرکای اجتماعی و مسئولان استان پرداخت.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی همچنین در سفر به استان زنجان، با حضور در بیمارستان امام حسین(ع) زنجان و پلیکلینیک حکیم هیدجی از بخشهای مختلف این مراکز درمانی بازدید کرد. بازدید از شعبه تأمین اجتماعی زنجان نیز از دیگر برنامههای مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در این سفر بود.
سالاری همچنین در جریان این بازدیدها با مراجعین و کارکنان مراکز درمانی و شعبه تأمین اجتماعی زنجان در خصوص موضوعات مربوطه گفتوگو کرد.
🔗 گزارش تصویری:
news.tamin.ir/news/item/201842
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
10.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
📹نشست دکتر سالاری مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با تشکلهای کارفرمایی استان زنجان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016