یادداشت روز ✍️
📅 پنجشنبه ۸مرداد ۱۴۰۵
📌 در ادامه مسیر عدالت؛ وحدت، تنها راه پیروزی است
قابل توجه بازنشستگان و مستمریبگیران گرانقدر سازمان تامین اجتماعی، بهویژه جامعه فرهیخته سایرسطوح؛
سلام و احترام.
در روزهای اخیر، برخی تلاش میکنند با ایجاد تفکیک و مرزبندی میان بازنشستگان (با عناوینی چون حداقلبگیر یا سایرسطوح)، شکافی در پیکره این خانواده بزرگ ایجاد کنند. من به عنوان بازرس کانون عالی، با صراحت اعلام میکنم که با هرگونه تفکیکی که منجر به تضعیف صدای ما در برابر سازمان شود، مخالفم. ما همه، فارغ از میزان بیمه پردازی، اعضای یک خانواده به نام «تامین اجتماعی» هستیم و هرگونه تفرقهافکنی در این مسیر، در حقیقت خیانت به منافع کل مجموعه است.
باید به یاد داشته باشیم که «عدالت در بیمه پردازی» با «عدالت در معیشت» متفاوت است. ما ضمن احترام به اصول بیمهای، دغدگیهای معیشتی و قدرت خرید تمامی بازنشستگان را مد نظر داریم.
به عنوان کسی که در جلسات متعدد با مدیران ارشد سازمان حضور داشتهام، گواهی میدهم:
کانون عالی در تمامی مذاکرات، مطالبات «همه» بازنشستگان را در دستور کار قرار داده و هیچکس را رها نکرده است. کسانی که آگاهانه یا ناآگاهانه بر این تفکیکها دامن میزنند، یا از جزئیات قوانین و مصوبات مجلس و دستاوردهای جلسات کانون بیاطلاعاند و یا متأسفانه در مسیر تخریب چهرههای تاثیرگذار جامعه، در حال خدمت به منافع مخالفان ما هستند.
برادران و خواهران عزیز؛
هیچ مطالبهای در کانون عالی فراموش نشده است. ما به دنبال راهکارهایی هستیم که حقوق تمامی بازنشستگان و مستمریبگیران، به طور عادلانه و کامل تامین شود. ما همگی در یک کشتی هستیم هیچکس نمیخواهد همسفرانش در میانه راه عقب بمانند.
از شما میخواهم به ما اعتماد کنید. ما در کنار شما هستیم و تا آخرین نفس، اجازه نخواهیم داد هیچ حقی پایمال شود.
ارادتمند شما،
مصطفی آراسته مهر
بازرس کانون عالی کارگران بازنشسته کشور
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔻نوبتدهی اینترنتی مراکز درمانی برای بازنشستگان و بیمه شدگان
👈کلیه کارفرمایان، بیمهشدگان و بازنشستگان محترم سازمان تأمین اجتماعی میتوانند بهصورت غیرحضوری و بدون مراجعه به مراکز درمانی، نسبت به اخذ نوبت از مراکز درمانی سازمان از طریق سامانه ذیل اقدام نمایند.
👈سامانه نوبتدهی اینترنتی
https://nobat.tamin.ir
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
👈سایت وپورتال شرکت آتیه سازان حافظ
👈اپلیکشن آتیه سازان حافظ
👈سوابق درمانی
👈مراکزدرمانی طرف قرارداد
👈شعب ونمایندگی ها
https://atiyehsazan.ir
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⭕️ انتظارِ شفافیت بیشتر از دبیرخانهای با کارنامه قابل قبول
🔻در شرایطی که شستا و مجموعههای تابعه آن زیر ذرهبین افکار عمومی قرار دارند، حضور مدیرعامل این هلدینگ در هیات امنا میتوانست فرصتی برای تبیین سیاستها، پاسخ به ابهامات و ارائه گزارشهای شفاف باشد؛ فرصتی که با ضعف در انتشار محتوای جلسه، محقق نشد.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=796399
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
یادداشت روز ✍️
📅 یکشنبه ۱۱مرداد ۱۴۰۵
📌 بازی با زمان یا بازی با معیشت؟ تحلیل بحران معوقات بازنشستگان
تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی، دیگر نمیتواند با عبارتهای کلیشهای نظیر «تأمین منابع مالی» توجیه شود. وقتی مدیرعامل سازمان از کسری بودجه ۸۲ هزار میلیارد تومانی سخن میگوید، در واقع دارد اعتراف میکند که سازمان در برابر تورم و بدهیهای دولت، شکست خورده است.
تحلیل این بحران را میتوان در سه محور بررسی کرد:
۱. کاهش ارزش پولی در برابر تورم:
در اقتصاد ایران، تأخیر در پرداخت به معنای «تخفیف اجباری» از حقوق بازنشستگان است. هر روز تأخیر، یعنی بخشی از قدرت خرید این معوقات توسط تورم بلعیده میشود. در واقع، وقتی حقوق پس از ۵ ماه پرداخت شود، ارزش واقعی آن دیگر با مبلغ مصوب برابری نمیکند.
۲. تأمین اجتماعی یا تأمین معضلات؟
سازمان تأمین اجتماعی وظیفه دارد از رفاه بازنشستگان حمایت کند، اما امروز شاهدیم که بازنشستگان برای تأمین هزینههای درمانی و دارو، مجبور به استقراض یا فروش داراییهای اندک خود شدهاند. این یعنی سازمان به جای «تأمین رفاه»، در حال «تولید معضل» است.
۳. سرمایه انسانی در معرض خطر:
بازنشستگانی که یک عمر برای توسعه کشور زحمت کشیدهاند، امروز در برابر یک سیستم بوروکراتیک قرار گرفتهاند که پرداخت حقوق قانونی آنها را به «امکانات مالی» گره زده است. در حالی که پرداخت حقوق، یک «تعهد قانونی» است، نه یک «لطف اداری».
نتیجهگیری:
مسئولان باید بدانند که کسری بودجه سازمان، ناشی از مدیریت داخلی نیست، بلکه نتیجه بدهیهای کلان دولت به سازمان است. بنابراین، راهکار در وعدههای شفاهی مدیرعامل نیست، بلکه در «تصمیم مقتدرانه دولت» برای تسویه فوری بدهیهاست. بازنشستگان دیگر پذیرای «تأمین منابع» نیستند؛ آنها خواهان «اجرای قانون» و «احترام به تکریم» هستند
◻️مصطفی آراسته مهر
مدیر رسانه بازتاب و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
یادداشت روز ✍️
📅 یکشنبه ۱۱مرداد ۱۴۰۵
📌 بازی با زمان یا بازی با معیشت؟ تحلیل بحران معوقات بازنشستگان
مصطفی آراسته مهر
مدیر رسانه بازتاب و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
یادداشت روز ✍️
📅 یکشنبه ۱۱مرداد ۱۴۰۵
📌 بازی با زمان یا بازی با معیشت؟ تحلیل بحران معوقات بازنشستگان
تأخیر در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشت بازنشستگان تأمین اجتماعی، دیگر نمیتواند با عبارتهای کلیشهای نظیر «تأمین منابع مالی» توجیه شود. وقتی مدیرعامل سازمان از کسری بودجه ۸۲ هزار میلیارد تومانی سخن میگوید، در واقع دارد اعتراف میکند که سازمان در برابر تورم و بدهیهای دولت، شکست خورده است.
تحلیل این بحران را میتوان در سه محور بررسی کرد:
۱. کاهش ارزش پولی در برابر تورم:
در اقتصاد ایران، تأخیر در پرداخت به معنای «تخفیف اجباری» از حقوق بازنشستگان است. هر روز تأخیر، یعنی بخشی از قدرت خرید این معوقات توسط تورم بلعیده میشود. در واقع، وقتی حقوق پس از ۵ ماه پرداخت شود، ارزش واقعی آن دیگر با مبلغ مصوب برابری نمیکند.
۲. تأمین اجتماعی یا تأمین معضلات؟
سازمان تأمین اجتماعی وظیفه دارد از رفاه بازنشستگان حمایت کند، اما امروز شاهدیم که بازنشستگان برای تأمین هزینههای درمانی و دارو، مجبور به استقراض یا فروش داراییهای اندک خود شدهاند. این یعنی سازمان به جای «تأمین رفاه»، در حال «تولید معضل» است.
۳. سرمایه انسانی در معرض خطر:
بازنشستگانی که یک عمر برای توسعه کشور زحمت کشیدهاند، امروز در برابر یک سیستم بوروکراتیک قرار گرفتهاند که پرداخت حقوق قانونی آنها را به «امکانات مالی» گره زده است. در حالی که پرداخت حقوق، یک «تعهد قانونی» است، نه یک «لطف اداری».
نتیجهگیری:
مسئولان باید بدانند که کسری بودجه سازمان، ناشی از مدیریت داخلی نیست، بلکه نتیجه بدهیهای کلان دولت به سازمان است. بنابراین، راهکار در وعدههای شفاهی مدیرعامل نیست، بلکه در «تصمیم مقتدرانه دولت» برای تسویه فوری بدهیهاست. بازنشستگان دیگر پذیرای «تأمین منابع» نیستند؛ آنها خواهان «اجرای قانون» و «احترام به تکریم» هستند
◻️مصطفی آراسته مهر
مدیر رسانه بازتاب و اندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
20.8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
«مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در اظهاراتی بیان کردهاند که الزامی برای اجرای مصوبه شورای عالی کار در خصوص افزایش حقوق بازنشستگان وجود ندارد.
در پاسخ به این دیدگاه باید پرسید: اگر اجرای مصوبه شورای عالی کار الزامی نیست، پس مرجعِ تعیین تکلیف چیست؟ مگر؛ نه اینکه سازمان تأمین اجتماعی مطابق ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی، مکلف به افزایش حقوقها بر اساس هزینههای واقعی زندگی است؟ حال که این تکلیف قانونی بر عهده شماست، چرا ماده ۹۶ به شکلی صحیح، عادلانه و مطابق با هزینه های زندگی اجرا نمیشود؟»
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌عبایی:سازمان تأمین اجتماعی مکلف است معوقات دو ماه اول سال را همراه با جبران خسارت ناشی از تأخیر، پرداخت نماید
⚪️👈عبدالحمید عبائی حسنی رئیس هیئتمدیره کانون بازنشستگان ومستمری بگیران تأمین اجتماعی استان خوزستان وبازرس کانون عالی کشور طی بیانیه ای اظهارداشت معوقات فروردین و اردیبهشتماه بازنشستگان تأمین اجتماعی حقالناس است؛ سازمان تأمین اجتماعی مکلف است این مطالبات را همراه با جبران خسارت ناشی از تأخیر، در اسرع وقت پرداخت نماید
⚪️👈وی تأکید کرد
ماهها از آغاز سال ۱۴۰۵ گذشته است، اما معوقات فروردین و اردیبهشتماه میلیونها بازنشسته و مستمریبگیر تأمین اجتماعی، بهویژه بازنشستگان استان خوزستان، همچنان پرداخت نشده و تاکنون هیچ زمانبندی قطعی، شفاف و رسمی برای تسویه این مطالبات اعلام نگردیده است.
⚪️👈این در حالی است که بازنشستگان هر روز با موج سنگین تورم، افزایش هزینههای درمان، دارو، مسکن و معیشت روبهرو هستند و ارزش واقعی این مطالبات قانونی نیز به دلیل تورم و گذشت زمان، بهطور مستمر کاهش یافته است.
⚪️👈سؤال روشن، صریح و بحق جامعه بازنشستگان این است:
معوقات فروردین و اردیبهشتماه بازنشستگان تأمین اجتماعی بالاخره چه زمانی پرداخت خواهد شد؟
مطالبه بازنشستگان، مطالبهای خارج از قانون نیست. این مطالبات، حاصل دهها سال پرداخت حق بیمه، تلاش، خدمت و اعتماد به سازمان تأمین اجتماعی است و پرداخت بهموقع آن، تکلیفی قانونی بر اساس مواد ۹۶ و ۱۱۱ قانون تأمین اجتماعی محسوب میشود.
⚪️👈هر روز تأخیر در پرداخت این مطالبات، به معنای کاهش قدرت خرید بازنشستگان است. مطالباتی که باید ماهها پیش پرداخت میشد، امروز بخش قابل توجهی از ارزش واقعی خود را از دست داده است. بازنشستهای که برای پرداخت اجاره مسکن، هزینه دارو، درمان، بدهیها و تأمین نیازهای اولیه خانواده بر این مطالبات حساب کرده است، چگونه میتواند به وعدههای تکراری اعتماد کند و زندگی خود را بر پایه این وعدهها اداره نماید؟
⚪️👈از مسئولان ذیربط انتظار میرود همانگونه که در سایر تعهدات مالی، تأخیر در پرداخت دارای آثار و تبعات مالی است، درباره مطالبات قانونی بازنشستگان نیز سازوکاری عادلانه برای جبران خسارت ناشی از تأخیر در پرداخت پیشبینی و اجرا شود؛ زیرا کاهش ارزش این مطالبات، مستقیماً بر معیشت، قدرت خرید و سفره بازنشستگان اثر گذاشته است.
⚪️👈امروز دغدغه بازنشستگان تنها پرداخت معوقات نیست؛ مشکلات درمانی نیز به بحرانی جدی تبدیل شده است. افزایش هزینههای درمان، بدهیهای انباشته مراکز درمانی، محدودیت خدمات بیمه تکمیلی و فشار سنگین هزینههای دارو، زندگی بسیاری از بازنشستگان و خانوادههای آنان را با مشکلات جدی مواجه کرده است.
⚪️👈اینجانب به عنوان نماینده ۲۷۰ هزار بازنشسته و مستمری بگیر تامین اجتماعی روسا و اعضای محتر هیئت مدیره ۲۲ کانون شهرستانهای تابع استان خوزستان
از رئیسجمهور محترم، وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی، مدیرعامل محترم سازمان تأمین اجتماعی، هیئت امنای سازمان و اعضای محترم کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی انتظار دارم با اقدامی فوری، ضمن تأمین منابع مالی لازم از محل پرداخت بدهیهای دولت به سازمان تأمین اجتماعی، زمان دقیق پرداخت معوقات را بهصورت رسمی اعلام کرده و نسبت به پرداخت کامل این مطالبات قانونی در کوتاهترین زمان ممکن اقدام کنند.
⚪️👈بدیهی است استمرار تأخیر در پرداخت مطالبات قانونی بازنشستگان، علاوه بر کاهش مستمر قدرت خرید آنان، با اصول عدالت اجتماعی، حقوق مکتسبه بیمهشدگان و الزامات قانونی سازمان تأمین اجتماعی سازگار نیست.
⚪️👈بیتردید، احترام به حقوق بازنشستگان، احترام به سرمایههای انسانی، پیشکسوتان عرصه تولید و خدمت و پاسداشت کرامت کسانی است که سالها برای توسعه و آبادانی این کشور تلاش کردهاند. انتظار میرود این مطالبه بحق، بیش از این در پیچوخم وعدهها باقی نماند و با تصمیمی قاطع و مسئولانه، نگرانی میلیونها بازنشسته و خانوادههای آنان پایان یابد.
⚪️👈پرداخت معوقات بازنشستگان، یک مطالبه صنفی نیست؛ اجرای قانون، ادای حقالناس و عمل به تعهدات سازمان تأمین اجتماعی است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016