*بازنشستگان چه سئوالاتی را تلفنی از مدیران تامین اجتماعی پرسیدند؟*
▪️بنفشه محمودیان، مدیرکل امور مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی:
▫️حدود ۸۰ درصد پرسشها حول محور معوقات حقوق فروردین و اردیبهشت بازنشستگان، مشاغل سخت و زیان آور، وام ۶۰ میلیونی و نحوه برقراری مستمری بود.
▫️بیشتر سوالات درباره وام، مربوط به مراحل مختلف آن بود؛ اینکه چرا پرداخت نشده، چرا پرداخت شده، یا چرا پیامک نوبت دریافت کردهاند. اگرچه این موضوع مستقیماً در حوزه کاری من نیست، اما در حد اطلاعات موجود، راهنماییهای لازم را ارائه کردیم.
▫️مدیرکل امور مستمریبگیران سازمان تأمیناجتماعی، صبح دوشنبه ۱۹ مردادماه با حضور در مرکز پاسخگویی ۱۴۲۰ اداره کل بازرسی و رسیدگی به شکایات سازمان، به همراه ۶ کارشناس، به پرسشهای تماسگیرندگان پاسخ داد.
🔻متن کامل این خبر را از [اینجا](https://tamin24.ir/news/30569) بخوانید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
═✧❁﷽❁✧═
✨ سپاس از مهر بیکران و اعتمادی که تداوم مییابد ✨
همسنگران، همراهان و بزرگان ارجمند،
در روزهای اخیر، موجی از پیامهای گرم، تبریکات صمیمانه و ابراز لطف شما عزیزان، فضای قلب و ذهنم را روشن کرد. از هر پیامک، هر نوشته در فضای مجازی و هر تماس گرمی که لبیک اعتماد مجدد به بنده وآقای حدادو منتخبین کانون بازنشستگان استان اصفهان بود، صمیمانه سپاسگزارم.
مراتب امتنان و قدردانی خود را پیشکش میکنم به:
🔸 کانونهای محترم بازنشستگی در سطوح شهرستانی، استانی و کشوری که ستونهای حمایت ما هستند.
🔸 مسئولان ارجمند و مدیران عزیز در سطوح شهرستانی، استانی و کشوری که همواره پشتیبان مسیر خدمت بودهاند.
🔸 فعالان دلسوز و مدیران هوشمند کانالها و گروههای مجازی که صدای ما را به گوش همگان رساندند.
🔸 و بیش از همه، بازنشستگان و مستمریبگیران شریف سراسر کشور که با محبتهایشان، سنگینی این مسئولیت را به شیرینی خدمت تبدیل کردند.
این حجم از محبت، برای من نه یک نقطه پایان، بلکه «نقطه شروعی» برای تلاشی مضاعف است. پیمان میبندم که با تکیه بر این اعتماد عظیم، در مسیر احقاق حقوق قانونی و حفظ کرامت شما، خستگیناپذیر گام بردارم.
قدردان لطف شما هستم و توفیق روزافزون تمام همراهانم را از درگاه ایزد منان مسئلت مینمایم.
با احترام و سپاس،
مصطفی آراسته مهر ✍️
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔 کانال خبری ویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی (بازتاب)
📎 https://eitaa.com/supply2016
🔻اگر تامین اجتماعی زمین بخورد، ۴۶ میلیون نفر زمین میخورند
🔵 پرداخت و تعیین تکلیف مطالبات سازمان از دولت، حمایت از اصلاحات ساختاری، تسریع در تصویب قوانین مورد نیاز و هماهنگ کردن دستگاههای اجرایی برای کمک به پایداری تامین اجتماعی، میتواند بخش مهمی از نگرانیهای امروز را کاهش دهد.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=797859
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⚖️ در باب شفافیت، قانونمداری و پاسخ به ادعاهای بیاساس
همسنگران و همراهان عزیز،
برخی از پیامهای منتشر شده در فضای مجازی، با استفاده از واژگان تند و اتهاماتی نظیر «مهندسی» یا «سوءاستفاده مالی»، تلاش میکنند چهرهای نادرست از انتخابات کانون استان اصفهان ارائه دهند. در پاسخ به این ادعاهای بیسند، لازم است چند نکته را روشن کنیم:
۱. حاکمیت قانون:
انتخابات کانون استان طبق ماده ۱۳۴ قانون کار و با نظارت مستقیم مدیروکارشناس تشکلات کارگری وکارفرمایی اداره کل تعاون وکارورفاه اجتماعی و نماینده کانون عالی کشوروهیات رئیسه نظارت برمجمع عمومی برگزار شده است. هرگونه ادعای تخلف در انتخابات، جایگاهش «مراجع قانونی و نظارتی» است، نه «پیامهای ناشناس در فضای مجازی».
۲. پاسخ به اتهامات مالی:
ادعای «پولپاشی» یا «خرید حمایت»، اتهامی سنگین است که نیازمند سند و مدرک است. ما با اطمینان کامل از شفافیت مالی کانون، هرگونه بررسی قانونی را میپذیریم و از هر نهاد نظارتی دعوت میکنیم تا در صورت وجود شواهدی، موضوع را بررسی نماید.
۳. شایستگی و نمایندگی:
شایستگی تنها با مدرک تحصیلی سنجیده نمیشود، بلکه با «توانایی در مطالبهگری» و «حمایت اعضا» شناخته میشود. انتخاب مجدد ما، نتیجه حمایت اکثریت کانونهای شهرستانی است و این اعتماد، بزرگترین گواه بر عملکرد ماست.
۴. دعوت به اتحاد:
هدف ما ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان است. تخریب متقابل و استفاده از کلمات توهینآمیز، تنها باعث تضعیف قدرت جمعی ما میشود.
ما هرگز اجازه نخواهیم داد با ترویج تفرقه و تخریب شخصیتها، مسیر مطالبهگری بازنشستگان استان اصفهان مختل شود.
با احترام،
مصطفی آراسته مهر ✍️
🖤 در سوگ سینه سوختهی اهلبیت (ع)
همسنگران و همراهان عزیز،
روزهای سخت و غمانگیزی را سپری میکنیم؛ روزهایی که آسمان و زمین در سوگ گرانبهاترین فقدانهاست.
از رحلت جانبخش و غمانگیز سیدالانبیا، رسول الله (ص) که سراسر جهان را با نور هدایت روشن کرد، تا شهادت مظلومانه امام مجتبی (ع) که نماد صبر و بردباری در برابر ستم بود، و یاد شهادت امام رضا (ع)، غریب شهر طوس که پناهگاه دلهای غمگین و درماندگان است.
این مصائب، یادآور این است که مسیر حق و حقیقت، همواره با رنج و ایثار همراه بوده است. ما در مسیر مطالبهگری و خدمت به جامعه بازنشستگان، از صبر امام حسن (ع) و از عدالت و پناهگاه بودن امام رضا (ع) درس میگیریم تا با تکیه بر همین ایمان، در برابر سختیها استوار بمانیم.
از خداوند متعال مسئلت داریم در این ایام سوگواری، توفیق خدمت خالصانه به این قشر شریف و زحمتکش را به ما عطا فرماید و سایه لطف اهلبیت (ع) را بر سر همه ما باز بدارد.
اللهم صل علی محمد و آل محمد 🤲
✍مصطفی آراسته مهر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔 کانال خبری ویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی (بازتاب)
📎 https://eitaa.com/supply2016
═✧❁﷽❁✧═
«در پناه امام مجتبی (ع)»
ای امام صبر و بردباری، ای کسی که مظلومیتت، درس استقامت است،
ما بازنشستگانی که امروز با دشواریهای زندگی و بیتوجهیها دستوپنجه نرم میکنیم، به تو پناه میآوریم.
«پروردگارا، به حق امام حسن (ع)، آرامش و آسایش را به قلبهای خسته بازنشستگان ما بازگردان. هر آنکس که در حق این قشر شریف کوتاهی کرده، راه توفیق و عدالت را به او نشان بده تا حقوق این عزیزان بازگردد. ما را در سایه حمایت تو، از هرگونه تفرقه و تخریب مصون بدار و اتحادمان را برای رسیدن به حقوقمان تقویت فرما.»
رحلت حضرت محمد پیامبراعظم رسول اکرم (ص)
وشهادت مظلوم امام مجتبی (ع) تسلیت باد.
✍مصطفی آراسته مهر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌پاسخ به ادعاها درباره انتخابات کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی استان اصفهان👇
منبع عصر خبر https://share.google/g3J4gqfeh2wqYmFF1
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔻 حق اولاد فرزند پسر چه زمانی قطع میشود؟!
👈 پرداخت حق اولاد فرزند پسر برای بازنشستگان تامیناجتماعی تا پایان سن ۱۹ سالگی میباشد؛ منظور از ۱۹ سال، یعنی سن فرزند پسر ۱۹ سال تمام و ورود به ۲۰ سالگی است؛ بنابراین حق اولاد فرزند پسر برای بازنشستگان تامیناجتماعی بدون هیچ قید و شرطی تا پایان سن ۱۹ سالگی تعلق میگیرد.
👈 پرداخت حق اولاد فرزندان پسر تا سن ۲۰ سالگی (حداکثر ۱۹ سال تمام و بعد از آن) منحصراً در صورتی که ازکارافتاده کلی/معلول ازکارافتاده نیازمند باشند یا منحصراً اشتغال به تحصیلات دانشگاهی داشته باشند، ادامه خواهد داشت.
👈 در صورت ترک تحصیل فرزند پسر بالای ۱۹ سال، پرداخت حق اولاد متوقف خواهد شد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⭕️ غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد
🔰 با حکم وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی منصوب شد.
🔹 در حکم انتصاب ایشان آمده است:
«نظر به مراتب تعهد، تخصص، شایستگیها و تجارب ارزشمند جنابعالی، به استناد بند (ج) ماده واحدۀ «قانون اصلاح مادۀ (۱۱۳) قانون مدیریت خدمات کشوری» و تبصرۀ (۱) مادۀ (۱۴) اساسنامۀ صندوق تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۸۹) به موجب این حکم، به عنوان «سرپرست سازمان تأمین اجتماعی» منصوب میشوید. توفیق شما را در انجام وظایف در راستای جهتگیریهای راهبردی دولت چهاردهم و وزارت متبوع با تعهد به اهداف قانون اساسی، سند چشمانداز، سیاستهای کلی مصوب رهبری شهید انقلاب(ره)، رهنمودهای مقام معظم رهبری(مدّظلّه العالی) و برنامه هفتم از درگاه خداوند متعال خواستارم.»
🔹 محمدی دانشآموخته دکتری مدیریت-سیاستگذاری عمومی از دانشگاه تهران است که علاوه بر تجربه معاون وزیر و رئیس سازمان آموزش فنی و حرفهای در دولت چهاردهم، دارای سوابق متعدد مدیریتی در بخش دولتی و خصوصی از جمله قائم مقام سازمان بازنشستگی شهرداری تهران، هیئت مدیره سازمان شهرکهای صنعتی و مدیرعامل شرکتهای دانش بنیان است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔔 تغییر در رأس سازمان؛ آیا تغییر در رویکرد هم اتفاق میافتد؟
با خبر انتصاب جناب آقای غلامحسین محمدی به عنوان سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، وارد فصلی جدید میشویم. اما برای ما، «تغییر چهرهها» به تنهایی معنایی ندارد؛ آنچه ما به دنبالش هستیم، «تغییر در رفتار و عملکرد» سازمان است.
همه ما میدانیم که دوران مدیریت پیشین، تجربهای تلخ و خاطرهای ناخوشایند از بیتوجهی و ناکارآمدی در اذهان بازنشستگان به جای گذاشت. لذا در این برهه، تبریکات تشریفاتی جای خود را به «امیدواریهای همراه با تردید» دادهاند.
ما از مدیر جدید سازمان میپرسیم:
آیا این تغییر مدیریت، سرآغاز راهی است برای جبران حقوق تضییع شده؟
آیا شاهد تغییر در ادبیات تعامل سازمان با کانونها و بازنشستگان خواهیم بود؟
آیا عدالت معیشتی و بازنگری واقعی در مستمریها، در دستور کار این مدیریت قرار دارد؟
جناب آقای محمدی عزیز،
بازنشستگان ومستمریبگیران سراسر کشور، با نگاهی دقیق و هوشیارانه، عملکرد شما را زیر نظر دارند. ما نه به دنبال تبریکهای رسمی، بلکه به دنبال «نتایج ملموس» هستیم.
پیمان ما با بازنشستگان این است: هر تلاشی برای احقاق حقوق این قشر شریف را حمایت میکنیم و در برابر هر تکرار از اشتباهات گذشته، با صلابت و قاطعیت میایستیم.
ما منتظر اولین گامهای عملی شما برای بازگشت کرامت بازنشستگان هستیم.
با احترام،
مصطفی آراسته مهر ✍️
کانال خبری بازتاب
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔷 یادداشت خداحافظی دکتر سالاری از همکاران، کارگران و بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان سازمان تأمین اجتماعی
🔶 مصطفی سالاری مدیرعامل سابق سازمان تأمین اجتماعی با انتشار یادداشت از کارکنان، جوامع کارگری، بازنشستگی، کارفرمایی و بیمه شدگان تحت پوشش سازمان خداحافظی و طلب حلالیت نمود. متن یادداشت دکتر سالاری به این شرح است:
بسمهتعالی
اکنون که پس از ۲۲ ماه مأموریت در سازمان تأمین اجتماعی که همزمان با وقوع جنگهای دوازده روزه و رمضان بود، با اهتمام بینظیر همکاران، حمایتهای رئیس جمهور محترم و بیریا و معاون اول محترم و اندیشمند، دولت محترم و شرکای اجتماعی، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و بالاخص رئیس محترم مجلس که یاریگر و دلسوزانه پشتیبان مأموریتها بودند، امروز حدفاصل سالروز رحلت نبی اکر(ص)، شهادت امام حسن مجتبی و امام رضا (ع) بار سنگین و البته افتخارآمیز مسوولیت از دوش اینجانب برداشته شد. از همکاران گرانقدر، جوامع محترم کارگری، بازنشستگی، کارفرمایی و بیمهشدگان خداحافظی و طلب حلالیت مینمایم.
سنگینی بار طرحهای خروج از بحران ناترازی، بیمه متمرکز و شعب یکپارچه، سامانه رسیدگی به اسناد پزشکی(رسا)، پرونده سلامت الکترونیک بیمه شدگان، طرح عظیم تحول دیجیتال و خدمات غیرحضوری، اصلاحات ساختاری و چابکسازی و مجموعا ۳۲ برنامه ذیل طرح خروج از ناترازی و ۲۰ طرح تحولآفرین، در این ایام سختیهای فراوانی برای همکاران ایجاد نمود و جنگ و حملات بیرحمانه دشمن نیز علیرغم اتحاد و مقاومت بینظیر ملت عزیز و شریف، امکان خدمات شایسته، درخور و حداکثری به بازنشستگان و بیمه شدگان را محدودتر از اهداف و انتظارات آن عزیزان و اینجانب نمود؛ بنابراین از این عزیزان خداحافظی و طلب حلالیت مینمایم.
اکنون با دغدغه مندی مشترک با شرکای اجتماعی، برای فعالیت علمی-پژوهشی به محل کار اصلی خود (بعنوان عضو هیات علمی موسسه مطالعات بینالمللی انرژی) بازگشته و در فرصت حاصله، طرحها، راحکارها و اقدامات برای خروج از بحران ناترازی صندوقهای بازنشستگی و آنچه در این ۲۲ ماه بر این سازمان گذشت را محضر دلسوزان عرضه خواهم نمود.
با آرزوی عزت و سربلندی برای میهن عزیز
مصطفی سالاری
چهارشنبه ۱۴۰۵/۵/۲۱
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔍 تحلیل تغییر در رأس سازمان تأمین اجتماعی؛ آغاز امید یا تکرار تاریخ؟
انتصاب جناب آقای محمدی به عنوان سرپرست سازمان، در حالی رخ داد که جامعه بازنشستگان با کولهباری از نارضایتی وارد این فصل جدید میشود.
اگرچه دکتر سالاری با پشتوانه خدمات اولیهاش وارد دولت شد، اما در سالهای اخیر، سازمان با بحرانهای جدی روبرو بود:
❌ بحران بیمه تکمیلی:
در مراکز درمانی، نتیجه تأخیر در پرداخت فاکتورها بود که خشم بازنشستگان را برانگیخت.
❌ شوک حقوقی:
عدم افزایش مزایای جانبی ۱۴۰۵ ضربهای روانی به جامعه هدف وارد کرد.
❌ معضل معوقهها:
انتظار طولانی برای پرداخت معوقهها در حالی که تورم بیامان در حال پیشروی بود.
حالا سوال این است:
آیا تغییر مدیر، راه حل مشکلات ساختاری است یا صرفاً یک جابجایی اداری برای پوشاندن بدهیهای دولت؟
آیا جناب محمدی با تجربهای که دارند، میتوانند گره از مشکلات ۵.۲ میلیون نفر از زیرپوشان بگشایند یا ابزاری برای پیشبرد طرحهایی چون «تحول» در بدنه دولت باشند؟
ما منتظریم تا ببینیم این تغییر، منجر به پرداخت معوقهها و تحقق وعده وزیر برای دهم شهریورمی شودیا خیر.
مصطفی آراسته مهر ✍️
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016