⭕️ استقبال مجلس از مدیریت جدید تأمین اجتماعی؛ تأکید بر واگذاری عادلانه شرکتهای دولتی و حل مشکلات کارگران
🔰 عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس گفت: اولین اولویت سازمان تامین اجتماعی در دوره مدیریت جدید باید واگذاری شرکتهای دولتی با قیمتی عادلانه باشد.
🔹 بیتالله عبداللهی عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس شورای اسلامی، با اشاره به اولویتهای پیش روی سازمان تامین اجتماعی گفت: اولین کار مدیرعامل جدید سازمان تامین اجتماعی باید این باشد که شرکتهای دولتی را واگذار کند؛ البته به قیمتی عادلانه، نه اینکه اموال مردم را با قیمت پایین واگذار کنند لذا در ابتدا باید شرکتها را جمعوجور کند.
🔹 نماینده مردم اهر و هریس در مجلس در ادامه با تاکید بر اینکه ماهیت ایجاد سازمان تامین اجتماعی خدمت به مردم است، اظهار کرد: بعد از آن، سازمان تامین اجتماعی بیشتر باید قشر ضعیف و کارگر را مدنظر داشته باشد، نه اینکه مثلاً شرکتهای زیانده را نگه داریم و بعد بیاییم بیمه کارگران را قطع کنیم.
🔹 این نماینده مجلس با بیان اینکه متاسفانه سازمان تامین اجتماعی فقط اسم تامین اجتماعی را تا به امروز داشته است، تصریح کرد: کارگران ساختمانی، قالیبافان و همه قشرهای ضعیف باید تحت حمایت سازمان تامین اجتماعی قرار بگیرند. باید کاری کنیم که خود تأمین اجتماعی از شرکتهای خودش کم کند و سازمان را جمعوجور کند.
🔹 عبداللهی در ادامه تاکید کرد: باید در مدیریت جدید افرادی که واقعاً میفهمند و توانایی بیشتری دارند، در این سازمان مورد استفاده قرار گیرد؛ نه اینکه افراد برای گرفتن حقوق و مزایای بیشتر به سازمان تامین اجتماعی منتقل شوند. امروز اکثر کارکنان دولت خواستار انتقال به این سازمان هستند. اولویت اول باید حل کردن معضل این شرکتها باشد. آقای محمدی باید این کار را انجام دهد و باید بر این شرکتها غلبه کرد.
🔹 عضو کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات مجلس ضمن آرزوی موفقیت برای مدیرعامل جدید این سازمان گفت: آقای محمدی دارای سابقه در سازمان فنی و حرفهای بوده و امیدوار هستیم با آمدن وی در سازمان تامین اجتماعی تغییر و تحول ایجاد شود و ما نیز از رئیس جدید سازمان تامین اجتماعی حمایت خواهیم کرد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
ربیعالاول؛ بهارِ دلها و فصلِ نور
با آمدن ماه ربیعالاول، گویی نسیمی از بهشت در جهان جاری شد تا خبر دهد که ماهِ رحمت و مژده فرا رسیده است. ماهی که جهان را با ولادت نورِ مطلق، حضرت محمد مصطفی (ص)، از تاریکی به روشنایی کشاند و زمین را با امید به ظهور منجی وعده داده شده، گرم کرد.
در آستانه این روزهای نورانی، از درگاه ایزد منان برای شما همراهان کانال بازتاب سلامتی، آرامش و برکتی به وسعت رحمت پیامبر اکرم (ص) ارزانی بدارد.
ربیعالاول، ماه میلاد مهر و محبت، مبارک باد. ✨
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
تامین اجتماعی، فاصله از «تصمیم» تا «اجرا»
منبع عصر خبر👇 https://share.google/eIcte7Sputy2jDyB2
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌هشدار بازنشستگان: شستا سرمایه بیننسلی است؛ نه راهکار جبران کسریهای مقطعی
🔻 احسان خیری، فعال بازنشستگان تامین اجتماعی
🟣👈صبر و نجابت میلیونها کارگر، بازنشسته، مستمریبگیر و بیمهشده را آزمایش نکنید.
🟣👈خطاب به دولت محترم، نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی، سازمان برنامه و بودجه، اعضای محترم هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و مدیران این سازمان باید یادآور شد که شستا ارث پدری هیچ دولت، هیچ نماینده مجلس و هیچ مدیری در سازمان تأمین اجتماعی نیست که هر زمان با کمبود منابع مواجه شدند، نسخه فروش و واگذاری آن را بپیچند.
🟣👈شستا با حق بیمه کارگران و بیمهشدگان شکل گرفته و متعلق به میلیونها بیمهشده و بازنشستهای است که سالها از دستمزد خود برای پایداری این صندوق و آینده خود هزینه کردهاند.
🟣👈اگر امروز سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات منابع و نقدینگی روبهروست، راهحل، فروش و واگذاری سرمایههای بیننسلی نیست. فروش داراییها شاید در کوتاهمدت بخشی از فشارهای مالی را کاهش دهد، اما در بلندمدت منابع پایدار صندوق را تضعیف کرده و امنیت آینده میلیونها نفر را با خطر جدی مواجه خواهد کرد.
🟣👈اگر برخی شرکتهای شستا با کاهش سودآوری یا زیان مواجه هستند، راهکار آن اصلاح ساختار مدیریتی، افزایش شفافیت، مقابله با سوءمدیریت، جلوگیری از تصمیمات غیرکارشناسی و استفاده از مدیران متخصص، پاکدست، پاسخگو و کارآمد است؛ نه فروش سرمایه بیمهشدگان.
🟣👈هنر مدیریت، فروش سرمایهها نیست؛ هنر مدیریت، حفظ، توسعه و سودآور کردن داراییهای متعلق به مردم است.
🟣👈اگر دولت و مجلس واقعاً دغدغه حمایت از سازمان تأمین اجتماعی و جامعه کارگری و بازنشستگی را دارند، نخستین اقدام باید پرداخت بدهیهای قانونی و انباشته دولت به این سازمان باشد؛ چرا که بخش مهمی از مشکلات امروز این صندوق، نتیجه تعهداتی است که بدون تأمین منابع به آن تحمیل شده است.
🟣👈همچنین اگر قرار است گروههای حمایتی مانند رانندگان، قالیبافان، کارگران ساختمانی و سایر اقشار مشابه تحت پوشش بیمه قرار گیرند، منابع مالی آن باید از محل بودجه عمومی کشور تأمین شود، نه از صندوقی که متعلق به کارگران و بازنشستگان است و منابع آن باید برای تعهدات قانونی خود هزینه شود.
🟣👈ما اعلام میکنیم با هر تصمیمی که منافع بلندمدت بیمهشدگان، کارگران، بازنشستگان و مستمریبگیران را به خطر اندازد، قاطعانه مخالفیم و از همه ظرفیتهای قانونی و مدنی برای صیانت از این سرمایه بیننسلی استفاده خواهیم کرد.
🟣👈شستا امانتی در دست مدیران است، نه دارایی قابل معامله برای جبران کسریهای مقطعی.
🟣👈آینده تأمین اجتماعی را نمیتوان با فروش سرمایههای نسل امروز و فردا تأمین کرد. انتظار میلیونها بیمهشده و بازنشسته، حفظ، تقویت، توسعه و مدیریت صحیح این سرمایههاست؛ نه کوچک کردن آنها
منبع عصرخبر👇
https://asrkhabar.com/?p=798364
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
انتقال الکترونیکی پرونده مستمریبگیران به شعبه دیگر فراهم است و بعد از ثبت درخواست توسط مستمریبگیر در سامانه es.tamin.ir تمامی مراحل ارجاع و انتقال پرونده بدون نیاز به حضور در شعبه مقصد انجام خواهد شد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔵 تودیع و معارفه در سازمان تامین اجتماعی؛ ضرورت اطلاعرسانی شفاف درباره مباحث مطرحشده 🔻انتظار میرود در چارچوب رویکردهای شفافیت و پاسخگویی، گزارشی از مهمترین محورهای مطرحشده در مراسم تودیع و معارفه و همچنین اولویتهای مدیریت جدید سازمان تامين اجتماعي منتشر شود؛ چرا که اطلاعرسانی شفاف، نهتنها حق بیمهشدگان و بازنشستگان، بلکه زمینهساز اعتماد بیشتر به مدیریت جدید سازمان خواهد بود. ⤵️⤵️⤵️ asrkhabar.com/?p=798413 •┈•┈✾🌐✾┈•┈• 🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) 📎https://eitaa.com/supply2016
✅عضو هيات امناي سازمان تامين اجتماعي:
🔹وزیر اختیارمطلق و مستقل برای عزل مدیرعامل تامين اجتماعي را ندارد
🔻وزیر کار پاسخ دهند آیا پیشنهادعزل مدیرعامل سازمان از هیات امناي سازمان تامين اجتماعي را دارد؟ مستندات قانونی برای عزل مدیرعامل سازمان را به کدام مرجع ارائه کرده است؟
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=798430
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔵 تودیع و معارفه در سازمان تامین اجتماعی؛ ضرورت اطلاعرسانی شفاف درباره مباحث مطرحشده 🔻انتظار میرود در چارچوب رویکردهای شفافیت و پاسخگویی، گزارشی از مهمترین محورهای مطرحشده در مراسم تودیع و معارفه و همچنین اولویتهای مدیریت جدید سازمان تامين اجتماعي منتشر شود؛ چرا که اطلاعرسانی شفاف، نهتنها حق بیمهشدگان و بازنشستگان، بلکه زمینهساز اعتماد بیشتر به مدیریت جدید سازمان خواهد بود. ⤵️⤵️⤵️ asrkhabar.com/?p=798413 •┈•┈✾🌐✾┈•┈• 🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) 📎https://eitaa.com/supply2016
🌐کانال خبری ( بازتاب) ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی کشور
🔵 تودیع و معارفه در سازمان تامین اجتماعی؛ ضرورت اطلاعرسانی شفاف درباره مباحث مطرحشده 🔻انتظار میر
تودیع و معارفه در سازمان تأمین اجتماعی؛ تغییر پوسته یا تحول واقعی؟
میگویند «سالی که نکوهست، از بهارش پیداست». مراسم معارفه آقای محمدی، سرپرست جدید سازمان تأمین اجتماعی، با یک نکته تکاندهنده برگزار شد: حضور نداشتن وزیر تعاون و دکتر سالاری در این مراسم!
جای سؤال است که چرا در حساسترین لحظات تغییر مدیریت، ارکان اصلی سازمان غایب بودند؟ آیا این غیبت، نشانی از یک چالش مدیریتی است یا تکراری از همان روالهای همیشگی که در آن «تغییرات» تنها در سطح اسامی رخ میدهد و ساختار تغییر نمیکند؟
اگر قرار است مدیریت جدید ادعای شفافیت کند، باید بداند که شفافیت با «گزارشهای کلی» به دست نمیآید؛ بلکه با پاسخ به این سؤالات شروع میشود:
🔹 چرا وزیر و مدیر سابق در مراسم حضور نداشتند؟
🔹 اولویتهای مدیریت جدید برای جبران حقوق بازنشستگان چیست؟
🔹 آیا این تغییرات، یک «تحول بنیادین» است یا صرفاً «تغییر پوسته» برای آرام کردن افکار عمومی؟
بازنشستگان دیگر به مراسمهای تشریفاتی علاقه ندارند؛ ما تشنه «عمل» هستیم، نه «معارفه».
بسمه تعالی
جناب آقای دکتر میدری
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام و ادای احترام؛
اخبار تکاندهنده در خصوص فروش و واگذاری سرمایههای «شستا» — که در واقع دارایی میلیونها کارگر، بازنشسته و بیمهشده سازمان تأمین اجتماعی است— همچون زلزلهای ویران، ذهن جامعه زحمتکشان را بهتزده کرده است. تصمیماتی که بر بنیانهای لرزانی استوار شده و آیندهی صاحبان اصلی این سرمایه را در ابهام و حیرت فرو برده است.
گویا «شستا» را میراثی منفک از حقوق بازنشستگان و کارگران پنداشتهاند؛ چنانکه در بازار سیاست، چوب حراج بر پیکر رنجدیدگان نواخته و با کرسی ریاست، در مورد آن سودا کردهاند. سرمایهای که عرق جبین میلیونها انسان در شریانهای آن جاری است، امروز به ابزاری برای تأمین کسری منابع و واگذاریهای عجولانه تبدیل شده و بدین ترتیب، حق حقه میلیونها انسان زحمتکش به باد نسیان سپرده میشود.
بر همگان مبرهن است که سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات مالی روبهرو است و آسیبهای ناشی از این معضل، تار و پود زندگی بازنشستگان را نورده است. اما پرسش بنیادین این است: آیا فروش داراییها و واگذاری سرمایهها، راهگشای معضلات و ضامن امنیت پایدار میلیونها بازنشسته خواهد بود؟
از منظر کارشناسان اقتصاد، بازسازی آسیبهای مالی ابتدا مستلزم «توقف تصمیمات شتابزده و غیرکارشناسی» و بهرهگیری از «مدیران متخصص و مجرب» است. پیشگیری از فروش سرمایههای بیمهشدگان و تولید سود از محل داراییهای مردم، تنها راه نجات است. اگر گروههای حمایتی یا شایقان درصدد بهرهمندی از تسهیلات هستند، منابع مالی آنان باید از «بودجه عمومی کشور» تأمین گردد، نه از صندوق متعلق به کارگران و بازنشستگان.
چگونه میتوان توجیه کرد سرمایهای بینالنسلی که به امانتی گرانبها به دست مدیران سپرده شده، برای جبران کسریهای مقطعی مورد معامله قرار گیرد؟ اگر رسالت کارگزاران، توسعه سرمایه است، قطعاً نباید با فروش سرمایههای نسل امروز، آینده جامه رنجبران را مکدر کنند.
«شستا» سرمایه اصلی ماست و ما با تمام توان و تعهد، در حراست از آن ساعی خواهیم بود.
با تقدیم احترام
حسین حداد
رئیس کانون کارگران بازنشسته استان اصفهان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🌐کانال خبری ( بازتاب) ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی کشور
بسمه تعالی جناب آقای دکتر میدری وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سلام و ادای احترام؛
زلزلهای در سازمان تأمین: فروش و واگذاری سرمایههای «شستا»، در واقع حراج کردن عرق جبین میلیونها کارگر و بازنشستگان است.
⚠️ سرمایه یا ابزار سیاسی؟ چرا داراییهای بینالنسلی که امانتی برای آینده است، برای جبران کسریهای مقطعی و تصمیمات عجولانه مدیریتی فروخته میشود؟
⚠️ بودجه دولت یا جیب بازنشستگان؟ اگر دولت یا گروههایی نیاز به تسهیلات دارند، باید از «بودجه عمومی» استفاده کنند، نه از صندوقهای بازنشستگان!
پیام روشن این نامه به مدیریت سازمان و دولت:
تغییرات مدیریتی و تصمیمات شتابزده، راه نجات نیست. راه نجات در «تخصص»، «شفافیت» و «حراست از داراییهای بیمهشدگان» است.
ما اجازه نمیدهیم با فروش سرمایههای امروز، آینده بازنشستگان تیره و تار شود. «شستا» خط قرمز ماست!