بسمه تعالی
جناب آقای دکتر میدری
وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی
با سلام و ادای احترام؛
اخبار تکاندهنده در خصوص فروش و واگذاری سرمایههای «شستا» — که در واقع دارایی میلیونها کارگر، بازنشسته و بیمهشده سازمان تأمین اجتماعی است— همچون زلزلهای ویران، ذهن جامعه زحمتکشان را بهتزده کرده است. تصمیماتی که بر بنیانهای لرزانی استوار شده و آیندهی صاحبان اصلی این سرمایه را در ابهام و حیرت فرو برده است.
گویا «شستا» را میراثی منفک از حقوق بازنشستگان و کارگران پنداشتهاند؛ چنانکه در بازار سیاست، چوب حراج بر پیکر رنجدیدگان نواخته و با کرسی ریاست، در مورد آن سودا کردهاند. سرمایهای که عرق جبین میلیونها انسان در شریانهای آن جاری است، امروز به ابزاری برای تأمین کسری منابع و واگذاریهای عجولانه تبدیل شده و بدین ترتیب، حق حقه میلیونها انسان زحمتکش به باد نسیان سپرده میشود.
بر همگان مبرهن است که سازمان تأمین اجتماعی با مشکلات مالی روبهرو است و آسیبهای ناشی از این معضل، تار و پود زندگی بازنشستگان را نورده است. اما پرسش بنیادین این است: آیا فروش داراییها و واگذاری سرمایهها، راهگشای معضلات و ضامن امنیت پایدار میلیونها بازنشسته خواهد بود؟
از منظر کارشناسان اقتصاد، بازسازی آسیبهای مالی ابتدا مستلزم «توقف تصمیمات شتابزده و غیرکارشناسی» و بهرهگیری از «مدیران متخصص و مجرب» است. پیشگیری از فروش سرمایههای بیمهشدگان و تولید سود از محل داراییهای مردم، تنها راه نجات است. اگر گروههای حمایتی یا شایقان درصدد بهرهمندی از تسهیلات هستند، منابع مالی آنان باید از «بودجه عمومی کشور» تأمین گردد، نه از صندوق متعلق به کارگران و بازنشستگان.
چگونه میتوان توجیه کرد سرمایهای بینالنسلی که به امانتی گرانبها به دست مدیران سپرده شده، برای جبران کسریهای مقطعی مورد معامله قرار گیرد؟ اگر رسالت کارگزاران، توسعه سرمایه است، قطعاً نباید با فروش سرمایههای نسل امروز، آینده جامه رنجبران را مکدر کنند.
«شستا» سرمایه اصلی ماست و ما با تمام توان و تعهد، در حراست از آن ساعی خواهیم بود.
با تقدیم احترام
حسین حداد
رئیس کانون کارگران بازنشسته استان اصفهان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🌐کانال خبری ( بازتاب) ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی کشور
بسمه تعالی جناب آقای دکتر میدری وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی با سلام و ادای احترام؛
زلزلهای در سازمان تأمین: فروش و واگذاری سرمایههای «شستا»، در واقع حراج کردن عرق جبین میلیونها کارگر و بازنشستگان است.
⚠️ سرمایه یا ابزار سیاسی؟ چرا داراییهای بینالنسلی که امانتی برای آینده است، برای جبران کسریهای مقطعی و تصمیمات عجولانه مدیریتی فروخته میشود؟
⚠️ بودجه دولت یا جیب بازنشستگان؟ اگر دولت یا گروههایی نیاز به تسهیلات دارند، باید از «بودجه عمومی» استفاده کنند، نه از صندوقهای بازنشستگان!
پیام روشن این نامه به مدیریت سازمان و دولت:
تغییرات مدیریتی و تصمیمات شتابزده، راه نجات نیست. راه نجات در «تخصص»، «شفافیت» و «حراست از داراییهای بیمهشدگان» است.
ما اجازه نمیدهیم با فروش سرمایههای امروز، آینده بازنشستگان تیره و تار شود. «شستا» خط قرمز ماست!
✅ آیا شرکای اجتماعی سازمان تامین اجتماعی در تغییر مدیران ارشد سازمان و موضوع منابع مالی نقش دارند؟!
🔸در حالی که با عدم پرداخت معوقات دو ماهه ابتدای سال و افزایش مزایای جانبی، قطع عائله مندی و حق اولاد و افزایش نرخ تورم، وضعیت معیشت و درمانی در شرایط بحرانی قرار گرفته، چالشهای زیادی برای بازنشستگان و مستمری بگیران بوجود آمده است که باید دید آیا مدیریت جدید سازمان میتواند امیدواری را برای جامعه هدف بوجود آورد یا خیر؟
🔸به منظور جلوگیری از نارضایتیهای بیشتر و سختتر شدن شرایط زندگی مستمری بگیران، از نمایندگان مجلس و دیوان محاسبات خواستاریم با ورود به انتصابهای اتوبوسی و رانتی اعضای هیئت مدیرههای شستا و احراز صلاحیت حدود ۲۰۰۰ نفر در این پستها و انطباق آنها با قوانین، بررسیهای لازم و اقدامات قانونی را بعمل آورند.
🔸وزارت رفاه میداند تغییر در سطح مدیریت عالی سازمان یک جابجایی ساده نیست؛ تصمیمات مدیریتی در این سطح، بطور مستقیم با پرداخت مستمری، درمان و صندوق و سرمایههای بیمه شدگان ارتباط دارد، آن هم صندوقی که بیش از نصف جمعیت کشور را تحت پوشش دارد .
🔸ما بعنوان نمایندگان قانونی بازنشستگان و مستمری بگیران از هیئت امنا و مدیریت سازمان انتظار داریم با دیوان محاسبات همکاری و نتیجه سود دهی ناچیز شستا را با توجه به سرمایه گذاریهای هنگفتی که انجام داده بصورت شفاف اعلام و آرامش نسبی را برای جامعه بازنشستگان ایجاد نماید.
🔸سالها بیمه پردازی و سرمایه گذاری در بزرگترین سازمان بیمه گری غیر دولتی که متعلق به بیمه شدگان است چگونه با ناترازی و کسری منابع مواجه شده ! درصورتیکه میلیاردها تومان از دولت طلب دارد۰ وقتی در سال ۱۴۰۴ با کسری منابع ۱۲۰ هزار میلیارد تومانی مواجه شده و با این شرایط پیش بینی میشود سالجاری چند برابر افزایش یابد، دغدغه بازنشستگان بیشتر میشود.
آیا سازمان با شیوه و ارکان مدیریت فعلی، پاسخگوی عملکرد خود میباشد؟
🔸 روزنه امید شرکای اجتماعی، مواظبت از دارائیها و به سود رساندن سرمایه گذاریهای انجام شده در هلدینگهای شستاست، نه اقدام به فروش و کوچک کردن سازمان بصورت کوتاه مدت.
🔸مدیریت سازمان تامین اجتماعی از طرف دولت و وزارت رفاه با ارکان فعلی پاسخگو نبوده و مورد رضایت جامعه بازنشستگان و بیمه شدگان نیست، لذا امیدواریم ریاست محترم دولت و مجلس برای جلوگیری از بوجود آمدن بحران اجتماعی، با تقویت تعاملات با شرکای اجتماعی و برگشت به سه جانبه گرایی و احیا شورای عالی تامین اجتماعی، استقلال سازمان با پوشش ۵۳ درصد جمعیت کشور را در دستور کار قرار دهند تا با نجات این سازمان بین النسلی شرایط عادی برای سازمان و جامعه هدف مهیا گردد.
🖋 سمیعی، کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی استان لرستان. ۱۴۰۵/۰۵/۲۳
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔵 در معارفه محمدي چه گذشت؟؛ حرف هايي درباره ناترازي ، بازنشستگان و آينده تامين اجتماعي
⭕️ محمدی در ادامه با تأکید بر اینکه مطالبات بازنشستگان و مستمریبگیران بهحق است، تصریح کرد: باید با رویکردی نوین، اقدامات درخوری را در سازمان تأمین اجتماعی رقم بزنیم.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=798479
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔷پیام دریافتی
🔻یکی از موضوعاتی که از پارسال محل مناقشه سالاری و دولت بود، بحث واگذاری دارایی و قطارهای شرکت رجا وابسته به تامین اجتماعی به راهآهن بود. مصوبه هیاتدولت در واگذاری رجا به شرکت دولتی راهآهن، بعدا توسط هیات تطبیق مجلس ابطال شد، اما با مصوبه معاونت حقوقی ریاست جمهوری تعدادی از ریلباسها تعمیر و به حملونقل ریلی حومهای اضافه شد. یعنی آنچه که دولت در مشارکت بیشتر رجا در حملونقل حومهای مدنظر داشته، در عین تأمین منافع شرکت رجا محقق شد. اما پیشنهاد دولت و وزارت رفاه برای واگذاری رجا به دولت با قیمت سال واگذاری رجا به سازمان در قبال بدهیها(اواسط دهه ۹۰) با ارزش حدود ۱.۵ همت بود که سالاری محاسبه این مبلغ را معادل روز و حدود ۲۲ همت اعلام و با واگذاری آن مخالفت کرد. این مسئله از زمان دولت رئیسی درحال کشوقوس بوده که با آمدن سرپرست جدید که در معارفه امروز خود هم اعلام کرده، او گوش به فرمان وزیر و دولت است، احتمالا به نفع دولت حل خواهد شد؛
یادداشت روز ✍️
📅 شنبه ۲۴مرداد ۱۴۰۵
🚨 تحلیل ویژه بازتاب: تغییر مدیر یا تغییر پوسته؟ 🔍
آیا با آمدن سرپرست جدید، تقدیر بازنشستگان تغییر میکند یا شاهد تکرار تاریخ
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
یادداشت روز ✍️
📅 شنبه ۲۴مرداد ۱۴۰۵
🚨 تحلیل ویژه بازتاب: تغییر مدیر یا تغییر پوسته؟ 🔍
آیا با آمدن سرپرست جدید، تقدیر بازنشستگان تغییر میکند یا شاهد تکرار تاریخ هستیم؟
تودیع و معارفه در سازمان تأمین اجتماعی برگزار شد. اما در پشت پرده این مراسم، نکاتی نهفته است که هر بازنشستهای باید به آنها دقت کند:
۱. غیبتهای معنادار؛ سیگنال خطر! 🚩
حضور نداشتن وزیر تعاون و مدیرعامل سابق در مراسم معارفه، یک اتفاق ساده نیست. در دنیای مدیریت، این «غیبتها» یا نشانه تنش در تصمیمسازان است یا تلاشی برای گسست ساختگی. وقتی ارکان اصلی سازمان در لحظه تغییر غایب باشند، باید پرسید: آیا این تغییرات، یک «تحول بنیادین» است یا صرفاً «تغییر چهره» برای آرام کردن افکار عمومی و خرید زمان؟
۲. حراج شستا؛ فروش آینده برای نجات امروز! 💸
گزارشهای تکاندهندهای از واگذاری بنگاهها و شرکتهای شستا میرسد. باید صراحتاً بگوییم: «شستا» سرمایه بینالنسلی است، نه صندوق اضطراری دولت!
فروختن داراییهای سرمایهای برای جبران کسریهای مقطعی، مانند این است که کسی برای گرم کردن خانهاش، درهای چوبی خانه را به آتش بزند! بله، خانه برای مدتی گرم میشود، اما در نهایت، خانهای نمیماند که در آن زندگی کند.
📌 جمعبندی و مطالبه ما از جناب آقای محمدی (سرپرست جدید):
سنگ محک موفقیت شما، در گروِ تحقق این سه خواسته حیاتی است:
✅ حفاظت از داراییهای شستا و توقف هرگونه واگذاری غیرتخصصی.
✅ اجرای دقیق و شفاف ماده ۵۴ و ۹۶ قانون تأمین اجتماعی.
✅ افزایش مزایای جانبی حقوق متناسب سازی واقعی و حفظ قدرت خرید بازنشستگان و پرداخت فوری معوقات فروردین و اردیبهشت.
سالی که نکوهست، از بهارش پیداست. امیدواریم این تغییرات، آغاز راهی به سوی عدالت و تخصص باشد، نه تکرار همان پوستههای قدیمی
✍مصطفی آراسته مهر مدیررسانه بازتاب•┈•┈✾🌐✾┈•┈• 🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین اجتماعی (بازتاب) 📎https://eitaa.com/supply2016
🛑 کارمزد خدمات بانکی در سال ۱۴۰۵ افزایش یافت...!
▪️بانک مرکزی تعرفه جدید خدمات بانکی الکترونیکی را برای سال ۱۴۰۵ ابلاغ کرده و چندتا از کارهای روزمره بانکی گرون تر شده اند.
▪️کارت به کارت : تا ۱ میلیون تومان، ۱۱۰۰ تومان کارمزد دارد و به ازای هر ۱ میلیون تومان بیشتر، ۳۵۰ تومان اضافه میشود.
▪️پایا: حداقل کارمزد به ۴۰۰ تومان رسیده و سقف آن ۱۲۰۰ تومان است.
▪️ساتنا: کارمزد ۰٫۰۲٪ مبلغ تراکنش محاسبه میشود و حداکثر به ۵۰ هزار تومان میرسد.
• استعلام شبا: ۲۰۰ تومان
• مشاهده مانده کارت: ۵۲۰ تومان
• صورت حساب ۱۰ گردش آخر: ۵۲۰ تومان
• احراز هویت الکترونیکی : ۲۰ هزار تومان
• فعال سازی همراه بانک یا اینترنت بانک: ۲۰۰۰ تومان
▪️یعنی بسیاری از کارهای بانکی که تا همین چند وقت پیش تقریبا بی هزینه به نظر میرسیدند،حالا رسما تعرفه مشخص دارند.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
چرا تامین اجتماعی در آستانه عجز مالی است؟
عصر خبر👇
https://share.google/mOJSjxx5fxjcEdtR5
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
هشدار نسبت به تضعیف مدیریت تخصصی در سازمان تامین اجتماعی
عصر خبر👇
https://share.google/mfPyrJTIFtqf99sXB
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
تشکلهای کارگری و بازنشستگان گیلان پای میز مطالبهگری؛ تأکید بر رفع تبعیض و پیگیری مطالبات قانونی
منبع عصر خبر👇 https://share.google/Ruo5vFOiiO3DcpfvF
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
✳️اعتراض سه عضو هیاتامنای سازمان تامیناجتماعی به عزل مدیرعامل
✳️ سه عضو کارگری و کارفرمایی هیات امنای تامیناجتماعی خواستار برگزاری فوری جلسه هیاتامنا و پاسخ میدری به عزل غیرقانونی مدیرعامل تامین شدند؛ آنها اعلام کردند درصورت عدم پاسخگویی از این اقدام میدری شکایت خواهند کرد؛ لازم به ذکر است انتخاب اعضای هیاتامنا برحسب اصلاح ماده ۱۱۳ ق.خ.ک در سال ۸۸ - درپی اختلاف مجلس وقت و احمدینژاد برای پاسخگو کردن دولت به مجلس - تصویب شد که عملا سر تأمیناجتماعی را بریدند. براساس این اصلاحیه، انتخاب ششعضو هیاتامنای سازمان غیردولتی تامین به دولت سپرده و باعث دخالت همیشگی دولت در تصمیمگیری، عزل و نصبها، نابودی و ناترازی دایمی این سازمان بیمهای شد بطوری که دولتهای غیرپاسخگو تاکنون هزارهزارهمت به این سازمان بدهکار بوده و قوانین تحمیلی دولتها به یک عامل اصلی ناترازی این سازمان تبدیل شده است. میدری در اوایل دوره وزارت درپی درخواست ذینفعان، قول داده بود که این ماده را اصلاح کند و زمان امور تامین را در دست صاحبان آن قرار دهد اما خود او هم از این ماده علیه سازمان استفاده کرد. شش عضو دیگر این هیات، منصوب وزیر بوده و درگذشته هم ازمیان سایروزرای دولت انتخاب میشدند؛ شنیده شده از این شش نفر منصوب وزیرهم، سه نفر به اقدام و عزل سالاری اعتراض کردهاند.
خبرگزاری ایلنا👇
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1826493
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016