👈سوال
سلام، خانم بازنشسته هستم سال گذشته بازنشسته شدم و طبق قانون حق اولاد زمان اشتغال دریافت میکردم و سرپرست خانواده نیستم. در حکم بازنشستگی حق اولاد به من اختصاص ندادند و اعلام کردند چون سرپرست نیستی تعلق نمیگیرد. این مورد طبق کدام ماده و قانون است؟
👈پاسخ
حق اولاد در زمان اشتغال (تحت شمولیت قانون کار) هم به پدر و هم به مادر شاغل پرداخت می شود.
کمک هزینه اولاد برای بازنشستگان زن در زمانی تعلق می گیرد که زن بازنشسته به تنهایی متکفل مخارج فرزندان خود باشد.
مستندات قانونی:
الف- شوهر نداشته باشند و یا اگر دارای شوهر هستند، شوهر تحت تکفل زن بوده و به تشخیص کمیسیون های پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون، از کار افتاده کلی تشخیص داده شوند
ب- دارای فرزند یا فرزندان پسری باشند که سن آنان از ۱۸ سال تجاوز نکرده ویا به تحصیل اشتغال داشته باشند ویا بعلت بیماری ونقص عضو طبق گواهی کمیسیون های پزشکی قادر به کار نباشند و در مورد فرزندان دختر در صورتی که دارای تمکن مالی و شوهرنبوده واشتغال بکار نداشته باشند.
ج- به تنهایی متکفل مخارج فرزندان خود باشند. (بند ۲ بخشنامه شماره ۹ مستمری ها، جزء «ب» بند ۴ بخشنامه شماره ۱۸ مستمری ها و دادنامه شماره ۲۴۹ مورخ ۱۳۹۷/۰۸/۲۱ هیات تخصصی کار، بیمه و تامین اجتماعی)
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
درجریان سفر توسعه منطقهای وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به استان فارس انجام شد؛
تفاهمنامه "تکمیل پروژه 320 تختخوابی بیمارستان تأمین اجتماعی شیراز از محل مولدسازی داراییهای غیرمنقول"، مابین سازمان تأمین اجتماعی، استانداری فارس، شهرداری شیراز و اداره کل راه و شهرسازی استان فارس به امضاء رسید.
به گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی به نقل از مرکز روابط عمومی و امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، براساس این تفاهمنامه که با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استاندار فارس، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی، نمایندگان مردم شیراز در مجلس شورای اسلامی، شهردار شیراز و مدیرکل راه و شهرسازی استان فارس تبادل شد، تکمیل، تجهیز و اتمام پروژه بیمارستان تأمین اجتماعی شهید بهشتی شیراز از محل مولدسازی داراییهای غیرمنقول و در راستای ارائه خدمات درمانی بهتر به بیمهشدگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی در استان فارس منعقد شد.
موضوع این تفاهمنامه به تکمیل، تجهیز و اتمام پروژه بیمارستان 320 تختخوابی شیراز با مجموع زیربنای تقریبی 68 هزار متر مربع مربوط میشود.
این مرکز درمانی تأمین اجتماعی در زمینی به مساحت 240 هزار متر مربع، در حال ساخت است.
تکمیل عملیات اجرایی این بیمارستان مجهز ۳۲۰ تختخوابی، علاوه بر ارتقای سطح رفاه و سلامت عمومی، گامی بلند برای تحقق مطالبه جامعه کارگری و بازنشستگان استان فارس و جنوب کشور در دسترسی بهتر و سریعتر به خدمات درمانی است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
✉️ نامهای به سرپرست سازمان تأمین اجتماعی
جناب آقای محمدی
سرپرست محترم سازمان تأمین اجتماعی
با سلام و تقدیم احترام؛
موضوع: اتمسفر سازمان تأمین اجتماعی و فعالان اجتماعی
جناب آقای محمدی،
در سازمان تأمین اجتماعی، طی دورههای مدیریت آقای موسوی و آقای سالاری، اتفاقی حیاتی رخ داد: «سعهصدر در شنیدن صدای انتقاد».
حتی فعالانی چون کانال «بازتاب»، جناب آراستهمهر و گروههایی چون «پژواک تأمین»، هرچند گاهی با یکدیگر اختلاف نظر داشتند، اما وجه مشترکشان این بود که در عین تعامل، نقدهای خود را بدون سهمخواهی بیان میکردند. در این مسیر، عملکرد روابط عمومی سازمان در ایجاد ارتباطی مبتنی بر احترام، بهترین سپر دفاعی برای مدیرعامل بود.
📌 درس تاریخ: نقد در قدرت، تکریم در پایان مسئولیت
یکی از زیباترین نشانههای بلوغ جامعه مدنی این است که مدیر را در زمان قدرت نقد کند و پس از پایان مسئولیت، خدماتش را تکریم نماید؛ اتفاقی که پس از رفتن آقای سالاری بهوضوح مشاهده شد.
💡 توصیهای به مدیریت جوان و پویا:
جناب آقای محمدی، اگر میخواهید میراثی ماندگار از خود به جای بگذارید، همین مسیر را ادامه دهید: «سعهصدر، شنیدن صدای منتقدان و همدلی با آنان».
به یاد داشته باشید که منتقد لزوماً دشمن مدیر نیست، بلکه گاهی بزرگترین دارایی اوست.
⚠️ زنگ خطر: امنیت در بیان نظر کارشناسی
امروز در کانال «پژواک تأمین»، یادداشت کارشناسی با ۲۸ سال سابقه را خواندم که نکاتی بسیار مهم داشت، اما یک نکته غمانگیز بود: «آن کارشناس نام خود را نیاورده بود!»
اینکه یک کارشناس باسابقه برای بیان نظرش احساس کند باید نامش را پنهان کند، نشانهای از نبود «امنیت در بیان نظر» است.
🎯 درخواست و گامی برای آینده:
از شما میخواهم علاوه بر صبوری در شنیدن، گامی فراتر بردارید و «با نام نوشتن» و مسئولانه سخن گفتن را به فرهنگ سازمان تبدیل کنید تا:
✅ کارشناس بتواند با نام خودش نقد کند.
✅ مدیر بتواند با احترام با تصمیم مدیر ارشد مخالفت کارشناسی کند.
✅ فعال اجتماعی بدون ترس سؤال بپرسد.
سخن پایانی؛
اصلاح ساختار و اقتصاد مهم است، اما میراثی که هر مدیری میتواند به جا بگذارد، «فرهنگ شنیدن» است. سازمانی که در آن منتقدان با نام خود سخن بگویند، سازمانی است که اعتماد در آن زنده است.
شاید روزی که شما از سازمان تأمین اجتماعی رفتید، مهمترین قضاوت درباره عملکردتان این نباشد که چند بخشنامه صادر کردید یا چند مدیر منصوب کردید؛ بلکه این باشد که:
«آیا در دوران شما، آدمها جرأت داشتند با نام خودشان حرف بزنند؟»
امیدوارم پاسخ آن روز، «آری» باشد.
با احترام
✍️ مهدی اسفندیار
کانال «نه به عوامفریبی»
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
✨ تجلی رحمت و تبلور علم
در روزی که زمین و زمان به استقبال ولادت «رحمت للعالمین»، حضرت محمد مصطفی (ص) و «سلطان العلوم»، امام جعفر صادق (ع) میروند، قلبها به امید تجدید پیمان با حقیقت میتپد.
یکی آمد تا تاریکیهای جهل را با نور «وحدت و مهر» بشکند و دومی آمد تا با تبیین «دانش و حکمت»، راه نجات را برای بشریت روشن کند.
ولادت این دو گوهر درشت، یادآور این است که مسیر تعالی انسان، از گذرگاه «اخلاق محمدی» و «اندیشه صادقانه» میگذرد. ما در روزهای سخت، بیش از هر زمان دیگری به آن «رحمت» که تمام جهان را در بر میگیرد و آن «حکمتی» که راه حل مشکلات را مینمایاند، نیازمندیم.
صلوات بر کسی که جهان را با مهرش رنگین کرد و صلوات بر کسی که علم را در قلوب ما جاری ساخت.
میلاد مبعوثِ مهر و امامِ حکمت، مبارک باد
✍مصطفی آراسته مهر
مدیررسانه بازتاب واندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
✅ «ایران قوی» از آرامش کارگر و سفره بازنشسته میگذرد
🔻از همین منظر، شنیدن صدای نمایندگان قانونی کارگران و بازنشستگان و استفاده از ظرفیت تشکلهای صنفی میتواند به تصمیمگیریهای دقیقتر کمک کند.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=800943
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
آغاز واریز معوقات حقوق فروردین ماه بازنشستگان از امشب
به گزارش ایسنا، احمد میدری در حاشیه مراسم رونمایی از طرح ملی «همگام» و با حضور در جمع خبرنگاران درباره زمان پرداخت معوقات بازنشستگان اظهار کرد: معوقات فروردین ماه بازنشستگان از امشب به حساب آنها واریز میشود. هر شب دو همت را براساس حروف الفبا واریز میکنیم.
به گفته وی، جزییات مربوطه در این زمینه را سازمان تامین اجتماعی اطلاعرسانی میکند.
وزیر رفاه درخصوص پرداخت معوقات اردیبهشتماه بازنشستگان نیز گفت: معوقات اردیبهشتماه را نیز برنامهریزی میکنیم؛ معوقات حق بازنشستگان است؛ عذرخواهی میکنم که همواره با تاخیر مواجه بودیم و امسال نیز به همین صورت بود. اگر از اوراق گام استقبال شود به سرعت آن هم پرداخت خواهد شد
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌 اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی درباره زمانبندی پرداخت معوقات بازنشستگان و مستمریبگیران
⚪️👈روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی با انتشار اطلاعیهای در خصوص زمانبندی پرداخت معوقات مابهالتفاوت افزایش حقوق سالیانه و مرحله سوم متناسبسازی مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۵ بازنشستگان و مستمریبگیران توضیح داد
⚪️👈به گزارش کانال بازتاب متن اطلاعیه به این شرح است:
⚪️👈با عذرخواهی از تاخیر پیشآمده که ناشی از محدودیتهای تأمین منابع مالی و شرایط دشوار ناترازی منابع و مصارف سازمان تأمین اجتماعی بوده است، به اطلاع میرساند؛ پرداخت معوقات مابهالتفاوت افزایش حقوق سالیانه و مرحله سوم متناسبسازی مربوط به فروردین ماه ۱۴۰۵ برای حدود پنج میلیون و ۳۰۰ هزار بازنشسته و مستمریبگیر عزیز، از عصر امروز ( دوشنبه ۹ شهریور) آغاز میشود. این پرداختها به ترتیب حروف الفبا، به صورت مستمر و تدریجی، نهایتا تا پایان شهریور ماه از طریق بانکهای عامل به اتمام خواهد رسید
⚪️👈همچنین درخصوص زمانبندی پرداخت معوقات مابهالتفاوت اردیبهشت ماه نیز متعاقبا اطلاعرسانی رسمی انجام خواهد شد.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⭕️ احمدیپنجکی : وقت آن رسیده صدای بازنشستگان مستقیم به مدیرعامل تامین اجتماعی برسد
✅ بازنشستگان حق دارند بدانند وعدهها و تصمیماتی که درباره آنها مطرح شده، در چه مرحلهای قرار دارد و چه زمانی اجرایی خواهد شد. شفافیت در این زمینه میتواند بخش مهمی از نگرانیهای بازنشستگان را کاهش دهد.
⤵️⤵️⤵️
asrkhabar.com/?p=801043
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
✉️ خطاب به وزیر تعاون و سرپرست سازمان تأمین اجتماعی
در مورد پرداخت معوقات، شفافیت در سه مورد زیر ضروری است:
✅ وثیقهها:
آیا خط اعتباری ۴۱ همتی با وثیقهگذاری داراییهای بیننسلی سازمان اخذ شده است؟ ضمانت عدم از دست رفتن این داراییها چیست؟
✅ بازپرداخت:
با توجه به پرداخت ۲ همت در هر شب، منبع بازپرداخت اصل و بهره این خط اعتباری از کجا تأمین میشود؟
✅ مطالبات دولت:
چرا به جای فشار بر داراییهای سرمایهای، وصول مطالبات قانونی سازمان از دولت (طبق ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم) جدیتر دنبال نمیشود؟
✅حق بازنشستگان تامین اجتماعی هم دریافت معوقات دراسرع وقت وهم صیانت از داراییهای سازمان است.
📌شفافیت، تنها راه بازگشت اعتماد میلیونها بازنشسته است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌 تاکید کانون عالی بر پیگیری مطالبات بازنشستگان در دیدار با سرپرست سازمان تامین اجتماعی
🔗 در این دیدار، مطالبات بازنشستگان مورد تاکید قرار گرفت؛ از جمله تسریع در پرداخت معوقات فروردین و اردیبهشتماه، برقراری مبلغ ۷۱۶ هزار تومان برای حداقلبگیران، افزایش مزایای جانبی بازنشستگان در سال جاری و پرداخت سهم حق بیمه تکمیلی از سوی سازمان به شرکت طرف قرارداد، بهویژه سهم مربوط به بازنشستگان.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=801201
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
تحلیل بازتاب: ازجلسه کانون عالی باسرپرست سازمان تامین اجتماعی
دیدار هیئترئیسه کانون عالی با دکتر محمدی، سرپرست سازمان تأمین اجتماعی گامی اساسی در مسیر احقاق حقوق بازنشستگان است.
در حالی که برخی ممکن است بر سکوت کانون تأکید کنند، حضور فعال نمایندگان کانون در این نشست، قدرت و تعهد آنها را در حمایت از حقوق بازنشستگان نشان میدهد. این دیدار، استراتژی مؤثری برای برقراری ارتباط مستقیم با مدیریت سازمان و پیگیری مطالبات به حق شماست.
✅فشار برای تسریع در پرداخت معوقات،
✅تاکیدبرپرداخت ۷۱۶ هزار تومان گامی مهم در حمایت ازحداقل بگیران است.
✅تلاش برای افزایش مزایای جانبی و حل مشکلات بیمه تکمیلی، نشاندهنده توجه کانون عالی به همه سطوح بازنشستگان ومستمریبگیران وبازماندگان تامین اجتماعی است.
کانون عالی با حضور مقتدرانه و مستند به جای شعار، به دنبال اقدامات عملی است که منجربه نتیجه شود این جلسات منظم، پلی بین بازنشستگان و مدیریت سازمان هستند و تضمین میکنند که مطالبات به واقعیت تبدیل شوند.
به یاد داشته باشید، این آغاز راه درمدیریت جدید سازمان است پیگیری مداوم و همکاری متقابل، کلید دستیابی به نتایج مطلوب برای جامعه هدف خواهدبود
✍مصطفی آراسته مهر
مدیررسانه بازتاب واندیشه برتر
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
جان مایه این همه اعتراض ها به رفتن سالاری چیست؟
کسانیکه که در این ده سال یادداشت های این حقیر را که عمدتا در موضوع رفاه اجتماعی و سلامت است دنبال کرده اند می دانند با وجود آنکه خاستگاه بنده جریان اصولگرایی است ، اما در حوزه تامین اجتماعی همواره یک کابوس مرا رها نکرده است و آن اینکه خدای ناکرده تامین اجتماعي مثل سازمان بیمه بازنشستگی کشوری بر دوش حاکمبت بیفتاد ، دقت کنید عرض کردم حاکمیت و نه دولت ، به حدی تبعات این بحران عمیق و خطرناک است که ذره ای تردید ندارم جمهوری اسلامی زیربار این فشار بیشتر از جنگ و محاصره آسیب خواهد دید. کلیت نظام چنان درگیر معیشت بیش از ده میلیون بازنشسته و بازنشسته هایی که قرار است به سرعت افزوده شوند و خانواده هایشان می شود که رمقی برای نظام سیاسی جهت پرداختن به هیچ حوزه دیگری نمی ماند و تمام بنیان های آموزشی و اجتماعی و قطعا نظامی و امنیتی جمهوری اسلامی ضربات سنگینی از بابت این اتفاق ناگوار خواهد دید. فیلم بمب ساعتی که اشاده دارد به ورشکستگی صندوق های بازنشستگي را کسانی تهیه گردند (منظور سفارش دهندگان) که از برجسته ترین کارشناسان امنیتی بودند ، مع الوصف در طی ۲۵ سال اخیر، ستاری فر، کرباسیان، سالاری و موسوی سعی کردند با پرداخت هزینه های زیاد جلوی انفجار این بمب و از بین رفتن کیان نظام را بگیرند.
خصوصا طی پنج سال اخیر دشواری اداره این سازمان طاقت فرسا و غیرقابل انکار بود ، سالاری را می شود جوانی ستاری فر دانست، استقراض از بانک رفاه را متوقف کرد ، احداث درمانگاه های زیان ده را متوقف کرد و طرح های تحولی را در شرایط جنگی در دستور کار قرار داد و به اذعان کارشناسان یکی از موفق ترین و با هوش ترین مدیران دولت پزشکیان بود (دولتی که من به او رای ندادم )
به عنوان کسی که دانش آموخته حقوق و سیاست گذاری عمومی هستم و دارای گواهینامه ارزیابی مدیران می باشم باید در مورد سالاری چهار ویژگی عینی را که باید یک دولتمرد داشته باشد گفت:
۱_تفکر راهبردی:
توان دیدن تصویر بزرگ، پیشبینی پیامدها و تبدیل اهداف کلان کشور به راهبرد و اقدام عملی
۲_ تصمیمگیری مؤثر:
توان اتخاذ تصمیمهای بهموقع، شجاعانه و مبتنی بر شواهد، حتی در شرایط ابهام و فشار سیاسی.
۳_ رهبری:
توان ساختن تیم، ایجاد اعتماد و همراستا کردن انسانها و سازمانها برای تحقق یک هدف مشترک.
۴_ سلامت و درستکاری
پایبندی به منافع عمومی، قانون و اصول اخلاقی؛ بهگونهای که قدرت و مسئولیت شخصی بر تصمیمات او غلبه نکند.
اما سالاري الان موضوع من نیست اینکه پزشکیان او را در پستوی خانه نگه دارد یا او بنشیند در پژوهشگاه نفت دانشجو تربیت کند یا .... اینها هیچ اهمیتی برای من ندارد ، به قول معروف صلاح مملکت خویش خسروان دانند ، اما آنچه مرا رها نمی کند این واقعیت است که نگهبانی که با تمام جان و توانش (با وجود نقدهایی که به او داریم ) جلوی شکستن سد عظیم تامین اجتماعی را در زیر بار سنگین ترین فشار ها گرفت، به هر دلیلی حذف شد ، من سخنان دکتر میدری را هنوز نشیدنم و واقعا نمی دانم دلایل اصلی این اتفاق چه بود به همین خاطر موافق نیستم که یک طرفه او را شماتت کنیم ، اما به عنوان فردی که حداقل ده سال تمام در همين صفحه مسائل مربوط به سازمان های بازنشستگي را دنبال می کنم و قلم می زنم و علاقه مندی اول و آخر من است ، کابوسی که مرا دنبال می کرد سخت تر و سنگین تر شده است ، اعتقاد دارم وضعیت تامین اجتماعی اگر سر و سامان نگیرد.... کیان جمهوری اسلامی در معرض خطر جدی است ، خطری بالاتر از جنگ و تحریم ، شاید برخی ها فکر کنند این غلو است اما اگر ذره ای دانش مرتبط با بیمه بازنشستگی و ... را داشته باشند متوجه می شوند اگر تمام ارکان نظام ، بخواهند سه حوزه را برای بقای جمهوری اسلامی به عنوان اولویت انتخاب کنند قطعا تامین اجتماعي یکی از این حوزه ها هست ، با این شرح پیشگفت ، برای من موضوع محمدی و سالاري و موسوی هیچ اهمیتی ندارد و معتقدم هر کس ذره ای شرافت داشته باشد باید به هرکسی که به این حوزه ورود کرده کمک کند ، خواه خواستگاه راست باشد یا چپ و امروز که آقای محمدی تشریف دارند هم هر کمکی از دست هرکسی بر می آید باید انجام بدهد، مساله مساله کیان یک مملکت است و دقیقا به همین دلیل است که برکناری سالاری سبب شد که از جامعه کارگری تا روزنامه نگاران تخصصی این حوزه و پژوهشگران و فعالان اجتماعی بی سابقه ترین مخالفت ها را بروز دهند ، موضوع اصلا شخصی و جناحی نیست، همه دل نگرانند و همه دل آشوب ....
✍مهدی اسفندیار
کارشناس ارشد سیاست گذاری عمومی
دارای گواهینامه ارزیاب مدیران
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016