🟧 اطلاعیه | راههای ارتباطی و اطلاعرسانی
ادارهکل تأمین اجتماعی استان اصفهان با هدف اطلاعرسانی سریع و دسترسی آسان مخاطبان به اخبار، اطلاعیهها و آخرین رویدادهای حوزه تأمین اجتماعی، از عموم بیمهشدگان، بازنشستگان، کارفرمایان و سایر مخاطبان دعوت میکند با عضویت در کانال رسمی این ادارهکل در پیامرسان ایتا، از تازهترین اخبار و اطلاعات بهرهمند شوند.
👈 نشانی کانال رسمی ادارهکل تأمین اجتماعی استان اصفهان در ایتا:
https://eitaa.com/tamin_isfahan
#تأمین_اجتماعی
#استان_اصفهان
#اطلاع_رسانی
#کنارتوهستم
📌نشست بررسی طرح اعتباری «تأمین رفاه» با حضور مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان و نمایندگان کانون بازنشستگان استان برگزار شد
🔹 مشاهده متن کامل خبر :👇
https://tamin.ir/News/Item/206334
✍روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌طرح «تأمین رفاه»؛ میان «تسهیل در خرید» و «ضرورت افزایش واقعی قدرت خرید»
🔻نشست بررسی طرح اعتباری «تأمین رفاه» با حضور مدیرکل تأمین اجتماعی استان اصفهان و نمایندگان کانون بازنشستگان استان برگزار شد.
🟣👈 آقای مسعود محمدیمحمدی (مدیرکل تأمین اجتماعی استان) اظهار داشتند که بازنشستگان واجد شرایط میتوانند از روز بیستم هر ماه، اعتباری معادل یک ماه مستمری خالص خود را برای خرید کالاهای اساسی از بیش از ۳۰۰۰ فروشگاه طرف قرارداد استفاده کنند. ایشان تأکید کردند که این طرح، وام یا مستمری اضافه نیست، هزینه بالاسری ندارد و استفاده از آن کاملاً اختیاری است؛ همچنین اشاره کردند که تا میانگین ۵ درصد ارزش خریدها، بهعنوان اعتبار تشویقی به کیف پول بازنشسته بازمیگردد.
🟣👈 آقای اکبر محمدهاشمی (معاون تعهدات بیمهای استان) نیز با اشاره به هدف این طرح برای آسانتر کردن خریدهای ضروری در روزهای پایانی ماه، به محدودیتهایی نظیر «نقدشوندگینداشتن اعتبار» در این طرح اشاره نمودند.
🟣👈آقای حسین حداد (رئیس کانون بازنشستگان استان) ضمن استقبال از ایده «کیف پول اعتباری»، بر لزوم «نظارت دقیق و رفع اختلالات فنی» تأکید کردند تا از بروز مشکلاتی نظیر کسر چندباره اقساط یا اختلال در سیستمهای پرداخت جلوگیری شود
🟣👈آقای مصطفی آراستهمهر (نایبرئیس کانون استان و بازرس کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی کشور) ضمن قدردانی از اقدامات سازمان جهت خدمات ازطریق بانک رفاه بر یک نکته حیاتی تأکید کردند:
«نبودِ هماندیشی کافی با کانونها پیش از اجرای طرحها»
. ایشان تأکید نمودند که کانونها باید در تصمیمسازیهای مربوط به معیشت، شریکِ واقعی باشند و نباید طرحهایی که مستقیماً با حقوق بازنشستگان در ارتباط است، بدون مشارکت فعال آنها اجرا شود. همچنین ایشان یادآور شدند که طرحهای اعتباری نباید جایگزین «افزایش واقعی حقوق و مزایای جانبی» شوند..
🟣👈آقای مهدی ترکان (دبیر کانون بازنشستگان استان) بر ضرورت صیانت از منابع سازمان، شفافیت در عملکرد بیمه تکمیلی و همچنین متناسبسازی واقعی مستمریها با نرخ تورم و تقویت مراکز درمانی تأکید نمودند.
📢 جمعبندی و نگاه «بازتاب»:
طرح «تأمین رفاه» میتواند در شرایط فعلی، خرید مایحتاج را برای بازنشستگان آسانتر کند؛ اما باید به یاد داشت که «اعتبار خرید زودهنگام جایگزینِ افزایش قدرت خرید واقعی و اجرای تعهدات قانونی سازمان نیست.» بازنشستگان همچنان درکناراجرای اینگونه طرحها انتظار پاسخگویی جدی در مورد مطالبات اصلی خود، یعنی افزایش مستمریها ومزایای جانبی ودرمان باکیفیت و بهبود معیشت هستند
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌 کمکهزینه زایمان تأمین اجتماعی؛ شرایط و میزان پرداخت
🔹 مادران شاغل و بیمهشدگان تأمین اجتماعی در صورت داشتن شرایط قانونی میتوانند از کمکهزینه زایمان و مرخصی مربوط به آن بهرهمند شوند.
🔸 شرایط دریافت
بر اساس مقررات، مادر باید در یک سال پیش از زایمان، حداقل ۶۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد. همچنین اشتغال واقعی و صحت سوابق بیمهپردازی در بررسی پرونده اهمیت دارد.
🔸 مدت مرخصی زایمان
▫️ زایمان عادی: ۹ ماه
▫️ زایمان دوقلو و چندقلو: ۱۲ ماه
🔸 نحوه محاسبه کمکهزینه
مبلغ کمکهزینه معادل دوسوم دستمزد مشمول بیمه در ۶۰ روز منتهی به زایمان محاسبه میشود.
🔸 استراحت پیش از زایمان
در صورت وجود شرایط پزشکی و ضرورت استراحت، با تأیید پزشک و بررسی مراجع پزشکی تأمین اجتماعی، امکان استفاده از استراحت پیش از زایمان وجود دارد.
🔸 مدارک موردنیاز
گواهی ولادت، مدارک هویتی مادر و نوزاد و مدارک پزشکی مرتبط با زایمان از جمله مدارک لازم برای تشکیل پرونده است.
📣 توصیه به مادران شاغل: بهتر است پیش از زایمان، سوابق بیمهای و مدارک خود را بررسی کنند تا در زمان دریافت کمکهزینه با مشکل مواجه نشوند.
🌐 آگاهی از حقوق بیمهای، نخستین گام برای برخورداری از حمایتهای قانونی است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡 کانال خبری ویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور (بازتاب)
📎 جهت عضویت:
https://eitaa.com/supply2016
❇️ دهقانکیا: چرا دولتها چرخه معیوب تورم را از جیب بازنشستگان اصلاح میکنند؟
⭕️ آقای عارف! اگر به وجود چرخه معیوب افزایش حقوق و تورم اعتقاد دارید، راه اصلاح آن را از مهار تورم آغاز کنید. نمیشود قیمتها هر سال افزایش پیدا کند، اما هنگام تعیین دستمزد، نگران اثر تورمی افزایش حقوق کارگران و بازنشستگان باشیم.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=812275
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
🔻 آخرین وضعیت قرارداد بیمه تکمیلی درمان و بیمه عمر بازنشستگان تأمین اجتماعی درسال ۱۴۰۵ـــــ ۱۴۰۶
🔹 دو پیشنهاد کانون عالی؛ در انتظار تعیین تکلیف نهایی
در راستای پیگیری قرارداد جدید بیمه تکمیلی درمان و بیمه خسارت عمر بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تأمین اجتماعی، کانون عالی بازنشستگان کشور دو طرح پیشنهادی را در فرآیند مناقصه مطرح کرده است:
🔸 طرح اول: افزایش ۷۰ درصدی تعهدات بیمهای نسبت به قرارداد قبلی.
🔸 طرح دوم: حذف سقف تعهدات درمانی و ارائه پوشش بدون سقف، تحت عنوان بیمه طلایی.
📌 بر اساس مصوبه کانون عالی بازنشستگان کشور، آگهی مناقصه این دو طرح روز چهارشنبه ۶ آبان ۱۴۰۵ در روزنامه کار و کارگر منتشر شده است.
🔹 آخرین وضعیت پیگیریها:
تا این لحظه، جلسهای برای بازگشایی پاکتهای شرکتهای بیمهگر متقاضی تشکیل نشده و انتخاب نهایی شرکت بیمهگر و تعیین شرایط قرارداد همچنان در مرحله بررسی و رایزنی قرار دارد.
پیگیریها و مذاکرات کانون عالی برای دستیابی به توافقی مناسب و تأمین حداکثری منافع و حقوق درمانی بازنشستگان ادامه دارد و امیدواریم این موضوع در روزهای آتی تعیین تکلیف شده و نتیجه نهایی به اطلاع جامعه بزرگ بازنشستگان و مستمریبگیران برسد.
⚠️ نکته مهم: انتشار آگهی مناقصه و ارائه دو پیشنهاد یادشده به معنای انعقاد قرارداد قطعی نیست. تا زمان بازگشایی پاکتها، انتخاب شرکت بیمهگر و اعلام رسمی شرایط قرارداد، هیچیک از دو طرح را نمیتوان قطعی دانست. همچنین میزان حق بیمه و سهم پرداختی بازنشستگان باید پس از نهایی شدن قرارداد بهصورت شفاف اعلام شود.
✍مصطفی آراسته مهر
✳️کانال بازتاب؛پیگیر مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی👇
📎 https://eitaa.com/supply2016
🔴 دریابیگی در نامه سرگشاده به معاون اول رئیسجمهور:
کارگران عامل ایجاد تورم نیستند؛ نخستین و بزرگترین قربانیان تورماند
نصرالله دریابیگی، دبیر اجرایی خانه کارگر مازندران و رئیس کانون بازنشستگان استان، در نامهای سرگشاده خطاب به محمدرضا عارف، معاون اول رئیسجمهور، از اظهارات وی درباره نقش افزایش دستمزد کارگران در ایجاد تورم انتقاد کرد.
دریابیگی با تأکید بر اینکه کارگران و بازنشستگان نه عامل تورم، بلکه از نخستین و بزرگترین قربانیان آن هستند، تصریح کرد:
دولت بهجای مقصر دانستن افزایش دستمزدها در گرانیها، باید ریشههای واقعی تورم از جمله بیثباتی اقتصادی، نوسانات شدید نرخ ارز، رشد نقدینگی، کسری بودجه، هزینههای مالی و بانکی، انحصارها، سوداگری و ضعف نظارت بر بازار را بررسی و برای مهار آنها اقدام کند.
🔹 نگاه بازتاب:
دستمزد کارگران و حقوق بازنشستگان نباید به بهانه مهار تورم، قربانی سیاستهای اقتصادی ناکارآمد شود. معیشت مردم نیازمند تصمیمات واقعی، عادلانه و مسئولانه است.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡 کانال خبری ویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور (بازتاب)
📎 عضویت در کانال:
"کانال بازتاب در ایتا" (https://eitaa.com/supply2016?utm_source=chatgpt.com)
🚛 بازنشستگی رانندگان با عنوان مشاغل سخت و زیانآور؛ چه کسانی مشمول هستند؟
✍️ یکی از پرسشهای مهم رانندگان این است که آیا شغل رانندگی میتواند در زمره مشاغل سخت و زیانآور قرار گیرد؟
بر اساس ضوابط مربوط به مشاغل سخت و زیانآور موضوع ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی، صرف راننده بودن برای برخورداری از مزایای این قانون کافی نیست؛ بلکه نوع بیمه و وجود رابطه کارگری و کارفرمایی اهمیت اساسی دارد.
🔹 ۱. رانندگان مشمول قانون کار
رانندگانی که در یک کارگاه، تحت نظارت و دستور کارفرما فعالیت میکنند و بیمه آنها بهصورت اجباری و در قالب بیمه کارگری پرداخت میشود، میتوانند درخواست بررسی سخت و زیانآور بودن شغل خود را به کمیته مربوط در اداره کار ارائه کنند.
در صورت تأیید شغل و احراز سایر شرایط قانونی، امکان استفاده از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور وجود دارد.
🔹 ۲. رانندگان دارای بیمه اجباری رانندگان
رانندگان حملونقل بار و مسافر درونشهری و برونشهری که تحت پوشش بیمه ویژه رانندگان هستند و بهصورت مستقل فعالیت میکنند، معمولاً به دلیل نداشتن رابطه کارگری و کارفرمایی، مشمول قانون کار و مقررات بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور نیستند.
🔹 ۳. رانندگان دارای بیمه اختیاری
رانندگانی که شخصاً حق بیمه خود را بهصورت اختیاری پرداخت میکنند و رابطه کارگری و کارفرمایی ندارند نیز اصولاً از مزایای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور برخوردار نمیشوند.
🔹 ۴. رانندگان شاغل در دستگاههای اجرایی و عمومی
رانندگان شاغل در برخی دستگاههای دولتی و نهادهای عمومی که تابع مقررات استخدامی خاص هستند، وضعیت متفاوتی دارند و باید شرایط بازنشستگی آنان بر اساس قوانین و مقررات استخدامی مربوط بررسی شود.
📌 شرایط سابقه برای بازنشستگی مشاغل سخت و زیانآور
در صورت تأیید شغل بهعنوان سخت و زیانآور:
- ۲۰ سال سابقه متوالی در مشاغل سخت و زیانآور؛ یا
- ۲۵ سال سابقه متناوب در این مشاغل.
البته احراز شرایط قانونی و تأیید کمیته مربوط الزامی است.
⚠️ نکته مهم بازتاب:
مشاغلی مانند رانندگی کامیون، تریلر، اتوبوس، لودر و بولدوزر ممکن است با توجه به شرایط محیط کار، نوع فعالیت و عوامل زیانآور، قابلیت بررسی و تأیید بهعنوان شغل سخت و زیانآور را داشته باشند؛ اما عنوان شغلی بهتنهایی ملاک نیست.
🔴 توصیه به رانندگان عزیز:
پیش از هرگونه اقدام برای بازنشستگی، نوع بیمه، سوابق پرداخت حق بیمه و وضعیت رابطه کارگری و کارفرمایی خود را بررسی و از اداره کار و تأمین اجتماعی استعلام کنید.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
📡 کانال خبری ویژه بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور (بازتاب)
📎 عضویت در کانال:
"کانال بازتاب در ایتا" (https://reference-url-citation.invalid/0)
📣 امکان ثبت درخواست بازنشستگی تأمین اجتماعی بهصورت غیرحضوری
بیمهشدگانی که شرایط قانونی بازنشستگی را دارند، میتوانند درخواست خود را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری سازمان تأمین اجتماعی ثبت و پیگیری کنند:
🌐 https://es.tamin.ir
ثبت درخواست بهصورت حضوری نیز امکانپذیر است؛ بنابراین مراجعه به شعبه تنها راه ثبت درخواست نیست. رسیدگی به درخواست و صدور حکم، پس از بررسی و احراز شرایط قانونی انجام میشود
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
⭕️ عضو هیات مدیره کانون کارگران بازنشسته تهران:
✅ بازنشسته بیمار با وعده درمان رایگان درمان نمی شود!
⤵️ سازمان تامین اجتماعی باید شفاف اعلام کند چه میزان از خدمات درمانی را میتواند مستقیماً ارائه دهد، چه کمبودهایی دارد و برای اجرای کامل تعهدات خود چه برنامهای در نظر گرفته است.
👇👇👇
asrkhabar.com/?p=812440
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌نشست مشترک رؤسای کانونهای بازنشستگی شهرستانها وهئیت مدیره وبازرسان کانون استان گلستان با محوریت بررسی وضعیت بیمه تکمیلی درمان
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016
📌نشست مشترک رؤسای کانونهای بازنشستگی شهرستانها وهئیت مدیره وبازرسان کانون استان گلستان با محوریت بررسی وضعیت بیمه تکمیلی درمان
تأکید بر پیگیری قرارداد جدید بیمه تکمیلی و رسیدگی به مطالبات درمانی و معیشتی بازنشستگان
جلسه مشترک رؤسای کانونهای کارگران بازنشسته شهرستانهای استان گلستان، اعضای هیئتمدیره و بازرسان کانون استان، با حضور مسئولان استانی، در سالن اجتماعات دفتر کانون بازنشستگان استان گلستان برگزار شد.
در این نشست، دکتر هلاکو، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گلستان و مهندس قویاندام، معاون مدیرکل تأمین اجتماعی استان نیزحضور داشتند.
در ابتدای جلسه، محمد کوهستانی رئیس کانون کارگران بازنشسته استان گلستان و عضو هیئتمدیره کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی کشور گزارشی مبسوطی از مهمترین مطالبات دغدغهها و مشکلات جامعه بازنشستگان ارائه کرد.
وی با اشاره به شرایط معیشتی بازنشستگان، بر ضرورت توجه جدی به پرداخت بهموقع حقوق و مستمریها تعیین تکلیف جلوگیری از تأخیر در پرداخت تعهدات مالی تأکید کرد
همچنین موضوع طرح کارت تأمین رفاه و ظرفیتهای آن در حمایت از قدرت خرید و بهبود شرایط اقتصادی بازنشستگان مورد بحث و تبادلنظر قرار گرفت.
بخش مهمی از این نشست به بررسی وضعیت بیمه تکمیلی درمان، مشکلات و محدودیتهای موجود، ضرورت ارتقای سطح تعهدات بیمهای و چگونگی انعقاد قرارداد جدید اختصاص داشت.
حاضران با تأکید بر اینکه هزینههای درمانی یکی از مهمترین دغدغههای بازنشستگان و خانوادههای آنان است، بر ضرورت انتخاب بیمهگری توانمند، ارائه خدمات مطلوب، پرداخت بهموقع خسارتها، گسترش مراکز درمانی طرف قرارداد و کاهش پرداخت از جیب بازنشستگان تأکید کردند.
در این بخش، اقدامات انجامشده برای دستیابی به قرارداد جدید بیمه تکمیلی نیز مورد بررسی قرار گرفت و بر لزوم پیگیری مستمر تا حصول نتیجه تأکید شد.
اعلام موافقت رؤسای کانونهای شهرستانها با انعقاد قرارداد جدید
در ادامه، دکتر هلاکو، مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان گلستان. مهندس قویاندام معاون مدیرکل تأمین اجتماعی استان و محمد کوهستانی رئیس کانون بازنشستگان استان دیدگاهها و توضیحات خود را درباره موضوعات مطرحشده بیان کردند.
در پایان این نشست، رؤسای کانونهای کارگران بازنشسته شهرستانهای استان گلستان، پس از بحث و تبادلنظر موافقت خود را با انعقاد قرارداد جدید بیمه تکمیلی اعلام کردند و از آقای کوهستانی درخواست نمودند با جدیت موضوع را پیگیری کرده و اقدامات لازم را برای نهایی شدن قرارداد به عمل آورد.
آنچه از مباحث این نشست قابل برداشت است، ضرورت همافزایی و هماهنگی میان کانونهای بازنشستگی سازمان تأمین اجتماعی و دستگاههای مسئول برای صیانت از حقوق درمانی بازنشستگان است.
بازنشستگان پس از سالها تلاش و خدمت، انتظار دارند در دوران بازنشستگی دغدغهای به نام هزینههای سنگین درمان نداشته باشند. ازاینرو، انتظار میرود پیگیریهای انجامشده در استان گلستان به انعقاد قراردادی مطلوب، پایدار و در شأن بازنشستگان منتهی شود.
•┈•┈✾🌐✾┈•┈•
🆔کانال خبری ویژه بازنشستگان تامین
اجتماعی (بازتاب)
📎https://eitaa.com/supply2016