هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
نگاهی به سیره نبوی در دستمزد
به نقل از امام جعفر صادق اینکه در پرداخت دستمزد و حقوق فقط نباید به کار در مقابل اجرت توجه کرد بلکه باید به قاعده مهرورزی دستمزدی تعیین نمود که تامین کننده زندگی و معیشت کارگر باشد .
بنابه گزارش کانال بازتاب به نقل ازعصر خبر: در شرایط موجود اقتصاد ایران ساختار بازار کار دارای دو بخش دولتی و شبه دولتی و در کنار آن بخش خصوصی نیز فعالیت اقتصادی دارد .
تعیین دستمزد بصورت ملی انجام میشود. ارائه راه حل چندان ساده نیست منتهی آب دریا اگر نتوان کشید هم بقدر تشنگی باید چشید لذا پیشنهاد حقیر این است که:
۱) ضروری است ضمن توجه به انعطاف پذیری بازار کار مسائلی چون امنیت شغلی و تعلق سازمانی، فرهنگ کار و در نگاه جامع تر حداقل به تفسیر موسع از قانون فعلی و تورم و معیشت آبرومندانه کارگر عمل کنیم.
۲)برای تعیین حداقل دستمزد متناسب با مناطق مختلف اقتصادی و جغرافیایی با لحاظ شرایط رکود و رونق توجه شود و در تعیین حداقل دستمزد موضوع حمایت از کارگر که ابزاری برای بهبود اقتصادی و بهداشتی و سلامتی و پاسداری از کیان خانواده هست توجه شود کاری که ژاپن و اندونزی انجام دادند.
در دنیا جبران خدمات یا همان پرداخت حقوق عمدتا بر پایه چهار نظریه هست:
۱)نظریه عرضه و تقاضا
۲)نظریه قدرت پرداخت
۳)نظریه کارایی
۴)نظریه هزینه زندگی
اما آنچه مهم است اینکه قریب به اتفاق کشورها در پرداخت حقوق و دستمزد متناسب با افزایش قیمتها و تورم به معیشت آبرومندانه توجه و آنرا در پرداخت حقوق لحاظ میکنند .
گذشته از قواعدو نظامات مختلف حاکم بر کشورها میخواهم مستند به سیره و سنت نبوی مواردی را به مسئولین دست اندرکار تعیین حقوق یاد آوری کنم و آن ویژه گیهای پرداخت دستمزد از منظر اسلام هست.
پیامبر عظیم الشان اسلام بر مبنای قاعده لا ضرر ،میفرمایند ضرر رساندن به خود و دیگران ممنوع است در همین رابطه با توجه به اینکه رسول مکرم اسلام و امیر المومنین (ع) حکومت داشتند در پرداخت دستمزد فقط به قاعده پرداخت حقوق در مقابل کار توجه نداشتند بلکه بالاتر و در پرداخت حقوق ،معیشت محور و بر مبنای محبت و مهر ورزی عمل میکردند در همین رابطه جهت تبیین بهتر موضوع به ادله ای اشاره که امیدوارم مورد توجه قرار گیرد.
۱) آیه معیشت :آیا انان که رحمت پروردگار را تقسیم می کنند…..(زخرف۳۲)
لازم به ذکر است این ایه از مبانی مشروعیت اجاره به عنوان یکی از شیوه های تامین معاش بندگان است و دلالت بالملازمه ای بر حقوق و دستمزد دارد طبق مفاد این ایه حقوق باید تامین کننده معیشت باشد زیرا اجاره(طبق تفسیر امیر المومنین)از راه های مشروع و تامین کننده معیشت است (حر عاملی ۱۳۶۵.ج۱۳ص۲۴۷
بر همین اساس امیر المومنین به مالک اشتر دستور میدهد که حقوق کارگران باید وسیع و کامل و فراگیر و مکفی باشد که در حقیقت تامین کننده معیشت بوده و نیازی را باقی نگذارد.
۲)به نقل از امام جعفر صادق اینکه در پرداخت دستمزد و حقوق فقط نباید به کار در مقابل اجرت توجه کرد بلکه باید به قاعده مهرورزی دستمزدی تعیین نمود که تامین کننده زندگی و معیشت کارگر باشد .
لذا انتظار دارم شوارای عالی کار در تعیین حقوق عنایت کنند تا این قشر عزیز و زحمتکش با عزت زندگی کنند .
علا مينايي وكيل پايه يك دادگستري
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
8.4M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔺 حمله تند خبرگزاری تسنیم به وزیر دولت رییسی
👈 «صولت مرتضوی» وزیر کار است یا وکیل کارفرمایان؟
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
💢 جلسه تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ از دقایقی پیش آغاز شده است.
گفته میشود در جلسه امروز ۲۷ اسفند رقم دستمزد مشخص خواهد شد،
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
💢دستمزد کارگران با افزایش ۲۲ درصدی نُه میلیون میشود در حالی که کارکنان دولت قرار است ۱۲ میلیون بگیرند
حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ):
️👈متاسفانه با وزیری طرف هستیم که شرایط کشور را درک نمیکند و به جای پرداختن به حقیقتهای جامعه، در پی به دست آوردن دل رئیس دولت است؛ درواقع میخواهد با قربانی کردن جامعه کارگری، خود را در چشم دولت عزیز نگه دارد.
👈به این دلیل که سال گذشته در این کار موفق بوده و جامعه کارگری نیز تحرکی نداشت، امسال هم همین شیوه را با تمسک قرار دادن مصوبه مجلس دنبال میکند در حالی که در مصوبه مجلس درصد تمام شده افزایش حقوق ۴۷ درصد است.
👈به عبارتی دیگر جمع دریافتی کف بگیر کارکنان دولت برای سال آینده ۱۲ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان است ولی با افزایش ۲۲ درصدی، جمع حقوق کارگران حدود ۹ میلیون تومان میشود؛ لذا این سیاستهای فرار رو به جلو از ناحیه وزارت کار صرفاً برای به دست آوردن دل دولت و دو دستی چسبیدن به صندلی است./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
💢دهقان کیا :چرا حقوق بگيران بايد زير فشار تورم باشند؟
دهقان کیا با بيان اين كه براي فرار از تعيين حقوق قانوني مي گويند كارگاه هاي زير 10 نفر كه نيمي از كارگران را تشكيل ميدهند قادر به پرداخت حقوق كارگران خود نيستند، گفت: اين ادعا پوچ و غير مستند است چرا كه اصناف با تورم موجود و واقعي كشور فعاليت مي كنند و مثلا يك مكانيكي هر سال با تورم واقعي و نه تورمي كه توسط دولت اعلام مي شود خدمات خود را ارائه ميدهد و كارگران آن نيز از اين افزايش بهرمند هستند
👈رئيس كانون كارگران بازنشسته و مستمري بگير تامين اجتماعي تهران افزايش حقوق سالانه طبق قانون كار به خصوص ماده 41 را حق قانوني كارگران دانست وگفت: افزايش تورم رابطه معنا داري با افزايش حقوق ندارد
👈 وی افزود درسال 1400 كه تورم 46.3 درصد بود 57 درصد افزايش حقوق داشتيم و در سال 1401 كه تورم 43.6 درصد بود 27 درصد افزايش حقوق. به اذعان كارشناسان افزايش حقوقها هيچ تاثیر منفی و مستقيمي بر افزايش تورم ندارد بلكه افزايش حقوق براي حفظ بخشي از قدرت خريد كارگران و بازنشستگان است
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
پیش بسوی بهار
الهی دراین سالی که پیش رو داریم همه ازته دل خوش و سلامت باشن هیچ سرپرست خانواده ای شرمنده وخجالت زده خانوادش نباشه
خدایا تو خودت یار و نگهدارشون باش
باز هم عید نوروز داره میاد و یه بهار دیگه داره از راه می رسه، یه سال دیگه به سال های عمرمون اضافه میشه و یه تار موی سفید، رنگ موهامونو خاکستری تر میکنه.
جای خیلی از آدمها خالیه، جای سفره های پرمهر و محبت پدر و مادرامون ... اما چیزی که جای خالیش همیشه برامون قابل حسه، نبود با هم بودن هاست ...
چقدر جای با هم بودن هایمان خالیست
سلام آخرین روزهای سالتون زیبا
و پراز اتفاقات شیـــرین
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
انتقاد از عملکرد معاونت روابط کار در نشست شورایعالی کار/ آقای وزیر، به چانهزنی پایبند باش!
علی خدایی گفت: دولت اجازه نمیدهد گروه کارگری و کارفرمایی با هم بحث و چانهزنی کنند؛ آخر این چه مدل مذاکرات مزدیست؟ گویا طرف حساب گروه کارگری، دولت است نه کارفرمایان!
بخوانید👇
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1460923
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
☎️ شماره تلفنهایی که در تعطیلات نوروز مسافران باید بخاطر بسپارند.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
1_10403757795.mp3
زمان:
حجم:
5M
📣👈رادیو گفتگو
👈پخش زنده مصاحبه با حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، و آقای بدری دبیر فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی
👈در خصوص تعیین دستمزد کارگران، توسط شورای عالی کار
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
9.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 خشم وزیر کار از پافشاری نمایندگان کارگران برای افزایش دستمزد برابر تورم/ دولت کمر تورم را شکسته و بازهم خواهد شکست!
🔸در جلسه روز گذشته شورای عالی کار، صولت مرتضوی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی که در برابر استدلالات و پافشاری نمایندگان گروه کارگری درخصوص لزوم افزایش حداقل دستمزد برابر نرخ تورم اعلامی عصبانی شده بود، میکروفن را روشن کرد و اعلام کرد این دولت وارث تورم است و تاکنون کمر تورم را شکسته و باز هم خواهد شکست!/دسترنجنیوز
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥وزیر کار: حداقل حقوق کارگر یعنی کسی نمیتواند کمتر از این رقم پرداخت کند
مرتضوی در جلسه شورای عالی کار: مگر ما میگوییم کسی حق ندارد بیشتر از حداقل حقوق بدهد؟ ممکن است کارفرما دوست داشته باشد به کارگر ۵ برابر حداقل پول بدهد.
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
3.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎦 وزیر کار: از سال بعد مجلس حداقل حقوق کارگران را تعیین میکند
🔹به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحهای به مجلس نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران را به مجلس واگذار کنیم که بهترین مرجع برای تصمیمگیری در این موضوع است.
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016