💢 جلسه تعیین دستمزد سال ۱۴۰۳ از دقایقی پیش آغاز شده است.
گفته میشود در جلسه امروز ۲۷ اسفند رقم دستمزد مشخص خواهد شد،
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
💢دستمزد کارگران با افزایش ۲۲ درصدی نُه میلیون میشود در حالی که کارکنان دولت قرار است ۱۲ میلیون بگیرند
حسن صادقی(رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری ):
️👈متاسفانه با وزیری طرف هستیم که شرایط کشور را درک نمیکند و به جای پرداختن به حقیقتهای جامعه، در پی به دست آوردن دل رئیس دولت است؛ درواقع میخواهد با قربانی کردن جامعه کارگری، خود را در چشم دولت عزیز نگه دارد.
👈به این دلیل که سال گذشته در این کار موفق بوده و جامعه کارگری نیز تحرکی نداشت، امسال هم همین شیوه را با تمسک قرار دادن مصوبه مجلس دنبال میکند در حالی که در مصوبه مجلس درصد تمام شده افزایش حقوق ۴۷ درصد است.
👈به عبارتی دیگر جمع دریافتی کف بگیر کارکنان دولت برای سال آینده ۱۲ میلیون و ۳۵۰ هزار تومان است ولی با افزایش ۲۲ درصدی، جمع حقوق کارگران حدود ۹ میلیون تومان میشود؛ لذا این سیاستهای فرار رو به جلو از ناحیه وزارت کار صرفاً برای به دست آوردن دل دولت و دو دستی چسبیدن به صندلی است./دسترنجنیوز
خبرنگار افتخاری: فرزانه رحیم زاده
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
💢دهقان کیا :چرا حقوق بگيران بايد زير فشار تورم باشند؟
دهقان کیا با بيان اين كه براي فرار از تعيين حقوق قانوني مي گويند كارگاه هاي زير 10 نفر كه نيمي از كارگران را تشكيل ميدهند قادر به پرداخت حقوق كارگران خود نيستند، گفت: اين ادعا پوچ و غير مستند است چرا كه اصناف با تورم موجود و واقعي كشور فعاليت مي كنند و مثلا يك مكانيكي هر سال با تورم واقعي و نه تورمي كه توسط دولت اعلام مي شود خدمات خود را ارائه ميدهد و كارگران آن نيز از اين افزايش بهرمند هستند
👈رئيس كانون كارگران بازنشسته و مستمري بگير تامين اجتماعي تهران افزايش حقوق سالانه طبق قانون كار به خصوص ماده 41 را حق قانوني كارگران دانست وگفت: افزايش تورم رابطه معنا داري با افزايش حقوق ندارد
👈 وی افزود درسال 1400 كه تورم 46.3 درصد بود 57 درصد افزايش حقوق داشتيم و در سال 1401 كه تورم 43.6 درصد بود 27 درصد افزايش حقوق. به اذعان كارشناسان افزايش حقوقها هيچ تاثیر منفی و مستقيمي بر افزايش تورم ندارد بلكه افزايش حقوق براي حفظ بخشي از قدرت خريد كارگران و بازنشستگان است
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
پیش بسوی بهار
الهی دراین سالی که پیش رو داریم همه ازته دل خوش و سلامت باشن هیچ سرپرست خانواده ای شرمنده وخجالت زده خانوادش نباشه
خدایا تو خودت یار و نگهدارشون باش
باز هم عید نوروز داره میاد و یه بهار دیگه داره از راه می رسه، یه سال دیگه به سال های عمرمون اضافه میشه و یه تار موی سفید، رنگ موهامونو خاکستری تر میکنه.
جای خیلی از آدمها خالیه، جای سفره های پرمهر و محبت پدر و مادرامون ... اما چیزی که جای خالیش همیشه برامون قابل حسه، نبود با هم بودن هاست ...
چقدر جای با هم بودن هایمان خالیست
سلام آخرین روزهای سالتون زیبا
و پراز اتفاقات شیـــرین
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
انتقاد از عملکرد معاونت روابط کار در نشست شورایعالی کار/ آقای وزیر، به چانهزنی پایبند باش!
علی خدایی گفت: دولت اجازه نمیدهد گروه کارگری و کارفرمایی با هم بحث و چانهزنی کنند؛ آخر این چه مدل مذاکرات مزدیست؟ گویا طرف حساب گروه کارگری، دولت است نه کارفرمایان!
بخوانید👇
https://www.ilna.ir/fa/tiny/news-1460923
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
☎️ شماره تلفنهایی که در تعطیلات نوروز مسافران باید بخاطر بسپارند.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
1_10403757795.mp3
زمان:
حجم:
5M
📣👈رادیو گفتگو
👈پخش زنده مصاحبه با حسن صادقی رئیس اتحادیه پیشکسوتان جامعه کارگری، و آقای بدری دبیر فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی
👈در خصوص تعیین دستمزد کارگران، توسط شورای عالی کار
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
9.5M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥 خشم وزیر کار از پافشاری نمایندگان کارگران برای افزایش دستمزد برابر تورم/ دولت کمر تورم را شکسته و بازهم خواهد شکست!
🔸در جلسه روز گذشته شورای عالی کار، صولت مرتضوی، وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی که در برابر استدلالات و پافشاری نمایندگان گروه کارگری درخصوص لزوم افزایش حداقل دستمزد برابر نرخ تورم اعلامی عصبانی شده بود، میکروفن را روشن کرد و اعلام کرد این دولت وارث تورم است و تاکنون کمر تورم را شکسته و باز هم خواهد شکست!/دسترنجنیوز
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
8M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎥وزیر کار: حداقل حقوق کارگر یعنی کسی نمیتواند کمتر از این رقم پرداخت کند
مرتضوی در جلسه شورای عالی کار: مگر ما میگوییم کسی حق ندارد بیشتر از حداقل حقوق بدهد؟ ممکن است کارفرما دوست داشته باشد به کارگر ۵ برابر حداقل پول بدهد.
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
هدایت شده از مصطفی آراسته مهر
3.7M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🎦 وزیر کار: از سال بعد مجلس حداقل حقوق کارگران را تعیین میکند
🔹به این نتیجه رسیدیم که با ارسال لایحهای به مجلس نحوه تعیین حداقل حقوق کارگران را به مجلس واگذار کنیم که بهترین مرجع برای تصمیمگیری در این موضوع است.
🕎ایتا👇
https://eitaa.com/supply2016
🕎تلگرام👇
https://t.me/baztab2016
مزد پیشنهادی جامعه کارگری مبلغ ۲۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است انتظار میرود دولت با ۷۵ درصد آن موافقت کند
به گزارش «انتخاب»؛ سیصد و بیست. نهمین جلسه شورای عالی کار در محل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال برگزاری است.
محسن باقری، نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار درباره مذاکرات امروز شورا برای تعیین دستمزد ۱۴۰۳ به مهر گفت: چانه زنیها ادامه دارد. پیشنهاد جامعه کارگری برای مزد ۱۴۰۳ مبلغ ۲۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است که انتظار میرود دولت با ۷۵ درصد آن موافقت کند.
جلسه شورا در راستای چانه زنی سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۳ پس از افطار ادامه دارد
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016
علی خدایی در گفتوگو با ایلنا:
انتقاد از عملکرد معاونت روابط کار در نشست شورایعالی کار/ آقای وزیر، به چانهزنی پایبند باش!
علی خدایی گفت: دولت اجازه نمیدهد گروه کارگری و کارفرمایی با هم بحث و چانهزنی کنند؛ آخر این چه مدل مذاکرات مزدیست؟ گویا طرف حساب گروه کارگری، دولت است نه کارفرمایان!
علی خدایی، فعال کارگری و عضو حذف شدهی شورایعالی کار، در ارتباط با نشستهای مزدی شورایعالی کار و رفتار دولت در نشست روز گذشته (۲۷ اسفند) به خبرنگار ایلنا گفت: اول از همه، باید از هوشمندی اعضای کارگری تشکر کرد؛ دوستان کارگری واقعاً خوب کار میکنند اما دولت کماکان رویه سال قبل را در پیش گرفته است.
وی افزود: وزیر کار مدام دم از اطاعت از قانون میزند و اعضای کارگری را خطاب قرار میدهد که شما قانون را قبول ندارید! این در حالیست که با توجه به تجربه سال گذشتهی شورایعالی کار، میدانیم سال قبل هم با همین ترفند به آن نتیجهی ناعادلانه برای دستمزد رسیدند و مسلماً امسال هم تا جایی که به نفعشان باشد دم از قانون میزنند. بسیار خوب است که اعضای کارگری مراقب هستند تا در تلهی سال قبل دوباره گرفتار نشوند.
خدایی با بیان اینکه «دولت سال قبل بذر بیاعتمادی را در دل کارگران و اعضای کارگری شورایعالی کار کاشت و حالا دارند میوههای همان بذر مسموم را برداشت میکنند» تاکید کرد: تمام مواضع گروه کارگری در جلسات، کاملاً علمی و کارشناسی است.
این فعال کارگری در ادامه به رفتارهای معاونت روابط کار وزیر کار انتقاد کرد و گفت: رفتاری که ایشان با آقای میرغفاری از نمایندگان کارگری در نشست دیروز داشتند و همچنین رفتارهایی که قبل از آغاز مذاکرات مزدی در زمینه تعیین نمایندگان کارگری داشتند، نشان میدهد که معاون روابط کار وزیر، به هیچوجه رویکرد درستی ندارد و فقط بر طبل اختلافاندازی و تفرقه میان تشکلهای کارگری میکوبد؛ متاسفانه در در دو سال و نیم گذشته که آقای رعیتیفرد در مقام معاون روابط کار فعالیت داشتهاند، شورایعالی کار هیچ مصوبه قابل قبولی جز مصوبه مزدی ۱۴۰۱ نداشته است.
خدایی اضافه کرد: جای تاسف بسیار است که معاون روابط کار، بیتدبیری و ناتوانی خود در رساندن گروه کارگری و کارفرمایی به اجماع را به مسائل حاشیهای و بیربط ارتباط میدهند؛ به اعتقاد من، در حوزه معاونت روابط کار، بحران داریم؛ تا امروز سابقه نداشته در نشست شورایعالی کار تعیین کنند چه کسی صحبت کند و چه کسی صحبت نکند! متاسفانه آقایانی که مدعی دفاع از قانون و عمل به قانون هستند، تنها جایی که به قانون آنهم با سوءاستفاده و خوانش غلط استناد کردند، اخراج بنده از شورایعالی کار بوده است.
او با تاکید بر اینکه «رفتار اعضای کارگری کاملاً صحیح و کارشناسی است»؛ ادامه داد: مذاکرات مزدی پخش تلویزیونی میشود و در این بین، آقایان دولتی مخصوصاً شخص وزیر کار تریبون را دست گرفتهاند و گویا فقط برای اقناع افکار عمومی صحبت میکنند. به اعضای کارگری انگ میزنند که به قانون پایبند نیستید در حالیکه خود دولت غیرقانونی رفتار میکند و نمیخواهد هیچ اتفاق خوبی برای کارگران بیفتد.
خدایی تصریح کرد: به آقای وزیر کار پیشنهاد میکنم همهی مدت تریبون را در دست نداشته باشند و تقسیم کار کنند؛ لازم نیست همه جواب اعضای کارگری را خود ایشان بدهند؛ یک مقداری به کارفرمایان فرصت بدهند که جواب کارگران را بدهند؛ همه در رسانه میبینند که وزیر کار، متکلم وحده است و دولت اجازه نمیدهد گروه کارگری و کارفرمایی با هم بحث و چانهزنی کنند؛ آخر این چه مدل مذاکرات مزدیست؟ گویا طرف حساب گروه کارگری، دولت است نه کارفرمایان! مگر قرار نیست دولت صرفاً نقش میانجی و واسط داشته باشد؟!
او با بیان اینکه «بازهم همان سناریوی سال گذشته را پیش میبرند»؛ افزود: دولت بازهم تلاش میکند سبد معیشت را به نرخ دلخواه خود برساند و در مرحلهی بعد، با همان تکنیکِ «درصدی از سبد معیشت» یک عدد و رقم ناکافی را تصویب کنند. دولت و آقای وزیر باید بدانند این رویکرد، اصلاً سهجانبهگرایی نیست و معاون روابط کار بداند با تفرقهاندازی میان گروه کارگری به جایی نمیرسد.
این عضو حذف شده شورایعالی کار بازهم در پایان تاکید کرد: از عملکرد گروه کارگری رضایت کامل داریم؛ تا اینجای کار کاملاً هوشمندانه رفتار کردهاند و تجربیات سال قبل را به خوبی به کار بستهاند؛ خوشبختانه تاکتیکهای روشن و قابل قبولی را پیش گرفتهاند و امیدواریم به خوبی کار را پیش ببرند.
💥ایتا💥👇
https://eitaa.com/supply2016
💥تلگرام 💥👇
https://t.me/baztab2016