سرپرست جدید کلر پارس منصوب شد طی حکمی از سوی دکتر حسین عطار ، سرپرست شرکت کلر پارس تبریز معرفی و منصوب شد. صبح امروز چهارم آبان ماه 1402 جلسه معارفه سرپرست شرکت کلر پارس تبریز با حضور دکتر حسین عطار، سرپرست و عضو هیئت مدیره، معاونان و مدیران ارشد شرکت سرمایه گذاری دارویی تامین در محل هلدینگ برگزار شد. دکتر عطار در این جلسه ضمن تشکر و قدردانی از ابوالفضل باباپور مدیر عامل اسبق کلر پارس، طی حکمی دکتر منصور جلایر سرنقی را به عنوان سرپرست جدید شرکت کلرپارس منصوب کرد. دکتر منصور جلایر سرنقی دارای مدرک دکترای مدیریت کسب و کار و دو کارشناسی ارشد در رشته های مهندسی صنایع از دانشگاه صنعتی ارومیه و همچنین مدیریت بازرگانی از دانشگاه ارومیه می باشد.از سوابق اجرایی ایشان می توان به مسئول بخش صنایع شیمیایی خودکفائی در قرارگاه حمزه سیدالشهدا، کارشناس برنامه ریزی وزارت دفاع، مدیر کل استاندارد استان های آذربایجان غربی، سمنان و کهکیلویه و بویر احمد و... اشاره کرد.

⭕️ رونمایی از درگاه نظارت مردمی سازمان تأمین اجتماعی 🔰 درگاه نظارت مردمی این سازمان مشتمل بر سه سامانه ثبت و رسیدگی به شکایات و سوت‌زنی، سامانه ستاد خبری اداره‌کل حراست و نیز سامانه ثبت گزارش تخلف اداری کارکنان است که با هدف بهره‌گیری از ظرفیت نظارت مردمی در جهت ارتقای سلامت و صیانت از حقوق ذی‌نفعان این سازمان طراحی و راه‌اندازی شده است. 🔹 این درگاه در راستای راهبردهای اصلی مورد توجه در این سازمان مشتمل بر صیانت از حقوق مردم، تسهیل‌گری در ارائه خدمات، اعلام و تبیین دقیق حقوق مخاطبان و برخورد قاطع با مظاهر فساد طراحی و راه‌اندازی شده و از طریق سایت زیر قابل دسترسی است: 🌐 nezarat.tamin.ir وزارت تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir

🔹مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی: 💢توسعه فرهنگ کار نقش کلیدی در بهره وری تولید دارد ✅مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: توسعه فرهنگ کار نقش کلیدی در بهره وری تولید دارد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی حسین فتحی در بازدید از خط تولید شرکت ایدم با اشاره به جایگاه مهم نیروی انسانی در توسعه اقتصادی، تصریح کرد؛ ارتقای فرهنگ کار نقشی مهم و کلیدی در تولید و توسعه بهره وری نیروی کار دارد. ✅فتحی با تاکید بر نهادینه کردن فرهنگ کار در واحد های تولیدی، توجه جدی کارفر مایان به حفظ و صیانت از نیروی کار و ایمنی سازی محیط کار تاکید کرد. در این بازدید که رئیس سازمان بسیج کارگری و کارمندی سپاه عاشورا و کارشناسان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی حضور داشتند از بخش‌های مختلف این مجموعه مهم صنعتی بازدید و در جریان روندکاری و تولید این شرکت قرار گرفتند. انتهای پیام/

🔸به ریاست نوایی معاون برنامه ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری شهرستان آذرشهر تشکیل شد؛ سومین جلسه کارگروه اشتغال در سال ۱۴۰۲ دستور جلسه: ۱) گزارش دبیرخانه مشاغل خانگی ۲) گزارش بانک های عامل از وضعیت پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی پنج شنبه ۱۱ آبان ۱۴۰۲

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی: 💢مرکز تحقیقات نقش راهبردی در توسعه زیر ساخت‌های حفاظت فنی و بهداشت کار دارد ✅مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: مرکز تحقیقات نقش راهبردی در توسعه زیر ساخت‌های حفاظت فنی و بهداشت کار در کارگاههای تولیدی و صنعتی دارد. ✅به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، حسین فتحی صبح امروز در نشست تخصصی رئیس مرکز تحقیقات، تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با همکاران گروه تحقیقات استان آذربایجان شرقی با اشاره به جایگاه مهم و سطح تاثیر گذاری همکاران متخصص این مرکز در تبیین و اجرای برنامه ها ی راهبردی وزارت، اقدامات موثر و مستمری در آگاهی بخشی و استقرار حفاظت فنی ،ایمنی و بهداشت کار و استاندارد های مرکز در کارگاهها ایفا می کنند وی اظهار کرد: استفاده از ظرفیت های بالقوه این مرکز و اموراتی که می توان در تحقق منویات مقام عالی وزارت مورد توجه جدی قرارگیرد از برنامه هایی است که در استان در برنامه راهبردی این مرکز قرار دارد. 💢در ادامه این نشست دکتر جلیلی ، رئیس مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با ابراز خرسندی از سفر به استان آذربایجان شرقی و شهر تبریز ، یکی از برنامه های خود در مرکز تحقیقات را سفر به استان های دارای گروه های تحقیقاتی و تبادل نظر با کارشناسان این گروه ها عنوان نموده و اظهار داشت: استان آذربایجان شرقی دومین مقصد سفرهای استانی ما بوده و این استان همواره جزو استان های پیشرو و تراز اول در تحقق اهداف وزارت متبوع می باشد. 💢جلیلی در ادامه با اشاره به تاسیس مرکز تحقیقات ستاد در سال ۱۳۴۸ بر توسعه و گسترش فرهنگ ایمنی و شناساندن مرکز تحقیقات و خدمات آن به جامعه هدف، بر لزوم ارتباط دائم و تنگاتنگ مرکز تحقیقات ستاد با گروه های تحقیقات تاکید کرد. 💢وی در بخش دیگری ورود جدی به موضوع تحقیقات و ارائه مقالات و همچنین افزایش برگزاری دوره های آموزشی در زمینه ایمنی و بهداشت کار را از اهم وظایف و اهداف مرکز و گروه های تحقیقاتی عنوان کرد و ضمن تائید نظرات کارشناسان گروه تحقیقات این استان در خصوص به کارگیری مسئولین ایمنی در واحدهای صنعتی ، ضرورت این امر را متذکر شده و قول مساعد جهت پیگیری و تحقق این موضوع با تصویب آیین نامه جدید مسئولین ایمنی را ارائه داد . 💢رئیس مرکز تحقیقات، تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت با قدردانی از زحمات حسین فتحی ، مدیرکل تعاون،کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی و مدیر روابط کار و مساوات ، رئیس گروه تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار استان آذربایجان شرقی و کارشناسان این مرکز قدردانی کرد. پیش از صحبت‌های دکتر جلیلی کارشناسان گروه تحقیقات استان به بیان نکته نظرات کارشناسی و پیشنهادات پرداختند. 💢 جلیلی به همراه معاون اجرایی مرکز تحقیقات و تعلیمات حفاظت فنی و بهداشت کار وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی در بدو ورود به این مرکز ضمن دیدار حضوری با کارشناسان گروه تحقیقات استان آذربایجان‌شرقی از امکانات و تجهیزات آزمایشگاهی و تحقیقاتی این مرکز بازدید و در جریان روند اقدامات و برنامه های آن قرار گرفت.

⭕️ برنامه رفع سوء تغذیه کودکان زیر ۵ سال در آذربایجان شرقی اجرا می شود. 🟢 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای رفع سوء تغذیه کودکان زیر ۵ سال، سبد تغذیه ای رایگان در نظر گرفته است. 🔻مجید فصیحی <<مدیر امور اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی>> با اعلام این خبر گفت: با توجه به ماده ۲۴ جوانی جمعیت، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با همکاری وزارت بهداشت و آموزش پزشکی، برای رفع سوء تغذیه کودکان زیر ۵ سال سبد تغذیه ای رایگان در نظر گرفته است. 🔻معاون مدیرکل تعاون،کار ورفاه اجتماعی دامه داد: برای اجرای این طرح در گام نخست کودکان زیر پنج سال ، از طریق پایش شاخص های تن سنجی کودک ( اندازه گیری قد و وزن و مقایسه با منحنی های رشد) در پایگاه ها و خانه های بهداشت به منظور کاهش و رفع سوء تغذیه اعم از لاغری، کم وزنی و کوتاه قدی شناسایی شده و پس از جمع بندی داده ها توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی از دانشگاه های علوم پزشکی استان ها ، کودکان مبتلا به سوء تغذیه به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ارجاع می شود. 🔻فصیحی خاطر نشان شد: پس از بررسی استحقاق سنجی از طریق آزمون وسع و مبتنی بر دهک بندی درآمدی خانوارها در پایگاه اطلاعات رفاه ایرانیان تعداد 1114کودک در دهک های یک تا هفت درآمدی در استان تشخیص داده شد و مشمول برنامه رفع سوء تغذیه کودکان قرار گرفتند. 🔻مدیر امور اجتماعی این اداره کل افزوده است: در همین راستا مقرر شد حساب سرپرستان خانوار دارای کودک زیر ۵ سال مبتلا به سوء تغذیه در دهک های یک تا هفت درآمدی در قالب سبد غذایی مشتمل بر اقلام مورد تایید وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی شارژ شود که از طریق فروشگاه های طرف قرارداد کالابرگ الکترونیکی قابل استفاده می باشد. 🔻گفتنی است با توجه به اینکه اعتبار در نظرگرفته شده برای هر خانوار مبتنی بر تعداد کودک مبتلا به سوء تغذیه می باشد، براساس دهک درآمدی مشخص، برای هر کودک مبتلا به سوء تغذیه در دهک های درآمدی یک تا پنج ، اعتبار یک میلیون تومانی و همچنین برای هر کودک مبتلا به سوء تغذیه در دهک های درآمدی شش و هفت ، اعتبار ۶۰۰ هزار تومانی پیش بینی و واریز خواهد شد. ✅روابط عمومی اداره کل تعاون،کار ورفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی

مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 💢عملکرد ما باید مردم را یک گام به سمت هدف نزدیک کند ✅مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت عملکرد ما باید مردم را یک گام به سمت هدف نزدیک کند. ✅زند وکیلی در کارگاه آموزشی تخصصی رؤسا و کارشناسان اشتغال و کارآفرینی استان آذربایجان‌شرقی هدف و برنامه های سفرهای استانی را تبیین برنامه های معاونت اشتعال وزارت و محور اصلی برنامه‌ها را بر پایه مرکز ملی پایش اشتعال عنوان کرد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، علی زند وکیلی در این نشست که با هدف تبیین برنامه‌های معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت ذیل زیست بوم ملی اشتغال اجرا شد با اشاره به یرنامه های این معاونت در بخشهای مختلف اهم برنامه ها را تشریح کرد. در بخش نخست این کارگاه آموزشی به تشریح برنامه‌های اجرایی اداره کل نظارت و هماهنگی طرحهای کارآفرینی و اشتعال پرداخته و گفت: محور اصلی این بخش بر پایه برنامه های مرکز ملی پایش کشور می‌باشد که در بخشهای رصد اشتغال‌های ایجادی کشور ،نظارت اجرایی، هماهنگی دستگاه‌های اجرایی ذیل زیست بوم ملی اشتغال کشور،اهداف و اولویتهای این بخش را تشریح کرد. ✅وی گزارشی از سامانه رصد اشتغال بر اساس درصد پیشرفت ،تعداد ثبت، نتایج نظارت‌های سامانه ملی رصد اشتغال بر اساس درصد صحت اپراتور توضیحات مبسوطی را ارائه نمود. ✅علی زندوکیلی در بخش دیگری محورهای اصلی برنامه‌های اداره کل نظارت و هماهنگی طرح‌های کارآفرینی و اشتغال معاونت پیرامون پیگیری دریافت کامل و به موقع تسهیلات بانکی اشتغال برای هر استان، سوق دادن تسهیلات به سمت طرح‌های با دینامیک اشتغال بالا ونظارت بر طرح‌های بهره‌مند از تسهیلات را تشریح و در ادامه به توضیحاتی پیرامون فرصت‌های شغلی استان با استفاده از منابع اشتغال پایدار روستایی و عشایری پرداخت در این بخش نظارت بر طرح‌های عقد قرارداد شده با بانک توسعه فرصت‌های شغلی استان با استفاده از منابع تبصره ۱۸ و جذب کامل و به موقع منابع تسهیلاتی تبصره ۱۸ و توجه به مطالبات مردمی در موضوع تسهیلات تبصره ۱۸ پرداخت. ✅ مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگر با ارائه گزارش عملکرد کشوری در اعطای تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری به تفکیک موسسه عامل ، نمودارهای به دست آمده از عملکرد بانک‌ها و موسسات را تشریح عملکرد اعطای تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری به تفکیک نهاد حمایتی و میزان تحقق سهم بخش‌های اقتصادی در اعطای تسهیلات اشتغال روستایی و عشایری توضیحات مبسوطی ارائه نمود. ✅ وی در بخش دوم بیانات‌ خود با اشاره به برنامه‌های اجرایی دبیرخانه ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی پیرامون تحقق اشتغال پیش بینی شده با اولویت بخشی به فعالیت‌های پشتیبانی، توسعه بازارهای عرضه و فروش محصولات مشاغل خانگی و نظارت بر مشاغل خانگی ضمن تشریح اهداف و برنامه‌های دبیرخانه حمایت از مشاغل خانگی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت ، سهم مشاغل خانگی از یک میلیون شغل ایجادی در کشور را ۱۰ درصد یعنی به میزان ۱۰۳ هزار شغل در سال ۱۴۰۱ اعلام کرد و افزود در سال ۱۴۰۲ با ۱۵ درصد افزایش ۱۵۰ هزار شغل ایجاد شده است. ✅ وی تصریح کرد؛ بر اساس نمودار تطبیقی صدور مجوز طی سال‌های ۱۴۰۰ تا پایان مهرماه ۱۴۰۲ به ترتیب در سال ۱۴۰۰ به تعداد ۱۸ هزار و۷۵۴ مجوز صادر گردیده و این میزان در سال ۱۴۰۱ به تعداد ۱۱۳ هزارو۱۵۱ مجوز و از ابتدای فروردین ماه تا پایان مهر ماه سال جاری به تعداد ۱۲۹ هزارو ۷۳۲ مجوز رسیده است. ✅ علی زند وکیلی ادامه داد مبلغ ۴۰ هزار میلیارد ریال منابع قرض الحسنه جهت پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی در سال ۱۴۰۲ تخصیص داده شده است این میزان نسبت به سال گذشته ۳۳ درصد یعنی ۳۰ هزار میلیارد ریال رشد داشته است. ✅مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در بخش دیگر بیانات خود در جمع رؤسای ادارات و کارشناسان اشتغال و کارآفرینی ادارات استان آذربایجان شرقی به بیان اهم برنامه‌های اجرایی دفتر نهادهای اشتغال و هدایت نیروی کار پرداخت وی در این بخش محور اصلی برنامه‌های دفتر توسعه را ارتقا جایگاه دفتر مشاوره شغلی و کاریابی‌های غیردولتی داخلی در بازار کار ،هوشمندسازی فرایند خدمات کاریابی و اشتغال و ساماندهی دفاتر کاریابی‌های خارجی و مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی عنوان کرد بخش بعدی گزارش به برنامه‌های اجرایی حوزه توسعه کارآفرینی بودجه در محورهای ساماندهی مراکز مشاوره و خدمات کارآفرینی ساماندهی و نظارت بر کانون کارآفرینان برتر، الکترونیکی نمودن خدمات و باز طراحی ساختار فرایندها و سامانه جشنواره کارآفرینان اختصاص داشت.

✅وی با اشاره به برنامه‌های اجرایی اداره کل اشتغال اتباع خارجی ، پیرامون ساماندهی اشتغال اتباع خارجی، نیازسنجی ظرفیت‌های اشتغال قابل تامین از اتباع خارجی و راستی آزمایی اطلاعات همچنین شناسایی اتباع خارجی غیر مجاز و برخورد با آنها و ارائه خدمات غیر حضوری و الکترونیکی را مهم‌ترین محورهای اداره کل اشتغال اتباع خارجی این معاونت عنوان کرد. ✅علی زند وکیلی در بخش دیگری ضمن تشریح برنامه‌های اجرایی دفتر سیاست گذاری و برنامه‌ریزی توسعه کارآفرینی و اشتغال با محوریت پایگاههای مردمی اشتغال آفرین، برنامه‌های ملی تقویت کسب و کار، معیشت مرز نشینان و ایجاد اشتغال پایدار در مناطق مرزی همچنین طرح کارورزی فارغ التحصیلان دانشگاهی و مشوق بیمه کارفرمایی افزود: وزارت تعاون، کارو رفاه اجتماعی در اجرای سیاست های کلان اشتغال و با هدف مردمی شدن اشتغال،با استفاده از ظرفیت پایگاه مردمی سازی و تعاونی ها بعنوان مردمی ترین نهاد اقتصادی کشور گام های بلندی را برداشته است. ✅ وی در بخش آخر مطالب خودپیرامون تبیین برنامه‌های مدیریت اطلاعات بازار کار ایران بر اساس چارت جدید تشکیلاتی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال اشاره نموده پیرامون انواع نظام اطلاعات بازار کار" ال ام آی اس" و پیاده سازی آن در برخی کشورها و همچنین اهم اهداف پیش بینی شده در سامانه نظام جامع اطلاعات بازار کار ایران توضیحاتی را ارائه کرد. در انتهای این کارگاه آموزشی سوالات، پیشنهادهاو چالش‌های پیش رو توسط روسای ادارات و کارشناسان اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی طرح و پاسخهای لازم توسط مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت ارائه گردید.

💢۱۵۰ هزار شغل خانگی در سال جاری ایجاد می‌شود 🔻مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی سهم مشاغل خانگی از یک میلیون شغل ایجاد شده در کشور در سال گذشته را ۱۰ درصد یعنی به میزان ۱۰۳ هزار شغل اعلام کرد و افزود: در سال ۱۴۰۲ با 50 درصد افزایش، ایجاد ۱۵۰ هزار شغل هدف گذاری شده است. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی روز چهارشنبه، علی زند وکیلی در کارگاه آموزشی تخصصی رؤسا و کارشناسان اشتغال و کارآفرینی استان آذربایجان‌شرقی با اشاره به برنامه‌های اجرایی دبیرخانه ساماندهی و حمایت از مشاغل خانگی پیرامون تحقق اشتغال پیش بینی شده با اولویت بخشی به فعالیت‌های پشتیبانی، توسعه بازارهای عرضه و فروش محصولات مشاغل خانگی و نظارت بر مشاغل خانگی، اهداف و برنامه‌های دبیرخانه حمایت از مشاغل خانگی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت را تشریح کرد. وی اعلام کرد؛ بر اساس نمودار تطبیقی صدور مجوز طی سال‌های ۱۴۰۰ تا پایان مهرماه ۱۴۰۲ ؛ در سال ۱۴۰۰ تعداد ۱۸ هزار و ۷۵۴ مجوز صادر شده و این میزان در سال ۱۴۰۱ به تعداد ۱۱۳ هزارو ۱۵۱ مجوز و از ابتدای فروردین ماه تا پایان مهر ماه سال جاری به تعداد ۱۲۹ هزار و ۷۳۲ مجوز رسیده است. https://az-sharghi.mcls.gov.ir/fa/news/326526/%db%b1%db%b5%db%b0-%d9%87%d8%b2%d8%a

مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتعال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی: ✅گام‌های بلند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای اشتغال در سال ۱۴۰۲ 🔷مشاور معاونت توسعه کارآفرینی واشتعال وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی در نشست تخصصی با مدیران مراکز مشاوره شغلی و کاریابیها و مراکز خدمات مشاوره کارآفرینی در تبریز با تشریح اهداف و برنامه های این معاونت بر ایفای نقش بیشتر این مراکز در تحقق برنامه های راهبردی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، علی زند وکیلی هدف از این نشست را تقویت مراکز مشاوره شغلی و کاریابی ها در راستای تحقق اهداف و برنامه های راهبردی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی عنوان کرد و افزود: به دنبال نقش آفرینی بیشتر این مراکز در امر کارآفرینی و توسعه اشتغال هستیم وی تصریح کرد؛ عملکرد وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی بر پایه برنامه محور و براساس اهداف پیش بینی شده می باشد و در این راستا تقویت و توانمند سازی این مراکز در برنامه های راهبردی معاونت توسعه کارآفرینی و اشتعال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد. https://az-sharghi.mcls.gov.ir/fa/news/326530/%da%af%d8%a7%d9%85-%d9%

گزارش تصویری 💢 بازدید دکتر علی زند وکیلی مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از هلدینگ طلایه داران افق و شبکه مترجمین اشراق در تبریز 🔹روز پنج شنبه ۱۸ آبان ماه ۱۴۰۲ https://saednews.com/.post/gzarsh-tsoyry-bazdyd-mseolan-ozart-taaon-kar-o-rfah-ajtmaay-az-hldyng-tlayh-daran-afg-o-shbkh-mtrjmyn-ashrag-1ind

مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی: 💢استفاده از ظرفیت نخبگان در مسیر توسعه اقتصادی کشور مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، استفاده از ظرفیت نخبگان در مسیر توسعه اقتصادی کشور تاکید کرد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی، علی زند وکیلی مشاور معاونت توسعه کارآفرینی و اشتعال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دومین روز از سفر به استان آذربایجان‌شرقی با حضور در موسسه مترجمین اشراق در تبریز ضمن بازدید و دیدار با کارکنان این موسسه با قدردانی از تلاشهای جمعی کارکنان این مجموعه کارآفرین اظهار کرد: موفقیت های بدست آمده حاصل تفکرات کارآفرینی و ارزش گذاری به منابع انسانی و استفاده از ظرفیت های انسانی است که در مسیر توسعه می باشد در کنار این امر وجود مدیریت جوان و خیلی خوش فکر در این مجموعه است که زمینه این رشد و اثر گذاری را فراهم نموده است. 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir

مشاور معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال  وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی: 📌تسهیلات تبصره۱۸به طرح های با ضریب اشتغالزایی بالا سوق داده می‌شود خوش نیت - خبرنگار خبرگزاری مهر Mehr News Agency https://www.mehrnews.com/news/5934729/%D8%AA%D8%B3%D9%87%DB%8C%D9%84%D8%A7%D8%AA-%D8%AA%D8%A8%D8%B5%D8%B1%D9%87%DB%B1%DB%B8%D8%A8%D9%87-%D8%B7%D8%B1%D8%AD-%D9%87%D8%A7%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D8%B6%D8%B1%DB%8C%D8%A8-%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84%D8%B2%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%A7%D9%84%D8%A7-%D8%B3%D9%88%D9%82-%D8%AF%D8%A7%D8%AF%D9%87-%D9%85%DB%8C-%D8%B4%D9%88%D8%AF

اولین هفته لیگ وزنه برداری کارگران کشور در شهرستان مراغه به میزبانی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه برگزار شد. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه با اعلام این خبر افزودند در این رقابت‌ها ۴۳ ورزشکار در قالب ۹ تیم و در 7 وزن المپیکی با هم به رقابت پرداختند و در نهایت تیم کارگران شهرستان مراغه نماینده آذربایجان شرقی با کسب 372 امتیاز ، تیم کارگران استان البرز با کسب 352 امتیاز و تیم گل گهر سیرجان نماینده استان کرمان با کسب 316 به ترتیب در جایگاه اول تا سوم هفته اول لیگ وزنه برداری کارگران قرار گرفتند. جواد خدایار خاطر نشان کرد هفته اول لیگ کارگران کشور یادواره شهدای کارگر 9 تیم از استانهای آذربایجان شرقی، کرمان، قم، البرز، لرستان، تهران، خراسان شمالی به میزبانی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه در سالن شهید کنعانی مراغه برگزار گردید. لازم به یادآوری است هفته دوم مسابقات به میزبانی استان تهران برگزار خواهد شد. روابط عمومی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی مراغه

معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی: 💢رویکرد ما کمک به واحدهای اجرایی برای بهبود عملکرد و ارتقای خدمت رسانی به مردم است ✅معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جمع بندی نتایج بازرسی از ادارات کل تابعه وزارت در استان آذربایجان شرقی بر لزوم هم افزایی و هماهنگی اعضای شورای هماهنگی در پیشبرد اهداف و خدمت رسانی به مردم تاکید کرد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی،لطفی هدف از تشکیل شورای هماهنگی را،هم افزایی و هماهنگی ادارات برای تحقق اهداف و برنامه‌های وزارت عنوان کرد و افزود: باید در جلسات شورای هماهنگی ضمن دعوت از مسئولین کشوری و استانی از ظرفیت‌های مسئولین و نمایندگان برای آشنایی با اهداف و ماموریت ها و برنامه‌ریزی‌ برای پیگیری و اجرای برنامه‌ها، تامین اعتبار و مطالبات و پیگیری‌ها استفاده کرد. ✅وی افزود: در این راستا گزارشی از عملکرد شورای هماهنگی جمع‌بندی و به استحضار مقام عالی وزارت رسیده و بعد از تایید رئیس مرکز بازرسی وزارت در جهت رفع نارسایی‌ها و اصلاح امور اقدامات لازم بعمل خواهد آمد وی تصریح کرد؛واحد بازرسی یکی از وظایفش هموار کردن مسیر واحدهای عملیاتی به سمت اهداف سازمانی است و یکی از مواردی که در گزارش‌ها مد نظرقرار داده‌ایم احصای چالش‌ها و پیگیری و رفع مشکلات و فرآیندهاست. ✅ وی با اشاره به ضرورت همکاری بین دستگاهی گفت: یکی از مواردی است باید ادارات کل توجه کنند همکاری و اخذ نظرات برای اصلاح و بهبود فرایندها می باشد. وی در بخش دیگری به تشکیل جلسات کارگروه سلامت اداری اشاره نموده و افزود: این جلسات باید به صورت هدفمند و بر اساس وظایف کمیته سلامت اداری و برنامه عملیاتی برگزار گردد. ✅لطفی ادامه داد:اولین قدم سلامت اداری، تعیین برنامه مشخص براساس اسناد بالادستی سلامت اداری است که ستاد اعلام کرده که باید برای پیگیری و رصد برنامه‌ها تشکیل گرددودراین رابطه باید ادارات کل در اولین گام نسبت به تدوین برنامه برای استقرار سلامت اداری اقدام کنند. ✅معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید برضرورت بازرسی مستمر از واحد های تابعه گفت برای استقرار سلامت نظام اداری برای رفع گلوگاه‌ها و رفع موانع و رسیدگی به شکایات، بازرسی‌ها از زیر مجموعه‌ها سالی به جای یک بار، دو یا سه بار بعمل آید. ✅لطفی بیان کرد در خصوص اجرای مصوبات رویکرد ما باید خروجی محور باشد نه فرایند محور و برگزاری جلسات و بازرسی صرفا برای موفقیت نیست خروجی کارها و برنامه عملیاتی این است که ما بعد از ۱۰ جلسه‌ای که در یک سال داشته‌ایم یک تغییر، اصلاح ساختار و عملکردی را در واحدهای عملیاتی در برخورد با ارباب رجوع و سرعت عمل بالا ، باید عملکرد خودش را در برنامه‌های عملیاتی نشان دهد. ✅وی ادامه داد: در رابطه با اجرای مصوبات حقوق شهروندی باید رصد کنیم چند درصد از مصوبات اجرا شده و چه میزان رضایتمندی بوده و عدم رضایت مندی چند درصد بوده است در جلسات کمیته سلامت اداری چه کسی تا کی باید انجام دهد. ✅وی ادامه داد: فرایندهایی که برای اصلاح و اثربخشی رفع گلوگاه‌ها نیاز است باید مشخص شود. لطفی با اشاره به ضرورت انعکاس عملکرد گفت دستاوردها باید بیان شود و مستندات و تجربیات باید منتقل شود. پایان خبر/ 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir