معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی: 💢رویکرد ما کمک به واحدهای اجرایی برای بهبود عملکرد و ارتقای خدمت رسانی به مردم است ✅معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی در جمع بندی نتایج بازرسی از ادارات کل تابعه وزارت در استان آذربایجان شرقی بر لزوم هم افزایی و هماهنگی اعضای شورای هماهنگی در پیشبرد اهداف و خدمت رسانی به مردم تاکید کرد. 🔻به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی،لطفی هدف از تشکیل شورای هماهنگی را،هم افزایی و هماهنگی ادارات برای تحقق اهداف و برنامه‌های وزارت عنوان کرد و افزود: باید در جلسات شورای هماهنگی ضمن دعوت از مسئولین کشوری و استانی از ظرفیت‌های مسئولین و نمایندگان برای آشنایی با اهداف و ماموریت ها و برنامه‌ریزی‌ برای پیگیری و اجرای برنامه‌ها، تامین اعتبار و مطالبات و پیگیری‌ها استفاده کرد. ✅وی افزود: در این راستا گزارشی از عملکرد شورای هماهنگی جمع‌بندی و به استحضار مقام عالی وزارت رسیده و بعد از تایید رئیس مرکز بازرسی وزارت در جهت رفع نارسایی‌ها و اصلاح امور اقدامات لازم بعمل خواهد آمد وی تصریح کرد؛واحد بازرسی یکی از وظایفش هموار کردن مسیر واحدهای عملیاتی به سمت اهداف سازمانی است و یکی از مواردی که در گزارش‌ها مد نظرقرار داده‌ایم احصای چالش‌ها و پیگیری و رفع مشکلات و فرآیندهاست. ✅ وی با اشاره به ضرورت همکاری بین دستگاهی گفت: یکی از مواردی است باید ادارات کل توجه کنند همکاری و اخذ نظرات برای اصلاح و بهبود فرایندها می باشد. وی در بخش دیگری به تشکیل جلسات کارگروه سلامت اداری اشاره نموده و افزود: این جلسات باید به صورت هدفمند و بر اساس وظایف کمیته سلامت اداری و برنامه عملیاتی برگزار گردد. ✅لطفی ادامه داد:اولین قدم سلامت اداری، تعیین برنامه مشخص براساس اسناد بالادستی سلامت اداری است که ستاد اعلام کرده که باید برای پیگیری و رصد برنامه‌ها تشکیل گرددودراین رابطه باید ادارات کل در اولین گام نسبت به تدوین برنامه برای استقرار سلامت اداری اقدام کنند. ✅معاون مرکز بازرسی، ارزیابی عملکرد و ارتباطات مردمی وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی با تاکید برضرورت بازرسی مستمر از واحد های تابعه گفت برای استقرار سلامت نظام اداری برای رفع گلوگاه‌ها و رفع موانع و رسیدگی به شکایات، بازرسی‌ها از زیر مجموعه‌ها سالی به جای یک بار، دو یا سه بار بعمل آید. ✅لطفی بیان کرد در خصوص اجرای مصوبات رویکرد ما باید خروجی محور باشد نه فرایند محور و برگزاری جلسات و بازرسی صرفا برای موفقیت نیست خروجی کارها و برنامه عملیاتی این است که ما بعد از ۱۰ جلسه‌ای که در یک سال داشته‌ایم یک تغییر، اصلاح ساختار و عملکردی را در واحدهای عملیاتی در برخورد با ارباب رجوع و سرعت عمل بالا ، باید عملکرد خودش را در برنامه‌های عملیاتی نشان دهد. ✅وی ادامه داد: در رابطه با اجرای مصوبات حقوق شهروندی باید رصد کنیم چند درصد از مصوبات اجرا شده و چه میزان رضایتمندی بوده و عدم رضایت مندی چند درصد بوده است در جلسات کمیته سلامت اداری چه کسی تا کی باید انجام دهد. ✅وی ادامه داد: فرایندهایی که برای اصلاح و اثربخشی رفع گلوگاه‌ها نیاز است باید مشخص شود. لطفی با اشاره به ضرورت انعکاس عملکرد گفت دستاوردها باید بیان شود و مستندات و تجربیات باید منتقل شود. پایان خبر/ 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir

🔰 بنا به گزارش #آوای_ملکان ؛نقی مسکینی معاون فرماندار شهرستان ملکان با حضور درجلسه کارگروه اشتغال شهرستان ضمن تقدیراز مجموعه دستگاه های شهرستانی و بانکهای عامل درتسریع ارائه تسهیلات مشاغل خانگی گفت:ضرورت دارد در راستای ارتقاء وتحقق کامل اهداف اشتغالزایی،برنامه ریزی وهماهنگی میان دستگاهها،بانکها و نهادهای مسئول بیشتر شود. 🔰 مسکینی بابیان این که اشتغال دراولویت است خواست:از تسهیلات ارائه شده درخصوص مشاغل خانگی نهایت استفاده و بهره‌وری صورت پذیرد. 🔰 وی ادامه داد: تعاون ، کارورفاه اجتماعی بعنوان ناظرو دبیر کارگروه بایستی نگاه ویژه ای در امر نظارت و تقویت اقدامات دبیرخانه کمیته اشتغالزایی داشته باشد.تمامی ادارات و نهادها در خصوص پرداخت و عدم پرداخت تسهیلات توسط بانکها،گزارشات خود رابصورت صریح و سریع ارائه دهند تابا اهتمام و هدف گذاری معین بتوانیم در جذب اعتبارات موفق عمل نمایم.بانک ها باید صد درصد تسهیلات مشاغل خانگی را پرداخت کنند و نباید طوری عمل کنند که وام هایمان بماند و شناور شده و جذب سایر شهرستان ها شود 🔰 در ادامه رسول معصومی رئیس اداره کار، تعاون و رفاه اجتماعی شهرستان ملکان ضمن تاکید بر ثبت اشتغال تعهد شده توسط دستگاههای اجرایی در سامانه رصد اشتغال کشور یادآور شد: بایستی دستگاهها نسبت به ثبت افراد معرفی شده به بانک ها در سامانه رصد و بانکها ضمن تسریع در پرداختها ،مبالغ پرداختی رادر سامانه مشاغل خانگی برای گزارش دهی ثبت و اقدام نمایند . مسئولین ادارات بایستی که نماینده خودشان را به بانک‌ها معرفی کنند تا پیگیر تسهیلات پرداختی در خصوص مشاغل خانگی و مشکلات موجود در این امر باشند.

✅🎥|حضور حماسی مدیران و کارکنان مجموعه ادارات و سازمانهای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در آذربایجان شرقی به همراه نمایندگان تشکل های کارگری کارفرمایی و تعاونگران استان آذربایجان‌شرقی در تجمع و خروش میلیونی ملت بزرگ و انقلابی ایران اسلامی در محل مصلای اعظم امام خمینی (ره)تبریز در حمایت قاطع از مردم بی دفاع غزه و اعلام انزجار از رژیم غاصب صهیونیستی 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir

🌸شب میلاد دختر زهراست 🎉هر کجا بنگری شعف برپاست 🌸خانه مصطفی شده گلشن 🎊دیده مرتضی شده روشن 🌸مونس و یار مجتبی آمد 🎊حامی شاه کربلا آمد 🎊میلاد خانم 🌸زینب کبری(س) 🎉و روز پرستار مبارک باد💐 روز پرستار برهنه پرستاران ایران زمین مبارک

در جلسه کمیته هماهنگی اشتغال شهرستان بناب عنوان شد؛ 💢ضرورت نهادینه شدن زیست بوم اشتغال در کشور/ تسریع درجذب و پرداخت تسهیلات باهدف رونق تولید و اشتعال پایدار ✅در جلسه کمیته تخصصی هماهنگی اشتعال شهرستان بناب برتسریع درجذب و پرداخت تسهیلات باهدف رونق سرمایه گذاری وتولید و اشتعال پایدار تاکید شد. ✅جلسه کمیته تخصصی هماهنگی اشتعال شهرستان بناب باحضور مدیرکل دفتر هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال استانداری، مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان و نمایندگان دستگاه‌های اجرایی و بانک ها در محل فرمانداری شهرستان بناب برگزار شد‌. 🔹مدیریت توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی با اعلام این خبر افزود: در راستای تصمیمات اتخاذ شده در جلسه کمیته هماهنگی اشتغال استان مبنی بر ضرورت فعال سازی جلسات کارگروه اشتغال در شهرستانها و حضور نمایندگان استانداری و اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی این جلسات به منظور تسهیل سازی در پرداخت تسهیلات با هدف ایجاد اشتغال پایدار و بررسی آخرین وضعیت اشتغال شهرستان و تسهیلات پرداختی، این نشست برگزار می گردد. 🔻مدیرکل دفتر هماهنگی امور سرمایه گذاری و اشتغال استانداری هم در این جلسه با اشاره به عملکرد ضعیف شهرستان بناب در پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی ، با تاکید بر اینکه تمامی شعبات بانک های عامل و دستگاههای اجرایی موظفند در راستای پرداخت تسهیلات و ایجاد اشتغال پایدار تلاش کنند، افزود؛ جلسات کارگروه اشتغال شهرستان باید به صورت منظم و در فواصل زمانی کوتاه برگزار و پیگیری های لازم و جدی در جهت جذب تسهیلات و تحقق برنامه های ابلاغی بعمل آید. 🔻فلاحی با ذکر این مطلب که در راستای پرداخت تسهیلات به طرح های معرفی شده به بانک های عامل هیچ عذر و بهانه ای از سوی شعبات بانک های عامل شهرستان قابل پذیرش نیست ،تصریح کرد؛ در صورت وجود هرگونه مشکل در فرآیند پرداخت تسهیلات ، موضوع سریعا از طریق سرپرستان امور شعب استان پیگیری تا در جذب کامل اعتبارات ابلاغی مشکلی نداشته باشیم. 🔹در ادامه این نشست جلیل روحانی ، مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون ، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به ضرورت نهادینه شدن زیست بوم اشتغال در سطح کشور، با بیان اینکه تولید و اشتغال دو روی یک سکه هستند افزود: تولید منجر به ایجاد اشتغال شده و بهره وری نیروی کار را منجر به تولید مطلوب میکند. 🔹وی افزود؛ جریان مالی و تسهیلات پرداختی تاثیر مستقیم در ایجاد اشتغال دارد و در دولت سیزدهم به ظرفیت های حوزه مشاغل خانگی توجه و اهمیت ویژه ای داده شده و میزان اعتبار ابلاغی در سال جاری نشانگر این امر می باشد 🔹روحانی ادامه داد: میزان اعتبار ابلاغی برای طرح های خرد و خانگی نسبت به سالیان گذشته بی سابقه بوده است. 🔹وی با اشاره به اینکه وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با پیگیری های معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و تشکیل جلسات متعدد با بانک مرکزی برای اولین بار در حوزه مشاغل خانگی سهم تخصیصی جدیدی ( به میزان یک هزار میلیارد تومان ) علاوه بر منابع اعتباری امسال از بانک مرکزی برای طرح های خرد و خانگی اختصاص داده شده است خاطر نشان کرد؛ این منابع برای استان هایی که عملکرد مناسبی در جذب تسهیلات مشاغل داشته اند تعلق خواهد گرفت. 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir

💢حضور مهندس جلیل روحانی مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی در مراسم گرامیداشت ولادت حضرت زینب(س) و روز پرستار در تالار وحدت دانشگاه تبریز 🔶️🔹️ایتا👇 https://eitaa.com/tabrizmcls 🔶️🔹️بله👇 https://ble.ir/az_sharghi 🔶️🔹️تلگرام👇 https://t.me/joinchat/AAAAAFJVifHdCqhcTlKPCQ 🔶️🔹️سروش 👇 http://sapp.ir/tkrazsharghi 🔶️🔹️اینستاگرام 👇 https://instagram.com/az_sharghi.mcls.gov.ir

🎥 آغاز عرضه اوراق گواهی سپرده مدت‌دار ویژه سرمایه‌گذاری (خـاص) بـانک رفاه 🔺 عرضه این اوراق با فرصتی محدود در شعب بانک رفاه کارگران در سراسر کشور آغاز شد. وزارت تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir

#فیلمنوشت 🎥 آنچه دربارۀ مصوبۀ جدید بازنشستگی باید بدانیم 🔺 افزایش ۱۲ سالهٔ سن بازنشستگی خبری بود که دیروز به غلط در برخی رسانه‌ها منتشر شد و مجلس آن را نادرست اعلام کرد. اما جزئیات قانون جدید چیست؟ وزارت تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir

بازدید از موسسه مکنا؛ 💢 مدیر توسعه کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی از مرکز مکنا در تبریز بازدید کرد ✅جلیل روحانی در این بازدید که روسای اداره کارآفرینی و اداره اشتغال ایشان را در جریان بازدید همراهی نمودند با اشاره به نقش راهبردی این مرکز در استعدادیابی و هدایت کارآفرینی و اشتغال افزود: این مرکز در طول فعالیت خود توانسته ضمن اثربخشی آموزشی و استعدادیابی، نیروهای مجربی را گرد هم آورده و ظرفیت‌های خوبی را برای صاحبان کسب و کار فراهم نماید روحانی تصریح کرد؛ معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هدف توسعه مراکز مشاوره کارآفرینی زمینه‌ها و فرصت لازم را برای توسعه خدمات این مراکز فراهم می نماید. ✅ در این نشست مدیرعامل موسسه مکنا توضیحات مبسوطی پیرامون خدمات صورت گرفته در این مرکز اشاره نموده و افزود: شناسایی افراد خلاق فرصت مناسبی را برای استعدادیابی افراد فراهم می‌کند. ✅وی رفتارشناسی و ارتباطات موثر با مدل جهانی دی آی اس سی را در حوزه ارتباطات و شبکه سازی و یادگیری مهارت‌های ارتباطی را از دیگر برنامه های این مرکز عنوان کرد. ✅احمدی با ارائه سرفصل دوره رفتارشناسی و ارتباط موثر با مدل جهانی دیسک به معرفی این مدل پرداخت وی همچنین رزومه نویسی را یک ابزار مهم در زمان جستجوی کار دانست و افزود: رزومه شما شناسنامه شماست . ✅احمدی به اتیکت‌های رفتاری در محیط کار اشاره نموده و افزود: یک سری آداب و رفتاری هست که باعث به وجود آمدن آرامش،احترام و نظم در محیط‌های کاری می‌شود. ✅وی افزود:با شرکت در این دوره ها و شرکت در آزمون گواهینامه صلاحیت حرفه ای صادر می گردد. پایان خبر/ روابط عمومی اداره کل تعاون،کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی

همایش ایمنی و بهداشت واحد‌های صنعتی جنوب آذربایجان شرقی برگزار شد. به گزارش رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش یک روزه ایمنی، بهداشت و محیط زیست که با حضور ۲۰۰ نفر از کارشناسان بهداشت، ایمنی و محیط زیست واحدهای تولیدی و صنعتی جنوب استان برگزار گردید ابتدا مهندس عبدحافظ معاون روابط کار اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان با بیان اهمیت ایمنی و بهداشت کارگران در واحدهای تولیدی و صنعتی، لزوم توجه مسئولین امر به خانه ها و مراکز بهداشت کارگری، ایستگاه های بهگر و واحدهای HSE و مقوله بهداشت محیط را مهم ارزیابی کردند. در ادامه فرماندار شهرستان ویژه مراغه ایجاد واحد‌های ایمنی و بهداشت در محیط کار را نشان از اهمیت نیروی انسانی در بخش تولید و صنعت دانسته و ایجاد واحدهای ایمنی و بهداشت را یک ضرورت اساسی معرفی کردند. نهایتا متخصصین حوزه ایمنی و بهداشت آخرین تجارب، دستاوردها،روشها، رویه ها و استانداردهای حوزه ایمنی و بهداشت در واحدهای صنعتی و تولیدی را با شرکت کنندگان به اشتراک گذاشتند خدایار خاطر نشان کرد هدف از برگزاری همایشهای حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی انتقال تجربیات عملی صاحب نظران، کارشناسان و مدیران به جامعه هدف تعاون، کار و رفاه است. روابط عمومی اداره تعاون کار ورفاه اجتماعی شهرستان مراغه

برگزاری کارگاه آموزشی پیشگیری و مبارزه با مواد مخدر در شرکت کاوه سودای مراغه. به گزارش روابط عمومی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه همزمان با شروع هفته بسیج به همت واحد امور اجتماعی این اداره و در راستای صیانت از نیروی کار متخصص با همکاری پلیس مبارزه با مواد مخدر و شرکت کاوه سودا به تعداد ۴۷ نفر از سرپرستان شرکت کاوه سودا با انواع مواد مخدر، علل و عوامل استعمال آن و اثرات سوء مصرف مواد آشنا شدند. در این کارگاه آموزشی سرهنگ شاهوردی با اشاره به تاریخچه مصرف مواد مخدر ابتدا به انواع و اشکال مواد مخدر پرداخته سپس روشهای مصرف مواد و در نهایت اثرات سوء مواد را متذکر شده و اصلی ترین دلایل گرایش به مصرف مواد را مشکلات روانی، خانوادگی و فقدان مهارت های زندگی عنوان کردند. قابل ذکر است که در پایان شرکت کنندگان از نزدیک با شکل و رنگ انواع مواد مخدر آشنا شدند همچنین پس از برگزاری دوره با توزیع پرسشنامه ۵ طیفی نظر مشارکت کنندگان در ارتباط با دوره اخذ گردید. روابط عمومی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان مراغه

🎥 استقبال از کالا‌برگ رو به افزایش است/ ضریب پشتیبانی صندوق‌های بازنشستگی کاهش پیدا کرده است 🔺 وزیر کار: زیرساخت‌های نرم‌افزاری و سخت‌افزاری کالا‌برگ فعال است و حدود ۱۵۰ هزار فروشگاه به سامانه متصل هستند و استقبال عمومی از آن، رو به افزایش است. 🔹کالا‌برگ در بودجه سال آینده هم مورد توجه ویژه قرار دارد و دولت به تکلیف قانونی خود عمل کرده است. 🔹اساساً منابع پرداخت مستمری و حقوق بازنشستگان در تمام دنیا از کسورات قانونی کارمندان و شاغلان در حوزه‌های مختلف تآمین می‌شود. 🔹به‌لحاظ افزایش میانگین امید به زندگی ضریب پایداری و پشتیبانی صندوق‌ها که به ازای هر یک بازنشسته، ۶ نفر به ۱ نفر است به شدت کاهش پیدا کرده است. ✅ در صندوق تأمین اجتماعی که بهترین صندوق است، ۴ و ۱ دهم به یک نفر است. علت اصلی‌ این است که میانگین شاخص امید به زندگی افزایش یافته و ضریب پشتیبانی کاهش یافته است. وزارت تعاون، کار و رفاه‌ اجتماعی: 🆔 @mcls_gov_ir