✳ #دوره_بدریون تقویت بنیه ی فرهنگی و توانمندسازی فعالان و مدیران فرهنگی می تواند به ارتقا و تقویت سطح معرفتی و تربیتی آنها بیانجامد. ایجاد دوره ی فرهنگی آموزشی " بدریون" برای نیل به این هدف است. بحمدالله مرحله ی اول دوره با موضوع "مدیریت فرهنگی" در تابستان 97 برگزار شد. در این مرحله دو کتاب ارزشمند " قرارگاه های فرهنگی" و " دغدغه های فرهنگی" توسط استاد محترم حجت الاسلام امامی تبیین و سپس در مرحله تکمیلی مباحث مدیریت فرهنگی با حضور استاد گرانقدر حجت الاسلام علوی ارائه شد. این مباحث در حال نگارش و تدوین است و به زودی در اختیار علاقه مندان گذاشته خواهد شد. دوره بدریون قصد دارد دومین مرحله را با محوریت "تشکیلات" برگزار کند. تربیت تشکیلاتی و فهم و آشنایی با کار تشکیلاتی و ارکان آن می تواند گامی مؤثر برای فعالان این عرصه در پیشبرد اهداف مجموعه های فرهنگی باشد. سرفصل‌هایی که در این مرحله با حضور استادان مجرب ارائه خواهد شد, عبارتند از: - ضرورت و کارکرد کار تشکیلاتی - اخلاق تشکیلاتی - شاخص ها و اولویت های فرهنگی مجموعه های تشکیلاتی - کادرسازی و تربیت نیروی تراز - نگاه جبهه‌ای - بیماری های تشکیلاتی از تمامی فعالان و مدیران مجموعه های فرهنگی و علاقه مندان این عرصه دعوت می شود در این مرحله شرکت و با روش های کار تشکیلاتی آشنا گردند. #مدیریت_فرهنگی #تشکیلات #حجت‌الاسلام_علوی #بدریون ----------------------------------------------- ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و ایتا ↙ @tanhaelaj کانال دوره فرهنگی آموزشی بدریون @jzbadriun

💠دوره تخصصی فرهنگی بدريون٢ ❇ عنوان كلاس هفته دوم : اخلاق تشكيلاتي٢ بازخوانی ماجرای نیمروز با رویکرد تشکیلاتی 🔶مدرس: حجت الاسلام علوي چهارشنبه ٢٨ آذر٩٧ ⏰ساعت ١٨:١٥ الي ٢٠:٤٥ بلوار شهيد صدوقي ؛ مسجد اباالفضل #دوره_بدريون٢ #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتی #حجت_الاسلام_علوی ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها آنچه در جلسات اخلاق تشکیلاتی (١) آموختیم. ♦️♦️♦️♦️ 🔽با فردیت خوگرفته ایم: پیش فرض ها در رفتارها، ضرب المثلها و تذکرهای اخلاقی فردگرایانه است. - مصادیق فردگرایانه در ضرب المثلها: * آشپز که دو تا شد، غذا یا شور میشود یا بی نمک: (عدم کار گروهی و عدم فهم تشکیلات) * سری که درد نمیکند، دستمال نمیبندند: (شهید مطهری (ره): ملاک انسانیت، داشتن درد است) * خواهی نشوی رسوا، همرنگ جماعت شو: (اغلب در موارد منفی استفاده شده است) 🔽🔽٦ در ١ این گزاره ها را در تشکیلات باید جور دیگر دید ... ١- بنا نیست از دین تازه ای بگوییم. نکته: اسلام همه اش تشکیلات است. ٢-در آموزههای دین، باید راهبردی تر دید. نکته: اگر نگاه عوض شد، راهبرد شما عوض میشود. ٣- باید نرم افزارهای دینی را احیا کرد. ٤-مقیاس برخی مباحث باید تغییر کند. ٥- قواعد دنیای تشکیلات، قواعد متفاوتی است. ٦-دیگران چه کردند؟ #دوره_بدريون٢ #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📝تشكيلات تمدن ساز متن سخنراني حجت الاسلام علوي در افتتاحيه دوره دوم بدريون. ١٤آذر٩٧ #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📚نسخه ها منابعی که در جلسات اخلاق تشکیلاتی (١) مطرح شد. 👇👇👇 ✅جزوات «دین تشکیلاتی» در پایگاه مضمار ✅ از صفر تا صد یک تشکل فرهنگی: محمدمهدی نجاتی ✅طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن: استاد سید علی حسینی ✅ سنن النبی: علامه طباطبایی (ره) ✅شرح چهل حدیث: امام خمینی (ره) ✅ جزوه «تزکیه تشکیلاتی»: مهدی مهدوی نژاد ✅دو امام مجاهد: انتشارات صهبا ✅ مدیریت رفتار سازمانی (3 جلد): استیفن رابینز و تیموتی جاج ✅ مدیریت منابع انسانی: آرین قلیپور ✅ مدیریت عمومی: سید مهدی الوانی ✅ مبانی سازمان و مدیریت: علی رضائیان ✅ مدیریت منابع رفتار سازمانی: علی رضائیان ✅ تشکیلات انقلابی، بستری برای امت واحده: سعید سعادتی ✅ مبانی مدیریت عاشورایی: سید علی اصغر علوی ✅راهنمای راهبری: مجید محمدزمانی و حمیدرضا محمدی ✅ همرزمان حسین: انشارات صهبا ✅ جزوه «دل انگیزترین فصل مدیریت»، مجموعه آثار عاشورایی زیر خیمه حسین: سید علی اصغر علوی #منابع #دوره_بدريون٢ #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي #حجت_الاسلام_علوی ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

یادآوری پیشنهادها و تکالیف تشکیلاتی جلسات اخلاق تشکیلاتی (١) 🔸 مطالعه و تأمل موارد زیر از منظر مباحث تشکیلاتی ١- زیارتنامه ی حضرت ابوالفضل (ع) ٢- نامه ی 53 نهج البلاغه ٣- کتاب سنن النبی از علامه طباطبایی (ره) ٤- کتاب چهل حدیث امام خمینی (ره) همراه با تکمیل احادیث و سرفصل‌های تشکیلاتی #دوره_بدريون٢ #دوره_تخصصي_تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها 🔶 آنچه در جلسات اخلاق تشکیلاتی (٢) آموختیم. 🔸 5 آدم اصلی تشکیلات امام علی (ع): 1- سلمان: نماد مدیریت 2- مالک اشتر: نماد فرماندهی عملیات 3- ابوذر: نماد مبارزه با فساد به ویژه فساد اقتصادی 4- میثم تمار: دیندار و شهروند عادی 5- عمار: نماد مبارزه با ناآگاهی مردم #دوره_بدريون٢ #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي #حجت_الاسلام_علوی ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📚نسخه ها منابعی که جلسات اخلاق تشکیلاتی (٢) گفته شد. 👇👇👇 ١- چهل تدبیر، مروری بر مقاطع بحرانی جمهوری اسلامی: علی الفت پور ٢- بازگشت از نیمه راه: علی الفت پور ٣- مسئولیت و سازندگی: حجت الاسلام علی صفایی حائری ٥- شذرات المعارف: آیت الله محمدعلی شاه آبادی ٥- نای و نی: امام موسی صدر ٦- مدیریت از منظر کتاب و سنت: حجت الاسلام سید صمصام الدین قوامی ٧- نوع شناسی و مصداقهای مدیریت در نهج البلاغه: علینقی امیری ٨- رفتارشناسی مدیران در نهج البلاغه: علینقی امیری ٩- ویژگیها و وظایف مدیران در نهج البلاغه: علینقی امیری ١٠- ولایت و حکومت: انتشارات صهبا ١١- فقه الإداره ج۱ و۲: حجت الاسلام سید صمصام الدین قوامی ١٢- جزوه أحباب (اخلاق تشکیلاتی): حجت الاسلام زندیه که پیش از این در کانال تنها علاج تقدیم شد. ١٣- اخلاق تشکیلاتی: حجت الاسلام نظافت یزدی #منابع #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي #حجت_الاسلام_علوی ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

🔈 یادآوری 👇👇 پیشنهادها و تکالیف تشکیلاتی که در جلسات اخلاق تشکیلاتی٢ ذکر شد: ✅ مطالعه ی نامه ٥٣ نهج البلاغه و استخراج ٥ روش عملیاتی از آن و به کارگیری آنها در مجموعه های تشکیلاتی ✅با توجه به مباحث گفته شده، به پرسشهای زیر پاسخ دهید: ١- اخلاق تشکیلاتی چیست؟ ٢- جایگاه اخلاق تشکیلاتی کجاست؟ ٣- هدف اخلاق تشکیلاتی چیست؟ ٤- فایده ی اخلاق تشکیلاتی چیست؟ ٥- چه کنیم تا اخلاق تشکیلاتی داشته باشیم؟ #دوره_بدريون٢ #تشكيلات #اخلاق_تشكيلاتي #حجت_الاسلام_علوی ------------- 📡 تنها علاج 👇👇 سروش https://sapp.ir/tanhaelaj تلگرام و ایتا @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها آموختنیهای این هفته با طعم کتاب(١) آنچه در جلسات بیماریهای تشکیلاتی آموختیم: ◀️ آن سه کتاب کتابهایی که باید جور دیگر آنها را خواند. باید در آنها تدبر کرد. ١- قرآن کریم باید مسئله محور سراغ قرآن کریم رفت. 🔹 مثال: سوره ی عصر، از سوره های تشکیلاتی قرآن کریم است. نکته ی سوره: تواصی یک امر تشکیلاتی است ٢- نهج البلاغه 🔹مثال: نامه 53 (نامه به مالک اشتر) ٣- صحیفه ی سجادیه 🔹 مثال: دعای ٢١ (دعای مکارم الاخلاق) نکته: از هر کتاب یک نمونه ی تشکیلاتی معرفی شد. #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #منابع #حجت_الاسلام_علوی __________ ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرامو ایتا ↙ @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها آموختنی این هفته با طعم کتاب (٢) آنچه در جلسات بیماریهای تشکیلاتی آموختیم: 📚 کتاب تشکیلاتی «شذرات المعارف» آیت الله محمدعلی شاه آبادی 🔸از کتابهای عرفانی است که در سال ١٣٢٠ نگاشته شده است. در این کتاب به اسباب ممرضه و مهلکه ی جامعه ی اسلامی اشاره میکند: 🔹غرور 🔹 یأس 🔹 افتراق 🔹 نداشتن بیت المال (توجه به اقتصاد جامعه ی اسلامی) 🔸 دو اصل مهم جامعه ی اسلامی: خیط نبوت و ولایت و خیط اخوت 🔸 ١٤ فرع نقش‌آفرین در جامعه ی اسلامی. #بيماريهاي_تشكيلاتي #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #منابع #حجت_الاسلام_علوی __________ ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و ایتا↙ @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها آموختنی این هفته با طعم کتاب (٣) آنچه در جلسات بیماریهای تشکیلاتی آموختیم: 📚کتاب «تشکیلات انقلابی بستری برای رویش امت واحده» سعید سعادتی این کتاب دارای ٥ فصل است که در پنجمین فصل به یکصد و یک آسیب و بیماریهای تشکیلات انقلابی می پردازد: 🔹مثال: - خودمحوری در تشکیلات - مرگ معنوی تشکیلات - تشکیلات بی بصیرت - تشکیلات ضرار - تکبر در تشکیلات - غفلت تشکیلات از نیازهای جامعه و ... #تشکیلات_انقلابی #بيماريهاي_تشكيلاتي #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #منابع #حجت_الاسلام_علوی __________ ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و ایتا↙ @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها آموختنی این هفته با طعم کتاب (٤) آنچه در جلسات بیماریهای تشکیلاتی آموختیم: 📚 کتاب «مسئولیت و سازندگی» (١ جلد) علی صفایی حائری در جلد دوم کتاب به سه دسته روحیه ی موجود و حالات گوناگون آنها که در تشکل ها هم میتواند بروز داشته باشد، اشاره میکند: 🔸مرده ها: آنهایی هستند که رشدی نمی کنند و تکانی نمی خورند: - منفعت طلب و بیشکل - مغرور و خودخواه - معاند و لجوج و بی اعتنا 🔸 کرها: آنهایی هستند که امکان رشد برای آنهاست، نمرده اند و نخشکیده اند اما نفرتها و بدبینی ها و ... آنها را اسیر کرده و فراری بار آورده است: - بدبین و شکاک - مأیوس و رنجدیده - خسته و پوچ و دلزده - لیز و فراری و دنیازده 🔸 کورها: بی شخصیتهایی هستند که بر اثر تربیت و یا وراثت و یا غذا و یا محیط در خود شکسته اند و پاهاشان شکسته و حال رفتنشان نیست: - سرد و سر در لاک - بیرگ و بی تفاوت - بی شخصیت و ترسو #بيماريهاي_تشكيلاتي #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #منابع #حجت_الاسلام_علوی __________ ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و ایتا ↙ @tanhaelaj @jzbadriun

📚نسخه ها منابعی که در جلسات بیماریهای تشکیلاتی معرفی شد: 👇👇👇 ✅نشریه ی حلقه وصل (دوهفته نامه فرهنگی تشکیلاتی) ✅طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن: انتشارات صهبا ✅ولایت و حکومت: انتشارات صهبا ✅ ترجمه تفصیلی آیه الکرسی: انتشارات صهبا ✅توحید، نفی عبودیت غیر خدا: انتشارات صهبا ✅شذرات المعارف: آیت الله شاه آبادی ✅تشکیلات انقلابی بستری برای رویش امت واحده: سعید سعادتی ✅مسئولیت و سازندگی: علی صفایی حائری ✅راهنمای راهبری: مجید محمدزمانی و حمیدرضا محمدی ✅طرح کلی اندیشه اسلامی در قرآن: انتشارات صهبا ✅ولایت و حکومت: انتشارات صهبا ✅ترجمه تفصیلی آیه الکرسی: انتشارات صهبا ✅توحید، نفی عبودیت غیر خدا: انتشارات صهبا ✅شمریت و حریت: سید علی اصغر علوی ✅شذرات المعارف: آیت الله شاه آبادی ✅تشکیلات انقلابی بستری برای رویش امت واحده: سعید سعادتی ✅مسئولیت و سازندگی: علی صفایی حائری ✅راهنمای راهبری: مجید محمدزمانی و حمیدرضا محمدی ✅صوت 10 جلسه سخنرانی حجت الإسلام پناهیان در دانشگاه هنر با موضوع «زاویه دید»: سایت بیان معنوی #بيماريهاي_تشكيلاتي #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #منابع #حجت_الاسلام_علوی ______ ☑️عضویت در کانال تنها علاج ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و ایتا ↙ @tanhaelaj @jzbadriun

📝 آموختنی ها (١) آنچه در جلسات جبهه سازی و شبکه سازی انقلابی آموختیم: 🔸 غایت یک کار تشکیلاتی در اجتماع هدفمند، تشکیل جبهه است. 🔸 واژه شناسی «جبهه»: - در لغت: پیشانی - در اصطلاح: میدان جنگ یا آوردگاه 🔸ورود ادبیات و اصطلاحات جنگ سخت به عرصه ی جنگ نرم (اطلاق بر عناصر فرهنگی) 🔸«جبهه» در جنگ سخت، عینی و قابل مشاهده است ولی در جنگ نرم اینگونه نیست. 🔸جنگ نرم در عرصه های مفاهیم، عقاید، عزم و اراده و قلوب است. 🔸عناصر جبهه ی جنگ نرم: فرمانده، رزمندگان (افسران)، قرارگاه، اطلاعات عملیات و ... 🔸 رزمندگان جنگ نرم: نویسنده، شاعر، سخنران، عکاس، طراح و .... و تمام نیازمندیهای عرصه ی فرهنگ - این رزمندگان نیاز به اطلاعات رزم فرهنگی مانند شناخت عرصهها، دشمن شناسی و شناخت عرصههای دشمنی، روحیهی اطاعت پذیری و ... دارند. - عرصه های دشمنی: فضای مجازی، خانواده، اقتصاد، فرهنگ، ورزش و ... - باید رزمندگان متناسب با عرصه ها وارد میدان شوند پس نیاز به تربیت افراد و نیروی انسانی کارآمد در عرصه های مختلف است. 🔹آتش به اختیار: ◀️وقتی قرارگاه نباشد و یا قرارگاه به دلایلی مختل شده باشد، دستور آتش به اختیار صادر میشود. ◀️ آتش به اختیار یعنی تولید قدرت، ثروت و نیروی انسانی کارآمد ✅ نسخه: شخصیت امام صادق (ع): امامی که قدرت، ثروت و ... نداشت ولی آنها را تولید کرد. (مطالعه ی حیات علمی، اجتماعی، سیاسی و فرهنگی امام پیشنهاد می شود.) و: نفرات، از تک تک افراد تشکیل میشود و در یک تجمع هدفمند و برنامه ریزی شده به صورت تشکل یا تشکیلات درمی آیند و وقتی تشکلها و تشکیلات ها همدیگر را بشناسند و با هم متصل شوند، شبکه ایجاد می شود و تا زمانی که شبکه سازی صورت نگیرد، جبهه شکل نمی گیرد. #دوره_بدريون٢ دوره تخصصي #تشكيلات #شبكه_سازي #جبهه_سازي #حجت_الاسلام_مهدوی_نژاد ------------- ☑️ کانال تنها علاج ☑ ♻ سروش ↙ https://sapp.ir/tanhaelaj ♻ تلگرام و 📱ایتا ↙ @tanhaelaj @jzbadriun