فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🔺چه فشار و چه قدرت و تفکری باید وجود داشته باشه که تو روز روشن بیای بگی تمام رفتار اسراییل بر اساس حقوق بشر و قوانین بین المللی است ! و ما شکی در اون نداریم...
اینها گفته های صدر اعظم آلمانه کسی که تکه تکه شدن بچه های فلسطین رو منطقی میدونه...
هدایت شده از جهاد تبیین
✍️ عبدالله گنجی روزنامه نگار و فعال رسانه ای نوشت:
این متن در باره شخصیت رئیسی است ..... زیرا تجربه ۲۴ سال قبل آن را لمس کرده ایم و بعد از ۲۵ سال تریبون رئیس جمهور محل دعوا نیست. کسی را نگران نمی کند. اشکال هم ندارد بگویید فلانی ماله کشید یا چاپلوسی کرد. مسئولیتی هم ندارم. اما نعمت این شخصیت را قدر بدانیم.
👏 رئیسی شانی برای خود قایل نیست "من" نمی شناسد.بی ادعاست!
👏سوگلی هایی با خط قرمز ندارد. باند ندارد. روحیه باندی ندارد.مثلا مشایی،واعظی ندارد.جیب نزدیکان در اطرافش باز نیست!
👏 به موانع فرضی و موهوم حمله نمی کند و آن را عامل ناکامی نمی داند.
👏 با دوقطبی آفرینی مردم را سرکار نمی گذارد و دنبال نخود سیاه نمی فرستد.
👏 فضا را رازآلوده نمیکند بگم بگم ندارد.
👏 به منتقدان یک بارهم توهین نمی کند عبارت "اگر می گذاشتند.." و یا " نمی گذارند " ندارد.
👏 تربیونهایش منشا تنش و تحریک سیاسی در کشور نیست.
👏 اختلافات با قوا را به مردم نمی آورد. آرامش مردم را بهم نمیریزد.
👏 دهها اکانت اینجا تهمت وتوهین و تحقیرش می کنند شکایت نمی کند. پاسخ هم نمی دهد.مدعای آزادی هم ندارد!
👏 اصرار بر نظریه پردازی و حرفهای فلسفی ازتربیون قدرت ندارند. بین نخبگان و توده فاصله نمی گذارد.
👏 شبانه روز مثل سرباز(نه ژنرال) میدَود. از هیچ کس طلبکارهم نیست. به همین دلایل مدیرانش هم درگیر ذهنیات سیاسی نیستند.
🌷 قدراین نعمت را بدون منفعت طلبی و فراتر از قبیله گرایی باید دانست! معتقدم همین اخلاص و یکرنگی آبروی وی را نزد ملت ایران حفظ و ارتقا می دهد. سنت های الهی سوخت و سوز ندارد.
هدایت شده از مدیریت
آموزش و پرورش در چنگال اعتیاد
حسین اقبال
به گفته محمد حاجیلویی دبیر ستاد فرهنگی و اجتماعی شورای عالی انقلاب فرهنگی شاهد رُشد ۱۳% استعمال دُخانیات در حوزه نوجوانان ۱۳ تا ۱۵ ساله می باشیم .
استعمال دُخانیات در این مقطع سنی شرایط خاصی ایجاد نموده .
که این امر در دختران نوجوان حادتر است طوریکه شاهد رُشد ۱۳۳% در بین نوجوانان دختر می باشیم .
حال با وجود مهر بانوهایی همچون فرزانه فصیحی و ناهید کیانی که توانایی دختران ایرانی را در کسب انواع افتخارات و مدالهای رنگارنگ به اثبات رسانده حقیقتی که پرداختن به آن قرنهاست در این کهن دیار مهجور مانده حال از آنجائیکه بلوک شرق طی صد سال گذشته دارای انواع مدارس ورزشی نسبتاً مناسب و موفقی بوده که مُنجر به پرورش تعداد زیادی ورزشکار و مربی در عرصه های گوناگون ورزشی گردیده و با توجه به روابط خوب ایران با آنان می توان با عقد تفاهم نامه های ورزشی و یا از طریق ستاد کل نیروهای مسلح نسبت به مامور نمودن مربیان ورزشی نظامی در این راستا اقدام نمود .
یقیناً اجرای این طرح در آینده ای نه چندان دور ضمن دور نگاهداشتن نوجوانان از مواد مخدر، امکان ارز آوری از طریق پرورش و اعزام تعداد زیادی بازیکن ، مربی لژیونر و کسب افتخار آفرینی توسط ایرانیان سلحشور را در عرصه های گوناگون ورزشی ، فرهنگی ، سیاسی، اقتصادی بهمراه خواهد داشت .
۰۹۳۶۹۲۰۱۴۵۴
5.43M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
♨️ تیر غیب این گونه تانک مرکاوای اسرائیل را به آتش می کشد👆👆
#طوفان_الاقصی
#روانبخش
http://eitaa.com/joinchat/2315059211Cdc06065a5f
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
🎥سالومه کجایی بیا ببین پاورقی جات رو پر کرده😂
⭕️ خودشون صداگذاری میکنن بعد خودشون مچ خودشون و میگیرن!!!🥴
پرروها
14.88M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
🔞احسنت به گروه سازندش ...به نظرم انیمیشن خیلی خوبی بود...
اگر توی دوست و فامیل کسی رو این شکلی دارید و اون شخص براتون مهمه حتما یه جوری این کلیپ رو به دستش برسونید..
شاید تاثیر گذار بود
خدا نکنه چشمهامون عادت کنه
#غیر_عادی
#نشر_حداکثری
📲کانال#آقا_سید🌹همینجاست👇
🆔 @agha_seyyyed
☑️چقدر آشناست
وزارت امنیت داخلی ایالات متحده، در سال ۲۰۰۸ یک دستورالعمل مربوط به سال ۱۹۴۴ را از محرمانگی خارج کرد.
بخشی از آن شیوه «کاهش بهرهوری و قدرت سازمانی برای دولتهای متخاصم» را به نیروهای نفوذی آموزش داده است.
١. ایجاد کمیته و کارگروه برای کارها. کمیتهها هر چقدر که ممکن است بزرگ باشند، هرچه تعداد بیشتر، مخالفت بیشتر.
۲. اصرار به ایجاد فرآیند برای کارها، ممانعت از راههای میانبر که تسهیلگر روندها باشد.
۳. به افراد غیرمتخصص بها دهید تا امید و انگیزه افراد کارآمد و حرفهای کم شود.
۴. افراد غیرمتخصص را ارتقا و از آنها تعریف کنید.
۵. در تقسیم کارها، ابتدا غیر مهم را به متخصصین و مهم را به آدمهای ناکارآمد محول کنید.
۶. مدام سخنرانی کنید و بقیه را مجبور کنید در سخنرانیهای طولانی شرکت کنند.
۷. ایدهآلگرایی (و perfectionism) را ترویج کنید.
٨. برای کارها فرآیند اخذ مجوز بگذارید. فرآیندها را طوری تنظیم کنید که یک نفر مسئولیت یک بخش را نداشته باشد (تقسیم مسوولیت در سطوح مختلف به نحویکه هیچ کس مسوول نیست).
۹. جلسه و کنفرانس بگذارید حتی وقتی کارهای مهمتری برای انجام هست.
اصل گزارش:
https://www.hsdl.org/c/abstract/?docid=750070
؟؟؟🤔🙄🙄🤔🤔😬🤥😔😣
کانال تحلیلی تسکین ملت
🎥سالومه کجایی بیا ببین پاورقی جات رو پر کرده😂 ⭕️ خودشون صداگذاری میکنن بعد خودشون مچ خودشون و میگی
سلام، شما کمی دقت کنید متوجه میشوید که صدا گذاری رو به طنز مطرح میکنه، شما دیگه چقدر از مرحله پرت هستید😳😂