سلام و احترام شاخص‌های فرد اصلح برای منصب ریاست‌جمهوری که برگرفته از ۶ سخنرانی رهبری در سال‌های ۹۱ و ۹۲ است، خدمتتان تقدیم می‌شود: کار اجرایی بلد باشد و توانایی کشیدن بار سنگین اداره مملکت را داشته باشد. ۹۱/۱۰/۱۹ نقاط قوت امروز را منهای نقاط ضعف موجود داشته باشد. ۹۲/۰۱/۰۱ توانایی مدیریت اجرائی کشور را داشته باشد. ۹۲/۰۲/۰۷ معتقد به قانون اساسی و دارای روحیه مقاوم در برابر دشمنان باشد. ۹۲/۰۲/۰۷ با برنامه، باتدبیر و باحکمت باشد. ۹۲/۰۲/۰۷  سیاست‌های اقتصاد مقاومتی داشته باشد. ۹۲/۰۲/۰۷ مهذب به اخلاق باشد، به حاشیه‌ها نپردازد و وعده بی‌مبنا ندهد. ۹۲/۰۲/۰۷ تدین، تعهد، آمادگی و توانائی انجام کار بزرگ مدیریت عالی اجرائی کشور را داشته باشد. ۹۲/۰۲/۱۶ کاری، مردمی، مقاوم، ارزشی، باتدبیر و قانون‌مدار باشد و درد مردم را حس کند. ۹۲/۰۲/۱۶ پیش‌برنده کشور در عرصه‌های مادی و معنوی باشد. ۹۲/۰۲/۲۵  انسانی شایسته‌، وارسته‌، باعزمِ، مؤمن، انقلابی و با همت جهادی باشد. ۹۲/۰۲/۲۵  همتش بر حفظ عزت و حرکت کشور در جهت هدفهای انقلاب باشد. ۹۲/۰۲/۲۵ شعارهایی بدهد که منطبق با واقعیات کشور باشد. ۹۲/۰۲/۲۵ بتواند با امانتِ کامل بار سنگین ریاست جمهوری را بر دوش بکشد.  ۹۲/۰۲/۲۵ بتواند برای بازکردن گره مشکلات، ایستادگی، عزت ملی و آینده کشور تلاش کند.  ۹۲/۰۳/۰۶  ریخت‌و‌پاش و تبلیغات زیاد از اندازه نداشته باشد.  ۹۲/۰۳/۰۶

✍برگه ارزیابی و نمره‌دهی نامزدهای ریاست‌جمهوری برای تسهیل در انتخاب فرد اصلح

«یک پرسش مهم و البته مغفول در یافتن اصلح» ✍ احمد اولیایی 🔹مناظرات و میزگردها عموما در عرصه‌های اقتصادی، سیاسی، فرهنگی و مانند آن برگزار می‌شود و حال آنکه یک پرسش مهم در قوه مجریه و دولتی که اتفاقا در ایران، خیلی بزرگ است، وجود دارد؛ «شما به عنوان نامزد ریاست جمهوری، این دولت بزرگ را چگونه اداره می کنید؟ نه ناظر به عرصه‌ها، بلکه خود این دولت به مثابه سازمان عظیم را؟» 🔸این پرسش را برای فهم بهتر می‌توان به سوال_مثال‌های زیر خرد کرد؟ _ ایده شما برای ارتباط موثر با کارکنان دولت چیست؟ _ رفتار سازمانی شما چگونه خواهد بود؟ _ با کارمندانی که از نظر گفتمانی با شما مخالفند، چگونه برخورد می‌کنید؟ _ آیا می‌دانید اراده رئیس دولت تا به پایین‌دست دولت برسد می‌تواند با چه موانعی روبرو شود؟ _ در میان میلیون‌ها کارمند دولت، «دستور» تا چه میزان کشش دارد؟ _ آیا می‌دانید اگر تعدادی از کارمندان فقط در ارجاع نامه های شما چند روز تعلل کنند، چه اتفاقی در نتیجه می‌افتد؟ _ گروه‌های ذی‌نفوذ و گروه‌های ذینفع در وزارتخانه‌ها و استانداری‌ها را چگونه مدیریت می‌کنید‍؟ _ تضاد‌های میان کارکنان دولت را چگونه مدیریت می‌کنید؟ _ مثلا می‌دانید دو مدیر کل استانی اگر به تضاد بخورند اساسا اراده شما در یک ایده متوقف می‌شود؟ _ شکاف مهارتی کارکنان دولت را چه می کنید؟ _ در طول چهار سال، چقدر میتوانید کارمندان این دولت عظیم را جابجا، اخراج، مواخذه یا تنبیه کنید؟ _ چه مقدار هم‌ترازی میان کمال‌گرایی شما با کمال‌گرایی کارکنان دولت لازم است تا شما موفق شوید؟ _ «عدم قطعیت» یعنی نامطمئن بودن برخی کارکنان به ایده‌های شما. میدانید عدم قطعیت چه مقدار کار شما را کند می‌کند؟ _ میدانید که کارمند قوی، ایده دارد و ممکن است مقابل ایده و دستور شما براحتی مطیع نباشد و کارمند بی‌ایده هرچند مطیع است اما اساسا کاربرد ندارد. با این دوگانه چه می‌کنید؟ _ «برنامه ریزی بیش از حد» چه مقدار مخل حرکت دولت خواهد بود؟ _ اساسا چهار سال مدیریت دولت با میلیون ها کارمند، چقدر وقت برای تحول‌گرایی شما باقی می‌گذارد؟ _ساحت اجرا، چه بایسته هایی دارد؟ 🔹این‌ها فقط بخشی از گره های عادی و پیش‌روی رئیس‌جمهور در اداره دولت است. 🔸بنگرید ببینید کدامیک به این پرسش‌ها پاسخ بهتر و البته برآمده از تجربه دارند؟ «اداره» نوعی تجربه زیسته می‌خواهد. #انتخابات #نویسندگان_حوزوی

#آنلاین 🔰 وبینار آنلاین غدیر در کتب اهل سنت 🔹 با ارائه: حجت الاسلام والمسلمین صالحی 🗓 یکشنبه و دوشنبه 3 و 4 تیرماه 1403 ⏰ ساعت 10 الی 11 صبح 🔸 شرکت در وبینار از طریق لینک زیر: 🌐 https://bbb01.dte.ir/b/cze-c53-ljg-nkm

سلام و احترام

امیدوارم از فیوضات عید بزرگ غدیر استفاده کافی برده باشید.

تعدادی از دوستان راجع به انتخابات می‌پرسند..

بنده به آن نامزدی که دار و دسته‌ی آقای روحانی دور و برش جمع شده‌اند رای نخواهم داد. تجربه‌ی رفتار غربی‌ها با برجام، واکسن کرونا، ترور شهید سلیمانی و...ثابت کرد آمریکایی‌ها هیچ‌گاه خیرخواه ما نیستند. لذا کسانی که نگاهشان به دستان غربی‌ها است و سرنوشت مردم ایران را به عطسه و سرفه‌ی ترامپ و بایدن و... گره زده‌اند افراد مفیدی برای مدیریت اجرایی کشور‌ نخواهند بود. مسیر این‌ها بر خلاف شهید رییسی است. بنابراین رای دادن به جریان غربگرا را در مجموع برای ایران و ایرانی مفید نمی‌دانم.

حسن روحانی از طرفداران خود خواسته است که به مسعود پزشکیان رای بدهند. با همان حرفهای تکراری! با همان نگاه به دستان غربی‌ها! با همان FATF بازی‌ها! #دولت_سوم_روحانی

بنویسید قاضی‌زاده هاشمی انصراف داد؛ بخوانید آقا سید امیرحسین عزیزتر شد.

#انتخابات 🎥 تو رو خدا نظرسنجی‌ها رو ول کنید... کار خودتو بکن... #حجت‌الاسلام_صالح‌پرور

نگرانی ما از اصلاح‌طلب بودن پزشکیان نیست؛ مسأله این است که او را دیگران اداره خواهند کرد. همان‌هایی که دورش را گرفته و برای ریاست‌جمهوری شیرش کرده‌اند. +این موضوع را پورمحمدی خوب متوجه شده است. ✍ محمد مختاری #انتخابات

سلام و احترام در دعای کمیل مسجد مقدس جمکران دعاگوی شما، عزیزانتون و همچنین همه‌ی مردم ایران هستیم. از خدا می‌خواهیم در انتخابات فردا بهترین‌ها برای مردم ایران رقم بخورد. دوستان عزیز دوتا صوت خیلی کوتاه در کانال قرار می‌دهم؛ یکی به زبان ترکی و یکی به زبان فارسی. لطفا کمک کنید به دست افراد بیشتری برسه‌.

پیام صوتی به زبان ترکی👇 https://eitaa.com/tb_qom/247

پیام صوتی به زبان فارسی👇 https://eitaa.com/tb_qom/249

شک و تردید، ارمغان نظرسنجی‌ها خواهر من! برادر من! تردید و شک رو بزار کنار. وظیفه شرعی من و شما رای دادن به فرد اصلحه؛ درست؟ مطمئن‌ترین راه شناخت این شخص هم مراجعه به بیانات حضرت آقاست. والا به پیر به پیغمبر ما یکجا ندیدیم رهبری بفرمایند اصلح را بر اساس نظرسنجی‌ها شناسایی کنید. پس ببینید کی به ملاک‌ها نزدیکتره و با قصد قربت و خیال راحت بهش رای بدید. والسلام (شاخص‌های فرد اصلح بر اساس بیانات رهبری رو هم اینجا برایتان نوشته‌ام:👇 https://eitaa.com/tb_qom/227 )

به نظر شما ایشان به چه کسی رای داده‌اند؟

به نظرتان این شخص به چه کسی رای داده است؟ #پزشکیان #روحانی