eitaa logo
تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران
1.3هزار دنبال‌کننده
1.7هزار عکس
450 ویدیو
8 فایل
✅ کانال رسمی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران در پیامرسان ایتا به‌روزترین اخبار و رویدادهای مرتبط با جامعه کار، تولید و تعاون استان تهران tehran.mcls.gov.ir
مشاهده در ایتا
دانلود
⭕️ بررسی و رفع مشکلات کارگران در نشستی با مدیران آسایشگاه خیریه سالمندان کهریزک 🔹 روسای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، اداره تامین اجتماعی و رئیس شورای اسلامی کار شهرستان ری از آسایشگاه خیریه سالمندان کهریزک بازدید و با مدیران و پرسنل این مجموعه به گفتگو پرداختند. 🔹 مازیار شهرآشوب رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری: ضمن جلسه ای که با مدیران آسايشگاه خيريه كهريزك برگزار شد، در قسمت های مختلف این مرکز حاضر و با پرسنل زحمتکش این مرکز گفتگو شد و همچنین از کارگاه های آموزشی و آثار تولیدی سالمندان محترم این مرکز بازدیدی بعمل آمد. 🔹 خاطر نشان می گردد در این نشست در خصوص مسایل کارکنان و بیمه ای کارگران این مجموعه مباحثی نیز مطرح و تصمیماتی اتخاذ شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ پیشگیری از بروز حوادث و از کارافتادگی زودرس در محیط کار با تاسیس خانه های بهداشت و ایستگاه های بهگر 🔹 جلسه شورای هماهنگی متناظر خدمات بهداشتی برای هماهنگی بین ادارات شهرستان پیشوا با حضور نمایندگان اداره تامین اجتماعی ،شبکه بهداشت و درمان و اداره بهزیستی در محل اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا برگزار شد. 🔹 قوتی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پیشوا: در این جلسه به منظور توسعه و گسترش خدمات بهداشتی در بنگاه های اقتصادی ۵۰ تا ۵۰۰ نفر نیروی شاغل، شیوه نامه واحدی برای بهبود عملکرد دستگاه های عضو این شورا تهیه و در اختیارشان قرار گرفت. 🔹 امسال با توجه به بررسی و بازدید های انجام شده، دو خانه بهداشت و شش ایستگاه بهگر در بنگاه های حائز شرایط ، تاسیس و راه اندازی خواهد شد. 🔹 انتخاب و تربیت بهگر در زمینه نجات و کمک های اولیه و تداوم آموزش آنان بسیار در پیشگیری از بروز حوادث و از کارافتادگی زودرس در محیط کار موثر است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ آیا در صورت استفاده از مرخصی استعلاجی طبق ماده (۷۴) قانون کار توسط کارگر، کارفرما اجازه کسر مدت مرخصی مذکور از مرخصی های استحقاقی کارگر را دارد؟ پرداخت حقوق و مزایای این دوران بر عهده چه کسی است و آیا به این دوران عیدی و پاداش تعلق می گیرد و در صورت مثبت بودن پرداخت آن بر عهده چه کسی می باشد؟ ✅ به موجب مفاد مواد ۷۴ و ۷۶ قانون کار ایام مرخصی استعلاجی با تایید سازمان تامین اجتماعی جزء سوابق کار و خدمت کارگر محسوب می گردد و پرداخت غرامت دستمزد کارگران بیمه شده در ایام مرخصی استعلاجی به عهده سازمان تامین اجتماعی است که بر اساس ضوابط و به میزان مقرر در آن قانون پرداخت می گردد و احتساب آن ایام به عنوان مرخصی استحقاقی توجیه قانونی ندارد. لازم به ذکر است در صورت عدم تایید مرخصی استعلاجی توسط سازمان تامین اجتماعی و یا در مورد سه روز اول آن که غرامت دستمزدی توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمی شود، احتساب آن ایام به عنوان مرخصی استحقاقی بر مبنای توافق طرفین به منظور ترمیم خلاء خدمتی یا مزدی کارگر خلاف قانون نمی باشد. ضمناً در ایام مذکور مزایایی از قبیل حق اولاد بن ، سنوات خدمت، عیدی و مرخصی استحقاقی به کارگر تعلق گرفته و توسط کارفرما باید پرداخت شود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ وحدت رويه در ارزيابی طرحهای سی و پنجمين جشنواره امتنان از نخبگان جامعه كار و توليد 🔹 سعید دهقانی مدیر اجتماعی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران: در این جلسه داورانی از سازمان صمت، جهاد كشاورزی، فنی و حرفه ای، سازمان بسيج كارخانجات تهران، كانون شورای اسلامی كار و كانون انجمن صنفی كارفرمايان استان تهران حضور داشتند که از طریق ویدیو کنفرانس پیرامون اتخاذ یک وحدت رويه در ارزيابی طرحهای سی و پنجمين جشنواره امتنان از نخبگان جامعه كار و توليد مباحثی بیان نمودند. 🔹 داوران كميته های علمی ملی در خصوص نحوه ارزيابی پرونده ها توضيحات مبسوط ارائه نمودند و به سوالات استانها پاسخ داده شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ ایجاد غرفه های دائمی محصولات مشاغل خانگی برای زنان سرپرست خانوار 🔹 نشست هم اندیشی با شهردار و اعضای شورای شهرستان دماوند در خصوص ایجاد غرفه های دائمی محصولات مشاغل خانگی با اولویت زنان سرپرست خانوار در شهرداری این شهرستان برگزار شد. 🔹 خدایاری رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان دماوند: امروز در معیت دادستان و رئیس اداره میراث فرهنگی شهرستان دماوند جلسه ای در خصوص ایجاد غرفه های دائمی محصولات مشاغل خانگی با اولویت زنان سرپرست خانوار در دفتر شهردار برگزار شد. 🔹 شهردار شهرستان دماوند نسبت به احداث غرفه های دائمی برای عرضه محصولات مشاغل خانگی در بلوار اصلی شورای شهرستان قول مساعدت داد. 🔹 همچنین طرح توسعه مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران شهرستان دماوند و احداث زمین چمن مصنوعی در این مجموعه از دیگر محورهای گفتگو بود که شهردار و اعضای شورا با توجه به مسولیت اجتماعی شهرداری شهرستان قول مساعد برای مشارکت در طرح توسعه این مجموعه دادند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ اینترنت محل کار 💠 سؤال: آیا استفاده از اینترنت محل کار برای کار شخصی جایز است؟ ✅ جواب: استفاده شخصی، جایز نیست و موجب ضمان است؛ مگر آن‌که با اذن مسئولی باشد که شرعاً و قانوناً چنین حقی دارد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ نشست مسئولین کارخانه سیمان فیروزکوه با فرماندار و رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شهرستان 🔹 مسئولان کارخانه سیمان شهرستان فیروزکوه در نشستی که با هماهنگی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی این شهرستان برگزار شد، با محمد حیدری منش فرماندار شهرستان فیروزکوه در خصوص بهبود روند تولید و تامین نیروی کار و دیگر مسائل به بحث و گفتگو پرداختند. 🔹 سمیرا سمیعی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان فیروزکوه: در این نشست ضمن بررسی موانع و مشکلات کارخانه سیمان فیروزکوه بر حمایت از واحدهای صنعتی شهرستان در راستای تحقق شعار سال (مهار تورم، رشد تولید) تاکید شد. 🔹 لازم به ذکر است در این نشست درخصوص تامین نیروی کارگری، تامین انرژی برق و گاز مورد نیاز تولید و مدیریت منابع انسانی، بحث و گفتگو شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ عناوین کارگاههای آموزشی مرتبط با آسیبهای اجتماعی که توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار می گردد کدامند؟ ✅ این کارگاههای آموزشی عبارتند از: پیشگیری از اعتیاد، پیشگیری از ایدز، مهارتهای زندگی، امنیت در فضای مجازی،فرزندپروری و پیشگیری از سرقت ⭕️ میزان کمک هزینه پرداختی به مادران شاغل دارای فرزند مهد کودکی بر جه اساسی تعیین می گردد؟ ✅ براساس تعرفه سازمان بهزیستی در خصوص شهریه مهد کودک در آن سال و توافق کارگر و کارفرما ⭕️ مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام بیمه کارگران ساختمانی کدامند؟ ✅ مدارکی از قبیل: کارت مهارت معتبر از سازمان فنی و حرفه ای - کارت ملی و شناسنامه - قبوض برق و تلفن ثابت 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ تحقق ۷۸ درصد از سهمیه برش اشتغال توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری 🔹 ششمین نشست کارگروه اشتغال و سرمایه گذاری شهرستان ری به ریاست معاون استاندار تهران و فرماندار ویژه این شهرستان و دبیری شهرآشوب رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری در سالن جلسات شهدای مدافع حرم ساختمان فرمانداری این شهرستان برگزار شد. 🔹 مازیار شهرآشوب رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری: در این جلسه میزان تحقق آمار اشتغال تکلیفی و وضعیت عملکردی ادارات و دستگاه های شهرستان در سامانه رصد اشتغال بررسی و در خصوص نقاط قوت و ضعف ادارات بحث و گفتگو شد. 🔹 با دستور فرماندار بر حضور فعال بانک‌های شهرستان در جلسات بعدی کارگروه اشتغال تاکید شد. 🔹 با توجه به تخصیص بالاترین سهمیه اشتغال در برش شهرستانهای استان تهران برای شهرستان ری با تعداد ۱۷۲۳۸ اشتغال، اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان ری با ثبت اشتغال برای ۱۳۳۱۳ نفر تا کنون موفق به تحقق حدود ۷۸ درصد از سهمیه برش اشتغال شده است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ اهمیّت زبان و اصلاح آن در آیات و روایات 💠 امام سجاد عليه السلام حَقُّ اللِّسانِ إِكرامُهُ عَنِ الخَنى و َتَعويدُهُ الخَيرَ وَ تَركُ الفُضولِ الَّتى لا فائِدَةَ لَها وَالبِرُّ بِالنّاسِ و َحُسنُ القَولِ فيهِم؛ ✅ حق زبان، دور داشتن آن از زشت گويى، عادت دادنش به خير و خوبى، ترك گفتار بى فايده و نيكى به مردم و خوشگويى درباره آنان است. بحارالأنوار، ج۷۱، ص۲۸۶، ح۴۱ 🔗 فیلم با کیفیت در لینک زیر👇👇: https://aparat.com/v/7bZ9p 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ برپایی میزخدمت در نماز جمعه شهرستان رباط کریم 🔷 ادارات خدمت رسان شهرستان رباط کریم با حضور در میزخدمت مصلی امام خمینی (ره) شهرستان، پاسخگوی درخواست ها و مشکلات مردم بودند. 🔷 آقا رحیمی رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان رباط‌کریم: با حضور در میزخدمت نماز جمعه مصلی امام خمینی (ره) شهرستان، پاسخگوی سوالات و مشاوره به مراجعین و نمازگزاران محترم بودیم. 🔹 مراجعين برای تسریع در رسیدگی به درخواست های خود به ادارات مربوطه در سطح شهرستان معرفی و تعدادی هم با توجه به نوع درخواست و لزوم بررسی بیشتر به حضور در اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان رباط‌کریم دعوت شدند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ مدت زمان صدور مجوز كاريابي داخلي براي صدور مجوز كاريابي غير دولتي داخلي چند روز مي باشد؟ ✅ حداكثر ۱۰ روز كاري ⭕️ مدارك مورد نياز براي صدور مجوز كاريابي چه مي باشد؟ ✅ مدارک زیر مورد نیاز است: 🔹 عكس پرسنلي ۴×۳ 🔹 تصوير كارت پايان خدمت يا معافيت دائم براي آقايان 🔹 تصوير آخرين مدرك تحصيلي 🔹 گواهي عدم سوء پيشينه كيفري موثر تصوير اساسنامه 🔹 طرح توجیهی (برنامه جامع عملیاتی ويژه كاريابي خارجي) 🔹 تصوير اساسنامه شركت و روزنامه رسمی آخرین تغییرات ( ويژه متقاضيان حقوقي) 🔹 تصوير مستندات شغلي 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ مارگارین تهران فاتح مسابقات والیبال دسته اول کارگران استان تهران شد 🔹 مسابقات واليبال دسته اول كارگران استان تهران به میزبانی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی برگزار شد و تيم مارگارين عنوان نخست اين دوره از مسابقات را به خود اختصاص داد. 🔗 خبر تکمیلی در لینک زیر 👇👇: https://tehran.mcls.gov.ir/fa/news/326646 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ برگزاری نشست ستاد عفاف و حجاب اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی استان تهران 🔹 در اين نشست كه با حضور مديركل و اعضای ستاد عفاف و حجاب اداره كل تعاون، كار و رفاه اجتماعی استان تهران برگزار گرديد بر مبنا و ريشه ها فرهنگی مذهبی حجاب بويژه در قرآن كريم، سيره عملی و روايات اهل بيت عصمت و طهارت (صلوات ا...) تاكيد شد. 🔹 همچنين با عنايت به اهميت مقوله عفاف و حجاب پيرامون روش های فرهنگی تبليغ و ترويج حجاب از جمله برگزاری كلاس ها و دوره های آموزش، توليد محتوا، توليد آثارهنری فاخر، برگزاری مسابقات فرهنگی با محوريت حجاب، تبليغات محيطی و ... با محوريت خانواده و با هدف ايجاد اثرات پرورشی و تربيتی بلند مدت بحث و تبادل نظر شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ آغاز فعالیت مجدد سامانه بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی 🔹 سامانه بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی با همکاری مرکز فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی به آدرس bimekar.mcls.gov.ir مجدداً بازنویسی شده است. 🔹 در حال حاضر همه کارگران ساختمانی متقاضی می‌توانند در سامانه ثبت‌نام کرده و با طی مراحل فرآیند شناسایی و تائید شعب تأمین اجتماعی از مزایای پوشش بیمه‌ای بهره‌مند شوند. 🔹 کاربران دستگاه‌های اجرایی سامانه (ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها، شعب سازمان تأمین اجتماعی و بازرسین و سربازرسان انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی) نیز می‌توانند مراحل بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی را از طریق این سامانه انجام داده و به اعتراض آن‌ها رسیدگی کنند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ به‌ خاطر مشکلات فنی بانک‌ها یارانه برخی افراد با تاخیر واریز می‌شود 🔹 یارانۀ مرحله ۱۵۳ نقدی آبان بدون تغییر دیشب به حساب سرپرستان خانوار مشمول واریز و قابل برداشت شد. 🔹 برخی شهروندان اعلام کردند که یارانۀ آنها واریز نشده. روابط عمومی سازمان هدفمندی یارانه‌ها گفته به‌دلیل بروز مشکل نرم‌افزاریِ برخی بانک‌ها،‌ یارانه‌‌ها به تدریج تا آخر هفته واریز می‌شود. یارانه هیچ کس حذف نشده. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
فعلا قابلیت پخش رسانه در مرورگر فراهم نیست
مشاهده در پیام رسان ایتا
⭕️ در حفظ و صیانت از نیروی انسانی این سرمایه های ملی کوشا باشیم 🔹 طبق ماده ۹۱ قانون کار, کارفرمایان و مسئولان تمامي واحدها مکلف هستند بر اساس مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای تامین‌ حفاظت, سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم را تهیه و در اختیار آنان قرار داده و چگونگی کاربرد وسایل فوق‌ الذکر را به‌ آنان بیاموزند و در خصوص رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی نظارت نمایند و کارگران نیز ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و‌ بهداشتی فردی و اجرای دستورالعمل‌های مربوطه کارگاه می‌باشند. 🔗 فیلم با کیفیت در لینک زیر 👇👇: https://aparat.com/v/WkCNE 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
42.42M حجم رسانه بالاست
مشاهده در ایتا
⭕️🎥 آشنایی با فرایند دریافت مجوز مشاغل خانگی و تسهیلات مربوطه 🔹 اگه میخواین به کسب و کار خونگیتون سر و سامان بدید، حتما تا آخر ببینید که خیلی بدردتون میخوره 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ دیگر نیازی به ضامن برای دریافت وام‌های مشاغل خانگی نخواهد بود 🔹 روز گذشته نمایندگان مجلس به بررسی برخی مواد ارجاعی از کمیسیون تلفیق لایحه برنامه هفتم توسعه پرداخته و تصویب کردند که اعطای تسهیلات به متقاضیان راه اندازی کسب و کارهای خانگی خُرد صرفا بر مبنای اعتبارسنجی و اخذ سفته از متقاضی انجام شود. 🔹 در این جلسه تبصره ۴ بند «پ» ماده ۶ لایحه برنامه هفتم توسعه ذیل فصل «اشتغال» ارجاعی از کمیسیون تلفیق مجلس به رأی گذاشته شد و با موافقت دولت و کمیسیون تلفیق مجلس به تصویب نمایندگان رسید که به شرح زیر است: 🔹 «اعطای تسهیلات به متقاضیان ایجاد و توسعه کسب و کارهای خرد خانگی صرفاً بر مبنای اعتبارسنجی و با أخذ سفته از متقاضی انجام می‌پذیرد.» 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ طرح احداث مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران شهرستان اسلامشهر 🔹 جلسه مشترک شورای مسکن و ستاد بازآفرینی شهری در فرمانداری اسلامشهر برگزار شد. 🔹 بهنام امامی سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان اسلامشهر: پروژه های و طرح های متنوع در حال ساخت مسکن در شهرستان اسلامشهر مورد بحث و بررسی کارشناسی قرار گرفت که طرح احداث مجموعه ورزشی کارگران اسلامشهر از سوی اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی نیز مورد بحث قرار گرفت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ ورزش عاملی بر افزایش بهره وری کارگران 🔹 در راستای سلامت روان و نشاط نیروی کار، کاروان نشاط ورزشی در کارخانه تکاب اتصال دماوند برگزار و به نفرات برتر هدایایی اهدا شد. 🔹 خدایاری رئیس اداره تعاون کارو رفاه اجتماعی شهرستان دماوند: توجه به سلامت جسم و روح کارگران علاوه بر ایجاد شور و نشاط میان این قشر شریف، عاملی بر افزایش بهره وری نیروی انسانی می باشد. 🔹 در سالجاری با همکاری مشترک اداره تعاون کارو رفاه اجتماعی و اداره ورزش و جوانان شهرستان دماوند با توجه به استقبال خوب کارگران چندین کاروان نشاط ورزشی در کارخانجات شهرستان برگزار شد که تداوم این مهم عاملی در افزایش نشاط و شادابی در جامعه کار و تولید شهرستان را به ارمغان خواهد داشت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ برگزاری نشست ویژه کارگروه اشتغال شهرستان پردیس 🔹 مرمرچی سرپرست اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس: عملکرد بیشتر دستگاهای اجرایی شهرستان نسبت به اجرایی شدن تحقق آمار رصد مورد قبول بود و در خصوص عملکرد پایین برخی از دستگاه ها تذکرات لازم داده شد. 🔹 کارشناسان اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان پردیس آمادگی دارند تا جهت تسریع در روند ارائه آمار عملکردی سایر دستگاه ها را کمک و راهنمایی نمایند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ پرداخت اجرت کمتر از مقدار تعیین شده 💠 سؤال: اگر تعمیرکار مبلغی را برای تعمیر تعیین کرده باشد و پس از اتمام کار، مشتری متوجه شود که مقدار اجرت بیش از عرف بازار است، آیا باید مبلغی که مشخص شده، پرداخت شود؟ ✅ جواب: اگر تفاوت به اندازه ای است که معمولا مردم نسبت به این مقدار تسامح نمی کنند، مشتری می تواند قرارداد را فسخ کند و اجرت المثل (اجرت متعارف در مانند این معامله) را بپردازد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ با توجه به ضرورت اعزام برخی از کارکنان شرکت به مناطق دور برای پیگیری امور محوله، آیا موضوع فوق مشمول محاسبه فوق العاده ماموریت و پرداخت سایر هزینه ها به کارگران فوق خواهد شد و نحوه محاسبه نحوه محاسبه آن در قانون کار به چه صورت می باشد؟ ✅ مطابق مفاد ماده ۴۶ قانونكار، مأموریت به موردي اطلاق میشود که کارگر براي انجام کار حداقل ۵۰ کیلومتر از محل کارگاه اصلی دور شود و یا ناگزیر باشـد حداقل یک شب در محل مأموریت توقف نماید. لذا به کارگرانی که به موجب قرارداد یا موافقت بعدي به ماموریتهاي خارج از محل خدمت اعزام می شوند فوق العاده ماموریـت تعلـق می گیرد. این فوق العاده نباید کمتر از مزد ثابت یا مزد مبناي روزانه کارگران باشد. همچنین کارفرما مکلـف اسـت وسـیله یا هزینـه رفت و برگشت آنها را تامین نماید. نحوه محاسبه پرداخت فوق العاده يك روز ماموريت بايد به گونه ايي صورت پذيرد كه کمتر از مزد ثابت یا مزد مبناي روزانه کارگر نباشد. در خصوص مبلغ ريالي هزينه رفت و برگشت پيش بيني خاصي در قانون بعمل نيامده و در خصوص هزينه اقامت نيز تكليفي در قانون پيش بيني نشده است و منوط به توافق طرفين است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir
⭕️ فهرست شرکت‌های مشاور تایید صلاحیت شده در زمینه حفاظت فنی و ایمنی کار 🔹 اسامی و اطلاعات شرکت‌ها و مشاوران حقیقی ذیصلاح بر اساس گرایش های تخصصی احراز صلاحیت شده و صرفا اعضای این فهرست به عنوان ارائه‌ دهندگان خدمات مشاوره حفاظت فنی و ایمنی کار به صنایع، اجازه فعالیت در حوزه مشاوره حفاظت فنی را دارند. 🔗 فهرست اسامی مشاوران حفاظت فنی و خدمات ایمنی در لینک زیر👇👇: crtosh.mcls.gov.ir/fa/asamimoshaveran 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir