#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ در صورت بیمه نبودن کارگر چنانچه وی به دلیل بیماری قادر بکار نباشد آیا کارفرما نسبت به پرداخت حقوق و مزایای او در مدت بیماری تکلیف دارد؟ ✅ در قانون کار و مقررات مرتبط در زمینه تکلیف کارفرما برای پرداخت مزد و مزایا به کارگرانی که بیمه نشده و به دلیل بیماری و یا حادثه قادر بکار نباشند قواعد خاصی پیش بینی نشده است اما طبق ماده ۳۶ قانون تامین اجتماعی کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان می باشد و تأخیر کارفرما در پرداخت حق بیمه یا عدم پرداخت آن رافع مسئولیت و تعهدات سازمان در مقابل بیمه شده نخواهد بود ضمن اینکه برابر ماده ۱۴۸ قانون کار کارفرما مکلف است کارگران را نزد سازمان تأمین اجتماعی بیمه نماید تخلف از اجرای این ماده قانونی مجازات مندرج در ماده ۱۸۳ این قانون را به دنبال خواهد داشت.   ⭕️ آیا الزامی برای بازنشسته کردن کارگرانی که کارشان در کمیته های استانی سخت و زیان آور تشخیص داده شده است وجود دارد؟ ✅ کارگران بیمه شده ای که کار آنان توسط کمیته های استانی سخت و زیان آور تشخیص داده می شود در صورت تمایل و واجد شرایط بودن می توانند درخواست بازنشستگی نمایند و در قانون کارهای سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی آن الزامی در زمینه بازنشستگی اجباری کارگران ملاحظ نمی شود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 روحیه خدمت 🔹 روایتی از برگزاری نخستین رویداد مردمی اشتغال توسط اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران 🔹 این رویداد علاوه بر شهر تهران در ۱۶ شهرستان استان نیز با استقبال مردمی برگزار شد. 🔗 مشاهده با کیفیت HD در آپارات👇👇: https://aparat.com/v/m69j5 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ اجتماع بزرگ کارگران در چهارمین سالگرد شهید سردار سلیمانی 🔹 مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: اجتماع بزرگ کارگران در مسیر حاج قاسم، همزمان با چهارمین سالگرد سپهبد شهید حاج قاسم سلیمانی برگزار می‌شود. 🔗 خبر تکمیلی در لینک زیر 👇👇: https://tehran.mcls.gov.ir/fa/news/330472 🔗🎥 مشاهده تشییع پیکر شهدای گمنام دفاع مقدس در تجمع بزرگ جامعه کارگری و کارفرمایی استان تهران در سومین سالگرد شهادت سردار سپهبد قاسم سلیمانی ۱۲ دی ماه ۱۴۰۱ در آپارات👇👇: https://aparat.com/v/sZ3zO 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پیام_سلامتی ⭕️ چگونه از چشمان خود در برابر مانیتور محافظت کنیم؟ 1⃣ پلک زدن را فراموش نکنید. پلک زدن را فراموش نکنید چرا که از خشکی و سوزش در چشم‌هایتان جلوگیری می کند. 2⃣ فاصله خود را با مانیتور حفظ کنید. چشمانتان حداقل به اندازه یک دست از صفحه مانیتور فاصله داشته باشد. 3⃣ نور مناسب محیط کار. نور محیط باید با نور صفحه مانیتور یکسان باشد. 4⃣ نور صفحه مانیتور را تنظیم کنید. تغییر نور پس زمینه از حالت سفید به خاکستری بسیار در حفظ سلامت چشم‌ها مفید است. 5⃣ قانون ۲۰-۲۰-۲۰ را اجرا کنید. حتما پس از ۲۰ دقیقه خیره شدن به صفحه مانیتور، ۲۰ ثانیه به شی ایی که در فاصله ۲۰ متری شما قرار دارد، خیره شوید تا در سلامت چشمانتان خللی رخ ندهد. 6⃣ اندازه فونت را تنظیم کنید. بزرگ کردن اندازه فونت فشار بر چشمان را می کاهید و آسودگی بیشتری را برای چشم‌ها به ارمغان آورید. 7⃣ استفاده از عینک‌های ویژه را در نظر بگیرد. با مراجعه به پزشک و بیان میزان استفاده از مانیتور او عینک مناسبی را برای شما تجویز می‌کند که به خوبی از عهده محافظت از چشمانتان در برابر مانیتور بر می‌آید. 8⃣ درست بنشینید. پشت خود را کاملا صاف نگه دارید تا چشمان شما با صفحه مانیتور کاملا در یک خط باشد و مچ دست‌ها هم در امتداد ساعد و روی صفحه‌کلید قرار گیرد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ با توجه به مواد ۶۶ و ۷۱ قانون کار، در زمان محاسبه ذخيره مرخصي استحقاقي (مزایای پایان کار) مقرر در قانون مرقوم، ماخذ محاسبه شامل کدام یک از دریافتی های کارگر می باشد؟ ✅ نظربه اينكه مطالبات مربوط به ذخيره مرخصي استحقاقي، جزء مزاياي پايان كار كارگر است. لذا درصورت محقق شدن هریک از موارد مندرج در ماده ۷۱ قانون کار، مزایای مرخصی استحقاقی ذخیره شده کارگر بر مبنای آخرین حقوق و مزایا (حق السعي موضوع ماده ۳۴ قانونكار) به وی و در صورت فوت ایشان به ورثه قانونی وی (موضوع ماده ۲۲ قانون کار) پرداخت میگردد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 اقتصاد روستا باید فعال شود 🔹 رئیس‌جمهور در نشست با جمعی از علما، خانواده شهدا، ایثارگران و نخبگان استان گلستان: روستا یک کارخانه بزرگ است و اگر اقتصاد آن فعال بشود خیلی از روستائیان به شهرها مهاجرت نمی‌کنند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ کمبود منابع انسانی در استان تهران مشهود است 🔹 در راستای اخذ مجوز استخدامی جهت مرتفع نمودن کمبود منابع انسانی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با حضور کارشناسان سازمان امور استخدامی بازدیدی از ادارات تابعه این اداره کل انجام شد. 🔹 حسن بابایی مدیر پشتیبانی و توسعه منابع انسانی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران: کارشناسان سازمان استخدامی ضمن بازدید از دو اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی جنوبغرب و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان شمال شرق تهران با رصد میدانی از کمبود منابع انسانی و تاثیر آن در روند خدمت رسانی به شهروندان از مشکلات موجود در این خصوص گزارشی تهیه کردند. 🔹 در این بازدید ضمن حضور در هیاتهای تشخیص و حل اختلاف تلاش گردید با تشریک مساعی وضعیت کمبود منابع انسانی برای دستگاه های بالا دستی تشریع و شفاف سازی شود. 🔹 در خاتمه کارشناسان سازمان استخدامی ضمن اذعان به وجود مشکلات منابع انسانی بر طرح و پیگیری موضوع در کمسیونهای مربوطه و وزارت متبوع تاکید نمودند. 🔹 خاطر نشان می گردد با توجه به بازنشسته شدن سالانه تعدادی از همکاران و همچنین افزایش ماموریت های ابلاغی این اداره کل، کمبود منابع انسانی به یکی از دغدغه های اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران مبدل شده است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ هدف از تشكيل #انجمنهای_صنفی_كارگری_و_كارفرمايی چيست؟ ✅ در راستای اجرای ماده ۱۳۱ قانون كار و به منظور حفظ حقوق و منافع مشروع و قانونی و بهبود وضع اقتصادی كارگران و كارفرمايان، كه خود متضمن حفظ منافع جامعه نيز می باشد، كارگران مشمول قانون كار و كارفرمايان هر حرفه يا صنعت می توانند با رعايت مقررات قانونی و آيين نامه مربوطه مبادرت به تشكيل انجمن صنفی نمايند. 🔹 لازم بذكراست كه انجمن های صنفی در دو قالب كارگری و كارفرمايی (به طور مجزا) تشكيل می شوند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#حقوق_شهروندی ⭕️ مصادیق حقوق شهروندی در نظام اداری 🔹 آگاهی شهروندان از حقوق خود اولین حق شهروندی می باشد که از مولفه های اساسی مفهوم شهروندی اند. 🔹 دولت با مصوبه ای در شورایعالی اداری با عنوان «حقوق شهروندی در نظام اداری» با یازده مصداق در حوزه های مختلف گام مهمی در جهت بهبود حقوق شهروندان محترم در اماکن دولتی و سازمان ها و بالا رفتن سطح رضایت مردم از خدمات دریافتی برداشت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ روش های اطلاع از فروشگاه‌های متصل به طرح #کالابرگ_الکترونیک و مانده اعتبار #کالابرگ_الکترونیکی 🔹 همه خانوارهای مشمول طرح #کالابرگ_الکترونیکی می ‌توانند برای اطلاع از فروشگاه‌های متصل به سامانه و باقیمانده اعتبار خود به روشهای زیر عمل نمایند: 1⃣ اسکن کد تصویری فوق یا 2⃣ مراجعه به سایت http://shoma.sfara.ir یا 3⃣ شماره گیری کد دستوری # 1463 * 500 * 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ ایجاد اشتغال پایدار با اولویت دهی به طرحهای پشتیبان مشاغل خانگی 🔹 جلسه مشاغل خانگی استان تهران با محوریت بررسی عملکرد دستگاه های اجرایی و بانکهای عامل استان در زمینه جذب و پرداخت تسهیلات مشاغل خانگی در اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران برگزار شد. 🔹 محمد آذرپناه مدیر کارآفرینی و اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران: تعامل و همکاری بیشتر بانک‌های عامل در پرداخت تسهیلات با اولویت طرحهای پشتیبان مشاغل خانگی، ایجاد اشتغال پایدار را به ارمغان خواهد آورد. 🔹 تاکنون معادل ۶۸ درصد از اعتبارات سهم مشاغل خانگی استان به متقاضیان واجد شرایط پرداخت شده است. 🔹 در این جلسه گزارش عملکرد تمامی دستگاه‌های اجرایی و بانک‌های عامل به تفکیک مورد بررسی قرار گرفت. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ سرپرست مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران باقرشهر منصوب شد 🔹 طی حکمی از سوی دکتر حامد ویس کرمی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران، شهرام مرادی با حفظ سمت به عنوان سرپرست مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران باقرشهر منصوب شد. 🔗 خبر تکمیلی در لینک زیر👇👇: https://tehran.mcls.gov.ir/fa/news/330744 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#اطلاعیه ⭕️ اجتماع بزرگ کارگران در مسیر حاج قاسم 🗓 سه شنبه ۱۲ دی ماه ۱۴۰۲ 📌 حرم مطهر امام خمینی (ره) 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ کارگرانی که شرایط کار آنها به صورت ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت می باشد (به اصطلاح اقماری) در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی در یکی از روزهای کاری خود به چه میزان از مرخصی استحقاقی سالیانه آنها باید کسر شود؟ ✅ در صورتی که شرایط کار کارگران به صورت ۱۴ روز کار و ۱۴ روز استراحت باشد، در صورت استفاده از یک روز مرخصی، به میزان کارکرد روزانه موظفی آنان از مرخصی استحقاقی سالیانه کسر می شود؛ به عنوان مثال کارگری که در طول روز ۱۲ ساعت ار موظفی انجام می دهد در صورت استفاده از مرخصی استحقاقی روزانه ، معادل همان ساعت (۱۲ ساعت ) از جمع مرخصی سالیانه وی کسر می شود.   ⭕️ در مناطق آزاد تجاری صنعتی جمهوری اسلامی ایران در صورتی که کارگاهی در جوار منطقه آزاد باشد، آیا مشمول مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی مناطق مذکور  می گردد؟ ✅ به استناد ماده (۲) مقررات اشتغال نیروی انسانی، بیمه و تامین اجتماعی در مناطق آزاد تجاری صنعتی جمهوری اسلامی ایران، فقط کارگران کارگاه های واقع در حوزه جغرافیایی مناطق آزاد مشمول مقررات مناطق آزاد شده و در صورتی که محل کارگاه خارج از محدوده جغرافیایی منطقه مذکور باشد، مشمول مقررات مناطق مذکور نخواهد بود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ سالنامه آماری اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران 🔹 #سالنامه_آماری فوق با توجه به اهمیت آمار و اطلاعات و نقش مهم آن در برنامه ریزی ها و همچنین در راستای انجام ماموریت های محوله به منظور ارتقاء کیفی و شفاف سازی فعالیت های انجام شده اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران تهیه گردیده است. 🔗 فایل PDF سالنامه آماری در لینک زیر👇👇: https://www.mcls.gov.ir/icm_content/media/image/2023/12/700860_orig.pdf 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #رفاه_اجتماعی ⭕️ چند مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران در استان تهران فعالیت دارند و امکاناتشان چیست؟ ✅ در استان تهران ۸ مجموعه فرهنگی ورزشی با امکانات زمین چمن طبیعی و مصنوعی استاندارد، استخر شنا، سونا و جکوزی، سالن کشتی، سالنهای چند منظوره فوتسال، والیبال، بسکتبال، هندبال و سالن تکواندو در حال خدمت رسانی به جامعه کارگری می باشد. علاوه بر امکانات فوق مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران استان تهران (فتح) با بهره مندی از تالار پذیرایی مجلل و کادری مجرب آماده برگزاری جشن ها و مراسمات شما می باشد. ⭕️ مجموعه های فرهنگی ورزشی کارگران استان تهران در چه شهرهایی قرار دارند؟ ✅ این مجموعه ها بشرح زیر است: 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران تهران(فتح): https://nshn.ir/9dSbve8xWxVoau 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران باقرشهر(غدیر): https://nshn.ir/60rbQzEu2xiocL 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران پاکدشت: https://nshn.ir/c6rbQM6sOxaIgK 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران قرچک (ملاآقایی): https://nshn.ir/01rbQC5Zex9ycX 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران شهریار: https://nshn.ir/7brbQtLaQxCewt 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران دماوند: https://nshn.ir/45rbvHnn_FbM6b 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران رباط کریم: https://nshn.ir/c0rbQVzoVxCUae 📌 مجموعه فرهنگی ورزشی کارگران فیروزکوه: https://nshn.ir/2bvSl0NFC0Hh 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ ۱۰ گام برای ثبت درخواست مجوز در درگاه ملی مجوزها 🔹 راهنمای گام به گام نحوه ثبت درخواست مجوز در درگاه ملی مجوزها 🔗 فایل راهنما در لینک زیر👇: https://www.mcls.gov.ir/icm_content/media/image/2023/08/671938_orig.pdf 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 طرح یسنا از امروز آغاز شد 🔹 در این طرح مادران باردار، شیرده و دارای کودک زیر ۲ سال که نیازمند حمایت هستند، شناسایی شده و خدمات سبد تغذیه و بسته بهداشتی دریافت می‌کنند. 🔹 در مرحله اول مشمولان در دهک اول درآمدی، در ۸ استان کمتر برخوردار در اولویت قرار دارند. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#موشن_گرافیک ⭕️🎥 آشنایی با طرح امنیت غذایی کودکان 🔹 مرحله دوم و سوم از اعتبار حمایتی این طرح امروز به حساب سرپرست خانوار کودکان مشمول واریز گردیده و در تمامی فروشگا‌های متصل به #کالابرگ_الکترونیکی قابل استفاده است. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 منًت شهدا 🏴 ششم دی ماه روز تکریم از مادران معظم و همسران گرانقدر شهدا گرامی باد. بــا اشک خویش ، قبـــر تـو را رنگ می‌زند این مادری که بوسه بر این سنگ می‌زند مــادر نبــوده‌ای کـه بدانی چه می‌کشـد؟ از چه به روی صورت خود چنگ می‌زند مــادر نبـــوده‌ای کـــه بـدانـی غم پســــر آتـش بـه جــان مـــادر دلتنـگ می‌زند... 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🎥 گزارش خبری صداوسیما از آغاز طرح یسنا 🔹 روز سه‌شنبه همچنین دو نوبت اعتبار خرید در طرح امنیت غذایی کودکان به حساب سرپرستان خانوار مشمول واریز شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ در خصوص شمول یا عدم شمول قانون کار بر مدیران عامل شرکتهای سهامی خاص ارایه طریق نمایید؟ ✅ حسب مفاد مواد (۲) و (۳) قانون کار، رابطه کارگری و کارفرمایی با احراز سه ویژگی شخصی بودن انجام کار، تبعیت حقوقی (رابطه دستوری) و تبعیت اقتصادی (رابطه مزدی) محقق می شود و در صورت فقدان هر یک از این شرایط شخص کارگر محسوب نمی شود. نظر به اینکه مدیر عامل یا اعضای هیات مدیره شخص حقوقی بر خلاف کارگران مشمول قانون کار می توانند بطور مجانی انجام وظیفه نمایند و نیز در مقابل اشخاص ثالث مسئولیت دارند لذا فاقد رابطه دستوری و مزدی موضوع مواد فوق با کارفرما می باشند و در نتیجه کارگر مشمول قانون کار محسوب نمی شوند. متذکر می شود افراد فوق الذکر چنانچه علاوه بر عضویت در هیات مدیره یا احرا سمت مدیر عاملی عهده دار انجام وظایف دیگری باشند با احراز مشخصات سه گانه صدرالاشاره کارگر محسوب و حمایت های قانون کار و مقررات تبع از جمله قانون بیمه بیکاری در مورد آنها مجری خواهد بود. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️ همزمان با سالروز ولادت حضرت زهرا (س) دومین جشنواره جهادی زنان، سلامت خانواده و تعالی جامعه برگزار می شود 🔹 جلسه هماهنگی برگزاری دومین جشنواره جهادی زنان، سلامت خانواده و تعالی جامعه با حضور اعضای شورای هماهنگی بانوان دستگاههای تابعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و مدیران ستادی در سالن جلسات این اداره کل تشکیل شد. 🔹این جشنواره به مدت ۳ روز از تاریخ ۱۰ تا ۱۲ دی ماه و مصادف با ایام میلاد حضرت فاطمه زهرا (س) با حضور عموم مردم با اولویت بانوان در مجموعه فرهنگی، ورزشی کارگران شهید معتمدی برگزار خواهد شد. 🔹خدمات متنوعی از جمله معاینات رایگان پزشکی، غربالگری سلامت، آموزش مهارت های زندگی، خدمات اجتماعی، مشاوره، روانشناسی و مددکاری، کارگاه های مهارت آموزی، خدمات کاریابی با محوریت مشاغل خانگی و... ارائه خواهد شد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

#پرسش_و_پاسخ #روابط_کار ⭕️ در کارگاه های دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار، چه مواردی مبنای محاسبه مزایای پایان کار کارگر(سنوات خدمت) لحاظ می گردد؟ ✅ در واحد های واجد طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت کار مبنای محاسبه سنوات خدمت فرد گروه و پایه (مزد مبنا) و نیز مزایای ماندگار پست و حق پست خواهد بود لیکن مزایای فوق العاده جذب بازار کار، فوق العاده خارج از مرکز، حق مسکن، حق اولاد، بن کارگری، ایاب و ذهاب، بهره وری در محاسبه مزایای پایان کار منظور نمی گردد. ⭕️ میزان مرخصی استحقاقی قابل استفاده کارگران در سال چقدر می باشد و آیا تعطیلات رسمی و روزهای جمعه نیز جزء این ایام محسوب می گردد؟ ✅ مطابق ماده ۶۴ قانونكار، مرخصي سالانه كارگران با احتساب ۴ روز جمعه، جمعاً ۳۰ روز معادل ۲۶ روز کاری و هر روز كاري معادل ۷:۳۳ ساعت است و مستفاد از ماده قانوني مرقوم مرخصي سالانه كارگران (۷:۳۳×۲۶) حدوداً معادل ۱۹۰ ساعت در سال است. ضمناً ساير ایام تعطیلات رسمی و هفتگی جزء مرخصی استحقاقی كارگران محسوب نمی گردد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران

⭕️🇮🇷 هفته بصیرت و مقاومت گرامی باد 🔹 در یوم الله نهم دی، ملت با بصیرت و ولایت مدار، با عشق خود چون سپری پولادی به دفاع از آرمانهای انقلاب و اعتقاداتشان پرداختند و برگ زرین دیگری در تاریخ با شکوه جمهوری اسلامی ایران ثبت و به رخ جهانیان کشیدند. 🔹 حماسه با شکوه نهم دی نشانه اقتدار و ایستادگی مردم در برابر دشمنان بود و این حماسه تاریخی توانست نسل جدید را با حوادث دفاع مقدس و انقلاب آشنا سازد. 🆔 https://eitaa.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://ble.ir/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://virasty.com/tehran_mcls_gov_ir 🆔 https://www.aparat.com/tehran.mcls.gov.ir 🌐 https://tehran.mcls.gov.ir #روابط_عمومی_اداره‌_کل_تعاون_کار_و_رفاه_اجتماعی_استان_تهران